Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on SH:n palkat sutkeita. Jostain välinehuoltajan työstäkin maksetaan melkein sama, vaikka kuka vaan nyt pesukonetta osaa käyttää.

Sairaalamaailmassa vuosia työskennelleenä huomasin kyllä tämän vahvan hierarkian. Lääkärit ovat kuninkaita, sairaanhoitajat vasalleja, lähihoitajat talonpoikia ja muut maaorjia.

Ryhmässä muut on siis vastaanottovirkailijat, välinehuoltajat ja siivoojat. Kun ei muuta osaa, niin pitää ryhtyä noihin ammatteihin.

T. SH

SH tietäisi ettei sairaalassa ole vastaanottovirkailijoita tai siivoojia. 

Meillä on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Pakko nyt kysyy että tosissasko vertaat insinööriä ja sairaanhoitajaa..?

Pakko nyt kysyä että miksei voi verrata keskenään kahta samantasoista AMK-tutkintoa?

Monessa muussa maassa todellakin sairaanhoitajia arvostetaan samalla tavalla kuin insinöörejä. Suomessa sen sijaan sairaanhoitajia yritetään väkisin verrata ammattikoulutasoisiin lähihoitajiin. Ihan sama asia kuin insinöörejä verrattaisiin asentajiin. Se näkyy palkoissa. 

Nomut jos heität esimerkkejä näistä maista, joissa insinööriä ja sairaanhoitajaa arvostetaan rahallisesti samalla tavalla.

Sit tuota...ihan amk:ssakin tuo opintojen vaativuus on ihan eri luokkaa sairaanhoitajalla ja insinöörillä.

Toi sun läppä on samaa tasoa kuin russuttaminen siitä, että kirjastonhoitaja tienaa vähemmän kuin ortopedi. Molemmilla hei samantasoinen koulutus ja sama työnantaja.

Joka ketjussa pakollinen katkera kiintiöinsinööri.

Kaikkea muuta kuin katkera, mut kyllä tämä kyseinen aihe vituttaa ihan rehellisesti. Tosin opiskelin tkk:lla, et varmaan en oo näiden palkkavertailuiden kohderyhmää...

Ihan siis jo lukiotason matikat & fysiikat menee sh-levelin niin että paukkuu...hirvittää se, millä itsevarmuudella hoitsut silti vertailevat koulutuksia toisiinsa, ja nimenomaan insinööreihin.

Noi on ihan eri aloja.

Aina sama virsi näillä pikku insseillä. Matikannumero on ainoa mistä muistettaan itkeä, vaikka ei ole mitään käryä minkälaisissa hommissa sairaanhoitajia on ja kuinka vaativissa. Matikkamatikkalääkelaskutmatikka blaa blaa blaa. Maailmassa on monia muitakin vaativia tehtäviä joissa ei vaadita laajaa matikkaa. Ovatko ne kaikki turhia. Ei kaikki pyöri insinöörien ympärillä, eikä kaikki mitä te teette ole niin ihmeellistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Pakko nyt kysyy että tosissasko vertaat insinööriä ja sairaanhoitajaa..?

Pakko nyt kysyä että miksei voi verrata keskenään kahta samantasoista AMK-tutkintoa?

Monessa muussa maassa todellakin sairaanhoitajia arvostetaan samalla tavalla kuin insinöörejä. Suomessa sen sijaan sairaanhoitajia yritetään väkisin verrata ammattikoulutasoisiin lähihoitajiin. Ihan sama asia kuin insinöörejä verrattaisiin asentajiin. Se näkyy palkoissa. 

Nomut jos heität esimerkkejä näistä maista, joissa insinööriä ja sairaanhoitajaa arvostetaan rahallisesti samalla tavalla.

Sit tuota...ihan amk:ssakin tuo opintojen vaativuus on ihan eri luokkaa sairaanhoitajalla ja insinöörillä.

Toi sun läppä on samaa tasoa kuin russuttaminen siitä, että kirjastonhoitaja tienaa vähemmän kuin ortopedi. Molemmilla hei samantasoinen koulutus ja sama työnantaja.

