Lue keskustelun säännöt.
Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?
21.07.2021 |
Miksi? Voisitteko laittaa kokemuksianne. Mietin tosissaan alaa ja nyt en ole ollenkaan enää varma.
Kommentit (1642)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tässä ketjussa ollaan niin ilkeitä toisille?
Samaa ihmettelen. [/quote
C' mon, hei. Joka ketjussa ollaan . Tämä on nimetön ja naamaton palsta täynnä trolleja, joiden intohimo on saada kuohuntaa aikaan. Ei kannata olla liian kahvi, kun tänne tulee. Enkä nyt veetuile, vaan ihan realiteettiterapiaa annan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vanhakyynikko kirjoitti:
Ottiko noin koville?
Kysyin kerran eräältä verenimijältä mitä näille verinäytteille tapahtuu tämän jälkeen? Vastaus oli että ne menevät labraan, jossa ne analysoidaan. Minulle riitti tämä tieto.
Te itse ( sairaanhoitajat) luotte sellaista mielikuvaa että nimenomaan sairaanhoitajat joutuvat juoksemaan tukka putkella koko päivän pitämättä taukoja tai tuskin edes ruokaa ehtivät syödä. Entäs perushoitajat ja muut hierarkiassa alempana oleva?
Sairaalan hierarkia vertautuu armeijan vastaavaan. Tiedät varmaankin: lääkäri(t), sairaanhoitajat(kaikki yli-,osasto ja muut), perushoitajat sekä ne muut ahkerat muurahaiset. Tämä ei ole omaa keksintöäni, kuulin sen eräältä perushoitajalta.
Kuten sanoin, olen sen verran sairas etten kykenisi en apuhoitajan tai sairaanhoitajan hommiin. Kahvia osaan kyllä keittää.
Varmaankin sattuu joskus niin että, sairaanhoitaja joutuu elvyttämään kuoleman kielissä olevaa potilasta. Kuinka monta per sairaanhoitaja/ ura?
Sivistyksestä puheenollen, olen todennälöisesti sivistyneempi kuin sinä.
Et siis vittuilut ammatistani enempää. Kiitos, hienoa puhetta sivistyneeltä ihmiseltä.
Ethän viitsi väittää että on sairaanhoitajien vika jos he valittavat omasta puolestaan. Aivan varmasti moni muukin työntekijäryhmä on paineen alla. Kukin voi kuitenkin kertoa itse omasta tilanteestaan. Tulee nyt hieman sellainen olo, että yrität kääntää puheenaihetta pois aikaisemmista ikävistä sanomisistasi kääntämällä asiat sairaalahierarkiaan ja tivaamalla elvytysmääriä. Minulla ei ole aikaa miettiä onko joku mielestään ylempänä tai alempana, tuo on 60-lukua. En usko vieläkään että olet sivistyneempi, mutta toivon että säästyt jatkossa sairaalareissuilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja 23-v kirjoitti:
Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.
Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?
On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.
Asenne ratkaisee
Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja
Lh:n peruspalkka 2150euroa.
Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista.
Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen.
Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä.
Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista.
Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista.
Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.
Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt.
Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.
Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?
Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.
Työmäärä.
Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.
Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".
- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.
- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.
- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.
- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.
- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus.
Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.
Lähihoitajat haluaa yleensä opiskella sairaanhoitajiksi siinä vaiheessa kun niille alkaa tulla perhettä ja ne haluaa päivätyön. Vuorotyö on pienten lasten kanssa niin vaikea ja sairaanhoitaja voi helpommin valita päivätyön. Osa opiskelee sairaanhoitajiksi vain siksi, että saa vähän enemmän arvostusta ja ehkä oman nimen oven pieleen, jos pääsee tekemään vastaanottotyötä tai tiiminvetäjän hommaa.
Mutta kun nykyään palkka ei aina nouse, vaikka tekee AMK-koulutuksen ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi. Monet opiskelee nykyään jonkin toisen alan koulutuksen, jos ei enää halua tehdä lähihoitajan töitä. Ne ei enää lähde lukemaan sairaanhoitajiksi samalla tavalla kuin ennen.
