Lue keskustelun säännöt.
Nuoren kesätyön sovittu toimipaikkaa muuttui!
24.05.2021 |
Onko yleistäkin, että työnantajat vaihtavat kesätyöntekijöiden sovittuja toimipisteitä?
Keskiviikkona piti alkaa työt 2km:n päästä kotoa ja tämä on myös kirjattu työsopimukseen työpaikan osoitteeksi, mutta työsopimuksessa on myös mainittu, että työtä voi joutua tekemään koko kaupungin alueella(hki).
Tänään oli tullut tekstiviesti, missä ilmoitettiin, että työpiste onkin aivan toisella puolella kaupunkia ja työmatkaan menee reilu tunti/suunta.
Minusta on kyllä tosi ikävää ja tietysti nuorimies on tosi ärsyyntynyt tästä. Yritti selvittää asiaa yrityksestä, mutta esimiehet eivät vastaa..
Onko muilla samantyyppisiä kokemuksia?
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.Just leimasin itseni sisään tänään töihin tullessani.
Mäkin leimaan kohta (henksukortilla).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tässä yksi jos toinenkin matkustaa jollain bussi-metroyhdistelmällä päivittäisen työmatkansa
Jos poika on allekirjoittanut sopimuksen jossa sitoutuu tekemään töitä koko Helsingin alueella niin työnantajalla on oikeus laittaa hänet sinne missä eniten työntekijää tarvitaan
Tytär teki Hollannissa pitkän työharjoittelujakson. Asunnolta toimipaikkaan kolmella eri julkisella-1,5 h suuntaansa...Eipä valitellut.
Käske pojan irtisanoutua, niin minun lapseni saa kesätöitä. Jäi nimittäin ilman ja nyt on allapäin sen takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tässä yksi jos toinenkin matkustaa jollain bussi-metroyhdistelmällä päivittäisen työmatkansa
Jos poika on allekirjoittanut sopimuksen jossa sitoutuu tekemään töitä koko Helsingin alueella niin työnantajalla on oikeus laittaa hänet sinne missä eniten työntekijää tarvitaan
Tytär teki Hollannissa pitkän työharjoittelujakson. Asunnolta toimipaikkaan kolmella eri julkisella-1,5 h suuntaansa...Eipä valitellut.
Oleellista tässä on että kusettiko työnantaja toimipaikan sijainnin suhteen.
No menee sinne minne käsketään tai sitten hankkii muuta duunia. Vinkuminen on unohdettava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoresibon sopinut olevansa töissä Helsingissä js noin onnistaa valkoisella, voi sitä toivoa vaan kivoimpia töitä mutta ei se käy
Minunkin mielestä tässä on oleellista se huijattiinko pikaa ei se että hän ei jaksaisi mennä pidemmälle töihin!
Ikäviä vastauksia!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tässä yksi jos toinenkin matkustaa jollain bussi-metroyhdistelmällä päivittäisen työmatkansa
Jos poika on allekirjoittanut sopimuksen jossa sitoutuu tekemään töitä koko Helsingin alueella niin työnantajalla on oikeus laittaa hänet sinne missä eniten työntekijää tarvitaan
Tytär teki Hollannissa pitkän työharjoittelujakson. Asunnolta toimipaikkaan kolmella eri julkisella-1,5 h suuntaansa...Eipä valitellut.
Miksi otti kämpän maan toiselta laidalta?
Jos toisessa toimipisteessä sattuu tulemaan akuutti tarve niin tottahan sinne tuuraaja tarvitaan. Työnantajaa ei kiinnosta onko sun lumihiutaleellasi paha mieli vaan että joka paikassa on riittävä miehitys
Hyvä vaan oppia jo nyt ettei työelämä aina ole oman mielen mukaista ja ehkä oppii lukemaan sopimukset ennen allekirjoitusta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap tässä. Ponttini oli se, että 2 pv ennen työn aloittamista työpiste vaihtuu. Pointti ei ollut se, että nuori olisi laiska tai haluton tekemään työtä.
Toki itsekin olisin valinnut työpaikaksi kodin läheisen paikan, kun hänellä oli muitakin töitä tarjolla!
