Lue keskustelun säännöt.
Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?
21.07.2021 |
Miksi? Voisitteko laittaa kokemuksianne. Mietin tosissaan alaa ja nyt en ole ollenkaan enää varma.
Kommentit (1642)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole ikinä tajunnut tätä "taukoja ei kerkeä pitää" ulinaa. Pitäkää ne tauot. Nehän on ihan lakisääteisiä. Jos työnjohto kieltää, niin sitten yhyeydenottoa työsuojeluviranomaisiin. Jos ei tule muutosta, niin pidätte silti ne tauot, kun siitä syystä ei voi potkuja antaa.
Selvä, istun haukkaamassa taukohuoneessa viineriä vaikka Tyyne kaatui juuri lyöden päänsä ja Pentti sai sydänkohtauksen eikä voinut edes odottaa että tauko loppuisi. Suositan myös leikkurissa työskenteleviä lähtemään apehtimaan kesken leikkauksen tai intrumenttien valmistelun.
No ei ihme, että työpaikoilla voidaan huonosti, jos järjenjuoksu on tätä luokkaa. Toki ne työpäivät suunnitellaan niin että siellä on joku aina paikalla ja toki joustaakin voi. Mutta ei niin, että niitä taukoja ei pidetä ollenkaan. Jos lisää porukkaa ei tule, niin kyllä, Tyyne ja Pentti saa ihan rauhassa menehtyä. Eiköhän viimeistään oikeuslaitoksen päätös lisää sitten sitä työvoimaa.
Voi luoja arvon haploidi, kun ei auta suunnitella kun
A. Henkilöstömitoitus ei vastaa hoidettavien määrää ja hoitoisuutta ja
B. Hoitajista on pula
Siis tiätsä ihan helppoo kun suunitellaan kato ja joku on paikal niinku
Ja mikä sinun ratkaisusi on? Jatketaan samaan malliin (koska mitään ei saa muuttaa koska hoitsut haluaa itse järjestellä asiansa kuten tähänkin asti) mutta isommalla palkalla? Vähän epäilen tämän toimivuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole ikinä tajunnut tätä "taukoja ei kerkeä pitää" ulinaa. Pitäkää ne tauot. Nehän on ihan lakisääteisiä. Jos työnjohto kieltää, niin sitten yhyeydenottoa työsuojeluviranomaisiin. Jos ei tule muutosta, niin pidätte silti ne tauot, kun siitä syystä ei voi potkuja antaa.
Selvä, istun haukkaamassa taukohuoneessa viineriä vaikka Tyyne kaatui juuri lyöden päänsä ja Pentti sai sydänkohtauksen eikä voinut edes odottaa että tauko loppuisi. Suositan myös leikkurissa työskenteleviä lähtemään apehtimaan kesken leikkauksen tai intrumenttien valmistelun.
No ei ihme, että työpaikoilla voidaan huonosti, jos järjenjuoksu on tätä luokkaa. Toki ne työpäivät suunnitellaan niin että siellä on joku aina paikalla ja toki joustaakin voi. Mutta ei niin, että niitä taukoja ei pidetä ollenkaan. Jos lisää porukkaa ei tule, niin kyllä, Tyyne ja Pentti saa ihan rauhassa menehtyä. Eiköhän viimeistään oikeuslaitoksen päätös lisää sitten sitä työvoimaa.
Voi luoja arvon haploidi, kun ei auta suunnitella kun
A. Henkilöstömitoitus ei vastaa hoidettavien määrää ja hoitoisuutta ja
B. Hoitajista on pula
Siis tiätsä ihan helppoo kun suunitellaan kato ja joku on paikal niinku
Ja mikä sinun ratkaisusi on? Jatketaan samaan malliin (koska mitään ei saa muuttaa koska hoitsut haluaa itse järjestellä asiansa kuten tähänkin asti) mutta isommalla palkalla? Vähän epäilen tämän toimivuutta.
Ajattelit kysyä minulta ja lataat heti perään vammaisen oman vastauksesi, jota kritsoit ja epäilet:D. Epäironisesti kysyn että onko sulla jotain häikkää yläflyygelissä?
Olisko vaikka A. budjetoidaan lisää rahaa hoitomenoihin lisähenkilökunnan palkkaamiseen ja B. palkankorotus, joka ei toki mene ihan samaa reittiä. Entiset ja osa-aikaiset hoitajatkin voivat palata alalle ja nuoret eivät karkaa samantien muihin hommiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
Älä viitti provota. Lastenhoito on hyvin arvokasta työtä.
