Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en ihan ymmärrä, että missä todellisuudessa elävät ne henkilöt, jotka luulevat, että hoitajille voidaan vain jostakin taikoa lisää rahaa?
Julkisilla aloilla ei voida nostella jonkun tietyn ammattiryhmän palkkoja ilman, että tarkastellaan muidenkin julkisten alojen palkkoja. Lisäksi palkat maksetaan verovaroin ja valtio ei erityisesti kylve rahassa tällä hetkellä. Palkan nostaminen vain sen takia, että halutaan näyttää arvostusta, ei ole kovin vedenpitävä perustelu.
Hoitajat todella tekevät arvokasta työtä ja jos realiteetit eivät tulisi vastaan, niin todellakin palkkaa pitäisi maksaa enemmän. Mutta kun se ei ole niin yksinkertaista.
Sairaanhoito on niin tärkeää työtä, että sen tajuaa jokainen joka sairaalaan on joskus joutunut.
Väitän, että syy tähän kotonahässäkkään ei ole ollut mikään muu kuin että meiltä on puutunut sekä hoitajia että sairaansijoja.
Monesta muusta voi tinkiä mutta ei sairaanhoidosta.
Hoitajien palkka on ihan hyvä eivätkä he irtisanoudu, koska toinen vaihtoehto on työttömyys ja monella asuntolainat päällä.
Itse lopetin ja teen vain keikkaa. Siinähän ihmettelette. Nuoret vaihtavat myös alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko aloittajalla ihan näkyvillä se rahakasa, josta lappaa hoitajille tonni kuussa lisää palkkaa? Plus kaikki palkan sivukulut myös.
En tarkoita etteivät he sitä mielestäni ansaitsisi, kyllä paljon mieluummin kuin kaltaiseni teknisen alan puurtajat, mutta ei sen järjestäminen käy ihan niin yksinkertaisesti kuin aloittaja kuvittelee. Osanneeko edes laskea, millainen potti siitä tulisi ja paljonko vaatisi esim. verotuksen kiristämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en ihan ymmärrä, että missä todellisuudessa elävät ne henkilöt, jotka luulevat, että hoitajille voidaan vain jostakin taikoa lisää rahaa?
Julkisilla aloilla ei voida nostella jonkun tietyn ammattiryhmän palkkoja ilman, että tarkastellaan muidenkin julkisten alojen palkkoja. Lisäksi palkat maksetaan verovaroin ja valtio ei erityisesti kylve rahassa tällä hetkellä. Palkan nostaminen vain sen takia, että halutaan näyttää arvostusta, ei ole kovin vedenpitävä perustelu.
Hoitajat todella tekevät arvokasta työtä ja jos realiteetit eivät tulisi vastaan, niin todellakin palkkaa pitäisi maksaa enemmän. Mutta kun se ei ole niin yksinkertaista.
Sairaanhoito on niin tärkeää työtä, että sen tajuaa jokainen joka sairaalaan on joskus joutunut.
Väitän, että syy tähän kotonahässäkkään ei ole ollut mikään muu kuin että meiltä on puutunut sekä hoitajia että sairaansijoja.
Monesta muusta voi tinkiä mutta ei sairaanhoidosta.
Niin on bussikuskinkin, ilman sitä moni sairaanhoitaja ei pääse töihin. Ja miljoona muuta esimerkkiä tulee mieleen.
Kaikesta voi tinkiä vähän mutta iso osa julkisista työpaikoista on aika välttämättömiä.
Mä oon niin kyllästynyt kuulemaan, miten sairaanhoitajan työ on koko maailman vaikein, rankin, haastavin, vastuullisin, tärkein, ja aliarvostetuin. Erityisesti tuo "kaikista tärkein" toistuu usein.
Muutkin tekee tärkeitä hommia. Ja sit vielä tällaiset et jostain voitais muka taikoa kaikille yli sadalle tuhannelle vai monta niitä nyt on tonni lisää liksaa. Se ei vaan toimi noin.
