Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on se mitä Kiinassa on meitä vastassa. Ahkeria ja älykkäitä ihmisiä.

Kiinassa on tosiaan työpaikoilla aika kovat markkinat ainakin ICT-alalla. En kuitenkaan tunnistanut Mikan juttuja. Pikemminkin se menee niinpäin että työntekijät vaihtavat tuöpaikkaa todella usein parempien palkkojen perässä. Palkkavaatimukset ovat asiantuntijatasolla jo kovemmat kuin Suomessa. Ja niitä kovia palkkoja maksetaan jos halutaan pitää työntekijöistä kiinni.

Se lehtijuttu josta tässä ketjussa puhutaan kuulostaa yritykseltä polkea palkkoja Suomessa. Yritetään pelotella ihmisiä suostumaan kehnompiin palkkoihin ja pidempiin työpäiviin.

230tuhatta vuodessa yhdelle ihmiselle, joka tekee 80 tuntista työviikkoa. Tuon voisi jakaa ihan helposti 3 ihmiselle ja kaikki voisivat sekä henkisesti, taloudellisesti, että terveydellisestä paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen alalla jossa ei todellakaan riitä 40h vkossa. On taattu ihan hyvä kuukausipalkka, kvartaalibonukset ja vuosibonukset. Jotenkin on vielä perusteltua 50-60h työviikot minun työssäni, koska työ on kiinnostavaa, mielekästä ja palkitsevaa. Huonoja puolia on se että aina on vähän töissä ja täydellistä irtautumiista ei tule. Olen ollut nuorena rakennuksilla ja teollisuudessa ja voi hvetti jos siellä tekisi yhtä paljon töitä ei vain käy. Ei onnistu. Henki lähtisi.

Tässä on se syy, miksi minä olen aina mielummin pysytellyt siellä perusduunarina ja maksimissaan tiiminvetäjänä. Näkyyhän se urakehityksessä sekä palkkatasossa, mutta korvauksena siitä on se, että eilenkin meni työkone ja maili kiinni jo tasan klo 17, eikä avaudu ennen maanantaiaamua.

Koska asiantuntijatehtävissä silti, niin useinhan sitä on töissä ajatuksen tasolla vapaallakin. Mutta samalla se on usein sitä jopa parasta luovaa aikaa, jonka voi arkena hyödyntää hyvinä työtehoina ja vähemmällä suorituspaineena silloin.

"230tuhatta vuodessa yhdelle ihmiselle, joka tekee 80 tuntista työviikkoa. Tuon voisi jakaa ihan helposti 3 ihmiselle ja kaikki voisivat sekä henkisesti, taloudellisesti, että terveydellisestä paremmin."

Ei voi, kun se yksi ja ainoa on niin hyvä.

Ja miten jakaisit Elon Muskin henkilkohtaisen varallisuuden, joka on tällä hetkellä 153 miljardia euroa? Ei hänellä ole varaa antaa penniäkään omistaan muille... Näin se vain menee tämä ihmisten elämä.

Kuka ne työt maksaa? Moni työssäkäyvä tekee jo nyt 6-7 tunnin vuoroja, eikä 8 tunnin päiviä anneta. Ylityö on kielletty. Ei niille löydy maksajia. Joillakin ihmisillä olisi energiaa tehdä vähän enemmän mutta lisätöitä ei järjesty. Moni joka tekee kahta työtä, voisi varmaan tehdä yhtä työtä mieluummin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän närkästyksen sieltä sohvan kulmalta. Mietitään kuitenkin:

- jatketaan työpäivää tunnilla, eli normi työaika olisi 8h30min tai sitä luokkaa, ei palkankorotusta, menee kuukausipalkkaan. Tuntipalkkalaisilla vastaavasti lasketaan tuntipalkkaa, jotta kk-ansio ei muutu.

- Lauantaille 6 tunnin työpäivä, ei ruokatuntia, tästä saa toki palkan, mutta ei viikonloppulisää.

- näin olemme saaneet 11 tuntia lisää työaikaa eli n 21% lisää viikkotyöaikaan.

- Yölisät puolitetaan, samoin sunnuntaityöstä maksettava lisä. Ylityölisää ei leikata, tarkoitus on että jos töitä on, siihen palkataan uusi työntekijä. Hätätyötä työnantaja saa teettää, mutta tuplapalkalla.

