Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Opintotukikuukaudet on käytetty ja työttömyyskorvauksella saa opiskella vain 2 vuotta ja se edellyttää, että saa luvan opiskeluun työkkäristä. Minulla on jo yksi AMK-tutkinto sekä pari muuta. SH kestää 3 ja puoli vuotta. Ja omassa kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Opintotukikuukaudet on käytetty ja työttömyyskorvauksella saa opiskella vain 2 vuotta ja se edellyttää, että saa luvan opiskeluun työkkäristä. Minulla on jo yksi AMK-tutkinto sekä pari muuta. SH kestää 3 ja puoli vuotta. Ja omassa kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä.
Nyt rupesi kyllä kiinnostamaaan..missä kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä!? Enpä taida ihan ostaa tuota väitettä :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anoppi on sairaanhoitaja. Uransa ehtoopuolella ja sairas työnarkomaani, mut palkka huitelee siellä 5000-5500€ kuussa kun tekee hulluna öitä ja pyhiä mitä vaan irti lähtee, seniorina varaa ne rahakkaimmat työvuorot.
Ei se palkka ole kenellekään hoitajalle tullut yllätyksenä, ja se on ihan kohtuullinen.
Anoppisi tekee tuplatunnit, mitä sitten? Eikö palkankorotusta voi toivoa, koska palkka on joskus ollut X euroa?
No eihän tee vaan ihan normaalit tunnit. Sitä vaan että koville ansioillehan tuossa pääsee koulutukseen ja vaativuuteen nähden jos on valmis ottamaan epämieluisia vuoroja (niin kuin tietysti kuuluukin). Jos haluaa tehdä ne perus päiväsaikaan olevat tunnit ni sit saa vähemmän. Ei se palkka mikään surkea ole ja käytän toi nyt järkeen, hoitaja on suomalaisen naisen 3. yleisin ammatti. Mistä ne rahat pitäis kaikille muka repiä?
Kyllähän sitä palkankorotusta voi toivoa. Jokainen varmaan toivoo. Mut ku ainakaan mitään 1000€ korotusta ei ole tulossa eikä voi olla tulossa kenenkään elinaikana, niin jos haluaa vaikuttaa omaan tulotasoon niin sitten ottaa noita vuoroja et saa lisiä, tai sit vaihtaa ammattia.
Ihan sama vaikka olisi yleisin. Alle kaksi ja puoli tonnia peruspalkkaa on surkea muille kuin aivan ensimmäisiä vuosia töissä oleville, se on fakta. JA vaikka kyse on peruspalkasta joiden lisäksi tulee haittalisät, niin ei niitä pyhävuoroja noin vain "oteta" ylimääräisiä koska moni muukin haluaa niitä. Oikeidenmukaisissa paikoissa niitä ei jaeta vanhoille työntekijöille vaan kaikille tasaisesti. Ottakaa mistä otatte rahat, niin kyllä hoitajapula ja alan jättävät vastavalmistuneetkin maksavat.
Ei oteta mistään. Markkina hoitaa ongelman. Jos kysyntä hoitajille nousee suhteessa tarjontaan se aiheuttaa palkoille nostopainetta. Palkat nousevat hieman ja hoitajia hakeutuu töihin. Hoitajapulasta päästään, osa hoitajaksi pätevöityneistä on työttöminä, loput saa marginaalisesti parempaa liksaa.
Näin markkinat toimii. Koko hoitajakentän kitinään ja kiristykseen ei tarvitse suostua.
Aika moni on kypsynyt itse työolosuhteisiinkin, joten ei joku nimellinen korotus paljoa auta. Edelleen sitä mieltä, että turhaan koulutettu hoitaja maksaa lopulta enemmän.
Paremmalla palkalla hoitajapula saataisiin paikattua. Hyviä hoitajia on pilvin pimein, mutta eivät ole alalla. Alanvaihtajiakin saataisi houkuteltua alalle takaisin paremman palkan perässä. Ketä houkuttaa olla vaativalla alalla sellaisella palkalla, jonka saa muualta helpommalla? Niinpä.