No ei näy toimivan nykymenollakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonni lisää yksioikoisesti ei ole mikään ratkaisu, vaan se, että palkka nousee suhteessa osaamiseen kuten muillakin aloilla. Tämän lisäksi henkilökuntaa on saatava lisää, maksoi mitä maksoi. Nyt työnteko on älyvapaata juoksemista, ja vuoroergonomia ei toteudu. Ihmiset väsyvät ja jäävät saikulle ja vaihtavat helpompaan, ja se se vasta maksaakin. Toisaalta suuret ikäluokat poistuvat jossain vaiheessa ns. luonnollisesti ja hoivatarve on juuri nyt iso ja samoin sairaanhoidon tarve eli panostus on osin väliaikainen. Koulutuksessa on panostettava osaamiseen eli opetettava oikeita asioita eikä esseiden kirjoittelua. Tähänkin lisäpanos.
Alkupalkka voi olla ihan ok monissa paikoissa, mutta sen tulee nousta nopeasti ainakin sairaaloissa ja erikoistumiskoulutuksista ja osaamisesta on maksettava. Sen sijaan joku 23xx vastuusairaanhoitajan hommasta vanhustentalossa ei ole hyvä palkka.
Tämä. Tämän ainoa oikea vastaus asiaan.
Ilmeisestikin ammattilaisen kirjoittama, tai sellaisen joka on oivaltanut asian ytimen.
Ja hoitajapula ei ole tämän hetkinen ongelma, vaan suurin ongelma on tulevaisuudessa.
Kun ikäluokat pienenevät ei tarpeeksi edes löyty koulutettavia nuoria ihmisiä hoitoalalle.Näitä asioita suunnitellaan jo etukätee, tietenkin, muutoin ei yhteiskuna pyörisi.
Ikätilastoista näkee, minkä verran esim. hoidettavia vanhuksia milläkin vuosikymmenillä tulee olemaan.
Kiitos:). Olen sekä melko tuore sh että muun alan maisteri joka on pelannut näiden asioiden kanssa aikaisemmin muissa yhteyksissä. Valitettavasti pitkäjänteisyys puuttuu monessa asiassa yhteiskunnassa.
Aina kuulutetaan tätä pitkäjänteisyyttä. Valitettavasti vain niin kauan kun poliitikot päättävät näistä asioista, ei voida odottaa mitään pitkäjänteisyyttä. Homma menee täsmälleen sen ajan kun tietty ryhmä on vallassa ja kun seuraava vaihtuu, niin pahimmassa tapauksessa tehdään täyskäännös.
Olen itse töissä alalla, jonka lainsäädäntöä mielellään poliitikot sorkkivat ideologiansa mukaisesti. Pahimmillaan kaikki edellisen hallituskauden aikana tehdyt muutokset puretaan seuraavan aikana ja (julkista) rahaa palaa. Mutta tätä samaa on jokaisessa demokraattisessa valtiossa, rakennetaan ja puretaan samaa rakennelmaa, ehkä hiukan välissä muutetaan mallia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
työnantajamaksujen kanssa siis 2000 e kuussa. Vuodessa 24 000 euroa.
tämä kerrotaan hoitajien määrällä, joita on Suomessa 70 000.
siitä vaan sari sairaanhoitaja laskee kokonaissumman, kun osaat kerran ne kamalat lääkelaskutkin
Kyllä, kustannukset ovat niin isot ettei palkkoja missään nimessä tule nostaa. 2000 € kuussa + lisät, joiden ansiosta palkka lähennellee jo 3000 € kuussa, on todellakin hyvä suorittavasta työstä, jossa vastuu on aina lääkärillä. Mielummin niin, että joko leikataan lisiä tai vähennetään hoitajia, jotta saataisiin velkaantumista kuriin. Kumpi olis parempi? Aikaa näyttää ainakin olevan istua pitkillä kahvitunneilla.
Vastuu on aina lääkärillä?
Luuletko että potilas edes näkee lääkäriä, jos hoitaja ei epäile että kaikki ei nyt ole kunnossa? Sinulla ei taida olla töissä kahvituntia.
Hoitajapula ei ole mielipidekysymys. Vaikka miten yritätte todistella päinvastoin, no on fakta on se, että hoitajat eivät viihdy työssään ja kaikki kynnelle kykenevät vaihtavat alaa.
Itse jaksoin noin 20 kunnes raja tuli vastaan ja vaihdoin alaa.