Mitä tästä hyödymme?

- yhteiskunta pyörii kuutena päivänä viikossa entisen viiden sijaan. Koulujen on toki järjestettävä opetusta myös lauantaisin, kun opettajatkin ovat töissä. Samoin päivähoito ym jutut toimivat kuten arkena pitääkin

- Raha kiertää kansantaloudessa tehokkaammin ja tuottaa enemmän. Tästä on kyse aloituksen lehtiartikkelissakin. Maa on lepotilassa jos kansa on lomalla. Kun kansa on töissä, kansakunnan varallisuus ja hyvinvointi kasvaa.

- Ainoa lääke tähän surkeuteen on työnteko!

Tarkalleen miten kriittisesti yhteiskunta stoppaa mielestäsi aina lauantaisin?

Olen niin vanha, että todellakin muistan ajan kun oli vain lankapuhelimet, ensimmäiset laskujenmaksuautomaatit olivat edistystä, edes jotkut ruokakaupat alkoivat olla auki sunnuntainakin.

Jos sinä et ehdi asioitasi hoitamaan ja rahaa kuluttamaan muuta kuin lauantaisin, olet tehnyt itse virheen jossain.

Minäkin muistan tuon ajan. Ei silloin paljon kulutettu. Ei ehditty kuluttamaan. Sunnuntaisin olisi ollut aikaa, mutta mikään ei ollut auki.

Tuohon aikaan oli niin löysä työtahti, että ihmiset jaksoivat kyläillä, hoitaa kasvimaata ja nikkaroida vapaa-ajallaan, vaikka vapaa-aikaa oli vähän.

Nykyisellä työtahdilla työajan pidennykset johtaisivat siihen ettei töiden jälkeen jaksa käydä kuin hädintuskin ruokakaupassa. Siinä kyllä kulutus pysähtyisi ruokakauppaa lukuunottamatta aika täydellisesti. Vähän niinkuin koronakaranteenissa.

Talousviisailta tulee toisinaan hirveän idioottimaisia älähdyksiä. Ihan kuin luulisivat ihmisten olevan robotteja, jotka tekevät työtä ja kuluttavat ilman lepotaukoja vain koska suuri jumala, raha, niin käskee tekemään.

Miettikääpä tilannetta jossa toimistot yms. työpaikat alkaisivat vilistä mikakakkosia eli tosi kurttuisia ja kulahtaneita stressinaamoja. Väriltään tietenkin vitivalkoisia, koska ketkä ehtisivät ulos aurinkoon hurjalla työtahdilla? Hui mikä kauhuskenaario.

Vierailija kirjoitti:

Hautakiveen: en pitänyt yhtään lomapäivää

”Yhtään kesälomaa en viettänyt ja ylpeä siitä.”

Pölyttynyt hautakivi, joku potkaisee sen kännipäissään nurin. Kukaan ei muista työn raskaan raatajaa.

Voi ihmistä.

Helppohan se on huudella 80-tuntisen viikon perään jos oma työ on lähinnä palaveeraamista, työläisten käskyttämistä, kahvipisteellä hengaamista, sähköpostin selaamista, edustuslounaita ja juhlimista. Tavan toimistotyöläisen kuuppa ei kestäisi tuota ja tutkimuksetkin ovat todenneet että 30 tuntia on ehdoton maksimi minkä ihmisaivot pystyvät tuottamaan kelpoa jälkeä viikossa. Päivässä 6 tunnin jälkeen työn laatu kärsii tulosten mukaan mittavasti ja loppuaika käytetäänkin väsähtäneenä tehtyjen virheiden korjaamiseen. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ymmärretä, että missä liemessä olemme työn tuottavuuden suhteen. Länsimaat elävät kaikki velaksi, ja Suomi on kiihdyttänyt velkaantumista rajusti verrattuna esim Ruotsiin ja Viroon - lähimpiin verrokkimaihin. Työn tuottavuus on olennaisessa osassa, jos velkaantumista edes yritetään rajoittaa.