Hoitajia on niin paljon, että ei ole varaa maksaa isoja palkankorotuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Opintotukikuukaudet on käytetty ja työttömyyskorvauksella saa opiskella vain 2 vuotta ja se edellyttää, että saa luvan opiskeluun työkkäristä. Minulla on jo yksi AMK-tutkinto sekä pari muuta. SH kestää 3 ja puoli vuotta. Ja omassa kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä.
Avoimia sairaanhoitajien työpaikkoja oli 3421 tammi-kesäkuulla 2020. Ahvenanmaata lukuunottamatta hakijoista on pulaa koko maassa. Paljon pulaa on Uudellamaalla, Keskisessä Suomessa sekä Pohjois-Suomessa.
LÄHDE: Ammattibarometri 2020
Hoitajan palkka on yli keskipalkan Suomessa. Hoitajat ja heidän ammattiyhdistyksensä vetoavat aina nuoren hoitajan peruspalkkaan ilman lisiä, ja sekään ei ole mahdottoman huono ja nousee nopeasti. Toki osalle voisi maksaa hivenen enemmän, jos yhteiskunnan varat sallisivat.
Se, että maksettaisiin 1000 euroa enemmän, ei lopeta hoitoalan iänikuista kitinää. Pitäisi palkata enemmän hoitajia sinne, missä heitä tarvitaan. Joka paikassa ei todellakaan ole kiire, vaan on melko lepsuakin toimintaa. Kiirestä puhuminen isää siihen uskoa. SIinä mielessä Tehy on tehnyt hyvää työtä. Aiemmin hoitajia oli vähemmän, ja potilaat olivat osastolla kauemmin. Valitusta ei niin paljon kuulunut.
Huono työilmapiiri. Tutkimukset osoittavat, että hoitajien keskuudessa on eniten työpaikkakiusaamista seurakuntien työntekijöiden ohella . Eikö se työilmapiiri lähde teistä itsestänne? Olin opiskellessani yliopistossa parina kesänä sairaala-apulainen ja tarkkailin keskussairaalan hoitajien toimintaa mielessäni. En ole koskaan elämässäni nähnyt ja kokenut niin paljon juoruamista ja toisista ihmisistä ja työkavereista pahan puhumista, riitoja ja loputonta kateellisuutta. Työilmapiiriin voisi jokainen hoitaja vaikuttaa itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Havaittua kirjoitti:
Hoitajan palkka on yli keskipalkan Suomessa. Hoitajat ja heidän ammattiyhdistyksensä vetoavat aina nuoren hoitajan peruspalkkaan ilman lisiä, ja sekään ei ole mahdottoman huono ja nousee nopeasti. Toki osalle voisi maksaa hivenen enemmän, jos yhteiskunnan varat sallisivat.
Se, että maksettaisiin 1000 euroa enemmän, ei lopeta hoitoalan iänikuista kitinää. Pitäisi palkata enemmän hoitajia sinne, missä heitä tarvitaan. Joka paikassa ei todellakaan ole kiire, vaan on melko lepsuakin toimintaa. Kiirestä puhuminen isää siihen uskoa. SIinä mielessä Tehy on tehnyt hyvää työtä. Aiemmin hoitajia oli vähemmän, ja potilaat olivat osastolla kauemmin. Valitusta ei niin paljon kuulunut.
Huono työilmapiiri. Tutkimukset osoittavat, että hoitajien keskuudessa on eniten työpaikkakiusaamista seurakuntien työntekijöiden ohella . Eikö se työilmapiiri lähde teistä itsestänne? Olin opiskellessani yliopistossa parina kesänä sairaala-apulainen ja tarkkailin keskussairaalan hoitajien toimintaa mielessäni. En ole koskaan elämässäni nähnyt ja kokenut niin paljon juoruamista ja toisista ihmisistä ja työkavereista pahan puhumista, riitoja ja loputonta kateellisuutta. Työilmapiiriin voisi jokainen hoitaja vaikuttaa itse.
