Lue keskustelun säännöt.
Työporukan yhteislahja ja rahojen nyhtäminen, kaikkialla tällaista?
07.06.2021 |
Yhdessä päätetään että ostetaan lahja jollekin, jolla on joku syy juhlia. Joku ehdottaa että käytkö sinä Milla hakemassa lahjan ja kortin niin me maksetaan sitten sulle. Ja Milla menee, pahaa aavistamattomana. Ostaa lahjan omillaan ja ikinä ei omiaan saa pois.
Kortissa kyllä lukee kaikkien nimet, mutta Milla maksoi lahjasta 50€ ja Annukka 4€. Loput 12 työkaveria 0€.
Kommentit (72)
Vierailija kirjoitti:
No ei ole. Muualla tehdään niin, että ensin kerätään rahat ja sitten vasta ostetaan lahja.
Hah. Tuskinpa vain. Aina tulee kiire hoitaa lahja alta pois ja asialle laitetaan se uusi ja pahaa aavistamaton työntekijä.
Mutta minä olen jo oppinut. Tuli mikä tahansa varankeruu, sanon että olet pystyssä mulle kympin edellisestä lahjasta joten sä voitkin maksaa mun osuuden. Mulla on velkakirja kaapissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja isossa toimistossa on noita keräyksiä todella usein! Ei kehtaa jättää omaa nimeä pois, mutta noihin menee ihan kunnon rahat vuosittain. Eikä ne kaikki sankarit edes ole mitään läheisiä kavereita, en ymmärrä miksi näitä keräyksiä ylipäätään järjestetään. Itselleni en ainakaan haluaisi mitään keräystä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei ole. Muualla tehdään niin, että ensin kerätään rahat ja sitten vasta ostetaan lahja.
Hah. Tuskinpa vain. Aina tulee kiire hoitaa lahja alta pois ja asialle laitetaan se uusi ja pahaa aavistamaton työntekijä.
Mutta minä olen jo oppinut. Tuli mikä tahansa varankeruu, sanon että olet pystyssä mulle kympin edellisestä lahjasta joten sä voitkin maksaa mun osuuden. Mulla on velkakirja kaapissa.
Työelämää takana 25 vuotta, työpaikkoja noin 10 kpl eikä koskaan ole tehty niin, että ensin joku ostaa lahjan ja sitten muut maksavat. Ehei, ensin rahat ja sitten lahja.
Miten ihmiset kehtaa olla maksamatta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei ole. Muualla tehdään niin, että ensin kerätään rahat ja sitten vasta ostetaan lahja.
Hah. Tuskinpa vain. Aina tulee kiire hoitaa lahja alta pois ja asialle laitetaan se uusi ja pahaa aavistamaton työntekijä.
Mutta minä olen jo oppinut. Tuli mikä tahansa varankeruu, sanon että olet pystyssä mulle kympin edellisestä lahjasta joten sä voitkin maksaa mun osuuden. Mulla on velkakirja kaapissa.Työelämää takana 25 vuotta, työpaikkoja noin 10 kpl eikä koskaan ole tehty niin, että ensin joku ostaa lahjan ja sitten muut maksavat. Ehei, ensin rahat ja sitten lahja.
Minullakin kokemusta juuri tästä, että rahat jää saamatta.
Ja työelämää takana 20 vuotta.
Meillä laitetaan keräys pystyyn ja sitten ostetaan lahja. Ketään ei huijata. Kenenkään ei ole pakko osallistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kerätään rahaa kuoreen, kukin vie omin päin haluamansa summan ja kirjoittaa nimensä korttiin. Rahalla hankitaan mitä saadaan hankittua. Ei sitä kukaan vahtaa, kuka antaa paljonkin ja laittaako vain nimensä. Systeemi on mielestäni hyvä noin, kukin omantuntonsa mukaan. Itse en ole toistaiseksi osallistunut keräyksiin, kun ei läheisiä ole olleet. Avokonttorissa ollaan, ja eri tiimien kanssa tekemisissä, mutta harvemmin suunnittelija osallistuu projektipäällikön keräyksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei ole. Muualla tehdään niin, että ensin kerätään rahat ja sitten vasta ostetaan lahja.