Joka ketjussa pakollinen katkera kiintiöinsinööri.

Kaikkea muuta kuin katkera, mut kyllä tämä kyseinen aihe vituttaa ihan rehellisesti. Tosin opiskelin tkk:lla, et varmaan en oo näiden palkkavertailuiden kohderyhmää...

Ihan siis jo lukiotason matikat & fysiikat menee sh-levelin niin että paukkuu...hirvittää se, millä itsevarmuudella hoitsut silti vertailevat koulutuksia toisiinsa, ja nimenomaan insinööreihin.

Noi on ihan eri aloja.

Insinööri vertaa vaan matikkaa ja fysiikkaa, kun ei muusta tiedä. Ne ei hoitotyössä ole kovin suuressa roolissa, lähes lukiomatikka riittää, ainakin mulla melkein riitti kun oli lukiossa pitkä matikka, eli siis vaan jotain guttaa ja tiputusnopeutta joutuu laskemaan sh-opinnoissa lisäksi, mikä ei lukioon kuulu. Liittyy siis esim. verensiirtoihin tai suonensisäisiin lääkityksiin, että miten ne tipat annostellaan. XD

Mutta mites vaikka toi anatomia ja fysiologia tai hoitotyön pedagogiikka? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Pakko nyt kysyy että tosissasko vertaat insinööriä ja sairaanhoitajaa..?

Pakko nyt kysyä että miksei voi verrata keskenään kahta samantasoista AMK-tutkintoa?

Monessa muussa maassa todellakin sairaanhoitajia arvostetaan samalla tavalla kuin insinöörejä. Suomessa sen sijaan sairaanhoitajia yritetään väkisin verrata ammattikoulutasoisiin lähihoitajiin. Ihan sama asia kuin insinöörejä verrattaisiin asentajiin. Se näkyy palkoissa. 

Nomut jos heität esimerkkejä näistä maista, joissa insinööriä ja sairaanhoitajaa arvostetaan rahallisesti samalla tavalla.

Sit tuota...ihan amk:ssakin tuo opintojen vaativuus on ihan eri luokkaa sairaanhoitajalla ja insinöörillä.

Toi sun läppä on samaa tasoa kuin russuttaminen siitä, että kirjastonhoitaja tienaa vähemmän kuin ortopedi. Molemmilla hei samantasoinen koulutus ja sama työnantaja.

Joka ketjussa pakollinen katkera kiintiöinsinööri.

Kaikkea muuta kuin katkera, mut kyllä tämä kyseinen aihe vituttaa ihan rehellisesti. Tosin opiskelin tkk:lla, et varmaan en oo näiden palkkavertailuiden kohderyhmää...

Itehän opiskelin KKK:lla ja SS:llä. Revi siitä.

Ai sä olet myös hupiukko? No ok, testaa vaikka jotain open micciä sitte

Ulosantisi on harvinaisen sekava, oletko teini? Mitä tuohon nyt pitäisi sanoa? Heittää joku viisastelu jostain tehohoitotyön detaljista käskymuodossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Pakko nyt kysyy että tosissasko vertaat insinööriä ja sairaanhoitajaa..?

Pakko nyt kysyä että miksei voi verrata keskenään kahta samantasoista AMK-tutkintoa?

Monessa muussa maassa todellakin sairaanhoitajia arvostetaan samalla tavalla kuin insinöörejä. Suomessa sen sijaan sairaanhoitajia yritetään väkisin verrata ammattikoulutasoisiin lähihoitajiin. Ihan sama asia kuin insinöörejä verrattaisiin asentajiin. Se näkyy palkoissa. 

Nomut jos heität esimerkkejä näistä maista, joissa insinööriä ja sairaanhoitajaa arvostetaan rahallisesti samalla tavalla.

Sit tuota...ihan amk:ssakin tuo opintojen vaativuus on ihan eri luokkaa sairaanhoitajalla ja insinöörillä.

