Lue keskustelun säännöt.
Päiväkoti ei jousta työssäkäyvän äidin aikojen mukaan
https://yle.fi/uutiset/3-11912828
Miten voi olla nykypäivää, että kunta ei mahdollista lapsen vientiä päivähoitoon sellaisena aikana, että äiti pääsee töihin? Ei ihme, ettei lapsia synny.
Kommentit (613)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähän nimenomaiseen tapaukseen enempää kantaa ottamatta, jotain muutosta tähän asiaan tarvittaisiin. Lapset viedään pääsääntöisesti päiväkotiin koska vanhemmat käy TÖISSÄ. Meillä muutama vuosi sitten, kun vanhempainvapaalta olin palaamassa töihin ja katsottiin lapselle hoitopaikkaa hyvissä ajoin, ongelmaksi muodostui se, että kaikki päiväkodit menivät kiinni klo 17, ja meidän molempien työaika oli 9-17 +matkat. Eikä näillä nyt tietenkään mitään vuoropäiväkotipaikkaa saanut. No, ei auttanut muu kuin valita se päiväkoti, joka oli 300 metrin päässä miehen työpaikalta ja hän sitten sai sen 5min joustoa pitkin hampain työnantajalta ja lopetti työnsä sitten aina 16.55 ja juoksi päiväkodille.
Nykyään on niin paljon erilaisia työpaikkoja ja -aikoja että kyllähän nämä pitäisi jotenkin päiväkodeissakin huomioida, ihan älytön ajatus, että vanhempien olisi valittava työttömyys kun työaikoihin sopivaa päivähoitopaikkaa ei yksinkertaisesti ole tarjota.
Missä päin näin on? Kyllä pääkaupunkiseudulla ainakin helposti löytyy päiväkoti, joka on auki (normaalitilanteessakin) 17.30 asti.
Ja eikö kunnan pidä järjestää päivähoito perheiden tarpeiden mukaan? Teidän olisi pitänyt merkitä hakemukseen hoitoajaksi 17.30 asti ja pakottaa kunta miettimään ratkaisu.
Niin, kunnan ja päiväkodin ja kaikkien muidenkin pitäisi. Oletteko valmiita sitten maksamaan siitä, että 24/7 on paikalla tarpeeksi pätevää henkilökuntaa teidän lapsianne varten? Kun niille työntekijöille pitäisi maksaa sitä palkkaakin, ihan samalla tavalla kuin teille muillekin TYÖSSÄKÄYVILLE. Nykyisillä päivähoitomaksuilla ja verovaroilla palkataan tämän verran henkilökuntaa. Piste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lapset on tärkeimpiä yhteiskunnassa kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Järkeä päähän. Tämä on yhteiskunta, ei yksinäiskunta.
Eli otetaan huomioon myös me muut ne muiden lapset ja heidän terve päivärytmi ettei tule myöhemmin mitään terroritekoja ja kouluammuskeluja.
Lapsen pitää nukkua terveet yöunet ja sinkut ja velat hoitakoon ne epäterveellisemmät yövuorot.
Annetaan perheille se konservatiivinen elämänrytmi. He tarvitsevat sitä enemmän kun ovat konservatiiveja ja yhteikunnan tukipilareita. Ilman lapsia ei ole yhteiskuntaa. On vain yksinäiskuntia ja niillä ei tehdä mitään. Silloin jokainen voi itse elättää itsensä ilman yhteistyötä kenenkään kanssa.
Jos sinkut ja velat joustavat, he luultavasti eivät saa tehdä muuta kuin niitä huonoja vuoroja. Ei mene oikein. Lisäksi, mistä tietää, kuka on lapseton omasta halustaan ja kuka ei. Sinkullakin voi olla lapsia, mutta tämä taitaa olla jo saivartelua.
Lapset tai lapsiperheet eivät ole mikään tukipilari sen enempää kuin aikuisetkaan. Olisi kummallista sanoa, että lapsissa on tulevaisuus, koska eihän heissä sitä ole, jos aikuinen ei heitä auta muun muassa työpanoksellaan.