Lähtee opiskelemaan sairaanhoitajaksi, kun haluaa päivätyön? Kyllä suurin osa sairaanhoitajista tekee kolmivuorotyötä. Siellä hoivakodeissa ei, muta muualla kyllä. Et ole itse hoitaja, näkee sen, puhut jonkun muun suulla.
ihanko totta? Olen aina ajatellut, että meitä sairaanhoitajia on paljon päivätöissä. Omassa opiskeluryhmässänikin oli muutamia lähihoitajataustaisia, jotka olivat juuri siksi opiskelemassa sairaanhoitajiksi, että halusivat päivätöihin. Näin siis itse kertoivat.
Olen sairaanhoitajana työskennellyt pian 10 vuotta. En ole koskaan tehnyt yövuoroja. Olin ensin kotihoidossa sairaanhoitajana jaksotyössä aamua ja iltaa, sitten tiiminvetäjänä pelkissä aamuvuoroissa ja sieltä lähdin terveysasemalle vastaanottoon, pääsääntöisesti 8-16, mutta saamme itse vaikuttaa työaikoihin, meillä on joustava työaika ja liukumat käytössä.
Sama. Opiskelin lähihoitajasta sairaanhoitajaksi, koska halusin kevyemmät työt ja päivätyön, joka ei tietenkään sairaanhoitajallekaan ainakaan heti vastavalmistuneena ole itsestään selvä aisa, mutta johon ei lähihoitajana olisi ollut koskaan mahdollisuuksia. Työskentelin aiemmin ensihoidossa, jossa työ oli raskasta kantamista ja nostamista. Nykyään olen akuuttivastaanotolla, joka on avoinna 8-20, eli yövuoroja ei ole koskaan ja voimme itse vaikuttaa työaikoihin. Olen tosi tyytyväinen töihin, työkaverit on mukavia ja esimies on ihan ok, mutta palkka on huono siihen nähden, miten vaativaa tämä työ on. Joku kyseli tuolla aiemmin montako kertaa kukin on elvyttänyt, no eihän niitä nyt usein joutunut tekemään edes ensihoidossa, ja täällä akuutissa en vielä kertaakaan. Ihmishengestä tässä työssä on silti vastuussa vaikka ei elvyttäisi.
Vierailija kirjoitti:
Miksi tässä ketjussa ollaan niin ilkeitä toisille?
Näkyy olevan vähintään yksi persoonallisuushäiriöinen joka jauhaa tuosta hoitajanimikkeestä, sekä muutama provoaja, muuten ihan keskimääräistää vauvatason keskustelua:)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja 23-v kirjoitti:
Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.
Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?
On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.
Asenne ratkaisee
Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja
Lh:n peruspalkka 2150euroa.
Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista.
Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen.
Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä.
Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista.
Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista.
Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.
Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt.
Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.
Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?
Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.
Työmäärä.
Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.
Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".
- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.
- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.
- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.
- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.
- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus.
Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.
Lähihoitajat haluaa yleensä opiskella sairaanhoitajiksi siinä vaiheessa kun niille alkaa tulla perhettä ja ne haluaa päivätyön. Vuorotyö on pienten lasten kanssa niin vaikea ja sairaanhoitaja voi helpommin valita päivätyön. Osa opiskelee sairaanhoitajiksi vain siksi, että saa vähän enemmän arvostusta ja ehkä oman nimen oven pieleen, jos pääsee tekemään vastaanottotyötä tai tiiminvetäjän hommaa.
Mutta kun nykyään palkka ei aina nouse, vaikka tekee AMK-koulutuksen ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi. Monet opiskelee nykyään jonkin toisen alan koulutuksen, jos ei enää halua tehdä lähihoitajan töitä. Ne ei enää lähde lukemaan sairaanhoitajiksi samalla tavalla kuin ennen.
Lähtee opiskelemaan sairaanhoitajaksi, kun haluaa päivätyön? Kyllä suurin osa sairaanhoitajista tekee kolmivuorotyötä. Siellä hoivakodeissa ei, muta muualla kyllä. Et ole itse hoitaja, näkee sen, puhut jonkun muun suulla.
ihanko totta? Olen aina ajatellut, että meitä sairaanhoitajia on paljon päivätöissä. Omassa opiskeluryhmässänikin oli muutamia lähihoitajataustaisia, jotka olivat juuri siksi opiskelemassa sairaanhoitajiksi, että halusivat päivätöihin. Näin siis itse kertoivat.
