Huono esimies

Firmaan on tullut pari vuotta sitten uusi esimies. Hän on tuhonnut kaiken toiminnan ja yrittää nyt ajaa läpi omia tuhoon tuomittuja ideoitaan. Hän eli vieläkään ole sisäistänyt yksikön toimintaa ja aiheuttaa päätöksillään vain vahinkoa. Henkilökunta on loputtoman väsynyt esimiehen mielivaltaiseen sekoiluun. Psykologiset testit eivät tainneet kuulua työhaastatteluun, sillä hän olisi persoonallisuushäiriön vuoksi karsiutunut heti alussa. Esimies ei varsinaisesti tee itse mitään, siirtää vain omat työnsä toisille ja esittää kiireistä. Firmasta on lähtenyt useita ihmisiä ja myös erittäin päteviä ihmisiä on irtisanottu. Kymmeniä valituksia on tehty turhaan. Ilmeisesti suojatyöhön kuuluu jonkinlainen koskemattomuus-amuletti. Omaan eläkeikään olisi vielä reilu 10 vuotta aikaa, pitäisikö vain irtisanoutua.