Vierailija kirjoitti:
Eikö työelämästä vaan voisi poistua hetkeksi niin että edes pikkulapsivuodet saisi nukkua rauhassa.
Varmaan voi, jos on rahaa. Jos lapsia on useampi, tuo pikkulapsivaihe ei vain ole hetken mittainen.
Kumpi on lapsen kannalta parempi vaihtoehto: herätä ennen aamuviittä vai olla yö hoidossa? Jos olette ensimmäisen kannalla, nuoli ylös, jos jälkimmäisen, niin alas.
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapsi on herätetty aamuyöstä ja viety päiväkotiin niin saako hän siellä heti jatkettua unia vai onko virkistynyt sen verran ettei uni tulekaan? Miten se päivä sitten lähtee käyntiin ja mihin aikaan päiväunet koittavat, jos on rikkonainen yö takana? Sekoittuuko normaali päivärytmi pidemmäksi aikaa tämmöisistä muutoksista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Tottakai päiväkodin työntekijät ovat vuorotöissä. Siis ne, jotka ovat töissä vuoropäiväkodissa. Kunta järjestää vuorohoidon kyllä tavalla tai toisella, on lain mukaan siihen velvoitettu. Se on sitten eri asia, jos vanhemmat eivät halua noudattaa/kelpuuta vuorohoidon sääntöjä, sitten saavat toteuttaa hoidon ihan itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lain mukaan kunnalla on velvollisuus toteuttaa vuorohoito, jos vanhemmalla on siihen tarvetta työssäkäynnin vuoksi.
Useimmissa kunnissa on sekä peruspäiväkoteja (auki noin 6-18), iltahoitopäiväkoteja (esim 6-22) ja vuorohoitopäiväkoteja (24h).
Jotkut pienet kunnat ostavat palvelun naapurikunnasta, jos siellä on tilaa eikä oma vuoropk ole kannattava. Lisäksi kunta voi tarjota perheelle hoitajan kotiin, jos vuorohoitoyksikköä ei ole paikkakunnalla. Joka tapauksessa kunta tarjoaa hoidon tavalla tai toisella.
Olen itse ollut yhden perheen kotihoitaja, koska paikkakunnalla ei ollut vuorohoitoa. Arkiöinä nukuin lasten kanssa ja aamulla vein lapset päiväkotiin, josta äiti haki heidät herättyään. Pienellä paikkakunnalla ei ollut myöskään viikonloppuhoitoa, joten viikonloppuna olin normaalisti aamuvuoron tai iltavuoron ajan paikalla. Jos taas oli vkloppu yövuoro, olin yön ajan + siihen asti että äiti herää. Kunta maksoi palkan minulle. Tämä on lapsille melko ideaali tilanne, mutta kunta harvoin suostuu tähän, jos vuorohoitoyksikkö on olemassa.
Ja tosiaan, lain mukaan riittää se, että kunta tarjoaa hoitopaikan. Hoitopaikka saa määrittää itse yörauhan ajan, ja vanhempi ei siihen voi vaikuttaa.
Olen ollut myös vuoropkssa. Yleensä lapsia on niin vähän, että öisin on aina yksi hoitaja vain paikalla. Silloin ei kädet riitä siihen, että pitäisi keskellä yötä ottaa vastaan lapsia, ja leikittää näitä virkeitä lapsia muiden nukkuessa. Jos nukkarissa tarvitaan hoitajaa, pitäisi valveilla olevat jättää yksin. Tästä on myös häiriötä nukkujille.
Lisäksi se, että joku heräisi neljältä, tarkottaa sitä, että hän ottaisi päiväunet esim yhdeksältä, siis siihen aikaan kun hoitajat ulkoilevat muiden kanssa. Tämä yksi erirytminen sitten sitoisi kokonaan yhden hoitajan oman rytminsä mukaiseen toimintaan. Ja koska hoitajamitoitus on 7/hoitaja, tarkottaisi tämä sitä, että loput kuusi lasta siirtyisi muiden hoitajien niskoille.