Olen sairaanhoitajana työskennellyt pian 10 vuotta. En ole koskaan tehnyt yövuoroja. Olin ensin kotihoidossa sairaanhoitajana jaksotyössä aamua ja iltaa, sitten tiiminvetäjänä pelkissä aamuvuoroissa ja sieltä lähdin terveysasemalle vastaanottoon, pääsääntöisesti 8-16, mutta saamme itse vaikuttaa työaikoihin, meillä on joustava työaika ja liukumat käytössä.
Itsw olen urani tehnyt sairaalassa. Poliklinikoilla ( ei siis päivystys) on päivätyö, muualla (3)- vuorotyö tai 5 tai 6 tai 7 vuorotyö. Kyllä sairaanhoitajat tekee noita kaikkia vuoroja. Jos sairaalaan tai vastaavaan mennyt töihin, niin aika hankala on vuorotyötä välttää. Tämä tulee monelle yllätyksenä- ai pitääkö muka yövuorojakin tehdä? No daa.
Hmm. Kotihoidossa ja hoivakodeissa sairaanhoitajat tekee yleensä aina kaksivuorotyötä. Useimmat tk-päivystykset tekee myös kaksivuorotyötä, samoin useimmat leikkaussalit toimii vain päiväaikaan. Yöpäivystykset on keskitetty koko maassa vain muutamiin isoihin sairaaloihin. Vuodeosastoja on vähennetty koko 2000-luvun ajan reippaasti.
Mikä ihme on 5- tai 6- tai 7-vuorotyö? En ole ennen kuullut. Missä niitä tehdään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tässä ketjussa ollaan niin ilkeitä toisille?
Näkyy olevan vähintään yksi persoonallisuushäiriöinen joka jauhaa tuosta hoitajanimikkeestä, sekä muutama provoaja, muuten ihan keskimääräistää vauvatason keskustelua:)
Ai jaa. En ole tuo, joka sen kirjoitti, mutta mun mielestä on ihan asiallista huomauttaa, että pidetään keskustelun fokus sairaanhoitajissa. Miksi siitä niin iso kohu syntyi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.
Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa.
Älä nyt puhu pskaa. On niitä vanhuksia sairaaloissakin suurin osa potilaista, ja ihan taatusti on sairaanhoitaja syöttämässä ja vaihtamassa vaipat sekä tekemässä aamupesut. Tämä siis kaiken muun työn ohessa.
En olisi hetkeäkään sairaanhoitajana tuollaisessa työpaikassa, jossa joutuu omien töitten lisäksi tekemään perushoitoa, niinku syöttämistä ja vaipanvaihtoa. Olen kuullut, että niitäkin on. Ei onneksi yhdessäkään paikassa, missä minä olen ollut töissä. Ihme että joku suostuu! Ei ole pakko. Sitä varten on lähihoitajat ja hoiva-avustajat. Sairaanhoitajalla on aivan tarpeeksi hommaa omissakin töissä.
Missä on vielä hoiva-avustajia ja lähihoitajien toimikin muutetaan monin paikoin sairaanhoitajan toimiksi, esim. teho-osastoilla ei tätänykä olla lähihoitajia kovinkaan usein vaikka perushoitoa varmasti onkin.
No kun sairaalan johdossa päätetäännäin. Ne johtajat on itse muita, kuin hoitajia, tai voi siellä olla joku yh, joka on tehnyt hoitajan työtä 5 minuuttia joskus 20- luvulla. Säästetään, säästetään, kun sairaanhoitajalle voi laittaa kaikkien hommat lääkäristä välinehuoltajaan- väkeä ja palkkaa vain ei lisätä. Ennen oli sairaaloissa esim kylvettäjät- auttoi paljon. Nyt sairaanhoitajat tekee kaiken! Ja lääkärin hommiin tietenkin siirretään sairaanhoitajille. Mutta ei tosiaan palkassa näy. Työmäärä ja vastuu vaan lisääntyy.
