Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Päiväkoti ei jousta työssäkäyvän äidin aikojen mukaan
https://yle.fi/uutiset/3-11912828
Miten voi olla nykypäivää, että kunta ei mahdollista lapsen vientiä päivähoitoon sellaisena aikana, että äiti pääsee töihin? Ei ihme, ettei lapsia synny.
Kommentit (613)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Järkeä päähän. Tämä on yhteiskunta, ei yksinäiskunta.
Eli otetaan huomioon myös me muut ne muiden lapset ja heidän terve päivärytmi ettei tule myöhemmin mitään terroritekoja ja kouluammuskeluja.
Lapsen pitää nukkua terveet yöunet ja sinkut ja velat hoitakoon ne epäterveellisemmät yövuorot.
Annetaan perheille se konservatiivinen elämänrytmi. He tarvitsevat sitä enemmän kun ovat konservatiiveja ja yhteikunnan tukipilareita. Ilman lapsia ei ole yhteiskuntaa. On vain yksinäiskuntia ja niillä ei tehdä mitään. Silloin jokainen voi itse elättää itsensä ilman yhteistyötä kenenkään kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
Huomaa sen siitä, että niitä vuoroja kasaantuu omalle vuorolistalle enemmän kuin aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
En ole se jolle vastasit, mutta minä kyllä huomaisin. Meillä kolmivuoropäivystystä pyörittää 5 henkilöä.
Kerran yksi ressukka yritti vinkua jotain joustoa työaikoihin. Hän päätyi kortistoon vinkumaan.
Ja ei, itse en velana jousta tuumaakaan jos joku lussuttaa että muiden pitää kun oma pershedelmä vaatii. Jonkun muun epäonnistunut ehkäisy ei luojan kiitos vaikuta minun elämääni nyt tai tulevaisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitoalalla ei ole mikään pakko tehdä yövuoroja, jos ei halua, voi tai pysty. Jotkut hoitajat eivät tee eri syistä koskaan yövuoroja. Toiset hoitajat tekevät vain pelkkiä yövuoroja ja vieläpä mielellään. Kaikki ovat tyytyväisiä.
Niin, meilläkin voi valita tekeekö kaikkia vuoroja vai etsiikö uuden työpaikan. Vakituiset voivat lääkärintodistuksella saada vapautuksen esim. yövuoroista, mutta suurin osa meillä on muuta lajia kuin vakituisia.
No ei siihen lääkärintodistusta tarvita, älä nyt viitsi. Ihan pieni lapsi riittää syyksi.
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D
No, jos 25v. on ei kauheasti, niin sit en ole. Olen ollut kahden lapsen kanssa ensin kokonaan kotona, sitten 50%, ei yö-eikä iltavuoroja, 80%, ei yövuoroja töissä ja lopulta palasin kolmeen vuoroon. Sen lisäksi työskentelin ennen lapsia työhallinnossa, joten sopimukset ovat kyllä tuttuja. Koskaan, milloinkaan ei ole ollut mitään vaikeutta asioita sopia. Mites sulla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitoalalla ei ole mikään pakko tehdä yövuoroja, jos ei halua, voi tai pysty. Jotkut hoitajat eivät tee eri syistä koskaan yövuoroja. Toiset hoitajat tekevät vain pelkkiä yövuoroja ja vieläpä mielellään. Kaikki ovat tyytyväisiä.
Niin, meilläkin voi valita tekeekö kaikkia vuoroja vai etsiikö uuden työpaikan. Vakituiset voivat lääkärintodistuksella saada vapautuksen esim. yövuoroista, mutta suurin osa meillä on muuta lajia kuin vakituisia.
No ei siihen lääkärintodistusta tarvita, älä nyt viitsi. Ihan pieni lapsi riittää syyksi.
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D
No, jos 25v. on ei kauheasti, niin sit en ole. Olen ollut kahden lapsen kanssa ensin kokonaan kotona, sitten 50%, ei yö-eikä iltavuoroja, 80%, ei yövuoroja töissä ja lopulta palasin kolmeen vuoroon. Sen lisäksi työskentelin ennen lapsia työhallinnossa, joten sopimukset ovat kyllä tuttuja. Koskaan, milloinkaan ei ole ollut mitään vaikeutta asioita sopia. Mites sulla?
Aa niin. Totta. Duunissa jota kukaan ei tarvitse mihinkään saa tietysti itse päättää ajat, paikan ja muut tarpeelliset.
Me jotka teemme työtä joka merkitsee olemme niitä joita oikeasti tarvitaan työpaikalla tiettyihin aikoihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
En ole se jolle vastasit, mutta minä kyllä huomaisin. Meillä kolmivuoropäivystystä pyörittää 5 henkilöä.