Lisäksi tässä ajatellaan myös lapsen parasta. Monen tutkimuksen mukaan vuorotyö on epäterveellistä, joten ei se ole kyllä terveellistä tai sopivaa silloin pienelle lapsellekaan. Eri asia jos rytmi olisi säännöllinen ja lapsi heräisi joka aamu klo 4, mutta vuorotyöläisellä tämä ei mene niin. Lapsen rytmi olisi ihan mitä sattuu, ja sillä olisi taatusti vaikutuksia lapsen vireystilaan. Onhan sillä vaikutusta aikuisellekin, mutta aikuinen päättää rytminsä itse, lapsi ei voi siihen vaikuttaa.
Kaikki lapset hyötyvät tasaisesta rytmistä ja päiväjärjestyksestä. Osa oireilee epäsäännöllisyyttä enemmän osa vähemmän, mutta kellekään ei ole haittaa säännöllisyydestä.
Marinin tulisi lukea tätä palstaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Tässä ajatellaan ihan lapsen parasta, jos päivähoito olisi ympäri vuorokautista ilman mitään kontrollia niin siellä olisi lapset ympäripyöreitä päiviä ja viikonloppuja hoidossa kun vanhemmat juhlii . Tälläkin hetkellä on lapsia joiden vanhemmat eivät halua tai jaksa olla lastensa kanssa niin ne lapset olisivat aina siellä päiväkodissa.
Eikä myöskään ole lapsen kehitykselle hyväksi heräillä keskellä yötä ja noudattaa aivan eri rytmiä kuin muu maailma.
Jokaisen vanhemman on otettava vastuu niistä lapsistaan jo siinä vaiheessa kun niitä tehdään eikä ajatella että yhteiskunta kantaa vastuun kun en itse viitsi .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Tässä ajatellaan ihan lapsen parasta, jos päivähoito olisi ympäri vuorokautista ilman mitään kontrollia niin siellä olisi lapset ympäripyöreitä päiviä ja viikonloppuja hoidossa kun vanhemmat juhlii . Tälläkin hetkellä on lapsia joiden vanhemmat eivät halua tai jaksa olla lastensa kanssa niin ne lapset olisivat aina siellä päiväkodissa.
Eikä myöskään ole lapsen kehitykselle hyväksi heräillä keskellä yötä ja noudattaa aivan eri rytmiä kuin muu maailma.
Jokaisen vanhemman on otettava vastuu niistä lapsistaan jo siinä vaiheessa kun niitä tehdään eikä ajatella että yhteiskunta kantaa vastuun kun en itse viitsi .
Entäs jos on vielä päälle lasten erityistarpeita? Yleensä vanhempi on ainoa, joka tässä kuviossa joutuu joustamaan. Työnantaja kuittailee poissaoloista, mutta minkäs teet. Suhteellisen kusipäistä olisi jättää lapsi ilman vaikkapa puheterapiaa, jos sellaisessa pitäisi käydä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienten lasten vanhemman ja varsinkin yksinhuoltajan nyt vaan on joskus tehtävä elämässä sellaisia ratkaisuja, jotka eivät ole taloudellisesti kivoja. Kuten vaihtaa vuorotyöstä vaatimattomammin palkattuun päivätyöhön. Jotkut lapsettomille sinkuille mahdolliset työnkuvat eivät kertakaikkiaan sovellu pikkulasten vanhemmille. Useimmat vanhemmat tajuaa tämän ihan itsekin riippumatta vuoropäivähoidon pelisäännöistä. Ja sitten on näitä, jotka ei vaan kertakaikkiaan tajua, ettei se lapsen paras ja lompakon paras ole aina sama asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Ai ei ole pulaa henkilökunnasta? Missä ihmemaassa te oikein elätte? Pätevistä lastentarhan opettajista on jo nyt huutava pula monilla paikkakunnilla.
Tulevaisuudessa vielä enemmän, kun vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja heistä vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Henkilöstöstä tulee vähintään yhdellä kolmesta olla kandidaatin tutkinto, toisella joko kandidaatin tutkinto tai sosionomin tutkinto ja kolmannella vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.
Ei näitä työntekijöitä mistään taivaasta tipu. Osaan paikoista ei saada yhtään pätevää hakijaa nytkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Ai ei ole pulaa henkilökunnasta? Missä ihmemaassa te oikein elätte? Pätevistä lastentarhan opettajista on jo nyt huutava pula monilla paikkakunnilla.