Jep, todella ihanaa että hoitajat (SEKÄ sairaanhoitajat että lähärit) hakkaavat nykyään potilaiden ruokatilauksetkin koneelle kun nössöt esimiehet hyväksyivät tämän homman siirtämisen laikkareilta hoitajille noin niinku ilmoitusluontoisesti. Siinä saa tana aamuraportin luvun, aamupesujen ja -lääkkeenhakujen ja tiputusten ohessa sekä monen muun homman odottaessa on kiva kirjoitella koneelle että Erkille tumma leipä ja maito kahvin kanssa ja Maisalle vaihtui soseruoka.
Mikään ei tule muuttumaan, paljon puhetta, vähän villoja.
Kaikkeen ei tarvitse suostua. En ole koskaan naputellut ruokatilauksia, koska en työskentele vuodeosastolla. Pidän sairaanhoitajan vastaanottoa.
Olipa pettämätön logiikka. Nälänhätää ei voi olla koska söin aamulla tukevasti?
Niin. Kyllä. Äänestä jaloillasi. Älä suostu tekemään. Jos olet sairaanhoitaja niin kyllä työpaikan voi valita.
Äänestin itseni jo pois koko alalta, mutta tämäkään ei ollut se pointti. Jos minä lähden, niin poistaako se jatkuvasti hoitajille tulevia lisätöitä? Lisäksi niin kauan kun työsuhdetta on ei kauheasti kannata olla tekemättä niitä tehtäviä jotka esimies ystävällisesti on hyväksynyt toimenkuvaan kuuluvaksi.
Lähditkö siis sen takia pois alalta, että jouduit tekemään noita perusjuttuja kuten aamupesuja ja laitoshuoltajan töitä, kuten ruokatilauksia, vai niitä lääkärin töitä? Vai oliko se palkka, minkä takia lähdit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä vaan että onko se suomalainen lähihoitajakoulutus oikeasti niin paljon parempi kuin ruotsalainen tai norjalainen amiska, että meillä riittää kun hoivakodeissa on lähihoitajat keskenään? Että mitään sairaanhoitajamitoitusta ei lakiin siis Suomessa oikeasti tarvita, vaikka Norjassa ja Ruotsissa tarvitaan?
En tiedä onko Suomessa parempi, kun en tunne noita muita. Mutta epäilen.
Suomessa vaan taitaa olla noihin verrattuna sellainen erityispiirre, että ikään kuin lainsäädäntötasollakin niputetaan sairaanhoitajat ja lähihoitajat samaksi ammatiksi. Sillä tavalla saadaan ehkä samalla pidetyksi sairaanhoitajien palkat matalampina.
Ruotsissa sairaanhoitajakoulutus on vain 180 op, Suomessa 210 op. Silti Ruotsissa om paljon korkeampi palkka.
Vierailija kirjoitti:
vanhakyynikko kirjoitti:
Ottiko noin koville?
Kysyin kerran eräältä verenimijältä mitä näille verinäytteille tapahtuu tämän jälkeen? Vastaus oli että ne menevät labraan, jossa ne analysoidaan. Minulle riitti tämä tieto.
Te itse ( sairaanhoitajat) luotte sellaista mielikuvaa että nimenomaan sairaanhoitajat joutuvat juoksemaan tukka putkella koko päivän pitämättä taukoja tai tuskin edes ruokaa ehtivät syödä. Entäs perushoitajat ja muut hierarkiassa alempana oleva?
Sairaalan hierarkia vertautuu armeijan vastaavaan. Tiedät varmaankin: lääkäri(t), sairaanhoitajat(kaikki yli-,osasto ja muut), perushoitajat sekä ne muut ahkerat muurahaiset. Tämä ei ole omaa keksintöäni, kuulin sen eräältä perushoitajalta.
Kuten sanoin, olen sen verran sairas etten kykenisi en apuhoitajan tai sairaanhoitajan hommiin. Kahvia osaan kyllä keittää.
Varmaankin sattuu joskus niin että, sairaanhoitaja joutuu elvyttämään kuoleman kielissä olevaa potilasta. Kuinka monta per sairaanhoitaja/ ura?
Sivistyksestä puheenollen, olen todennälöisesti sivistyneempi kuin sinä.
