Minkä tuomion saa jos väärentää työhistoriansa työnantajalle?
Esim. peittää vaikka 5 vuoden työttömyyden kertomalla olleensa töissä vaikkapa lastenhoitajana. Ja tällä ei ole mitään edistävää vaikutusta siihen työhön johon henkilö hakee ja työllistyy, esim. kaupan kassaksi. Ei siis yritä valehdella olleensa pätevämpi kuin on kassamyyjän työhön eli ei lisää työkokoemustaan. Tekaisee työtodistuksen ja antaa tekaistun nimen työnantajaksi, jne. Kuvitellaan sit että jäisi kiinni jotenkin tästä. Olisiko se rikos, ja mikä olisi tuomio asiakirjaväärennöksestä jne? Pitäisikö kaikki tienaamansa palkatkin maksaa takaisin, kuten epäpätevät hoitajat on tuomittu vuosien palkat kunnalle takaisin kun kävi ilmi ettei ollut vielä valmistunut kun aloitti työssä vaikka väitti?
Kommentit (7)
Asiakirjaväärennös on kai yksi mahdollinen tuomio, maksimi tuomio tuolle taitaa olla 1 vuosi vankeutta.
No se on peruste irtisanomiseen.
Kysehän on petoksesta ja työnantaja voi vedota siihen, että luottamusta ei ole.
Ei siitä mitään tule. Kaikkihan sitä tekevät.
Jos työnantaja pyytää työtodistukset.
Minä täytin aukon laittamalla siihen tekstin freelancer. Ei vaan tullut yhtään keikkaa. en siis valehdellut, mutta sopimusasiat ei kuulu haastattelijalle.