Tulevaisuudessa vielä enemmän, kun vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja heistä vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Henkilöstöstä tulee vähintään yhdellä kolmesta olla kandidaatin tutkinto, toisella joko kandidaatin tutkinto tai sosionomin tutkinto ja kolmannella vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.Ei näitä työntekijöitä mistään taivaasta tipu. Osaan paikoista ei saada yhtään pätevää hakijaa nytkään.
Niin? Olen siis aiempi kommentoija. Jos tälle alalle kerran tarvitaan työvoimaa niin miksei sitä kouluteta enemmän? Ja väite (jossain toisessa kommentissa) että jos lastenhoitoa olisi tarjolla mihin aikaan vaan, "vanhemmat bilettäisivät" on aivan absurdi.
Yhä vaan en ymmärrä että ensin vingutaan että lapsia ei synny ja sitten jos syntyy, niiden hoitopaikkojen löytäminen tehdään mahdollisimman vaikeaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Ai ei ole pulaa henkilökunnasta? Missä ihmemaassa te oikein elätte? Pätevistä lastentarhan opettajista on jo nyt huutava pula monilla paikkakunnilla.
Tulevaisuudessa vielä enemmän, kun vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja heistä vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Henkilöstöstä tulee vähintään yhdellä kolmesta olla kandidaatin tutkinto, toisella joko kandidaatin tutkinto tai sosionomin tutkinto ja kolmannella vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.Ei näitä työntekijöitä mistään taivaasta tipu. Osaan paikoista ei saada yhtään pätevää hakijaa nytkään.
Esim. pääkaupunkiseudulla tällä hetkellä epäpäteviä varhaiskasvatuksen opettajia n 20-25% henkilökunnasta. Koska hoitajamitoitus ja koska niitä lapsia ei voi sinne päiväkotiin keskenäänkään jättää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Ai ei ole pulaa henkilökunnasta? Missä ihmemaassa te oikein elätte? Pätevistä lastentarhan opettajista on jo nyt huutava pula monilla paikkakunnilla.
Tulevaisuudessa vielä enemmän, kun vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja heistä vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Henkilöstöstä tulee vähintään yhdellä kolmesta olla kandidaatin tutkinto, toisella joko kandidaatin tutkinto tai sosionomin tutkinto ja kolmannella vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.Ei näitä työntekijöitä mistään taivaasta tipu. Osaan paikoista ei saada yhtään pätevää hakijaa nytkään.
Niin? Olen siis aiempi kommentoija. Jos tälle alalle kerran tarvitaan työvoimaa niin miksei sitä kouluteta enemmän? Ja väite (jossain toisessa kommentissa) että jos lastenhoitoa olisi tarjolla mihin aikaan vaan, "vanhemmat bilettäisivät" on aivan absurdi.
Yhä vaan en ymmärrä että ensin vingutaan että lapsia ei synny ja sitten jos syntyy, niiden hoitopaikkojen löytäminen tehdään mahdollisimman vaikeaksi.
Varsinkin hoitajia on kyllä koulutettu riittävästi ja opettajiakin löytyy. Iso osa vaan vaihtaa ennemmin tai myöhemmin alaa, työolojen ja huonon palkan vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin. Uskokaa tai älkää, mutta se päiväkotikin on joillekin vain työpaikka. Missä pitää myös suunnitella työntekijöiden työvuorot. Minkä vuoksi esimerkiksi hoitoajat pitää tietää etukäteen.
En silti ymmärrä miksei päiväkodin työntekijätkin voi olla vuorotöissä? On kyllä aivan älyttömän joustamaton koko päivähoitosysteemi, ihmiset rynnii kaikki samaan ruuhka-aikaan viemään ja hakemaan lapsiaan ja joutuvat sitten järkkäilemään jotain ylimääräisiä hoitajia himaan. Luulisi nykytyöttömyyden aikana asioiden toimivan paremmin, ei pitäisi olla henkilökunnasta pulaa. Muistan oman lapseni lapsuudesta että koko tämä homma oli hirveän stressaavaa, meillä ei ollut yhtään sukua lähellä hätäapuna.