Toi sun läppä on samaa tasoa kuin russuttaminen siitä, että kirjastonhoitaja tienaa vähemmän kuin ortopedi. Molemmilla hei samantasoinen koulutus ja sama työnantaja.

Joka ketjussa pakollinen katkera kiintiöinsinööri.

Kaikkea muuta kuin katkera, mut kyllä tämä kyseinen aihe vituttaa ihan rehellisesti. Tosin opiskelin tkk:lla, et varmaan en oo näiden palkkavertailuiden kohderyhmää...

Itehän opiskelin KKK:lla ja SS:llä. Revi siitä.

Ku Klux Klan ja Schutzstaffel. Onpa kivat opiskelupaikat.

Oli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Virka-aikaan on sairaanhoitaja meillä eli kyllä ne lääkkeet ja muut sairaanhoidolliset työt on lähihoitajien hoidettava kun eteen tulevat.

Olin kerran melkein viikon tuollaisessa työpaikassa, olin vastaava sh, ja ihan kauhee sotku selvittää lähärien jäljiltä ne lääkkeet, ja sairaanhoitajana piti olla niistä vastuussa kuitenkin. Lähdin. 

Mulla on yksi samantyyppinen kauhukokemus. Hoivakodista. Riippuu ehkä tosi paljon lähihoitajista, mutta siinä paikassa, missä olin sen lyhyen ajan, lähihoitajat ei ottaneet vastuuta  lääkkeenjaoista, eikä se heille kuulunutkaan. Heidän tehtävä oli vain antaa ne valmiiksi jaetut lääkkeet asukkaille, Silti N-lääkkeitä puuttui. Enhän niitä rautakaapissa säilytettävien lääkkeiden avaimia voinut viedä yöksi kotiinkaan, vaan jätin talon tavan mukaisesti lääkehuoneeseen tietopaikkaan, jonka kaikki tiesi, ja kun yöllä ei ollut sairaanhoitajaa, niin yön aikana hävisi. No, en ollut siellä kauaa kantamassa vastuuta heidän toilailuistaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on SH:n palkat sutkeita. Jostain välinehuoltajan työstäkin maksetaan melkein sama, vaikka kuka vaan nyt pesukonetta osaa käyttää.

Sairaalamaailmassa vuosia työskennelleenä huomasin kyllä tämän vahvan hierarkian. Lääkärit ovat kuninkaita, sairaanhoitajat vasalleja, lähihoitajat talonpoikia ja muut maaorjia.

Ryhmässä muut on siis vastaanottovirkailijat, välinehuoltajat ja siivoojat. Kun ei muuta osaa, niin pitää ryhtyä noihin ammatteihin.

T. SH

SH tietäisi ettei sairaalassa ole vastaanottovirkailijoita tai siivoojia. 

Meillä on.

Juu, kyllä monissa sairaaloissa on vastaanottovirkailijat aulassa. Isommilla terveysasemillakin on aulassa virkailijat ja siivoojiakin on. Ei ne kaikki ole laitoshuoltajia. 

T: sh

Mietin tässä vaan että onko se suomalainen lähihoitajakoulutus oikeasti niin paljon parempi kuin ruotsalainen tai norjalainen amiska, että meillä riittää kun hoivakodeissa on lähihoitajat keskenään? Että mitään sairaanhoitajamitoitusta ei lakiin siis Suomessa oikeasti tarvita, vaikka Norjassa ja Ruotsissa tarvitaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Virka-aikaan on sairaanhoitaja meillä eli kyllä ne lääkkeet ja muut sairaanhoidolliset työt on lähihoitajien hoidettava kun eteen tulevat.

Olin kerran melkein viikon tuollaisessa työpaikassa, olin vastaava sh, ja ihan kauhee sotku selvittää lähärien jäljiltä ne lääkkeet, ja sairaanhoitajana piti olla niistä vastuussa kuitenkin. Lähdin. 