Kerran yksi ressukka yritti vinkua jotain joustoa työaikoihin. Hän päätyi kortistoon vinkumaan.
Ja ei, itse en velana jousta tuumaakaan jos joku lussuttaa että muiden pitää kun oma pershedelmä vaatii. Jonkun muun epäonnistunut ehkäisy ei luojan kiitos vaikuta minun elämääni nyt tai tulevaisuudessa.
Ja mitenhän se muuttuisi, jos aloituksen äiti tekisi vain joka toinen vko yövuoroja? Ei mitenkään. Siksi toisekseen, potkut ovat laittomat, jos ne saa sen vuoksi, että pyytää muutosta työaikaan. Olet ihan selvä trolli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitoalalla ei ole mikään pakko tehdä yövuoroja, jos ei halua, voi tai pysty. Jotkut hoitajat eivät tee eri syistä koskaan yövuoroja. Toiset hoitajat tekevät vain pelkkiä yövuoroja ja vieläpä mielellään. Kaikki ovat tyytyväisiä.
Niin, meilläkin voi valita tekeekö kaikkia vuoroja vai etsiikö uuden työpaikan. Vakituiset voivat lääkärintodistuksella saada vapautuksen esim. yövuoroista, mutta suurin osa meillä on muuta lajia kuin vakituisia.
No ei siihen lääkärintodistusta tarvita, älä nyt viitsi. Ihan pieni lapsi riittää syyksi.
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D
No, jos 25v. on ei kauheasti, niin sit en ole. Olen ollut kahden lapsen kanssa ensin kokonaan kotona, sitten 50%, ei yö-eikä iltavuoroja, 80%, ei yövuoroja töissä ja lopulta palasin kolmeen vuoroon. Sen lisäksi työskentelin ennen lapsia työhallinnossa, joten sopimukset ovat kyllä tuttuja. Koskaan, milloinkaan ei ole ollut mitään vaikeutta asioita sopia. Mites sulla?
Aa niin. Totta. Duunissa jota kukaan ei tarvitse mihinkään saa tietysti itse päättää ajat, paikan ja muut tarpeelliset.
Me jotka teemme työtä joka merkitsee olemme niitä joita oikeasti tarvitaan työpaikalla tiettyihin aikoihin.
😂🤣 Sellainen itsensä ylentäminen sieltä sitten. Kuulepas, myös ne, jotka sopivat jotakin, ovat tiettyinä aikoina töissä, sovittuina aikoina. Mikäs sä olet ammatiltasi, kun olet jumalasta seuraava?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
En ole se jolle vastasit, mutta minä kyllä huomaisin. Meillä kolmivuoropäivystystä pyörittää 5 henkilöä.
Kerran yksi ressukka yritti vinkua jotain joustoa työaikoihin. Hän päätyi kortistoon vinkumaan.
Ja ei, itse en velana jousta tuumaakaan jos joku lussuttaa että muiden pitää kun oma pershedelmä vaatii. Jonkun muun epäonnistunut ehkäisy ei luojan kiitos vaikuta minun elämääni nyt tai tulevaisuudessa.
Ja mitenhän se muuttuisi, jos aloituksen äiti tekisi vain joka toinen vko yövuoroja? Ei mitenkään. Siksi toisekseen, potkut ovat laittomat, jos ne saa sen vuoksi, että pyytää muutosta työaikaan. Olet ihan selvä trolli.
Muuttuisi niin että joku toinen tekisi ne tekemättömät yövuorot joka toinen viikko.
Potkut eivät ole laittomat jos työntekijä keiltäytyy tulemasta töihin niinä aikoina joina töihin on tultava. Päinvastoin, se kävi yllättävänkin nopeasti ja näppärästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
En ole se jolle vastasit, mutta minä kyllä huomaisin. Meillä kolmivuoropäivystystä pyörittää 5 henkilöä.
Kerran yksi ressukka yritti vinkua jotain joustoa työaikoihin. Hän päätyi kortistoon vinkumaan.
Ja ei, itse en velana jousta tuumaakaan jos joku lussuttaa että muiden pitää kun oma pershedelmä vaatii. Jonkun muun epäonnistunut ehkäisy ei luojan kiitos vaikuta minun elämääni nyt tai tulevaisuudessa.
Ja mitenhän se muuttuisi, jos aloituksen äiti tekisi vain joka toinen vko yövuoroja? Ei mitenkään. Siksi toisekseen, potkut ovat laittomat, jos ne saa sen vuoksi, että pyytää muutosta työaikaan. Olet ihan selvä trolli.