No joo mutta joku 1600 riittää niille.
Trolli. Ja vielä miespuolinen.
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
Älä viitti provota. Lastenhoito on hyvin arvokasta työtä.
No joo mutta joku 1600 riittää niille.
Trolli. Ja vielä miespuolinen.
Mistä tiedät, ootko nähny sen vehkeet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
No tuolla kohon puolella asiakaskäynnit viivästyvät, joka voi aiheuttaa jopa hengenvaarallisia tilanteita(esim.insuliini oikeaan aikaan) ja käyntien viivästymisen vuoksi työpäivä pitenee yli työajan. Tokihan voi heittää ne hanskat naulaan tasan työajan loppuessa, jolloin sitten jätät sen vanhuksen suihkuun kun sori, työaika loppu just, tai sitten se siirretään iltavuorolaiselle, jolla on jo kiireinen täysi lista. Eli paska vaan valuu eteenpäin. Tuskinpa itsekään sellaista hyvällä katselisit. Koitahan ymmärtää jo pikkuhiljaa että hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. Sille eivät hoitajat mitään voi, paitsi menemällä täyslakkoon. Sitäkään ei voida tehdä, koska lakkoja on rajoitettava terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi.
Te omaiset voisitte pitää meteliä, tehdä kanteluita ja huoli-ilmoituksia, koska teidän sanallanne on enemmän painoa kuin meidän hoitajien. Kehotan myös hoitajia tekemään huoli-ilmoituksia kohon asiakkaista, koska senhän voi tehdä anonyymisti.
ANTAKAA MEILLE LISÄÄ KÄSIÄ!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
No tuolla kohon puolella asiakaskäynnit viivästyvät, joka voi aiheuttaa jopa hengenvaarallisia tilanteita(esim.insuliini oikeaan aikaan) ja käyntien viivästymisen vuoksi työpäivä pitenee yli työajan. Tokihan voi heittää ne hanskat naulaan tasan työajan loppuessa, jolloin sitten jätät sen vanhuksen suihkuun kun sori, työaika loppu just, tai sitten se siirretään iltavuorolaiselle, jolla on jo kiireinen täysi lista. Eli paska vaan valuu eteenpäin. Tuskinpa itsekään sellaista hyvällä katselisit. Koitahan ymmärtää jo pikkuhiljaa että hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. Sille eivät hoitajat mitään voi, paitsi menemällä täyslakkoon. Sitäkään ei voida tehdä, koska lakkoja on rajoitettava terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi.
Te omaiset voisitte pitää meteliä, tehdä kanteluita ja huoli-ilmoituksia, koska teidän sanallanne on enemmän painoa kuin meidän hoitajien. Kehotan myös hoitajia tekemään huoli-ilmoituksia kohon asiakkaista, koska senhän voi tehdä anonyymisti.
ANTAKAA MEILLE LISÄÄ KÄSIÄ!!!
Miksi teille annettaisiin lisää käsiä, kun te hoidatte noinkin ne hommat. Yrittäkää nyt ymmärtää, että kusette omiin muroihinne uhrautumalla ja venymällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
No tuolla kohon puolella asiakaskäynnit viivästyvät, joka voi aiheuttaa jopa hengenvaarallisia tilanteita(esim.insuliini oikeaan aikaan) ja käyntien viivästymisen vuoksi työpäivä pitenee yli työajan. Tokihan voi heittää ne hanskat naulaan tasan työajan loppuessa, jolloin sitten jätät sen vanhuksen suihkuun kun sori, työaika loppu just, tai sitten se siirretään iltavuorolaiselle, jolla on jo kiireinen täysi lista. Eli paska vaan valuu eteenpäin. Tuskinpa itsekään sellaista hyvällä katselisit. Koitahan ymmärtää jo pikkuhiljaa että hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. Sille eivät hoitajat mitään voi, paitsi menemällä täyslakkoon. Sitäkään ei voida tehdä, koska lakkoja on rajoitettava terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi.
Te omaiset voisitte pitää meteliä, tehdä kanteluita ja huoli-ilmoituksia, koska teidän sanallanne on enemmän painoa kuin meidän hoitajien. Kehotan myös hoitajia tekemään huoli-ilmoituksia kohon asiakkaista, koska senhän voi tehdä anonyymisti.
ANTAKAA MEILLE LISÄÄ KÄSIÄ!!!
"hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. "
Ja mitä vaativat Tehy ja Super. Lisää palkkaa nykyisille, ei lisää käsiä. Ihan kuin ne nykyiset jaksaa painaa tuplapalkalla tuplahommat... Naisten logiikkaa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
No kyllä me vähän niin kuin ollaan niiden lasten hengistä vastuussa silloin kun ovat hoidossamme.
T: lastentarhan ope
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
No tuolla kohon puolella asiakaskäynnit viivästyvät, joka voi aiheuttaa jopa hengenvaarallisia tilanteita(esim.insuliini oikeaan aikaan) ja käyntien viivästymisen vuoksi työpäivä pitenee yli työajan. Tokihan voi heittää ne hanskat naulaan tasan työajan loppuessa, jolloin sitten jätät sen vanhuksen suihkuun kun sori, työaika loppu just, tai sitten se siirretään iltavuorolaiselle, jolla on jo kiireinen täysi lista. Eli paska vaan valuu eteenpäin. Tuskinpa itsekään sellaista hyvällä katselisit. Koitahan ymmärtää jo pikkuhiljaa että hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. Sille eivät hoitajat mitään voi, paitsi menemällä täyslakkoon. Sitäkään ei voida tehdä, koska lakkoja on rajoitettava terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi.
Te omaiset voisitte pitää meteliä, tehdä kanteluita ja huoli-ilmoituksia, koska teidän sanallanne on enemmän painoa kuin meidän hoitajien. Kehotan myös hoitajia tekemään huoli-ilmoituksia kohon asiakkaista, koska senhän voi tehdä anonyymisti.
ANTAKAA MEILLE LISÄÄ KÄSIÄ!!!
"hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. "
Ja mitä vaativat Tehy ja Super. Lisää palkkaa nykyisille, ei lisää käsiä. Ihan kuin ne nykyiset jaksaa painaa tuplapalkalla tuplahommat... Naisten logiikkaa...
Samaa mieltä ja olen nainen joten älä jaksa yleistää. Palkkauksessakin on toki parantamisen varaa, mutta mielestäni siten, että palkka nousisi lisäkoulutusten ja vastuu-alueiden myötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
No kyllä me vähän niin kuin ollaan niiden lasten hengistä vastuussa silloin kun ovat hoidossamme.
T: lastentarhan ope
Joo mutta teidän opinnot ja työ on ihan lasten leikkiä verrattuna SH:n vastaaviin. Siksi teiltä pitäisi leikata 500 euroa kuukausipalkasta ja antaa se sairaanhoitajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuvitellaan tilanne vaikka metallialan firmaan. Pomo tulee sanomaan, että nyt tarttis tää tilaus saada valmiiksi mielellään eilen. Työntekijät istuvat alas ja sopivat pomon kanssa sopivat korvaukset tästä viimehetken muutoksesta ja ylitöistä. Työntekijät ryhtyvät hommiin ja työ tulee tehdyksi. Työnantaja on iloinen kun sai tilatun työn toimitettua ja työntekijät ovat iloisia kun saivat sopivan korvauksen menetystä vapaa-ajasta.
Hoitoalalla pomo sanoo, että nyt sun on jäätävä töihin. Työntekijä jää. Valittaa kesksutelupalstalla huonoa palkaa ja työoloja.
Vähän eroa. Miksi?Koska työvelvollisuus. Hoitajan voi määrätä jäämään töihin, jos sijaista ei löydy.
Mutta ei ole pakko jäädä. Sen kun lähtee kävelemään ja irtisanoutuu. Siinäpä jää pomo ihmettelemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
No tuolla kohon puolella asiakaskäynnit viivästyvät, joka voi aiheuttaa jopa hengenvaarallisia tilanteita(esim.insuliini oikeaan aikaan) ja käyntien viivästymisen vuoksi työpäivä pitenee yli työajan. Tokihan voi heittää ne hanskat naulaan tasan työajan loppuessa, jolloin sitten jätät sen vanhuksen suihkuun kun sori, työaika loppu just, tai sitten se siirretään iltavuorolaiselle, jolla on jo kiireinen täysi lista. Eli paska vaan valuu eteenpäin. Tuskinpa itsekään sellaista hyvällä katselisit. Koitahan ymmärtää jo pikkuhiljaa että hoitajia on liian VÄHÄN suhteessa työnmäärään. Sille eivät hoitajat mitään voi, paitsi menemällä täyslakkoon. Sitäkään ei voida tehdä, koska lakkoja on rajoitettava terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi.