Mulla on yksi samantyyppinen kauhukokemus. Hoivakodista. Riippuu ehkä tosi paljon lähihoitajista, mutta siinä paikassa, missä olin sen lyhyen ajan, lähihoitajat ei ottaneet vastuuta  lääkkeenjaoista, eikä se heille kuulunutkaan. Heidän tehtävä oli vain antaa ne valmiiksi jaetut lääkkeet asukkaille, Silti N-lääkkeitä puuttui. Enhän niitä rautakaapissa säilytettävien lääkkeiden avaimia voinut viedä yöksi kotiinkaan, vaan jätin talon tavan mukaisesti lääkehuoneeseen tietopaikkaan, jonka kaikki tiesi, ja kun yöllä ei ollut sairaanhoitajaa, niin yön aikana hävisi. No, en ollut siellä kauaa kantamassa vastuuta heidän toilailuistaan.

Se on ehkä vähän pyhä asia, että ei saa erotella lähihoitajia ja sairaanhoitajia. Muuten joku voi loukkaantua. 

Vierailija kirjoitti:

Nyt kun keskusteluketjuun tulee kommenteja lähihoitajilta ja varhaiskasvatuksen työntekijöiltä, eksytään väärälle raiteelle alkuperäisestä asiasta.

Sairaanhoitaja tekee paljon samoja töitä kuin lähihoitaja, mutta vastuullisemmat asiat ovat sairaanhoitajalla.  Lähihoitajan koulutus ei riitä sairaanhoitajalta vaadittaviin töihin. 

Yksi suuri syy sairaanhoitajien uupumiseen työhönsä on se, että ei jää aikaa tehdä riittävän hyvin ja tarkasti vain ja ainoastaan sairaanhoitajalle kuuluvia työtehtäviä. On  kiirehdittävä ja uppouduttava perushoitoon.  Sairaanhoitajan työn sisältöä, vastuuta ja vaativuutta ei yleisessä keskustelussa ymmärretä.  

Tämä!

Ei ymmärretä yleisessä keskustelussa, eikä ymmärretä sote-alan organisaatioissakaan, ainakaan ylimmässä johdossa, joka koostuu lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä. Siellä ei hoitotieteilijöitä ole päättämässä. Sossut saaneet lakiin kirjattua että heillä pitää olla sote-organisaatiossa paikka, ja hyvä niin. Mutta eihän ne lääkärit tai sossut pidä sairaanhoitajien puolia. 

Vierailija kirjoitti:

Naiset ei osaa pitää puoliaan ja olla itsekkäitä. Miten vaikeaa voi olla pitää omista tauoistaan jne. kiinni. Ei ne työt tekemällä lopu.

On tullut esiin tapauksia, joissa osastonhoitaja kieltää sulkemasta taukotilan ovea asiakkailta. Jos ovi oli kiinni, tuli heti jotain sanomista. Oman toimistonsa oven ohari kyllä laitti kiinni, kun halusi mussuttaa eväitään "rauhassa". 

Työnjohtaminen on juuri tätä tai sitä, että oh sanoo, älkää kaikki pitäkö taukoa yhtäaikaa. No sitten yksi vastaa koko osaston hoidokeista, kun muut hekottavat hauskoja juttuja taukotilassa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Lähihoitajat haluaa yleensä opiskella sairaanhoitajiksi siinä vaiheessa kun niille alkaa tulla perhettä ja ne haluaa päivätyön. Vuorotyö on pienten lasten kanssa niin vaikea ja sairaanhoitaja voi helpommin valita päivätyön. Osa opiskelee sairaanhoitajiksi vain siksi, että saa vähän enemmän arvostusta ja ehkä oman nimen oven pieleen, jos pääsee tekemään vastaanottotyötä tai tiiminvetäjän hommaa.

