Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa”

Nyt kun syöpä iskisi ja kuulauden päästä makaisi henkitoreissaan, niin olisi varmaan voittaja-fiilis tällaisilla Lauhteilla.

Eeeei saakeli. Ennen muutan metsään ja syön heinää kuin käytän koko elämäni rahan ja materian perässä juoksemiseen. Kivaa kesää sulle Mika. Suon sun hikoilulle ajatuksen laiturin nokasta.

Vierailija kirjoitti:

Näitten mikojen jutut on ihan höpöhöpöä. Tämä jamppa todennäköisesti laskee työajaksi kaiken sen, kun työpuhelin on päällä. Onhan se helppoa painaa 80 tunnin työviikkoa mökillä laiturilla kylmän oluen kera makoillen, mutta sitten kun Mika tekee yhdessäkään viikossa 80 tuntia niin, että oikeasti tekee töitä sen ajan, niin jutellaan sitten lisää. Melkoista veetuilua niille Huawein duunareille, jotka ihan oikeasti liukuhihnan jatkeena painaa 80 tuntista työviikkoa.

Yksi kasari-juppi nukkui työhuoneessaan. Mitähän sekin laski työajaksi.

On sitä itsekin tullut oltua kolmannen tason asiantuntija päivystämässä. Duuaika oli sen 12+h per päivä joka päivä mutta soittoja tuli keskimäärin alle 10 per kk.

Mikäs tuossa, kevyt duuni, ei rajoita kuin alkoholinkäyttöä ja pitää olla jossain verkkoyhteyden päässä mutta muuten ei mitään merkitystä miten aikaa käyttää.

Onko tuo sitten kokoaikaista duunia oikeasti? Mielestäni ei, se oli hyvin leppoisaa ja rentoa. Mutta ei kukaan täysjärkinen tuosta vedä johtopäätöstä että kaikkien pitää tehdä sama (hyvin teoreettinen) tuntimäärä. Idiotismia.

Näissä monissa pitkää päivää tekevissä pitäisi ymmärtää tai selittää mitä sillä työn tekemisellä tarkoitetaan. Suomessa ajatusmalli perinteisesti on, että työt mennään tekemään työpaikalle ja sitten alkaa vapaa-aika jolloin tehdään jotain muuta. Maailmalla työskennellessäni huomasin, että työpäivät olivat pitkiä, mutta ne pitivät sisällään sellaista mitä meillä ei lueta työaikaan. Porukka kävi kuntosalilla, manikyyrissä ja keskellä työpäivää lounaalla oman perheen kanssa.

Nyt kun etätyö on tullut jäädäkseen, niin varmasti työn ja vapaa-ajan raja hämärtyy. Porukka tekee aamupäivän, sitten tunnin pari silloin, tunnin pari tuolloin ja ehkä tunnin vielä juuri ennen nukkumaan menoa. Väliin mahtuu äidin vieminen kaihileikkaukseen, lapsen haku treeneistä, oma bodycombat, uuden pastareseptin kokkailua ja jakso lempisarjaa netflixistä. Työtunnit sijoittuvat epätasaisesti sinne sun tänne. Ne sanelee käytännön asiat ja deadlinet, ei se milloin periaatteen vuoksi jotain pitää tehdä. Työtunteja tulevaisuudessa ei enää edes asiantuntijatyössä kelloteta. Pääasia on, että asiat tulevat tehdyksi ja ajallaan.

Vierailija kirjoitti:

Lyönpä vetoa, että tuollainen työmäärä on suureksi osaksi silmänlumetta. Tehokasta ja luovaa työtä eivät kenenkään aivot tee 14 tuntia vuorokaudessa. Ilmankos kiinalaiset tuotteet ovat kaikki maanantaipäivän kappaleita. Ikinä en tilaa ainakaan elektroniikkaa "halvalla" Kiinasta. Roskaa kaikki. Edes roskalapiota eivät osaa tehdä. 

Kai sulla on taskussasi ylikallis iPhone, jotka nekin, by the way, nykyään tehdään Kiinassa?

Vierailija kirjoitti:

Nyt kyllä Mika paukautti typerimmän ajatuksen aikoihin. Jos vaikka hän itse kokee ettei elämässä ole muuta kuin työnteko niin fine, tehkööt sitten 24/7 töitä. Mutta jos hän kuvittelee että tämän tulisi olla jotenkin yleismaailmallinen ohjenuora ja elintapa niin hän ei selkeästi käsitä edes alkeita siitä miten yhteiskunnat (etenkin länsimaalaiset) toimivat. 