Hah. Tuskinpa vain. Aina tulee kiire hoitaa lahja alta pois ja asialle laitetaan se uusi ja pahaa aavistamaton työntekijä.
Mutta minä olen jo oppinut. Tuli mikä tahansa varankeruu, sanon että olet pystyssä mulle kympin edellisestä lahjasta joten sä voitkin maksaa mun osuuden. Mulla on velkakirja kaapissa.Työelämää takana 25 vuotta, työpaikkoja noin 10 kpl eikä koskaan ole tehty niin, että ensin joku ostaa lahjan ja sitten muut maksavat. Ehei, ensin rahat ja sitten lahja.
Just näin ja sellainen lahja, mihin kerätyt rahat riittää. Jokainen osallistuu haluamallaan summalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on kasa 2 e työpaikalla. Mitä tahansa kerätään, laitan aina 2 e.
Ei tunnu missään ja onpahan nimi kortissa
Korttiin nimi maksun yhteydessä toimii aika hyvin. Usein meillä ei ehditä kerätä rahoja etukäteen ja pari jättää maksamatta. Vaihdetaan aina silloin tällöin kerääjää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmiset kehtaa olla maksamatta?
Tein sijaiskeikkaa,ei tarvinnut. En niitä ihmisiä tuntenut.
Sitten vakkaripaikoissa keräsivät syksyllä potin,nimi listaan,sai olla vuoden rauhassa. Jos ei ollut nimeä,ei saa kirjoittaa korttiinkaan :D
Suurelta porukalta kerätään ensin rahat ja sitten lahja, mutta pienemmällä tiimillä sovitaan lahja etukäteen ja joku lupautuu sen hankkimaan. Sitten hakija muistuttelee maksusta ja useimmat maksavat, mutta joku unohtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla on kasa 2 e työpaikalla. Mitä tahansa kerätään, laitan aina 2 e.
Ei tunnu missään ja onpahan nimi kortissa
Samantyyppinen ratkaisu minulla. Pidän aina kolikkovaraston joko laukussa tai työpaikalla ja siitä sitten saman tein osuus kolehtiin. Viime aikoina ollaan myös siirretty hankinta- ja rahoitusvastuu esimiehelle, jolla on firman kortti. Oikein toimiva ratkaisu, ei mitään tähän keruuta työntekijöiltä. Mutta tämä on käytössä vain merkittävissä juhlissa kuten vauvan syntymä tai pyöreät vuodet.
Isossa työpaikassa aina joku keräys käynnissä. Mutta aina niin että ensin keräys ja sillä summalla lahja.
Vihaan eniten näitä rahankeruujuttuja. Aina pitää olla laittamassa jollekulle jotain, koska jos ei laita, suhtautuminen on nuivaa. Kiva sitten kun se vitonen voi joskus tarkoittaa sitä etten syö sinä päivänä lämmintä ruokaa.
Meillä luki vain työkaverit. Jossain vaiheessa lopetin osallistumisen.
On todellakin hankalaa, jos on isossa avokonttorissa ja rahaa kerättiin jollekin sellaiselle jota ei tietänyt edes näöltä. Kaikki hönkivät niskaan, että rahaa on laitettava. Ja sitten kun vielä sattui olemaan melko hiljattain aloittanut, pienipalkkainen ja junior-tason hommissa, niin ne kolme keräystä kuukaudessa tuntuivat lompakossa.
Olisi hyvä, jos tähän tulisi joku linjaus, että kortteja saa kierrättää, mutta rahakeräyksiä ei saa järjestää kuin tietyistä syistä, joita voisivat ehkä olla eläköityminen, naimisiinmeno tai lapsen syntymä. Tai sitten voisi järjestää parit yhteiskahvitukset koko firmalle joka vuosi, vaikka firman vuosipäivänä, jotka paikkaisivat muuta kekkeröintiä.
Jos on ihan vaikka 50 hengen konttori, kuukaudessa saattaa olla monet synttärit. Kalliiksi tulee.
No ei ole. Muualla tehdään niin, että ensin kerätään rahat ja sitten vasta ostetaan lahja.