Mutta kun nykyään palkka ei aina nouse, vaikka tekee AMK-koulutuksen ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi. Monet opiskelee nykyään jonkin toisen alan koulutuksen, jos ei enää halua tehdä lähihoitajan töitä. Ne ei enää lähde lukemaan sairaanhoitajiksi samalla tavalla kuin ennen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Älä nyt puhu pskaa. On niitä vanhuksia sairaaloissakin suurin osa potilaista, ja ihan taatusti on sairaanhoitaja syöttämässä ja vaihtamassa vaipat sekä tekemässä aamupesut. Tämä siis kaiken muun työn ohessa.

En olisi hetkeäkään sairaanhoitajana tuollaisessa työpaikassa, jossa joutuu omien töitten lisäksi tekemään perushoitoa, niinku syöttämistä ja vaipanvaihtoa. Olen kuullut, että niitäkin on. Ei onneksi yhdessäkään paikassa, missä minä olen ollut töissä. Ihme että joku suostuu! Ei ole pakko. Sitä varten on lähihoitajat ja hoiva-avustajat. Sairaanhoitajalla on aivan tarpeeksi hommaa omissakin töissä. 

Missä on vielä hoiva-avustajia ja lähihoitajien toimikin muutetaan monin paikoin sairaanhoitajan toimiksi, esim. teho-osastoilla ei tätänykä olla lähihoitajia kovinkaan usein vaikka perushoitoa varmasti onkin.

No kun sairaalan johdossa päätetäännäin. Ne johtajat on itse muita, kuin hoitajia, tai voi siellä olla joku yh, joka on tehnyt hoitajan työtä 5 minuuttia joskus 20- luvulla. Säästetään, säästetään, kun sairaanhoitajalle voi laittaa kaikkien hommat lääkäristä välinehuoltajaan- väkeä ja palkkaa vain ei lisätä. Ennen oli sairaaloissa esim kylvettäjät- auttoi paljon. Nyt sairaanhoitajat tekee kaiken! Ja lääkärin hommiin tietenkin siirretään sairaanhoitajille. Mutta ei tosiaan palkassa näy. Työmäärä ja vastuu vaan lisääntyy.

vanhakyynikko kirjoitti:

En tietenkään ole kulkenut kaikissa Suomen sairaaloissa joka minuutti jokaisen hoitajan perässä. Tiedätkö sinä mitä jokainen hoitaja Suomen jokaisessa sairaalassa tekee joka minuutti? Jos väität näin puhut muunneltua totuutta.

Olin aivan riittävän monipuolisesti sairas joutuakseni pyörätuoliin. Ja olen edelleen.

Konsulttitöitä en ole tehnyt hetkeäkään. Konsultteja olen työssäni joutunut kestämään sen verran että mielestäni suurin osa on likimain pellejä, joilla on kainalossaan uusinta uutta suoraan amerikasta käännettyä hirveään hintaa tietysti.

Kuule, olen tehnyt hoitajan työtä 30 vuotta monessa sairaalassa ja monessa työpisteessä, joten varmasti tiedän enemmän ainakin kuin sinä. Älä enää viitsi tulla yhteenkään ketjuun jauhamaan tätä samaa mantraa. Ketään ei kiinnosta sinun typerät näkemyksesi asiasta, josta et mitään tiedä.

Oma kokemus on muutaman vuoden takaa yliopistosairaalan akuuttiosastolta ja valtava kiire oli jo silloin. Toki oli rauhallisempiakin päiviä mutta usein silloin jonkun hoitajista piti lähteä auttamaan toiselle osastolle. Sairaanhoitajan työ pitää nykyisin sisällään valtavan määrän koneella istumista ja kirjaamista.

