Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitoalan työyhteisöissä on niin surkea ilmapiiri useinkin?
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Koulutustaso matala.
Onko?
Ja vaikka oliskin, niin oisko se tosiaan se suurin tekijä työilmapiirissä?
En ole hoitoalalla, mutta veikkaan, että tyytymättömyys työoloihin, kiire ja riittämättömyyden tunne varmaankin vaikuttavat omaan jaksamiseen, ja sitä kautta siihen, miten jaksaa kohdella työkavereitaan. Onpa noin tai ei, mutta en usko, että koulunpenkillä sitä työyhteisöllisyyttä opetetaan. Se lähtee ihmisistä itsestään, jos siihen vain on voimavaroja ja kiinnostusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Väsymys on suuri syy. Kun teet seitsemän päivää yhtä soittoa töitä niin kyllä se vaikuttaa. Mutta kyllä miesvaltaisella työpaikalla on myös huonoa ilmapiiriä. Mieheni vaihtoi juuri työpaikkaa, ei yhtään naista töissä entisessä paikassa. Iso syy oli jatkuva juoruilu, selän takana puhuminen, miesten päteminen ja vertailu keskenään ja suoranainen laiskuus työpaikalla. Ei ahkera ihminen sitä jaksanut enää.
Hoitoala vetää puoleensa empaattisia tunneihmisiä. Sitten se jatkuva tunteiden sanoittaminen myrkyttää koko työpaikan ilmapiirin.
Ei se työilmapiiri ainakaan parane sillä, että kaikki haukkuu omaa työtänsä verkossa ja vielä työkaveriaan seläntakana.
Koulutustaso matala.