Et siis vittuilut ammatistani enempää. Kiitos, hienoa puhetta sivistyneeltä ihmiseltä.
Ethän viitsi väittää että on sairaanhoitajien vika jos he valittavat omasta puolestaan. Aivan varmasti moni muukin työntekijäryhmä on paineen alla. Kukin voi kuitenkin kertoa itse omasta tilanteestaan. Tulee nyt hieman sellainen olo, että yrität kääntää puheenaihetta pois aikaisemmista ikävistä sanomisistasi kääntämällä asiat sairaalahierarkiaan ja tivaamalla elvytysmääriä. Minulla ei ole aikaa miettiä onko joku mielestään ylempänä tai alempana, tuo on 60-lukua. En usko vieläkään että olet sivistyneempi, mutta toivon että säästyt jatkossa sairaalareissuilta.
Terveydenhoitoalan organisaatiot perustuvat armeijaan. Jokainen sairaanhoitaja tietää englantilaisen Florence Nightingalen ja Turkin sodan kenttäsairaalan, mistä koko alan koulutus ja kehitys sai alkunsa. Olisi myös hyvä tunnistaa, että hierarkioita on, vaikka niitä ei tietenkään siinä töitä tehdessä erikseen ehdi miettiä.
Terveydenhoitoalan johtamisopit sen sijaan eivät ole samat kuin nykyään armeijassa, sillä armeijan johtaminen on seurannut aikaansa ja uudistunut. Terveydenhoitoalan johtamisopit pohjautuvat edelleen teollistumisen alkuvaiheen tayloristiseen johtamiseen, jossa työntekijöitä kohdellaan resursseina ja siirrellään paikasta toiseen kuin pelinappuloita. Tämän varmasti jokainen hoitoalalla työskentelevä tunnistaa.
Voisi olla hyvä, että johtaminen ja myös organisaatiot päivitettäisi nykyaikaan.
Organisaatiorakenteita ja johtamista tärkeämpi syy sairaanhoitajien poislähtöön on mielestäni, että palkka ei vastaa työn vaativuutta. Muualta saa parempaa palkkaa pienemmällä uhrauksella. Eli ensin palkka kuntoon, sitten organisaatiot ja johtaminen. Olen jo alalta lähtenyt, mutta työuraa on vielä jäljellä parikymmentä vuotta ja voin palata, jos nämä saadaan korjatuksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mihin alaan sairaanhoitajat etenkin nyt vaihtona hakeutuneet?
Terveysalankin johto-opit ammennettu armeijamaailmasta? Tarkemmin ajateltuna niinhän se taitaa olla. Ilmankos niin p-seestä ovat noiden hierarkiat... Aivan ajastaan jälkeen jäänyttä johtamista... Armeija itsekin tosiaan mennyt viime aikoina parempaan suuntaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.
Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa.
Älä nyt puhu pskaa. On niitä vanhuksia sairaaloissakin suurin osa potilaista, ja ihan taatusti on sairaanhoitaja syöttämässä ja vaihtamassa vaipat sekä tekemässä aamupesut. Tämä siis kaiken muun työn ohessa.
En olisi hetkeäkään sairaanhoitajana tuollaisessa työpaikassa, jossa joutuu omien töitten lisäksi tekemään perushoitoa, niinku syöttämistä ja vaipanvaihtoa. Olen kuullut, että niitäkin on. Ei onneksi yhdessäkään paikassa, missä minä olen ollut töissä. Ihme että joku suostuu! Ei ole pakko. Sitä varten on lähihoitajat ja hoiva-avustajat. Sairaanhoitajalla on aivan tarpeeksi hommaa omissakin töissä.
Missä on vielä hoiva-avustajia ja lähihoitajien toimikin muutetaan monin paikoin sairaanhoitajan toimiksi, esim. teho-osastoilla ei tätänykä olla lähihoitajia kovinkaan usein vaikka perushoitoa varmasti onkin.