Meitäkin istui kansliassa varmasti joka päivä viisi hoitajaa kerrallaan ja ehkä ulkopuolisen silmin näytti ettei tehdä mitään muuta kuin istutaan ja juorutaan mutta voin vannoa että monesti mieluummin moni meistä olisi ollut tekemässä rauhassa perinteistä hoitotyötä kuin kaiken kiireen keskellä istua koneella. Koneella päivitetään hoitosuunnitelmia, kirjataan kotiinlähtijöiden tai toiseen sairaalaan siirtyvien potilaiden asioita, tehdään hoitosuunnitelmia leikkaussalista tai teho-osastolta tulijalle, kirjataan päivystyksestä tulevien potilaiden asiat ja tehdään hoitosuunnitelma, käydään opiskelijoiden kanssa läpi kaikenlaisia potilaiden hoitoon liittyviä asioita jne. Lisäksi soitellaan omaisille, fysioterapeutteille, apteekkiin, jatkohoitopaikkaan, sosiaalityöntekijälle jne. Ja varmasti siinä vaihdetaan muutama sana kollegoiden kanssa mutta usein ne on ihan työhön liittyviä juttuja, ei mitään juoruamisia.

Ja se että et ehdi tekemään mitään asiaa rauhassa loppuun, et hoitotyötä etkä kirjallista työtä, kuormittaa ja virheriski kasvaa.

Toki varmasti on rauhallisempiakin työpaikkoja mutta itse en 20 vuoden työuralla ole niihin törmännyt. Kaikki kiire ei näy potilaille mutta ei se tarkoita etteikö sitä ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Lähihoitajat haluaa yleensä opiskella sairaanhoitajiksi siinä vaiheessa kun niille alkaa tulla perhettä ja ne haluaa päivätyön. Vuorotyö on pienten lasten kanssa niin vaikea ja sairaanhoitaja voi helpommin valita päivätyön. Osa opiskelee sairaanhoitajiksi vain siksi, että saa vähän enemmän arvostusta ja ehkä oman nimen oven pieleen, jos pääsee tekemään vastaanottotyötä tai tiiminvetäjän hommaa.

Mutta kun nykyään palkka ei aina nouse, vaikka tekee AMK-koulutuksen ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi. Monet opiskelee nykyään jonkin toisen alan koulutuksen, jos ei enää halua tehdä lähihoitajan töitä. Ne ei enää lähde lukemaan sairaanhoitajiksi samalla tavalla kuin ennen. 

Lähtee opiskelemaan sairaanhoitajaksi, kun haluaa päivätyön? Kyllä suurin osa sairaanhoitajista tekee kolmivuorotyötä. Siellä hoivakodeissa ei, muta muualla kyllä. Et ole itse hoitaja, näkee sen, puhut jonkun muun suulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Älä nyt puhu pskaa. On niitä vanhuksia sairaaloissakin suurin osa potilaista, ja ihan taatusti on sairaanhoitaja syöttämässä ja vaihtamassa vaipat sekä tekemässä aamupesut. Tämä siis kaiken muun työn ohessa.

En olisi hetkeäkään sairaanhoitajana tuollaisessa työpaikassa, jossa joutuu omien töitten lisäksi tekemään perushoitoa, niinku syöttämistä ja vaipanvaihtoa. Olen kuullut, että niitäkin on. Ei onneksi yhdessäkään paikassa, missä minä olen ollut töissä. Ihme että joku suostuu! Ei ole pakko. Sitä varten on lähihoitajat ja hoiva-avustajat. Sairaanhoitajalla on aivan tarpeeksi hommaa omissakin töissä. 

Missä on vielä hoiva-avustajia ja lähihoitajien toimikin muutetaan monin paikoin sairaanhoitajan toimiksi, esim. teho-osastoilla ei tätänykä olla lähihoitajia kovinkaan usein vaikka perushoitoa varmasti onkin.

No kun sairaalan johdossa päätetäännäin. Ne johtajat on itse muita, kuin hoitajia, tai voi siellä olla joku yh, joka on tehnyt hoitajan työtä 5 minuuttia joskus 20- luvulla. Säästetään, säästetään, kun sairaanhoitajalle voi laittaa kaikkien hommat lääkäristä välinehuoltajaan- väkeä ja palkkaa vain ei lisätä. Ennen oli sairaaloissa esim kylvettäjät- auttoi paljon. Nyt sairaanhoitajat tekee kaiken! Ja lääkärin hommiin tietenkin siirretään sairaanhoitajille. Mutta ei tosiaan palkassa näy. Työmäärä ja vastuu vaan lisääntyy.