Ai ei ole pulaa henkilökunnasta? Missä ihmemaassa te oikein elätte? Pätevistä lastentarhan opettajista on jo nyt huutava pula monilla paikkakunnilla.
Tulevaisuudessa vielä enemmän, kun vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja heistä vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Henkilöstöstä tulee vähintään yhdellä kolmesta olla kandidaatin tutkinto, toisella joko kandidaatin tutkinto tai sosionomin tutkinto ja kolmannella vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.Ei näitä työntekijöitä mistään taivaasta tipu. Osaan paikoista ei saada yhtään pätevää hakijaa nytkään.
Niin? Olen siis aiempi kommentoija. Jos tälle alalle kerran tarvitaan työvoimaa niin miksei sitä kouluteta enemmän? Ja väite (jossain toisessa kommentissa) että jos lastenhoitoa olisi tarjolla mihin aikaan vaan, "vanhemmat bilettäisivät" on aivan absurdi.
Yhä vaan en ymmärrä että ensin vingutaan että lapsia ei synny ja sitten jos syntyy, niiden hoitopaikkojen löytäminen tehdään mahdollisimman vaikeaksi.
Vastausta siihen miksi ei kouluteta voi varmaan kysyä hallitukselta. Koska niiden aloituspaikkojen lisääminen maksaa. Olen samaa mieltä siitä että tähän jos johonkin sitä rahaa kannattaisi valtion budjetista irrottaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivan älytöntä, että lapsen täytyy olla 18 tuntia vuoropäiväkodissa, koska häntä ei voi viedä sinne klo 5 aamulla!
Ei ne päiväkodit pitää palvelutaloja ole.
Ennen lasten hankkimista pitäisi miettiä omaa työtä jo etukäteen. EI IKINÄ pidä olla kolmivuorotöissä jos on tehnyt lapsia.
Kyllä olisi parempi että koko päivähoito lopetetaan. Jokainen voi omista rahoista maksaa vaikka minkälaisen hoidon lapselle jos haluaa.
Mitä ihmettä? Palaisinko juuri keskiajalle?
Vuorotyötä tekevä ei voi lisääntyä? Koskeeko tämä molempia sukupuolia vai vaan naisia? Pitäisikö valtion pakkosteriloida ihmiset jotka harkitsevat lisääntymistä vaikka eivät istu konttorilla kahdeksasta viiteen arkisin?
Jännä miten oma äitini onnistui kasvattamaan kolme lasta samalla kolmivuoroa tehden.
Minusta tuon pitäisi koskea lapsen huoltajaa/huoltajia.
Onhan niitä kasvatettu joo. Oli avainkaulalapsia ja sitten tuli telkkarin kasvattamia lapsia. Missä lapset laahusti missä laahusti kun vanhempia ei kiinnostanut tippaakaan.
Nykyäänkin saa lukea missä lapset (jopa ekaluokkalaiset) on kesälomat yksin aamusta iltaan koko 10 viikkoa. Vanhempia ei kiinnosta tippaakaan.
Tai tuo ketjun tapaus. Lapsi on 18 tuntia vuorokaudessa hoidossa. Tuollaiselta pitäisi ottaa lapsi pois kun ei kiinnosta sitä hoitaa.
Häntähän nimenomaan kiinnostaa hoitaa lastaan. Mutta kunta sanoo ei.
Kunta ei sano ei, mistä sä sen keksit?
Luitko juttua? Kunnan päivähoito sanoo ei sille että jutun nainen saisi viedä lapsensa hoitoon ennen työvuoroaan. Lapsi pitää viedä hoitoon jo illalla. Äitiä on siis turha soimata siitä etteikö hän haluaisi hoitaa lastaan.
Luin toki. Päivähoito ei sano ei hoidolle, vain kellonajalle. Ja sen jälkeen äiti ihan itse päättää laittaa lapsen 18h päiväkotiin. Muitakin mahdollisuuksia olisi. Se on toki totta, että kyse tuskin on haluttomuudesta hoitaa lasta. Haluttomuudesta hoitaa asiaa toisin sen sijaan kyllä.