Kerrotko vielä, että missä on "lepsua toimintaa"? Sairaanhoitajien työpaikkoja ovat ylivoimaisesti eniten sairaalat ja terveyskeskukset. Ja varmasti kaikki alalla olevat ja alalla olleet sairaanhoitajat ovat kokeneet työn kiireen mitä em. paikoissa on. Lähihoitajia on esim. hoivakodeissa ja vanhustenhuollossa. Itse kolmekymmentä vuotta sairaanhoitajan töitä tehneenä en ole nähnyt työurani aikana yhtään "lepsua" paikkaa. Työkokemusta minulla on vahainkodista, terveyskeskuksen vuodeosastolta, terveysasemalta, ensiavusta, teholta ja endoskopiayksiköstä ja leikkausosastolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Opintotukikuukaudet on käytetty ja työttömyyskorvauksella saa opiskella vain 2 vuotta ja se edellyttää, että saa luvan opiskeluun työkkäristä. Minulla on jo yksi AMK-tutkinto sekä pari muuta. SH kestää 3 ja puoli vuotta. Ja omassa kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä.
Nyt rupesi kyllä kiinnostamaaan..missä kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä!? Enpä taida ihan ostaa tuota väitettä :)
En halua paljastaa asuinpaikkaani, mutta totta on. Meidän kaupungissa saa 200 000 eurolla uudehkon omakotitalon joten hoitajat asuvat perheineen täällä, tekevät sijaisuuksia, toivovat vakituista työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Opintotukikuukaudet on käytetty ja työttömyyskorvauksella saa opiskella vain 2 vuotta ja se edellyttää, että saa luvan opiskeluun työkkäristä. Minulla on jo yksi AMK-tutkinto sekä pari muuta. SH kestää 3 ja puoli vuotta. Ja omassa kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä.
Nyt rupesi kyllä kiinnostamaaan..missä kaupungissa on 1000 hoitajaa työttömänä!? Enpä taida ihan ostaa tuota väitettä :)
En halua paljastaa asuinpaikkaani, mutta totta on. Meidän kaupungissa saa 200 000 eurolla uudehkon omakotitalon joten hoitajat asuvat perheineen täällä, tekevät sijaisuuksia, toivovat vakituista työpaikkaa.
Ei kukaan halua lähteä johonkin Helsingin kaksioon, kun voi asua uudehkossa omakotitalossa miehen ja lastensa kanssa.
Suomella ei ole rahaa maksaa hoitajille enempää palkkaa. Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, suuret ikäluokat 75-vuotiaita. Monet yritykset tulevat loppumaan 10 vuoden sisällä, kun eläkeläisten määrä vähenee, ei työtön mene 530 euron työmarkkinatuella parturiin asiakkaaksi 1200 eläkettä saavan tilalle. Moni työtön ei käy parturissa ollenkaan, meilläkin on kotona Fiskarsin parturisakset ja puoliso leikkaa minun ja tyttäreni hiukset.
Lehdessä oli juttua siitä, että ihmiset eivät ymmärrä Suomen isoa eläkeläisten määrää ja kuinka se vaikuttaa yrityksiin ja asuntojen myynteihin sitten kun eläkeläiset eivät enää ole asiakkaina.
Asiakasmäärät ovat suurimmillaan. 10 vuoden sisällä moni yritys loppuu asiakkaiden vähentyessä ja verotulot vähenevät. Myös asuntoja vapautuu pilvin pimein.
Vierailija kirjoitti:
1000€ palkan päälle on suhteettoman suuri korotus joka loisi paineita nostaa muitakin palkkoja. Erityisen ongelmallista se on ottaen huomioon että julkisen puolen palkat maksetaan verovaroin ja valtio on pahasti velkaantunut. Hoitajien palkka ei ole Suomen palkkatason huomioiden edes mitenkään huonoimmasta päästä tai räikeän huono. Suomessa suurin osa saa ostovoimallisesti mitattuna huonoa palkkaa. Allekirjoittanut mukaanlukien.
Palkanlisä ei poista resurssivajetta. Hoitajia pitäisi palkata enemmän.
Hoitajamäärän lisääminen poistais stressiä muilta ja sitä mukaa kun stressitaso laskee, palkkaankin ollaan ehkä tyytyväisempiä. Omasta kokemuksesta ainakin huomannut että mitä kiivastahtisempi työ sitä huonommaksi palkka koetaan ja halutaan parempi korvaus. Jos työtahti olisi normaali, palkkaankin olisi tyytyväisempi. Ja voisi ehkä päätyön ulkopuolella tehdä toista työtä lisätulojen kartuttamiseksi, esim harrastuspohjalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi nyt on hoitajien markkinat. Työtä on paljon tarjolla (paskapalkka silti) ja voit valita mitä haluat.