Jep, todella ihanaa että hoitajat (SEKÄ sairaanhoitajat että lähärit) hakkaavat nykyään potilaiden ruokatilauksetkin koneelle kun nössöt esimiehet hyväksyivät tämän homman siirtämisen laikkareilta hoitajille noin niinku ilmoitusluontoisesti. Siinä saa tana aamuraportin luvun, aamupesujen ja -lääkkeenhakujen ja tiputusten ohessa sekä monen muun homman odottaessa on kiva kirjoitella koneelle että Erkille tumma leipä ja maito kahvin kanssa ja Maisalle vaihtui soseruoka.

Mikään ei tule muuttumaan, paljon puhetta, vähän villoja.

Vierailija kirjoitti:

Oma kokemus on muutaman vuoden takaa yliopistosairaalan akuuttiosastolta ja valtava kiire oli jo silloin. Toki oli rauhallisempiakin päiviä mutta usein silloin jonkun hoitajista piti lähteä auttamaan toiselle osastolle. Sairaanhoitajan työ pitää nykyisin sisällään valtavan määrän koneella istumista ja kirjaamista.

Meitäkin istui kansliassa varmasti joka päivä viisi hoitajaa kerrallaan ja ehkä ulkopuolisen silmin näytti ettei tehdä mitään muuta kuin istutaan ja juorutaan mutta voin vannoa että monesti mieluummin moni meistä olisi ollut tekemässä rauhassa perinteistä hoitotyötä kuin kaiken kiireen keskellä istua koneella. Koneella päivitetään hoitosuunnitelmia, kirjataan kotiinlähtijöiden tai toiseen sairaalaan siirtyvien potilaiden asioita, tehdään hoitosuunnitelmia leikkaussalista tai teho-osastolta tulijalle, kirjataan päivystyksestä tulevien potilaiden asiat ja tehdään hoitosuunnitelma, käydään opiskelijoiden kanssa läpi kaikenlaisia potilaiden hoitoon liittyviä asioita jne. Lisäksi soitellaan omaisille, fysioterapeutteille, apteekkiin, jatkohoitopaikkaan, sosiaalityöntekijälle jne. Ja varmasti siinä vaihdetaan muutama sana kollegoiden kanssa mutta usein ne on ihan työhön liittyviä juttuja, ei mitään juoruamisia.

Ja se että et ehdi tekemään mitään asiaa rauhassa loppuun, et hoitotyötä etkä kirjallista työtä, kuormittaa ja virheriski kasvaa.

Toki varmasti on rauhallisempiakin työpaikkoja mutta itse en 20 vuoden työuralla ole niihin törmännyt. Kaikki kiire ei näy potilaille mutta ei se tarkoita etteikö sitä ole.

Veit sanat suustani. Ei tähän mitään koronaa tarvittu. Hirveää multitaskaamista ja jatkuvaa keskeytystä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Lähihoitajat haluaa yleensä opiskella sairaanhoitajiksi siinä vaiheessa kun niille alkaa tulla perhettä ja ne haluaa päivätyön. Vuorotyö on pienten lasten kanssa niin vaikea ja sairaanhoitaja voi helpommin valita päivätyön. Osa opiskelee sairaanhoitajiksi vain siksi, että saa vähän enemmän arvostusta ja ehkä oman nimen oven pieleen, jos pääsee tekemään vastaanottotyötä tai tiiminvetäjän hommaa.

Mutta kun nykyään palkka ei aina nouse, vaikka tekee AMK-koulutuksen ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi. Monet opiskelee nykyään jonkin toisen alan koulutuksen, jos ei enää halua tehdä lähihoitajan töitä. Ne ei enää lähde lukemaan sairaanhoitajiksi samalla tavalla kuin ennen. 

Lähtee opiskelemaan sairaanhoitajaksi, kun haluaa päivätyön? Kyllä suurin osa sairaanhoitajista tekee kolmivuorotyötä. Siellä hoivakodeissa ei, muta muualla kyllä. Et ole itse hoitaja, näkee sen, puhut jonkun muun suulla.