Todellisuudessa peli on jo menetetty ja Huawei-pomon skenaariot ovat kohta todellisuutta. Sitä nopeammin, mitä enemmän vihervasemmisto ylittää menokehyksiä, nostaa veroasteita, lisää sote-byrokratiaa ja dissaa kaikella tavalla yksityistä sektoria

Aivan, tapahtuu the romahdus. Peli on jo menetetty, ainakin jollemme heti tee sitä, tätä ja tuota. Samaa laulua on soitettu niin kauan kuin olen elänyt. Ja minä olen vanha. Ja aina se romahdus on aivan kulman takana. Ja tällä kerralla se aivan varmasti tapahtuu. Ja jos ei tapahdu niin ainakin seuraavassa maailmanlopun profetiassa. Tai sitä seuraavassa.

Mutta olen samaa mieltä siitä että velkaantuminen on iso ongelma ja että vihervasemmistolainen  talouspolitiikka on huonoa. Mutta ei tuo ole ratkaisu että ruvetaan tekemään seitsemänpäiväistä työviikkoa. Siinä menisi lapsi pesuveden mukana.

Eikä se edes toimisi toivotulla tavalla. Kansan sairaudet ja työkyvyttömyys lisäntyisi huomattavasti. Ja lisäksi se myös vahingoittaisi taloutta. Nimittäin suuri osa suomalaisesten yritysten liikevaihdosta tulee palveluista. Merkittävä osa vapaa-ajan palveluista. Tuollaisen reformin jälkeen suuri osa näistä yrityksistä joutuisi lyömään lapun luukulle, koska ei olisi enää asiakkaita.

Kuka enää tilaisi suoratoistopalveluja kun ei olisi aikaa katsoa niitä? Kuka kävisi risteilyllä kun pitäisi olla töissä joka päivä? Kuka kävisi urheilutapahtumissa kun kenelläkään ei olisi aikaa? Tuossa skenaariossa Suomesta tulisi lähinnä alkutuontantomaa. Sellainen, missä ulkomaiset yritykset kävisivät teettämässä halpatuontantonsa.

Eikä meillä Suomessa edes ole kovin suurta ongelmaa. Tai ainakaan olisi ilman poliitikkojen huonoja päätöksiä. Meillä on hetkellisesti tiukkaa koska suuret ikäluokat ovat vielä elossa ja he tarvitsevat paljon resursseja. Ja sen takia meillä on vinoutunut huoltosuhde.

Se on itsestään ratkeava ongelma. Kuinka paljon suuresta ikäluokista on jäljellä 10 vuoden kuluttua? Osa on. Entä 20 vuoden kuluttua? Hyvin vähän. 20 vuoden kuluttua suurten ikäluokkien vaikutus on käytännössä olematon. 30 vuoden päästä suuret ikäluokat ovat käytännössä poistuneet ajasta ikuisuuteen.

Sen jälkeen huoltosuhde on kunnossa ja julkisen talouden kuorma laskee huomattavasti. Tai näin olisi elleivät poliitikot olisi päättäneet ratkaista asiaa mmuutolla. Se ei ratkaise ongelmaa, vaan parhaimmassakin tapauksessa - jossa kaikki tulokkaat työllistyisivät, se ainoastaan siirtää ongelmaa eteenpäin. Koska mmuuttajatkin vanhenevat. Ja koska syntyvyys jatkuu alhaisena, huoltosuhde pysyy epäedullisena jatkossakin. Johon poliitikon ratkaisu on tietenkin lisää mmuuttoa.

Ja tilastoista voidaan nähdä että tulokkaiden työllistyminen, ja ainakin sellaiseen työhön jonka myötä heistä tulisi nettoveronmaksajia, on heikko. Eli tosiasiassa mmuutto ei optimistisimmassakaan tapauksessa korjaa ongelmaa vaan vain siirtää sitä vähän eteenpäin, ja käytännössä se huonontaa huoltosuhdetta entisestään.

Suomalaisten hyvinvointi ei löydy sen enempää vasemmistolaisten maailmanhalaajien kuin monikansallisten suuryritysten liskomiesten suusta.

Vierailija kirjoitti:

"230tuhatta vuodessa yhdelle ihmiselle, joka tekee 80 tuntista työviikkoa. Tuon voisi jakaa ihan helposti 3 ihmiselle ja kaikki voisivat sekä henkisesti, taloudellisesti, että terveydellisestä paremmin."

Ei voi, kun se yksi ja ainoa on niin hyvä.