Muuttuisi niin että joku toinen tekisi ne tekemättömät yövuorot joka toinen viikko.
Potkut eivät ole laittomat jos työntekijä keiltäytyy tulemasta töihin niinä aikoina joina töihin on tultava. Päinvastoin, se kävi yllättävänkin nopeasti ja näppärästi.
Selvä trolli. Kysyminen ei vielä ole kieltäytymistä, tyhmä. -eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitoalalla ei ole mikään pakko tehdä yövuoroja, jos ei halua, voi tai pysty. Jotkut hoitajat eivät tee eri syistä koskaan yövuoroja. Toiset hoitajat tekevät vain pelkkiä yövuoroja ja vieläpä mielellään. Kaikki ovat tyytyväisiä.
Niin, meilläkin voi valita tekeekö kaikkia vuoroja vai etsiikö uuden työpaikan. Vakituiset voivat lääkärintodistuksella saada vapautuksen esim. yövuoroista, mutta suurin osa meillä on muuta lajia kuin vakituisia.
No ei siihen lääkärintodistusta tarvita, älä nyt viitsi. Ihan pieni lapsi riittää syyksi.
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D
No, jos 25v. on ei kauheasti, niin sit en ole. Olen ollut kahden lapsen kanssa ensin kokonaan kotona, sitten 50%, ei yö-eikä iltavuoroja, 80%, ei yövuoroja töissä ja lopulta palasin kolmeen vuoroon. Sen lisäksi työskentelin ennen lapsia työhallinnossa, joten sopimukset ovat kyllä tuttuja. Koskaan, milloinkaan ei ole ollut mitään vaikeutta asioita sopia. Mites sulla?
Aa niin. Totta. Duunissa jota kukaan ei tarvitse mihinkään saa tietysti itse päättää ajat, paikan ja muut tarpeelliset.
Me jotka teemme työtä joka merkitsee olemme niitä joita oikeasti tarvitaan työpaikalla tiettyihin aikoihin.
😂🤣 Sellainen itsensä ylentäminen sieltä sitten. Kuulepas, myös ne, jotka sopivat jotakin, ovat tiettyinä aikoina töissä, sovittuina aikoina. Mikäs sä olet ammatiltasi, kun olet jumalasta seuraava?
Osaatko avata tätä kokemustasi tarkemmin? Miksi koet olevasi alempana kuin minä, tuntematon ihminen internetissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äiti vaihtaa työpaikkaa ja alkaa tekemään etätyötä kotona. Äiti neuvottelee työnantajan ja esimiehen kanssa inhimillisemmät työvuorot. Ei klo 5 aamuvuoroja pienten lasten äidille. Työpaikalla on nuoria, opiskelijoita, sinkkuja, perheettömiä ja aikuisten lasten vanhempia, jotka pääsevät vaikka keskellä yötä töihin!
Tässä taas muiden pitäisi joustaa perheellisten kustannuksella? Ihanaa, jos joku muu todella haluaa tehdä ne keskellä yötä alkavat vuorot ja siitä sovitaan, mutta muuten on aika epäreilua.
Sä et edes huomaa/tiedä, jos joku ei tee jotain vuoroa, kunhan nillität.
En ole se jolle vastasit, mutta minä kyllä huomaisin. Meillä kolmivuoropäivystystä pyörittää 5 henkilöä.
Kerran yksi ressukka yritti vinkua jotain joustoa työaikoihin. Hän päätyi kortistoon vinkumaan.
Ja ei, itse en velana jousta tuumaakaan jos joku lussuttaa että muiden pitää kun oma pershedelmä vaatii. Jonkun muun epäonnistunut ehkäisy ei luojan kiitos vaikuta minun elämääni nyt tai tulevaisuudessa.
Ja mitenhän se muuttuisi, jos aloituksen äiti tekisi vain joka toinen vko yövuoroja? Ei mitenkään. Siksi toisekseen, potkut ovat laittomat, jos ne saa sen vuoksi, että pyytää muutosta työaikaan. Olet ihan selvä trolli.
Muuttuisi niin että joku toinen tekisi ne tekemättömät yövuorot joka toinen viikko.
Potkut eivät ole laittomat jos työntekijä keiltäytyy tulemasta töihin niinä aikoina joina töihin on tultava. Päinvastoin, se kävi yllättävänkin nopeasti ja näppärästi.
Selvä trolli. Kysyminen ei vielä ole kieltäytymistä, tyhmä. -eri
Kuka on puhunut kysymisestä ja missä yhteydessä?