Paskoihin töihin en edes hae.
Tällä viikolla valmistuva hoitaja.
Vierailija kirjoitti:
1000€ palkan päälle on suhteettoman suuri korotus joka loisi paineita nostaa muitakin palkkoja. Erityisen ongelmallista se on ottaen huomioon että julkisen puolen palkat maksetaan verovaroin ja valtio on pahasti velkaantunut. Hoitajien palkka ei ole Suomen palkkatason huomioiden edes mitenkään huonoimmasta päästä tai räikeän huono. Suomessa suurin osa saa ostovoimallisesti mitattuna huonoa palkkaa. Allekirjoittanut mukaanlukien.
Palkanlisä ei poista resurssivajetta. Hoitajia pitäisi palkata enemmän.
Yleisesti hankalaa, kun puhutaan hoitajista, on niin monenlaisia hoitajia. Ehkä jossain pitkäaikaishoivan puolella, lähihoitajien kohdalla, voi riittää, että palkataan riittävästi henkilökuntaa. He tekevät yleensä kolmivuorotyötä, joten kokonaisansio on ammattikoulupohjalta aivan tyydyttävä.
Sen sijaan sairaanhoitajia ei saada palkattua enemmän, jos ei palkkaa nosteta tuntuvasti.
Ratkaisu Suomen sairaanhoitajapulaan ei ole myöskään se, että koulutetaan ulkomaalaisia sairaanhoitajiksi. Onhan niitä koulutettu ennenkin, ja kokemus on osoittanut, että hakevat täältä vain ilmaisen koulutuksen ja lähtevät sitten muualle töihin, missä palkat on paremmat. Suomessa suoritettu sairaanhoitajan tutkinto kelpaa kaikissa EU-maissa. Ei tarvitse mennä kuin Ruotsiin, niin saa sen 1000 euroa kuukaudessa enemmän, puhumattakaan esimerkiksi Saksasta, Norjasta tai Sveitsistä. Voi olla, että joillakin muillakin aloilla Suomessa on matalat palkat, mutta sairaanhoitajien kohdalla kilpailu on nyt kansainvälistä, eikä voida voittaa kilpailussa, jos palkka on huonompi kuin muilla. Voi kun kateelliset suomalaiset nyt vain pystyisivät ymmärtämään tämän. Muuten meille jää tässä kisassa vain luu käteen.
P.S. Jos tuntuu, että olet kateellinen sairaanhoitajille siitä suuresta palkasta, niin ainahan voit vaihtaa alaa ja ryhtyä sairaanhoitajaksi. Töitä kyllä riittää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1000€ palkan päälle on suhteettoman suuri korotus joka loisi paineita nostaa muitakin palkkoja. Erityisen ongelmallista se on ottaen huomioon että julkisen puolen palkat maksetaan verovaroin ja valtio on pahasti velkaantunut. Hoitajien palkka ei ole Suomen palkkatason huomioiden edes mitenkään huonoimmasta päästä tai räikeän huono. Suomessa suurin osa saa ostovoimallisesti mitattuna huonoa palkkaa. Allekirjoittanut mukaanlukien.
Palkanlisä ei poista resurssivajetta. Hoitajia pitäisi palkata enemmän.
Hoitajamäärän lisääminen poistais stressiä muilta ja sitä mukaa kun stressitaso laskee, palkkaankin ollaan ehkä tyytyväisempiä. Omasta kokemuksesta ainakin huomannut että mitä kiivastahtisempi työ sitä huonommaksi palkka koetaan ja halutaan parempi korvaus. Jos työtahti olisi normaali, palkkaankin olisi tyytyväisempi. Ja voisi ehkä päätyön ulkopuolella tehdä toista työtä lisätulojen kartuttamiseksi, esim harrastuspohjalta.