Te omaiset voisitte pitää meteliä, tehdä kanteluita ja huoli-ilmoituksia, koska teidän sanallanne on enemmän painoa kuin meidän hoitajien. Kehotan myös hoitajia tekemään huoli-ilmoituksia kohon asiakkaista, koska senhän voi tehdä anonyymisti.
ANTAKAA MEILLE LISÄÄ KÄSIÄ!!!
Miksi teille annettaisiin lisää käsiä, kun te hoidatte noinkin ne hommat. Yrittäkää nyt ymmärtää, että kusette omiin muroihinne uhrautumalla ja venymällä.
Mitä jos sinä yrittäisit ymmärtää että kyse on ihmisten hoitamisesta, jolloin olet äkkiä syytteessä hoitovirheestä kun pidät oikeuksistasi kiinni? Eikä homma toimi, ajattelepa ketjun aihetta? Jengi lähtee pois alalta, koulutukseen ei enää hakeuduta ja töissä olevat ovat pitkillä sairauslomilla uupumumuksen vuoksi. Etkö sinä henkilökohtaisesti halua hoitajaa, joka hoitaa sinua muutenkin kuin velvollisuudesta? Miksi se, että hoitajilla on sydän kohdillaan, asiakkaan puolella, luetaan heille haitaksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On raskasta ja korona on pahentanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
No kyllä me vähän niin kuin ollaan niiden lasten hengistä vastuussa silloin kun ovat hoidossamme.
T: lastentarhan ope
Joo mutta teidän opinnot ja työ on ihan lasten leikkiä verrattuna SH:n vastaaviin. Siksi teiltä pitäisi leikata 500 euroa kuukausipalkasta ja antaa se sairaanhoitajille.
Mene sinä muualle riitaa haastamasta. Hoitajat kyllä kunnioittavat toistensa työtä. Eihän sh pääse sun umpisuolen leikkausta avustamaan, jollei lastenhoitaja hoida sh:n lasta sillä välin.
Vierailija kirjoitti:
On raskasta ja korona on pahentanut.
Just. Ihan kuin muilla aloilla ei olis raskasta. Eikä korona tietenkään ole vaikuttanut muille aloille.
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa hoitajat.
Jos te pidätte omista lakisääteisistä tauoistanne huolen, niin mitä siitä seuraa?
Ilkeä ylihoitaja laittaa teidät vaan inhottaviin hommiin? Työkaverit alkaa karttaa ja puhua skeidaa selän takana?
Miksi ette pidä sitä taukoa ja sillä sipuli. Ei sen takia ainakan ketään voi erottaa.
Ja jos on tietyllä osastolla hoitajana, niin ei sieltä nyt äkkiä siiretä jonnekin kroonikko-osastollekaan.
Jos olen tauolla ja kello soi juuri minun omapotilaani huoneesta, eikä kukaan ns. kentällä oleva ehdi mennä vastaamaan kutsuun niin ei sitä potilasta VOI jättää sinne koska hän voi olla oikeasti avun tarpeesa. Joissain paikoissa on onneksi puhelin myös taukohuoneessa joten ei-muistisairaille soittajille voi vastata kutsuun puhelimella ja sanoa olevansa tauolla ja tulevansa vartin päästä, jos tarve ei ole kriittinen.
Samoin jos jonkun erikoisalan lääkäri tulee juuri katsomaan sinun potilastasi ja muut ovat samoin kiinni omissa hommissaan, niin et kyllä sano kiertävälle kirurgille että mene leikkimään kiveksilläsi sen aikaa kun syön. Samoin jos joku soittaa potilaasta vaikka leikkurista eikä kukaan muu kuin minä osaa vastata asiaan niin vastattava on vaikka leipä suussa.
Mutta kyllä siinä jo kollegat katsovat kieroon jos ilmoitat että en muuten tule enkä vastaa. Tämä on yksi syy miksi ala ei enää kiinnostanut. Kun ei ole ketään kuka nämä hommat tekisi jos tauolta ei tee. Vessasta ei ole kukaan tullut vielä hakemaan.
Ylihoitaja ei laita ketään yhtää mihinkään. Hän ei työskentele osastolla, ja on eräs osastonhoitajien esimiehistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on ihan ok.
3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa.
Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä.
Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne.
Kerro nyt ihmeessä moniko prosentti hoitajiata saa 5000 euroa palkkaa? Joku 40 vuotta alalla ollut pelkkää yövuoroa tekevä.
Eikä ole linjassa muiden asiantuntijatöiden kanssa. Peruspalkan noustava huomattavasti nopeammin.