Mitä käsittämätöntä typeryyttä.

Oikeassahan hän on.

Suomi on menossa konkurssiin. Joka vuosi otetaan velkaa kun ja velanotto vaan kasvaa. Kulutetaan enemmän kuin tienataan.

Yksikään suomalainen yritys ei oikeasti menesty vaan koko ajan häviää markkinaosuuksia mm. aasiaan ja Yhdysvaltoihin.

Juuri kaltaistesi takia eurooppa on jäänyt jälkeen Kiinasta ja Yhdysvalloista. He paiskivat töitä ja eurooppalaiset lomailee.

Vierailija kirjoitti:

Lyönpä vetoa, että tuollainen työmäärä on suureksi osaksi silmänlumetta. Tehokasta ja luovaa työtä eivät kenenkään aivot tee 14 tuntia vuorokaudessa. Ilmankos kiinalaiset tuotteet ovat kaikki maanantaipäivän kappaleita. Ikinä en tilaa ainakaan elektroniikkaa "halvalla" Kiinasta. Roskaa kaikki. Edes roskalapiota eivät osaa tehdä. 

Tämä viesti oli melkolailla kaksijakoinen. Ensimmäinen puolikas silkkaa asiaa ja toinen puolikas ihan täyttä paskaa.

Ei kai nyt kukaan enää tänä päivänä voi olla niin uuvatti, ettei ymmärrä, että ihan kaikki kulutuselektroniikka tulee tänä päivänä Kiinasta. Siis nekin, joissa on joko Applen, tai Samsungin logo.

Ukko näyttää siltä, että on ihan valmis käärinliinoihin. Luuleekohan se että niissä on taskut 🤭

Harmillista että yksi Kiinassa asuva ja töitä tekevä törppö mustamaalaa koko firmaa suomalaisten silmissä. Huaweilla on kuitenkin täälläkin töissä ihan tavallisia insinöörejä, jotka Suomen työaikalakeja noudattaen tekevät normaaleja työtunteja ja pitävät lomansa. Suomalaiset ovat tunnollisia ja tehokkaita työntekijöitä, ylipitkä työviikko ei tuo mitään lisäarvoa tuloksiin. Siinä kiinalaiset kyllä onnistuu, että hyvästä työstä saa hyvää palkkaa, ja se motivoi. Huawein laitteilla on erinomainen hinta-laatusuhde ja suomalainen insinöörityö on arvostettua kyseisessä firmassa. Mika voisi pitää pienempää suuta.

80 tunnin työviikolla ja 30000 euron? vuosipalkalla ilman mitään vapaa-aikoja, ei oikeastaan tarvitse puhelintakaan, koska ei ole ketään, kenen kanssa pitäisi yhteyttä.

Vierailija kirjoitti:

Herää kysymys että miksei hän ole oman teknologiayrityksensä toimarina, sillä tavalla pelaa omaan pussiin ja on enemmän sananvaltaa firman asioihin. Miksi Kiina, miksi Huawei?

Koska Kiina on maailman menestynein maa ja Huawei maailman menestynein teknologiayritys.

Ymmärsiköhän tämä Mika kuinka huonoa mainosta tämä on firmalle? Surullista tuollainen elämä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lyönpä vetoa, että tuollainen työmäärä on suureksi osaksi silmänlumetta. Tehokasta ja luovaa työtä eivät kenenkään aivot tee 14 tuntia vuorokaudessa. Ilmankos kiinalaiset tuotteet ovat kaikki maanantaipäivän kappaleita. Ikinä en tilaa ainakaan elektroniikkaa "halvalla" Kiinasta. Roskaa kaikki. Edes roskalapiota eivät osaa tehdä. 

Tämä viesti oli melkolailla kaksijakoinen. Ensimmäinen puolikas silkkaa asiaa ja toinen puolikas ihan täyttä paskaa.

Ei kai nyt kukaan enää tänä päivänä voi olla niin uuvatti, ettei ymmärrä, että ihan kaikki kulutuselektroniikka tulee tänä päivänä Kiinasta. Siis nekin, joissa on joko Applen, tai Samsungin logo.