Jos ei päätyön päiväpalkalla tule toimeen ilman lisätyötä niin jossain on vika. Kyllä palkkakehityksen pitäisi olla parempi kokeneelle hoitajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en ihan ymmärrä, että missä todellisuudessa elävät ne henkilöt, jotka luulevat, että hoitajille voidaan vain jostakin taikoa lisää rahaa?
Julkisilla aloilla ei voida nostella jonkun tietyn ammattiryhmän palkkoja ilman, että tarkastellaan muidenkin julkisten alojen palkkoja. Lisäksi palkat maksetaan verovaroin ja valtio ei erityisesti kylve rahassa tällä hetkellä. Palkan nostaminen vain sen takia, että halutaan näyttää arvostusta, ei ole kovin vedenpitävä perustelu.
Hoitajat todella tekevät arvokasta työtä ja jos realiteetit eivät tulisi vastaan, niin todellakin palkkaa pitäisi maksaa enemmän. Mutta kun se ei ole niin yksinkertaista.
Sairaanhoito on niin tärkeää työtä, että sen tajuaa jokainen joka sairaalaan on joskus joutunut.
Väitän, että syy tähän kotonahässäkkään ei ole ollut mikään muu kuin että meiltä on puutunut sekä hoitajia että sairaansijoja.
Monesta muusta voi tinkiä mutta ei sairaanhoidosta.
Hoitajien palkka on ihan hyvä eivätkä he irtisanoudu, koska toinen vaihtoehto on työttömyys ja monella asuntolainat päällä.
Itse lopetin ja teen vain keikkaa. Siinähän ihmettelette. Nuoret vaihtavat myös alaa.
Juu, minä myös opiskelin aikuisopintorahalla toisen ammatin, irtisanouduin ja vaihdoin alaa. Palkka oli surkea, eikä noussut vaikka osaaminen karttui.
Työskentelin sellaisessa paikassa, terveysasemalla päivystyksessä, jossa ei pystynyt mitään yövuoroja tekemään, koska terveysasema ei ole yöllä auki. Työ päivystyksessä on vaativampaa kuin monessa muusa paikassa, esim. vanhuspuolella tai pitkäaikaisella vuodeosastolla, mutta ei se palkassa näy. Eli kyllä saat hankkia lääkkeenmääräämisoikeudet, kirjoitella sairauslomia ja tedä vastaanotollasi vaikka mitä toimenpiteitä, mutta mitään palkkaa et saa lisää, vaikka hankit osaamista ja teet vaativia tehtäviä. Tunnen monia entisiä sairaanhoitajia, jotka ovat lähteneet. Vain ne jäävät, joilla ei ole muita vaihtoehtoja.
Parhaat lähtee.
Luin 30 ensimmäistä kommenttia ja omat ajatukset pyörivät siinä, että ongelma ei ole rahalla ratkaistavissa, eikä sitä saa ratkaista rahalla.
Ongelma on rakenteellinen, työn organisointipohjainen. Jotenkin on mielessä että tähän tarvittas nyt logistiikka-tms alan insinööriä. Tietty määrä tarvitaan hoitajia per potilas. Suomessa luku ei ole edes pienin, joissain maissa sairaaloissa pärjätään vielä 1,5 hoitajaa vähemmän per 100 potilasta.
Onko hoitojärjestelmä liian byrokraattinen, onko siellä liikaa esimiehiä, osastonjohtajia, kerroksen johtajia, polikliniikan johtajia ym ym? Se perustyö, johon varmasti kutsumusta on monella, sille ei ole tekijöitä. Ne jotka tekevät, uupuvat.
Nyt kannattas tarkastella kriittisesti koko organisointimallia, onko tämä tapa toimia, tiedottaa alempaa tasoa, ohjata ja valvoa ylipäätään tarpeen, onko se joku vanhan kommunistisuomen jäänne, josta ei haluta luopua, kun ne ovat hyviä suojatyöpaikkoja...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No hanki koulutus sellaiselle alalle missä on töitä - vaikka sairaanhoitajaksi? - Tai muuta paikkakuntaa? Niin ei tarvitse tehdä töitä työmarkkinatuella.