On älytöntä, että lapsi ei saa nukkua omassa kodissaan oman rakkaan äitinsä kanssa vaan pakotetaan päiväkotiin. Perhe kenties nukkuu klo 18-04, tällaista se on vuorotyöläisillä. Kaikki kun eivät voi tehdä 8-16 töitä... Mutta jos perhe on tottunut tuollaiseen unirytmiin, niin lapsi jaksaa mennä päikkyyn klo 05.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt varmaan kivitätte, mutta mielestäni lapsen on hyvä oppia olemaan yötä muualla kuin kotona. Se on vaikeaa monelle aikuisellekin, osittain turhaan.
Kello neljä yöllä ei oo ihmisen aika herätä. En ymmärrä miten joku voisi viedä lapsen hoitoon ennen viittä. En suostuisi viemään lasta hoitoon kuin aikaisintaan seitsemäksi ja sekin on jo melkoisen aikaista.
Vierailija kirjoitti:
Mitä äiti on ajatellut, että lapselle tehtäisiin päiväkodissa joskus 4.30 aamulla? Eihän mahdollisesti itkevää ja meluavaa lasta voi päästää nukkuvien lasten kanssa samaan tilaan, tai kaikki heräävät.
samaa mitä tehdää lapselle joka herää yöllä painajaiseen ja itkee
Sano minun olevan vanhanaikainen mutta lapsen tehdessä lapsen elämä pitäisi aina olla numero ykkönen. Jos äidille työpaikan takia ei sovi lapsen rutiini niin sitten on pakko eliminoida työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
On älytöntä, että lapsi ei saa nukkua omassa kodissaan oman rakkaan äitinsä kanssa vaan pakotetaan päiväkotiin. Perhe kenties nukkuu klo 18-04, tällaista se on vuorotyöläisillä. Kaikki kun eivät voi tehdä 8-16 töitä... Mutta jos perhe on tottunut tuollaiseen unirytmiin, niin lapsi jaksaa mennä päikkyyn klo 05.
Mietin myös tältä kannalta. Monella lapsella kun on koti, jossa lapsi valvoo yöt kuunnellen vanhemman ja kännikavereiden ölinää ja pelkää, mitä tapahtuu, eikä minkäänlaisesta rytmistä ole tietoakaan. Tämän jutun tilanne ei vielä kuulosta pahalta, kun näitä miettii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitoalalla ei ole mikään pakko tehdä yövuoroja, jos ei halua, voi tai pysty. Jotkut hoitajat eivät tee eri syistä koskaan yövuoroja. Toiset hoitajat tekevät vain pelkkiä yövuoroja ja vieläpä mielellään. Kaikki ovat tyytyväisiä.
Niin, meilläkin voi valita tekeekö kaikkia vuoroja vai etsiikö uuden työpaikan. Vakituiset voivat lääkärintodistuksella saada vapautuksen esim. yövuoroista, mutta suurin osa meillä on muuta lajia kuin vakituisia.
No ei siihen lääkärintodistusta tarvita, älä nyt viitsi. Ihan pieni lapsi riittää syyksi.
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D
No, jos 25v. on ei kauheasti, niin sit en ole. Olen ollut kahden lapsen kanssa ensin kokonaan kotona, sitten 50%, ei yö-eikä iltavuoroja, 80%, ei yövuoroja töissä ja lopulta palasin kolmeen vuoroon. Sen lisäksi työskentelin ennen lapsia työhallinnossa, joten sopimukset ovat kyllä tuttuja. Koskaan, milloinkaan ei ole ollut mitään vaikeutta asioita sopia. Mites sulla?
Aa niin. Totta. Duunissa jota kukaan ei tarvitse mihinkään saa tietysti itse päättää ajat, paikan ja muut tarpeelliset.
Me jotka teemme työtä joka merkitsee olemme niitä joita oikeasti tarvitaan työpaikalla tiettyihin aikoihin.
😂🤣 Sellainen itsensä ylentäminen sieltä sitten. Kuulepas, myös ne, jotka sopivat jotakin, ovat tiettyinä aikoina töissä, sovittuina aikoina. Mikäs sä olet ammatiltasi, kun olet jumalasta seuraava?
Osaatko avata tätä kokemustasi tarkemmin? Miksi koet olevasi alempana kuin minä, tuntematon ihminen internetissä?
En ole alenpana, olen ylempänä ihan selvästi. Kommenttisi oli täysin soopaa, narsistinen ja typerä.
Alue: Aihe vapaa
Ohis, mutta sinä et ilmeisestikään ole kauheasti aikaa viettänyt työelämässä. :D