Miksi niitä ei tehdä Suomessa jos suomalainen työkulttuuri on parempaa?

Vierailija kirjoitti:

Haluaisin nähdä Mikan tekevän 80 tuntia viikossa esim. siivoushommia tai mitä tahansa vähänkin fyysistä. Saattaisi itku päästä kun työ ei olisikaan enää palavereja ja muiden käskyttämistä.

Itse olen nähnyt sekä fyysiset työt nuoruudessa ja ns. valkokaulustyöt myöhemmällä iällä.

Niin minäkin. En ollut ikinä nuorena päivän tehtaan siivoamisen jälkeen niin poikki kun nykyään olen 'palaveri' päivän jälkeen. Nyt etätyöaikana teen usein pariakin raporttia samaan aikaan kuin olen palaverissa. 

Päinvastoin, työpäivää tai -viikkoa pitäisi lyhentää.

AI (tekoaäly) ja robotiikka aiheuttaa pian sen, että yli 30 % palveluammateista tulee katoamaan. Tämä tulee koskemaan mm. kaupan alan  henkilöstöä, call centerejä, oikolukijat, puhelinmyyjiä, it-tuki, markkinointitutkijat, ym. Jopa hammaslääkäri voidaan jatkossa korvata robotiikalla.

Kaikille ei siis jatkossakaan riitä töitä. Työpäiviä ja työviikkoa on lyhennettävä, ellei sitten laiteta ihmisiä vain tyhjän pantiksi. Tämä Mika elää ihan eri vuosisadalla, hän on valinnut oman tiensä eikä vaikuta kovin onnelliselta.

Vierailija kirjoitti:

Minä rupean heti tekemään nykyistä työtäni 7 päivää viikossa ja vaikka 12 tuntia päivässä jos saan siitä johtajan palkan, eli vaikkapa semmoinen 50000€ kuukaudessa.

Ai jaa. Mä en suostuisi 7-päiväiseen työviikkoon, vaikka palkka olisi mikä. Vapaa-aikani ei ole myytävänä. Se on omaani, ei työnantajan.

Täällä Aasiassa tuo on ihan normaali juttu.

Työpäivät 12-15 tuntia, kolme päivää kuukaudessa vapaata.

Kovasti täällä ihmettelevät 8 tunnin työpäiviä, 5 päiväistä työviikkoa ja pitkiä lomia.

Sekö on ratkaisu että lähdetään kilpailuun joidenkin ulkomaiden kanssa että kuinka on tehokkain ja eniten tuottava maa? Sitten kilpaillaan näännyksiin asti. Kilpailussa on vain se ongelma että jossain vaiheessa se alkaa hallita kaikkea pahasti ja pahoinvointi lisääntyy. Miksi me kilpailisimme tuolla tavoin?

Voitaisiin samantien muuttaa koulusysteemimmekin sellaiseksi kuin Aasian maissa jotka kilpailukeskeisiä maita. Lapset aamusta iltaan kouluun. Ainiin, Suomen koulusysteemi on pärjännyt koulutusvertailuissa aika hyvin vaikka täällä lapsia ei näännytetä samalla tavalla, ja työajat on kohtuulliset, eikä lapsia pidetä aamusta iltaan opiskelemassa.

Nykyäänkin vaikuttaa että porukkaa tippuu työmarkkinoilta mt-syistä. Siis ratkaisuhan on seitsemänpäiväinen työviikko, eh.

Ihme, että tuon ikäinen henkilö ehdottaa tuollaista, luulisi että tuollaista kuulisi enemmän joltain alle kolmekybäseltä. Pointsit hänelle, ettei vielä ole burn outannut itseään työelämästä ulos. Se meinaan on nöyräksi tekevä kasvattava kokemus, joka pistää miettimään sitä mikä tässä elämässä oikeasti on tärkeää. Samaten sairastuminen. Joskus kannattaa pysähtyä, ja prosessoida. Se voi olla aika hyvä luovuudenkin ja uusien ajatusten lähde.

Tietääkö joku, onko tää Mika alunperin Kuopiosta kotoisin?

Huawein PR- ja viestintäjohtaja teki selväksi, että Lauhteen mielipiteet olivat ihan hänen omiaan, eivätkä edusta Huawein näkemystä firman työkulttuurista. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/huawein-suomen-pr-johtaja-firman-kyb…