Omistusasunto on vakituisesti töissä olevalle usein ainoa vaihtoehto, koska vuokra on usein isompi kuin vastike ja lainan lyhennys. Vuokralla ei muutenkaan kannata asua, jos ei saa asumistukea. Yleensä asumistukea ei saa, jos on säännöllinen kk-palkka. Silloin saa kyllä asuntolainaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anoppi on sairaanhoitaja. Uransa ehtoopuolella ja sairas työnarkomaani, mut palkka huitelee siellä 5000-5500€ kuussa kun tekee hulluna öitä ja pyhiä mitä vaan irti lähtee, seniorina varaa ne rahakkaimmat työvuorot.
Ei se palkka ole kenellekään hoitajalle tullut yllätyksenä, ja se on ihan kohtuullinen.
Anoppisi tekee tuplatunnit, mitä sitten? Eikö palkankorotusta voi toivoa, koska palkka on joskus ollut X euroa?
No eihän tee vaan ihan normaalit tunnit. Sitä vaan että koville ansioillehan tuossa pääsee koulutukseen ja vaativuuteen nähden jos on valmis ottamaan epämieluisia vuoroja (niin kuin tietysti kuuluukin). Jos haluaa tehdä ne perus päiväsaikaan olevat tunnit ni sit saa vähemmän. Ei se palkka mikään surkea ole ja käytän toi nyt järkeen, hoitaja on suomalaisen naisen 3. yleisin ammatti. Mistä ne rahat pitäis kaikille muka repiä?
Kyllähän sitä palkankorotusta voi toivoa. Jokainen varmaan toivoo. Mut ku ainakaan mitään 1000€ korotusta ei ole tulossa eikä voi olla tulossa kenenkään elinaikana, niin jos haluaa vaikuttaa omaan tulotasoon niin sitten ottaa noita vuoroja et saa lisiä, tai sit vaihtaa ammattia.
Ihan sama vaikka olisi yleisin. Alle kaksi ja puoli tonnia peruspalkkaa on surkea muille kuin aivan ensimmäisiä vuosia töissä oleville, se on fakta. JA vaikka kyse on peruspalkasta joiden lisäksi tulee haittalisät, niin ei niitä pyhävuoroja noin vain "oteta" ylimääräisiä koska moni muukin haluaa niitä. Oikeidenmukaisissa paikoissa niitä ei jaeta vanhoille työntekijöille vaan kaikille tasaisesti. Ottakaa mistä otatte rahat, niin kyllä hoitajapula ja alan jättävät vastavalmistuneetkin maksavat.
Ei oteta mistään. Markkina hoitaa ongelman. Jos kysyntä hoitajille nousee suhteessa tarjontaan se aiheuttaa palkoille nostopainetta. Palkat nousevat hieman ja hoitajia hakeutuu töihin. Hoitajapulasta päästään, osa hoitajaksi pätevöityneistä on työttöminä, loput saa marginaalisesti parempaa liksaa.
Näin markkinat toimii. Koko hoitajakentän kitinään ja kiristykseen ei tarvitse suostua.
Ihanko joku tosissaan luulee, että sairaanhoitajia jää työttömiksi? Sairaanhoitajapula on maailmanlaajuinen. Ei riitä, että Suomessa palkkaa nostetaan "hieman". Suomessa palkka on vain liian matala verrattuna kilpailijamaihin ja kilpaileviin aloihin. Sairaanhoitajat lähtevät ulkomaille ja kouluttautuvat muille aloille, ja osalla on myös valmiiksi myös toisen alan tutkinto.
En voi käsittää näitä ihmisiä, jotka kadehtivat sairaanhoitajia. Kaupan kassakin tekee tärkeää työtä ja ansaitsee palkan, jolla elää, mutta sairaanhoitajat ovat lisäksi vastuussa ihmisten hengestä. Hoitajat ansaitsevat kunnon palkan ja työolot.
Ei oteta mistään. Markkina hoitaa ongelman. Jos kysyntä hoitajille nousee suhteessa tarjontaan se aiheuttaa palkoille nostopainetta. Palkat nousevat hieman ja hoitajia hakeutuu töihin. Hoitajapulasta päästään, osa hoitajaksi pätevöityneistä on työttöminä, loput saa marginaalisesti parempaa liksaa.
Näin markkinat toimii. Koko hoitajakentän kitinään ja kiristykseen ei tarvitse suostua.