No kun sairaalan johdossa päätetäännäin. Ne johtajat on itse muita, kuin hoitajia, tai voi siellä olla joku yh, joka on tehnyt hoitajan työtä 5 minuuttia joskus 20- luvulla. Säästetään, säästetään, kun sairaanhoitajalle voi laittaa kaikkien hommat lääkäristä välinehuoltajaan- väkeä ja palkkaa vain ei lisätä. Ennen oli sairaaloissa esim kylvettäjät- auttoi paljon. Nyt sairaanhoitajat tekee kaiken! Ja lääkärin hommiin tietenkin siirretään sairaanhoitajille. Mutta ei tosiaan palkassa näy. Työmäärä ja vastuu vaan lisääntyy.
Jep, todella ihanaa että hoitajat (SEKÄ sairaanhoitajat että lähärit) hakkaavat nykyään potilaiden ruokatilauksetkin koneelle kun nössöt esimiehet hyväksyivät tämän homman siirtämisen laikkareilta hoitajille noin niinku ilmoitusluontoisesti. Siinä saa tana aamuraportin luvun, aamupesujen ja -lääkkeenhakujen ja tiputusten ohessa sekä monen muun homman odottaessa on kiva kirjoitella koneelle että Erkille tumma leipä ja maito kahvin kanssa ja Maisalle vaihtui soseruoka.
Mikään ei tule muuttumaan, paljon puhetta, vähän villoja.
Kaikkeen ei tarvitse suostua. En ole koskaan naputellut ruokatilauksia, koska en työskentele vuodeosastolla. Pidän sairaanhoitajan vastaanottoa.
Olipa pettämätön logiikka. Nälänhätää ei voi olla koska söin aamulla tukevasti?
Niin. Kyllä. Äänestä jaloillasi. Älä suostu tekemään. Jos olet sairaanhoitaja niin kyllä työpaikan voi valita.
Äänestin itseni jo pois koko alalta, mutta tämäkään ei ollut se pointti. Jos minä lähden, niin poistaako se jatkuvasti hoitajille tulevia lisätöitä? Lisäksi niin kauan kun työsuhdetta on ei kauheasti kannata olla tekemättä niitä tehtäviä jotka esimies ystävällisesti on hyväksynyt toimenkuvaan kuuluvaksi.
Lähditkö siis sen takia pois alalta, että jouduit tekemään noita perusjuttuja kuten aamupesuja ja laitoshuoltajan töitä, kuten ruokatilauksia, vai niitä lääkärin töitä? Vai oliko se palkka, minkä takia lähdit?
Lähdin lähinnä liian kovan työtahdin ja vuorotyön yhdistelmän takia, lisäksi olin itselleni ehkä liian akuutilla osastolla. Aamupesut eivät olleet syy koska ne ovat hoitajan työtä, ja tuossa oli puhe edellä noista lisätöistä jotka eivät kuuluisi hoitajalle. Lisäksi en ole persoonaltani ja oppimistyyliltäni sopiva tuollaiseen työhön, koska stressaannun jos en saa perehtyä asioihin rauhassa ja perinpohjin etenkin kun vastuu on toisen terveydestä. Elimistö alkoi oireilemaan. Palkka oli lisäkettuilua. Sanoisin että kiireen ja vastuun aiheuttama stressi. Teen kyllä keikkaa jonkin verran.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tuo ole vain leukojen louskuttelua. Jos ammatti on kutsumusammatti, ei sieltä oikeasti sitoutuneet lähde minnekään.
Ei ole varmasti ollut enää vuosikymmeninä kenenkään kutsumusammatti - niin painava vastuu, uuvuttava huippukiire, karmea ilmapiiri selkäänpuukkottamisiin sekä erittäin huono palkka tuossa työssä ovat todella huono yhdistelmä kenekään jaksamiseen tehdä tuota työtä.
Se joka toista puhuu, ei ole ko. työtä koskaan tehnyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Antaa lähteä, pääsevätpä nuoremmat vakitusiin töihin käsiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tuo ole vain leukojen louskuttelua. Jos ammatti on kutsumusammatti, ei sieltä oikeasti sitoutuneet lähde minnekään.
Ei ole varmasti ollut enää vuosikymmeninä kenenkään kutsumusammatti - niin painava vastuu, uuvuttava huippukiire, karmea ilmapiiri selkäänpuukkottamisiin sekä erittäin huono palkka tuossa työssä ovat todella huono yhdistelmä kenekään jaksamiseen tehdä tuota työtä.