Täällä on ehdotettu ratkaisuksi hoitajaresurssin lisäämistä. Miten luulette sen onnistuvan kun tulijoita ei ole? Ensin pitää saada vetovoimaa jotta saadaan tulijoita, sen jälkeen vasta voidaan kasvattaa resurssia. Tätä ei ole näillä näkymin tapahtumassa, ei jokaisen on syytä miettiä miten aikoo sekä oman että omaistensa sairaanhoidon tulevaisuudessa järjestää. Jo nyt ollaan tilanteessa missä osastoja suljetaan, kiireetöntä hoitoa lykätään, hoivakoteja suljetaan jne.
Muistutuksena vielä tässä yhteydessä, että yksityisellä ei ole sen parempi tilanne, eli edes rahalla ei hoitoa välttämättä saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Edellinen pahoittelee kirjoitusvirheitä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taloussanomissa oli jo ennen koronaa, että kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä.
Olkaa hoitajat tyytyväisiä, että teillä on töitä.
Työmarkkinatuki on 530 netto ja 660, jos 2 lasta. Jääkää työttömiksi tai vaihtakaa kaupan alalle.
Älkää sitten ikinä sairastuko, vanhetko, synnyttäkö tai joutuko onnettomuuksiin, niin ei tarvita hoitajiakaan. Hoitajat voi hyvin jäädä työttömiksi tienaamaan Kelan tukia, mieluummin valtio (me kaikki) maksaa työttömyystukia työttömille hoitajille kuin maksaisi kelvollista palkkaa, tietysti. Kas, helppoa!
Asuntovelkainen ei saa toimeentulotukea, tottakai voit jäädä työttömäksi, jos hoitajan palkka ei sinulle kelpaa.
Toimeentulotukea ei saa asuntovelkainen, ei saa myöskään omistaa mökkiä, venettä, moottoripyörää ja puolison tulot vaikuttavat. Karu yllätys tulee monelle irtisanotulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajan työ on kaikista tärkein, haastavin, ja vastuullisin työ mitä on. Joka päivä se on ihan sekunnin murto-osassa tehtävistä päätöksistä kiinni että elääkö vai kuoleeko ihminen! Ei se lääkäri tee mitään oikeasti, se on vaan vähän niin kuin lääkkeille luvat myöntävä viranomainen. Hoitajat tekee kaiken työn ja koko ajan kiire pelastamaan ihmishenkiä, hyvä jos kahvia ehtii juomaan. Hoitajan peruspalkka pitäis olla 4800€ ja lisät päälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anoppi on sairaanhoitaja. Uransa ehtoopuolella ja sairas työnarkomaani, mut palkka huitelee siellä 5000-5500€ kuussa kun tekee hulluna öitä ja pyhiä mitä vaan irti lähtee, seniorina varaa ne rahakkaimmat työvuorot.
Ei se palkka ole kenellekään hoitajalle tullut yllätyksenä, ja se on ihan kohtuullinen.
Anoppisi tekee tuplatunnit, mitä sitten? Eikö palkankorotusta voi toivoa, koska palkka on joskus ollut X euroa?
No eihän tee vaan ihan normaalit tunnit. Sitä vaan että koville ansioillehan tuossa pääsee koulutukseen ja vaativuuteen nähden jos on valmis ottamaan epämieluisia vuoroja (niin kuin tietysti kuuluukin). Jos haluaa tehdä ne perus päiväsaikaan olevat tunnit ni sit saa vähemmän. Ei se palkka mikään surkea ole ja käytän toi nyt järkeen, hoitaja on suomalaisen naisen 3. yleisin ammatti. Mistä ne rahat pitäis kaikille muka repiä?
Kyllähän sitä palkankorotusta voi toivoa. Jokainen varmaan toivoo. Mut ku ainakaan mitään 1000€ korotusta ei ole tulossa eikä voi olla tulossa kenenkään elinaikana, niin jos haluaa vaikuttaa omaan tulotasoon niin sitten ottaa noita vuoroja et saa lisiä, tai sit vaihtaa ammattia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko aloittajalla ihan näkyvillä se rahakasa, josta lappaa hoitajille tonni kuussa lisää palkkaa? Plus kaikki palkan sivukulut myös.
En tarkoita etteivät he sitä mielestäni ansaitsisi, kyllä paljon mieluummin kuin kaltaiseni teknisen alan puurtajat, mutta ei sen järjestäminen käy ihan niin yksinkertaisesti kuin aloittaja kuvittelee. Osanneeko edes laskea, millainen potti siitä tulisi ja paljonko vaatisi esim. verotuksen kiristämistä.