Kysyin myös,, onko yleistäkin, että työpaikkojen sijainteja vaihdellaan.
TyösopimukseSsa on toimipaikaksi määritelty kodin läheinen työpiste!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tässä yksi jos toinenkin matkustaa jollain bussi-metroyhdistelmällä päivittäisen työmatkansa
Jos poika on allekirjoittanut sopimuksen jossa sitoutuu tekemään töitä koko Helsingin alueella niin työnantajalla on oikeus laittaa hänet sinne missä eniten työntekijää tarvitaan
Tytär teki Hollannissa pitkän työharjoittelujakson. Asunnolta toimipaikkaan kolmella eri julkisella-1,5 h suuntaansa...Eipä valitellut.
Oleellista tässä on että kusettiko työnantaja toimipaikan sijainnin suhteen.
Haastattelun aikaan varmaan on näyttänyt siltä, että töitä olisi siinä läheisemmässä sijainnissa, mutta jotain on tapahtunut muuttaen tilanteen. Siksi juuri työsopimukset kirjataan noin avoimesti että työnantaja voi tarvittaessa tehdä tämän tyyppisiä päätöksiä. Jos ainoa kriteeri työsopimuksen solmimiseen on sijainti, sitä allekirjoittaessa pitää varmistaa ettei sitä ole mahdollista sopimuksen puitteissa muuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lumihiutale hommaa muuta duunia sitten
Ei tuossa mitään väärää ole, ikävä vain että noin tehdään kesätyöntekijälle.
Mutta tuota se työelämä voi olla! Aamulla et välttämättä tiedä, missä työssä tänään olet ja missä päin maakuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä. Ponttini oli se, että 2 pv ennen työn aloittamista työpiste vaihtuu. Pointti ei ollut se, että nuori olisi laiska tai haluton tekemään työtä.
Toki itsekin olisin valinnut työpaikaksi kodin läheisen paikan, kun hänellä oli muitakin töitä tarjolla!
Kysyin myös,, onko yleistäkin, että työpaikkojen sijainteja vaihdellaan.
TyösopimukseSsa on toimipaikaksi määritelty kodin läheinen työpiste!
Jos joku työntekijä jää saikulle tapaturman tmv takia niin ei sitä tiedetä kuukausia etukäteen. Ensi kerralla kannattaa vastaanottaa sellainen työ, jossa ei ole montaa toimipistettä niin varmasti työ on siellä missä on luvattukin. Ihan laillinen vaihto kun sopimuksessakin lukee toimialueeksi koko Helsinki.
Vierailija kirjoitti:
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.
Pari vuotta sitten olin työpaikassa missä kellokortti leimattiin tullessa, tauoilla ja lähtiessä. Tosin se kortti oli muovinen pankkikortin tyylinen eikä pahvinen lappu :)
Eikö tuo voi nyt tarkoittaa, että toimipiste voi jopa muuttua moneen kertaan tarpeen vaatiessa kesän aikana, jos toimialue on koko Helsinki? Voisi päästä vielä kodin lähellekin töihin?
Kyllä voi olla vaikka joka viikko eri
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä. Ponttini oli se, että 2 pv ennen työn aloittamista työpiste vaihtuu. Pointti ei ollut se, että nuori olisi laiska tai haluton tekemään työtä.
Toki itsekin olisin valinnut työpaikaksi kodin läheisen paikan, kun hänellä oli muitakin töitä tarjolla!
Kysyin myös,, onko yleistäkin, että työpaikkojen sijainteja vaihdellaan.
TyösopimukseSsa on toimipaikaksi määritelty kodin läheinen työpiste!
Helppoutta vinkuvat ovat huonoja työntekijöitä
Vierailija kirjoitti:
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.
Meillä on vielä kellokortit onneksi. Toimivat luotettavimmin kuinentisen työpaikan sovellus.
Onko koko kesätyön ajan vai vain tietyt vuorot? Toki sopparissa selkeästi sanotaan, että työalue on Hki, joten asia on sinänsä kunnossa. Kannattaa toki alussa jo ihan ystävällisesti kertoa, että haluaisi tuohon lähemmäs.