Mitä muita vaihtoehtoja hänellä on?
- isän kanssa sumplitut aikataulut
- yksityinen hoitaja
- aupair
- isovanhempien kanssa sumplitut aikataulut
- työpaikan vaihto
- työnantajan kanssa neuvottelu työajoista
- työvuorojen sumplilinen niin että lapsiviikolle enemmän vapaita, isäviikolla töissä senkin edestä
Tässä muutama ehdotus. Tai joku näiden yhdistelmistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivan älytöntä, että lapsen täytyy olla 18 tuntia vuoropäiväkodissa, koska häntä ei voi viedä sinne klo 5 aamulla!
Ei ne päiväkodit pitää palvelutaloja ole.
Ennen lasten hankkimista pitäisi miettiä omaa työtä jo etukäteen. EI IKINÄ pidä olla kolmivuorotöissä jos on tehnyt lapsia.
Kyllä olisi parempi että koko päivähoito lopetetaan. Jokainen voi omista rahoista maksaa vaikka minkälaisen hoidon lapselle jos haluaa.
Mitä ihmettä? Palaisinko juuri keskiajalle?
Vuorotyötä tekevä ei voi lisääntyä? Koskeeko tämä molempia sukupuolia vai vaan naisia? Pitäisikö valtion pakkosteriloida ihmiset jotka harkitsevat lisääntymistä vaikka eivät istu konttorilla kahdeksasta viiteen arkisin?
Jännä miten oma äitini onnistui kasvattamaan kolme lasta samalla kolmivuoroa tehden.
Minusta tuon pitäisi koskea lapsen huoltajaa/huoltajia.
Onhan niitä kasvatettu joo. Oli avainkaulalapsia ja sitten tuli telkkarin kasvattamia lapsia. Missä lapset laahusti missä laahusti kun vanhempia ei kiinnostanut tippaakaan.
Nykyäänkin saa lukea missä lapset (jopa ekaluokkalaiset) on kesälomat yksin aamusta iltaan koko 10 viikkoa. Vanhempia ei kiinnosta tippaakaan.
Tai tuo ketjun tapaus. Lapsi on 18 tuntia vuorokaudessa hoidossa. Tuollaiselta pitäisi ottaa lapsi pois kun ei kiinnosta sitä hoitaa.
Häntähän nimenomaan kiinnostaa hoitaa lastaan. Mutta kunta sanoo ei.
Kunta ei sano ei, mistä sä sen keksit?
Luitko juttua? Kunnan päivähoito sanoo ei sille että jutun nainen saisi viedä lapsensa hoitoon ennen työvuoroaan. Lapsi pitää viedä hoitoon jo illalla. Äitiä on siis turha soimata siitä etteikö hän haluaisi hoitaa lastaan.
Luin toki. Päivähoito ei sano ei hoidolle, vain kellonajalle. Ja sen jälkeen äiti ihan itse päättää laittaa lapsen 18h päiväkotiin. Muitakin mahdollisuuksia olisi. Se on toki totta, että kyse tuskin on haluttomuudesta hoitaa lasta. Haluttomuudesta hoitaa asiaa toisin sen sijaan kyllä.
Mitä muita vaihtoehtoja hänellä on?
- isän kanssa sumplitut aikataulut
- yksityinen hoitaja
- aupair
- isovanhempien kanssa sumplitut aikataulut
- työpaikan vaihto
- työnantajan kanssa neuvottelu työajoista
- työvuorojen sumplilinen niin että lapsiviikolle enemmän vapaita, isäviikolla töissä senkin edestäTässä muutama ehdotus. Tai joku näiden yhdistelmistä.
Aivan, näitähän täällä on viljelty, mutta tuntuu siltä, että enemmistö näkee päiväkodin velvolliseksi joustamaan tai sitten sen olevan ok, että lapsi on päiväkodissa 18h. Surulliseksi vetää, ei voi mitään.
Onneksi päiväkoti antaa syyn lähteä normaaliin aikaan töistä. Muutoin töistä ei pääsisi koskaan kotiin. Sellaista työelämä on nykyään.