Ei tee enää nykyään suurin osa. Ei kolmivuorotyötä tehdä kuin vuodeosastoilla ja jossain ympärivuorokautisissa päivystyksissä, joita on lähinnä erikoissairaanhoidossa. Eli aika harvassa paikassa. Lisäksi suuntaus on, että vuodeosastohoitoa pyritään lyhentämään aivan minimiin. Monissa paikoissa on päiväkirurgia ja leiko. Useimmilla vuodeosastoilla työskentelee sairaanhoitajien lisäksi myös lähihoitajia, mikä vähentää kolmivuorotyössä olevien sairaanhoitajien määrää entisestään.

Sen sijaan nuo päiväkirurgiat, leikot, poliklinikat, neuvolat, opiskelu- ja kouluterveydenhuolto ja terveysasemien vastaanotot ovat yöllä kiinni. Niissä työskentelee suuri määrä sairaanhoitajia, jotka eivät tee kolmivuorotyötä. 

Olen sairaanhoitaja. Sellaista ammattia kuin "hoitaja" ei ole olemassakaan. Taidat itse olla lähihoitaja, kun tykkäät käyttää hoitaja-sanaa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Älä nyt puhu pskaa. On niitä vanhuksia sairaaloissakin suurin osa potilaista, ja ihan taatusti on sairaanhoitaja syöttämässä ja vaihtamassa vaipat sekä tekemässä aamupesut. Tämä siis kaiken muun työn ohessa.

En olisi hetkeäkään sairaanhoitajana tuollaisessa työpaikassa, jossa joutuu omien töitten lisäksi tekemään perushoitoa, niinku syöttämistä ja vaipanvaihtoa. Olen kuullut, että niitäkin on. Ei onneksi yhdessäkään paikassa, missä minä olen ollut töissä. Ihme että joku suostuu! Ei ole pakko. Sitä varten on lähihoitajat ja hoiva-avustajat. Sairaanhoitajalla on aivan tarpeeksi hommaa omissakin töissä. 

Missä on vielä hoiva-avustajia ja lähihoitajien toimikin muutetaan monin paikoin sairaanhoitajan toimiksi, esim. teho-osastoilla ei tätänykä olla lähihoitajia kovinkaan usein vaikka perushoitoa varmasti onkin.

No kun sairaalan johdossa päätetäännäin. Ne johtajat on itse muita, kuin hoitajia, tai voi siellä olla joku yh, joka on tehnyt hoitajan työtä 5 minuuttia joskus 20- luvulla. Säästetään, säästetään, kun sairaanhoitajalle voi laittaa kaikkien hommat lääkäristä välinehuoltajaan- väkeä ja palkkaa vain ei lisätä. Ennen oli sairaaloissa esim kylvettäjät- auttoi paljon. Nyt sairaanhoitajat tekee kaiken! Ja lääkärin hommiin tietenkin siirretään sairaanhoitajille. Mutta ei tosiaan palkassa näy. Työmäärä ja vastuu vaan lisääntyy.

Jep, todella ihanaa että hoitajat (SEKÄ sairaanhoitajat että lähärit) hakkaavat nykyään potilaiden ruokatilauksetkin koneelle kun nössöt esimiehet hyväksyivät tämän homman siirtämisen laikkareilta hoitajille noin niinku ilmoitusluontoisesti. Siinä saa tana aamuraportin luvun, aamupesujen ja -lääkkeenhakujen ja tiputusten ohessa sekä monen muun homman odottaessa on kiva kirjoitella koneelle että Erkille tumma leipä ja maito kahvin kanssa ja Maisalle vaihtui soseruoka.

Mikään ei tule muuttumaan, paljon puhetta, vähän villoja.

Kaikkeen ei tarvitse suostua. En ole koskaan naputellut ruokatilauksia, koska en työskentele vuodeosastolla. Pidän sairaanhoitajan vastaanottoa.