Päiväkoti ei jousta työssäkäyvän äidin aikojen mukaan

Vierailija kirjoitti:

Käsittääkseni kaupungit ja kunnat saa itse määrittää vuoroyksiköidensä aukioloajat. Meillä päiväkoti on auki tarvittaessa. Lapsen saa hakea vaikka klo 23, ja tuoda esim. 4.30. Aamulla lapset viedään vielä nukkumaan. Työntekijöillehän tuo on raskasta. Mutta tottuuhan sitä monenlaiseen. Ympärivuorokautiseen hoitoon ollaan odoteltu omaa lainsäädäntöä jo pitkään.[/quote

Jatkan vielä, että jopa 5 vuotiaat lapset saatetaan tuoda aamulla nukkuvina, ja saavat jatkaa unia sinne 8 asti. Paljon aamuvuoroa tekevät lapset ovat tottuneet siihen.

Tässä aiheessa on monta ristiriitaista asiaa. Vuorotyötä Suomessa tekee 30% kaikista työntekijöistä ja kaikki palvelut on menossa pidempiä aukioloaikoja. Mutta onko päivähoitoa tarjolla samassa suhteessa kaikille työntekijöiden lapsille? No ei varmasti ole. Puhumattakaan 1-2 luokkalaisista, jotka ei pääse minnekään ilta- tai yöhoitoon, jos vanhemmat on töissä.

Jos Suomessa halutaan työllisyysprosentti ylemmäs ja enemmän veronmaksajia, niin tälle epäkohdalle pitäisi tehdä jotain.

Mieheni tekee 24 tunnin työvuoroa ja itse en voi tästä syystä ottaa vastaan kuin päivätyötä siihen saakka, kunnes lapset on isompia. Eli kaikki palvelualan työt on poissuljettu omalta kohdaltani, mihin olisi helppo työllistyä.

Vierailija kirjoitti:

Sellaista työtä ei olekaan mihin lähtisin viideksi. Kaikkia sairaita työpaikkoja sitä onkin olemassa. Vihastuttaa ajatellakin, että joku lapsi joutuisi heräämään yöllä moisen työn takia.

Off-topic, mutta yksi syy siihen, että jotkin työt alkavat aivan liian aikaisin on henkilöstön vähyys. Työn siis voisi ja se olisi parempikin tehdä muulloin kuin aamuvarhain, mutta jos aamuvuoro alkaisi myöhemmin, joutuisi työnantaja palkkaamaan lisää työntekijöitä. Näin meillä hoitoalan työpaikassa.

Potilaatkin haluaisivat vielä nukkua ja herääminen on monelle heistä todella vaikeaa. Mutta kun henkilöstöä tarvitaan enemmän, jos aloitetaan yhtään myöhemmin...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sellaista työtä ei olekaan mihin lähtisin viideksi. Kaikkia sairaita työpaikkoja sitä onkin olemassa. Vihastuttaa ajatellakin, että joku lapsi joutuisi heräämään yöllä moisen työn takia.

Avappa silmäsi todellisuuteen, muru.

Nykyään on otettava työ kuin työ.

Jos edes saa jonkun työn mistä maksetaan oikein palkkaakin.

Olet varsinainen orja ja alamainen jos kaikkeen suostut.

Sanohan sinä kovanaama tuo pitkäaikaistyöttömänä vasten te-virkailijan naamaa, joka heiluttelee 3kuukauden karenssikorttia (karenssi= ei työttömyysturvaa/olet vailla toimeentuloa).

Ihme vässyköitä täällä. Vähän nyrkkiä pöytään, voimasanoja ja uhkailua, niin johan alkaa tapahtumaan.

Kokeile vuorotyöläisten päiväkotia tai tee uusi sopimus päiväkodin kanssa kokopäiväpaikasta. Opettajia täytyy olla riittävästi töissä vuorossa.

Vierailija kirjoitti:

Tässä aiheessa on monta ristiriitaista asiaa. Vuorotyötä Suomessa tekee 30% kaikista työntekijöistä ja kaikki palvelut on menossa pidempiä aukioloaikoja. Mutta onko päivähoitoa tarjolla samassa suhteessa kaikille työntekijöiden lapsille? No ei varmasti ole. Puhumattakaan 1-2 luokkalaisista, jotka ei pääse minnekään ilta- tai yöhoitoon, jos vanhemmat on töissä.

Jos Suomessa halutaan työllisyysprosentti ylemmäs ja enemmän veronmaksajia, niin tälle epäkohdalle pitäisi tehdä jotain.

Mieheni tekee 24 tunnin työvuoroa ja itse en voi tästä syystä ottaa vastaan kuin päivätyötä siihen saakka, kunnes lapset on isompia. Eli kaikki palvelualan työt on poissuljettu omalta kohdaltani, mihin olisi helppo työllistyä.

Niin, sairaanhoitajasta tehtiin lasu, kun jätti ala-asteikäiset lapset yövuoron ajaksi kotiin keskenään.