Italiassa tällaisesta ei edes keskustella, verojen kiristämisestä. Ja me laitamme sinne kuusi miljardia ja kurjistamme itse itseämme.
Tottakai meillä olisi rahaa hoitaa koko kansa kunnolla kun ei laittaisi rahaa typeryyteen. Mehän olemme varakas kansa, sanoi Marin.
Kokemus: Ikäkäs äitini joutui vlo päivystykseen ,hoitava lääkäri puhui hoono suomi ja eivät hyvin ymmärtäneet toisiiaan. Onneksi olin mukana. Ei ainakaan riskejä puutu jos vielä hoitajakin olisi kielitaidoton. Ei hoitoalalla ole varaa leikkiä tällaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anoppi on sairaanhoitaja. Uransa ehtoopuolella ja sairas työnarkomaani, mut palkka huitelee siellä 5000-5500€ kuussa kun tekee hulluna öitä ja pyhiä mitä vaan irti lähtee, seniorina varaa ne rahakkaimmat työvuorot.
Ei se palkka ole kenellekään hoitajalle tullut yllätyksenä, ja se on ihan kohtuullinen.
Anoppisi tekee tuplatunnit, mitä sitten? Eikö palkankorotusta voi toivoa, koska palkka on joskus ollut X euroa?
No eihän tee vaan ihan normaalit tunnit. Sitä vaan että koville ansioillehan tuossa pääsee koulutukseen ja vaativuuteen nähden jos on valmis ottamaan epämieluisia vuoroja (niin kuin tietysti kuuluukin). Jos haluaa tehdä ne perus päiväsaikaan olevat tunnit ni sit saa vähemmän. Ei se palkka mikään surkea ole ja käytän toi nyt järkeen, hoitaja on suomalaisen naisen 3. yleisin ammatti. Mistä ne rahat pitäis kaikille muka repiä?
Kyllähän sitä palkankorotusta voi toivoa. Jokainen varmaan toivoo. Mut ku ainakaan mitään 1000€ korotusta ei ole tulossa eikä voi olla tulossa kenenkään elinaikana, niin jos haluaa vaikuttaa omaan tulotasoon niin sitten ottaa noita vuoroja et saa lisiä, tai sit vaihtaa ammattia.
Ihan sama vaikka olisi yleisin. Alle kaksi ja puoli tonnia peruspalkkaa on surkea muille kuin aivan ensimmäisiä vuosia töissä oleville, se on fakta. JA vaikka kyse on peruspalkasta joiden lisäksi tulee haittalisät, niin ei niitä pyhävuoroja noin vain "oteta" ylimääräisiä koska moni muukin haluaa niitä. Oikeidenmukaisissa paikoissa niitä ei jaeta vanhoille työntekijöille vaan kaikille tasaisesti. Ottakaa mistä otatte rahat, niin kyllä hoitajapula ja alan jättävät vastavalmistuneetkin maksavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa ei ainakaan yhtään köyhää hoitajaa ole, heillä on omistusasunnot, matkustelevat, joillain on sijoitusasuntoja, heillä on rahaa parturissa ottaa värejä, lapsilla kalliita harrastuksia, hoitajilla omat autot jne.
Minä haluan tulla henkilökohtaisesti katsomaan köyhää hoitajaa ja nähdä tiliotteen mihin rahat menee.
Siis mitä ihmettä?
Suurin osa luettelemistasi asioista on ihan tavallisia, normaaleja asioita, joita koulutetut ihmiset voivat palkkatuloillaan hankkia.
Miksi sairaanhoitaja ei saisi?
Puhutaanko tässä nyt siitä aikapäiviä sitten vanhentuneesta ajatuksesta kutsumuksesta?
Köyhä, vaatimaton, naimaton sisar hento valkoinen valittamatta hoitaa ja hoivaa?
Onneksi nuo ajat ovat olleet ja menneet. Silti tuo ajatus sitkeästi kummittelee ihmisten mielissä.
Kirjoittaisitko samalla tavalla opettajista tai insinööreistä?
Olen sairaanhoitaja ja mieheni on myös. Teen kolmivuorotyötä sisätautiosastolla ja mieheni tekee kaksivuorotyötä psykiatrialla. Käytänössä miehen vuorot kuitenkin yleensä 12h.