Se joka toista puhuu, ei ole ko. työtä koskaan tehnyt.
” karmea ilmapiiri selkäänpuukkottamisiin”
Kertoo juuri sen millaisia työntekijöitä on. Ei ihme, että jatkuvaa valitusta milloin mistäkin..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tuo ole vain leukojen louskuttelua. Jos ammatti on kutsumusammatti, ei sieltä oikeasti sitoutuneet lähde minnekään.
Ei ole varmasti ollut enää vuosikymmeninä kenenkään kutsumusammatti - niin painava vastuu, uuvuttava huippukiire, karmea ilmapiiri selkäänpuukkottamisiin sekä erittäin huono palkka tuossa työssä ovat todella huono yhdistelmä kenekään jaksamiseen tehdä tuota työtä.
Se joka toista puhuu, ei ole ko. työtä koskaan tehnyt.
Sittenhän on vaan hyvä että lähtevät, varmasti ilmapiirikin paranee ja selkäänpuukotus vähened kun nykyiset lähtevät ja uudet nuoremmat tulevat tilalle.
Palkka ei ole "erittäin huono".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tuo ole vain leukojen louskuttelua. Jos ammatti on kutsumusammatti, ei sieltä oikeasti sitoutuneet lähde minnekään.
Ei ole varmasti ollut enää vuosikymmeninä kenenkään kutsumusammatti - niin painava vastuu, uuvuttava huippukiire, karmea ilmapiiri selkäänpuukkottamisiin sekä erittäin huono palkka tuossa työssä ovat todella huono yhdistelmä kenekään jaksamiseen tehdä tuota työtä.
Se joka toista puhuu, ei ole ko. työtä koskaan tehnyt.
Sittenhän on vaan hyvä että lähtevät, varmasti ilmapiirikin paranee ja selkäänpuukotus vähened kun nykyiset lähtevät ja uudet nuoremmat tulevat tilalle.
Palkka ei ole "erittäin huono".
Kuulepa. Jos pitkän kokemuksen vaikka joltain erikoisalalta omaava hoitaja lähtee niin ei se ihkauusi häntä korvaa eikä henkilöstön ja kiire alimitoitus siitä lähde mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Mihin alaan sairaanhoitajat etenkin nyt vaihtona hakeutuneet?
Ei taida olla mitään yhtä tiettyä. Ihan laidasta laitaan. Omalta työpaikalta esimerkiksi on tietysti jääty eläkkeelle ja äitiyslomalle. Yksi äitiyslomalainen ilmoitti keväällä ettei palaa hoitovapaan jälkeen, vaan jatkaa kotiäitinä. Ymmärtääkseni hänellä oli ajatus ottaa hoitolapsia kotiin. Yksi siirtyi sukulaisensa yritykseen tekemään jotain toimistotöitä, yksi lähti ulkomaille töihin, yksi lähti opiskelemaan hoitotiedettä, yksi lähti opiskelemaan ihan toista alaa. Ainakin näistä syistä meiltä on lähdetty viimeisen noin vuoden aikana. Lähes jokainen tuntuu hakevan sitä vaihtoehtoa omalla kohdallaan. Itse pystyisin myös jäämään helposti kotiin, ja vaikka opiskella uuden ammatin muutama vuosi sitten saamani perinnön turvin. Apteekkiala kiehtoisi, tai ehkä optikko voisi myös olla vaihtoehto. Fysioterapeutin tai toimintaterapeutin koulutus on myös käynyt mielessä. Tai ehkä keksin lopulta jotain ihan muuta. Ei minulla mikään kiire ole nykyisestä työpaikasta pois, mutta toisaalta en kyllä näe että joskus täältä eläkkeelle jäisin.
Itsw olen urani tehnyt sairaalassa. Poliklinikoilla ( ei siis päivystys) on päivätyö, muualla (3)- vuorotyö tai 5 tai 6 tai 7 vuorotyö. Kyllä sairaanhoitajat tekee noita kaikkia vuoroja. Jos sairaalaan tai vastaavaan mennyt töihin, niin aika hankala on vuorotyötä välttää. Tämä tulee monelle yllätyksenä- ai pitääkö muka yövuorojakin tehdä? No daa.