No yhtä harvinaista se 5keur muilla aloilla on. Jos nyt verrataan vaikka amk-insinööriin, mikä on vastaavan tasoinen tutkinto ja joita on aika paljon. Hyvin harva tienaa "edes" neljää tonnia niissä hommissa. Mediassa on toki juttuja huippukoodareista, jotka tienaavat. Mutta minkä alan huippu ei paljoa tienaisi jos osaa hyödyntää osaamisensa.
Jotkut insinöörit työskentelevät johtaja- ja päällikkötason tehtävissä, mikä tietenkin nostaa insinöörien keskiansioita. Mutta niin niitä on ylihoitajia yms. vastaavalla tavalla, joilla on korkeat palkat.
Kolmas yleinen amk-tutkinto on tradenomi. Yksi kiinteistönvälittäjä tienaa vuodessa puoli miljoonaa. Kukaan ei kerro niistä 80%:sta jotka saavat juuri elääkseen. Puhumattakaan niistä tradeista jotka istuvat pankin konttoreissa hienon kuuloisella englannin kielisellä tittelillä - palkan ollessa 2800 eur/kk.
Mihin muihin vastaavan tasoisiin töihin pitäisi vertailla, tuleeko jollekin mieleen. Voin selvittää asioiden oikeaa laitaa.
Yhtä pitkä tutkinto on yliopistomaailman puolelta varhaiskasvatuksen opettaja. Peruspalkka on noin 2200, ei juuri etenemismahdollisuuksia, joten uran "huipulla" tienataan jopa 2700.
Ei voi verrata sairaanhoitajiin. Lastentarhan opettaja ei ole hengistä vastuussa. Hän vain leikkii päivät pitkät (tai oikeastaan lyhyet), joten palkka on ihan kohdillaan.
No kyllä me vähän niin kuin ollaan niiden lasten hengistä vastuussa silloin kun ovat hoidossamme.
T: lastentarhan ope
Joo mutta teidän opinnot ja työ on ihan lasten leikkiä verrattuna SH:n vastaaviin. Siksi teiltä pitäisi leikata 500 euroa kuukausipalkasta ja antaa se sairaanhoitajille.
Mene sinä muualle riitaa haastamasta. Hoitajat kyllä kunnioittavat toistensa työtä. Eihän sh pääse sun umpisuolen leikkausta avustamaan, jollei lastenhoitaja hoida sh:n lasta sillä välin.
Edelleenkin olette opetusalalla ihan ylipalkattuja kun jaetaan vuosipalkka tehdyillä tunneilla. Töitä on jotain 20-23 tuntia viikossa ja lomaa 4 kuukautta. 50000 vuositulot kun jaetaan 800 tunnilla, niin tuntipalkaksi tulee helposti yli 80 euroa. Toista se on sairaanhoitajilla, joilla tuntipalkka on noin 13 euroa, eli lähes 6 kertaa huonompi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuvitellaan tilanne vaikka metallialan firmaan. Pomo tulee sanomaan, että nyt tarttis tää tilaus saada valmiiksi mielellään eilen. Työntekijät istuvat alas ja sopivat pomon kanssa sopivat korvaukset tästä viimehetken muutoksesta ja ylitöistä. Työntekijät ryhtyvät hommiin ja työ tulee tehdyksi. Työnantaja on iloinen kun sai tilatun työn toimitettua ja työntekijät ovat iloisia kun saivat sopivan korvauksen menetystä vapaa-ajasta.
Hoitoalalla pomo sanoo, että nyt sun on jäätävä töihin. Työntekijä jää. Valittaa kesksutelupalstalla huonoa palkaa ja työoloja.
Vähän eroa. Miksi?Koska työvelvollisuus. Hoitajan voi määrätä jäämään töihin, jos sijaista ei löydy.
Mutta ei ole pakko jäädä. Sen kun lähtee kävelemään ja irtisanoutuu. Siinäpä jää pomo ihmettelemään.
Jep ja niin jää ihmettelemään pankkikin kun lainanlyhennykset loppuu. Älä viitsi, on ihan selvää että työoloissa on pahasti vikaa, eikä se ole hoitajien syy eikä hoitajien vastuulla. Syyllistät ihan väärää tahoa nyt.
Naiset ei osaa pitää puoliaan ja olla itsekkäitä. Miten vaikeaa voi olla pitää omista tauoistaan jne. kiinni. Ei ne työt tekemällä lopu.