Ja miten jakaisit Elon Muskin henkilkohtaisen varallisuuden, joka on tällä hetkellä 153 miljardia euroa? Ei hänellä ole varaa antaa penniäkään omistaan muille... Näin se vain menee tämä ihmisten elämä.

Paljonko Elon tekee tunteja viikossa ja tienaa kuussa? Sen voisi ihan hyvin varmasti jakaa vaikka, että jokaiselle 10 tuntia ja palkkaa samaan suhteeseen. Kaikille jäisi ihan varmasti kivasti sitä karkkirahaa taskunpohjalle.

Joo, ei vihervasmmistolaisten surutonta velkaantumista tule yrittää hoitaa niin, että läkähtyy töihinsä! Ennenaikainen tapaaminen hautausurakoitsijan kanssa siitä on vain seurauksena.

Monissa fyysisissä töissä ihmiset ovat tosi kipeitä ja väsyneitä jo 8 tunnin päivän jälkeen eivätkä jaksa muuta kuin nukkua kotiin päästyä. Monilla ei terveys kestä eläkkeelle asti. Helppoa puhua jos on kevyt homma.

Viimeinen työnsä eteen kuoleva voi sitten sammuttaa valot. Tässä on kyllä ideaa maapallon väestömäärän hallintaan, syntyvyys vähenee 100% ja kuolleisuus lisääntyy, luontokin kiittää. 🙏 Amen!

Työkyvyttömyyseläkkeelle.

"Paljonko Elon tekee tunteja viikossa ja tienaa kuussa? Sen voisi ihan hyvin varmasti jakaa vaikka, että jokaiselle 10 tuntia ja palkkaa samaan suhteeseen. Kaikille jäisi ihan varmasti kivasti sitä karkkirahaa taskunpohjalle."

Pistä kyssäriä menemään rapakon taa, hänelle itselleen siis.

Palkkatyö sellaisena kuin me sen miellämme on melko uusi "keksintö" ihmiskunnan historiassa. Olisiko parisataa vuotta sen ikä tällä htekellä? Toki jo jossain Rooman armeijassa sotilaille maksettiin palveluksistaan, eli siinä mielessä on pitempääkin historiaa tällä asialla kyllä.

Vierailija kirjoitti:

"230tuhatta vuodessa yhdelle ihmiselle, joka tekee 80 tuntista työviikkoa. Tuon voisi jakaa ihan helposti 3 ihmiselle ja kaikki voisivat sekä henkisesti, taloudellisesti, että terveydellisestä paremmin."

Ei voi, kun se yksi ja ainoa on niin hyvä.

Ja miten jakaisit Elon Muskin henkilkohtaisen varallisuuden, joka on tällä hetkellä 153 miljardia euroa? Ei hänellä ole varaa antaa penniäkään omistaan muille... Näin se vain menee tämä ihmisten elämä.

Elon Musk on mielenkiintoinen esimerkki.

Ei hän kaikkea varallisuuttaan ole yksin omalla työllään tienannut. Ideoita on toki saanut ja niitä toteuttanut. Siinä samalla teettänyt työtä puoli-ilmaiseksi muilla ihmisillä ja syyllistynyt moniin väärinkäytöksiin ja suoranaisiin ihmisoikeusrikkomuksiin.

Oikeudenmukaisessa maailmassa osa Muskin omaisuudesta olisi päättynyt niille ihmisille jotka työllään ovat mahdollistaneet sen varallisuuden karttumiseen.

Muskin esimerkkiä tietysti nyt moni mika tahtoisi seurata. Teettää petusduunarilla työtä vuorotta kunnes tämä kaatuu hautaan, ja tulee korvatuksi uudella petusduunarilla. Niin se yhden ihmisen omaisuus kasvaa, ja pysyy jakamattomana.

Ei se Elon Musk olisi niin rikas nyt, jos olisi jossain vaiheessa pennosiaan ryhtynyt köyhille jakamaan... Köyhät ovat näet aina keskuudessamme.

Vierailija kirjoitti:

Kaipa Mika kuolinvuoteellaankin muistelee kiivasta työtahtiaan... Se oli hänen elämäänsä...

Ja sanoo, että olisi pitänyt tehdä enemmän töitä. Nyt se on myöhäistä.

tuon suomipellen aivopieru oli sen laatuinen, että kannattaisi vakaasti harkita kesäloman pitämistä ja vaikka yhtä vapaapäivää viikossa näin alkuun.