Vierailija kirjoitti:

Koska on yksinkertaisesti mahdotonta, että yksi päiväkoti huomioisi kaikkien siellä olevien kymmenien lasten vanhempien työajat ja niiden erilaisuudet. Tokihan sitä voisi yrittää, mutta millaista se sitten käytännössä olisi?

Päiväkodin meininki ei vaan voi olla kuin jossain hollituvassa, missä ovi on auki 24/7 ja sinne saapuu milloin kukakin mihin vuorokaudenaikaan tahansa. Päiväkodissa pitäisi olla jonkinlaista suunniteltua ja järjestettyä toimintaa, mutta siinä tilanteessahan ei voisi juurikaan suunnitella saati toteutta mitään, jos ei tiedetä, ketä on paikalla ja milloin. Lapselle on tärkeää päivärytmin säilyminen, myös päiväkodissa.

Ja entäs työntekijöiden työvuorosuunnittelu? Ne kun pitäisi tehdä ja antaa tiedoksi etukäteen. Ei oikein voi soitella työntekijöille kotiin että hei, tulepas töihin, nyt tarvittaisiin lisää henkilökuntaa koska lapsia onkin nyt tänään täällä 15 luullun neljän sijasta.

Eiväthänhän kaikkien päivätyötä tekevienkään lapset mene ja tule samalla kellonlyömällä. Jos vanhempi tekee yö- tai iltatyötä, hän luonnollisesti ilmoittaa työvuoronsa päiväkodille etukäteen ja päiväkodilla voidaan suunnitella työvuorot ja aukioloajat ihan samalla tavoin kuin muidenkin kohdalla.

Lapsille täytyy toki taata riittävästi unta ja säännöllinen unirytmi, ja jonkinlainen hakuaikojen rajaaminen on sen puolesta tarpeen, ettei lapsia mene ja tule tunnin välein pitkin yötä.

Vierailija kirjoitti:

Lasten hankkiminen on vapaaehtoista. Yhteiskunta tukee lapsiperheitä, tarjoamalla esim. todellisiin kuluihin nähden halpaa päivähoitoa, koska se on inhimillistä ja koska yhteiskunnalla ei ole tulevaisuutta ilman uusia sukupolvia. Vanhemmilla on kuitenkin myös henkilökohtainen vastuu lapsistaan. Kaikkea vastuuta ei voi sysätä yhteiskunnalle.

Me ollaan se yhteiskunta. Se vuorotyötä tekevä vanhempi on tätä yhteiskuntaa ja kantaa vastuunsa esimerkiksi käymällä töissä ja maksamalla veroja, ja hänellekin kuuluu mahdollisuus saada lapselleen hoitoa työssäkäynnin ajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Päiväkoti onkin vain 8-16 toimistotyötä tekevien vanhempien lapsille. Se on aivan kauheeta kun on viiteen töitä eikä sitä päiväkodissa ymmärretä millään. Saati sitten kaikki muut ihmisten työvuorot mitä kenelläkin sattuu olemaan.

Ja virka-aikaa tekevälläkin tuo tekee tiukkaa. Joudun viemään oman lapseni päiväkotiin jo klo 7, että ehdin tekemään täyden päivän (8-16). PK-seudulla kun jokaisen työpaikka ei voi olla omassa nukkumalähiössä, eikä esim 45-60 min työmatka ole mikään harinaisuus. Silti moni ei töissä katso hyvällä kun lähden ”jo” klo 16.

Parempi viedä lapsi illalla päikkyyn nukkumaan kuin tuoda aamuyöstä. Lapsen 'normaali' vuorokausirytmi menee kyllä kaiken muun edelle. Lapsi ei myöskään menetä näin yhtään yhteistä aikaa äitinsä kanssa, koska varmasti kotonakin nukkuisi eikä seurustelisi äidin kanssa. Äiti pääsee ilmeisesti töistä puolilta päivin? Siinä on koko päivä ja alkuilta aikaa viettää aikaa yhdessä. En ymmärrä miksi äidille ei käy se että lapsi nukkuu päikyssä, saa molemmat pidemmät yöunet näin?

Vierailija kirjoitti:

Miksi hän ei valita kuinka työnantaja ei jousta lapsen hoitoaikojen takia?

Oliko tää jokin typerä vitsi? Itse teen vuorotöitä jonne palasin äitiysloman jälkeen ja olen yksinhuoltaja. Vakutuinen työsuhde ja alalla huonosti töitä muuten joten vaihtamaan ei ole mahdollisuutta. Työvuorot yöllä saattavat alkaa 5 ja työpaikalla pitää olla valmistelemassa yöllä 4.30. Tai jos menen perus päivä tai ilta vuoroon pääsen 19 tai 23.30.

Viime kädessä kai kunnan päätettävissä tarjotaanko 24/7 hoitopaikkoja vai ei. Pienissä kunnissa voin hyvin uskoa, ettei hyödyt vs. kustannukset saa kunnanpäättäjiä päättämään 24/7 hoidon puolesta.