Omistusasunto on, autokin löytyy, kumpikin käy hiuksiaan leikkauttamassa, lapset pelaa futista aika tavoitteellisesti. Ja itsekin harrastamme kun vuorotöiltä aikaa ja virtaa vain jää.
Aika tavallista elämää vai mitä?
Norjaan muuttoa ollaan joskus harkittu, mutta lapsiperhe ei nosta kytkintä ihan tuosta vain.
Tosin jos Suomessa ajatellaan ihan oikeasti ja tosissaan näin, ehkä pitäisi panna uudelleen harkintaan.
Miksi edes vaivauduin vapailla näin surkeaan kommentointiin vastaamaan...Jaa, ei kaupan alalla työskentelevillä ole rahaa lähteä ulkomaanmatkalle ja vuokralla asutaan ja lomaa puolisollani vuodessa yhteensä 5 viikkoa, 4 viikkoa kesälomaa ja yksi viikko talvilomaa. Miksi minä joudun AMK-tutkinnolla tekemään 2 lapsen äitinä samoja töitä sairaalassa kuin osastonsihteeri saaden 640 euroa työmarkkinatukea ja kulukorvausta 9 euroa/työpäivä.
Ei kaikilla todellakaan ole rahaa omistusasuntoon, ulkomaanmatkoihin ja lapsen futis harrastukseen. Te sairaanhoitajat elätte luxus elämää.
Minkä ihmeen takia menet tekemään töitä työmarkkinatuella, ja syytät sitten sairaanhoitajia hyväosaisuudesta? Jos sinut on pakotettu vastoin tahtosi työkokeiluun tms. niin ota ihmeessä yhteyttä apulaisoikeusasiamieheen tai vastaavaan. Voit myös hakea hoitajaksi.
Suomessa on aika monella omistusasunto ja jos kerran vuodessa lomailee niin onpa luxusta.
Jos työmarkkinatukitöihin ei mene niin tulee karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuukaudeksi.
Kyllä omistusasunto ja ulkomaanmatkat on luxusta, toisilla ei ole niihin mitään mahdollisuuksia, ulkomaanmatkat on hyvätuloisten juttuja.
No onneksi tähän asiaan on helppo ratkaisu. Ei muuta kuin haet lukemaan sairaanhoitajaksi, niin pääset tekemään niitä töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osastonhoitajakin tienaa kaupungilla vain kolme tonnia.
Miten hoitajan peruspalkka voisi olla yli sen?
Niinpä. Tyttäreni oli osastonhoitaja ja kertoi, että hän saa vähemmän palkkaa kuin kolmivuorotyötä tekevät sairaanhoitajat. Kolmivuorotyöstä tulee huomattava palkanlisä jos siihe sisältyy kaksi viikonloppua sunnuntaityötä. Eräs kertoikin, että vuorotyöstä kertyy vähintään kymppitonni vuodessa peruspalkan päälle.
Miten sen sitten kukin arvottaa. Kolmivuorotyössä et juuri harrasta. Viikonloppuvuorona et paljon perhettäsi nää. Muut vapaalla sinä töissä. Kolmivuorotyö sinänsä on helevetin rasittavaa, kokeilkaa vaikka. Vanhempana sitä karusellia ei jaksa. Terv sh
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko aloittajalla ihan näkyvillä se rahakasa, josta lappaa hoitajille tonni kuussa lisää palkkaa? Plus kaikki palkan sivukulut myös.
En tarkoita etteivät he sitä mielestäni ansaitsisi, kyllä paljon mieluummin kuin kaltaiseni teknisen alan puurtajat, mutta ei sen järjestäminen käy ihan niin yksinkertaisesti kuin aloittaja kuvittelee. Osanneeko edes laskea, millainen potti siitä tulisi ja paljonko vaatisi esim. verotuksen kiristämistä.
Italiassa tällaisesta ei edes keskustella, verojen kiristämisestä. Ja me laitamme sinne kuusi miljardia ja kurjistamme itse itseämme.
Tottakai meillä olisi rahaa hoitaa koko kansa kunnolla kun ei laittaisi rahaa typeryyteen. Mehän olemme varakas kansa, sanoi Marin.
Ai nyt se on jo kuusi miljardia, äsken se oli neljä. :D
Anoppisi tekee tuplatunnit, mitä sitten? Eikö palkankorotusta voi toivoa, koska palkka on joskus ollut X euroa?