Lue keskustelun säännöt.
Kuinka luodaan työpaikkoja Suomeen? Anna vinkkisi.
Raipat ja ansiosidonnaisen porrastus eivät luo työpaikkoja. Se vähentää niitä entisestään. Yhä pienempi osa selviytyy pakollisista menoista, yhä pienempi osa pystyy käyttämään palveluja, tai ostamaan muuta kuin makaronia Lidl:stä. Tämä vie alkuun kädestä suuhun elävät pienyritykset konkkaan ja suuremmat seuraa myöhemmin.
Kerro keinosi työpaikkojen luomiseen.
Kommentit (787)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valtava määrä kotihoidon tehtäviä auki Tampereella.
Työ ei kelpaa, työpaikkoja olisi.
Kuulin tästä ensimmäistä kertaa. Miksi?
Ehkä siksi, että kotihoidon paikkoja löytyi annetun linkin takaa vain yksi. Lähihoitajia tarvittiin enemän, mutta kaikkiin paikkohin vaaditaan koulutus, jota ei saa ihan käden käänteessä.
Jos kotihoidon työt kiinnostaa, niin kannattaa kysyä tuolta noita töitä, sillä lähihoitajan töitä saa tehdä myös ilman ähihoitajan koulutusta. Lähihoitaja ei ole siis samalla tavalla laillistettu niike kuin vaikkapa lääkäri tai sairaanhoitaja. Lähihoitaja on nimikesuojattu, eli se tarkoittaa käytännössä, että ilman koulutusta ei saa käyttää lähihoitajan ammattinimikettä. Eikä tietenkään lääkehoitoa voi tehdä ilman lääkelupia. Mutta esimerkiksi hoiva-avustajaksi ei vaadita koulutusta, ja hoiva-avustajana saa tehdä useimpia lähihoitajan töitä. Monet työnantajat myös kouluttavat oppisopimuksella lähihoitajia, eli voi opiskella tutkinnon työn ohessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valtava määrä kotihoidon tehtäviä auki Tampereella.
Työ ei kelpaa, työpaikkoja olisi.
Vaatiiko ne sen pakkor....tteen? YLE uutisoi niistä irtisanoutuneista hoitajista. Syynä ei oikeasti ole mikään ylikuormittuminen, ainakaan ensisijaisesti, vaan se painostus you know mihin. Irtisanoutuneet hoitajat tietää sen mitä meille ei suostuta tunnustamaan.
Potilastyötä tekeviltä vaaditaan rokote. Suurimmalle osalle terveydenhoitoalalla työskentelevistä se on selvä asia. Vain pieni, ehkä korkeintaan yhden proentin suuruinen, äänekäs joukko meuhkaa rokottamisesta. Eipä sellaiset rokotuksiin kielteisesti suhtautuvat elämäntapaintiaanit muutenkaan sovi hoitoalalle, joten tervemenoa vaan muualle flunssaa tartuttamaan. Täällä somessa tuo joukko tuntuu paljon suuremmalta mitä se on oikeasti.
Ihan niinkin yksinkertainen temppu että isompi starttiraha kerralla kouraan halukkaille yrittäjille.
10 tonni per vuosi kouraan, sillä pitäis pärjätä. Sitä voisi saada niin pitkään kuin tarvitsee.
Sillä kuukausi summalla tee vattuakaa sijotuksia, pitää siis olla mieluummin isompi kertamaksu.
- kansalaispalkka. Perusosan päälle voi tienata lisää tekemällä töitä, keräämällä marjoja tms, opiskelemalla
- ilmainen koulutus kansalaisille. Jos äly riittää jollekin alalle ja pääsee testistä läpi niin saa opiskella
- jatkona edelliseen: verkko- ja etäopiskelut. Näin säästetään myös luontoa ja Suomi näyttää esimerkkiä. Myös ne alat joilla pitää fyysisesti opiskella voisi hoitaa teoriat etänä ja tiiviinä lähiopiskeluina aina muut osat
- pakollinen eläköityminen eläkeiässä. Tämän sijaan suunnitellaan verohelpotuksia eläkkeeltä töihin palaaville!
- erilaisten tuki-instanssien, laitosten ja järjestelmien täydellinen uudelleenorganisointi. Pois usean luukun palvelut, järkevä yhden luukun malli ja sitten kaikki päällekkäisyydet pois ja samalla toki tulee paljon työttömiä, mutta eiköhän he ole siellä oppineet sanomaan myös itselleen "nyt kannattaa miettiä uutta alaa tai vaikka muuttaa työn perässä"
- valtion ja muiden työtehtävien muuttaminen etätyöksi, jota voidaan tehdä ympäri Suomea
- yli viisikymppisten lisäeläkemaksu pois työnantajilta
- verohelpotuksia niille työnantajille, jotka täyttävät tietyt kriteerit: sukupuoli- ja ikärakenne on laaja ja kattava, joka ryhmästä on tietty määrä ihmisiä töissä. Samalla poistetaan syrjintää
Vierailija kirjoitti:
Maataloustukien mielettömyyteen on herätty muun muassa
kokoomusnuorten joukossa, kuten oheinen linkki
todistaa. Poliittista tahtoa alkaa löytyä.
AIDA-kaavassa ollaan siirtymässä viimeiseen A:han.Pääperiaate - tukien poistaminen - on tuossa julkilausumassa
oikein; sehän on kuin itse olisin sen kirjoittanut.
Maatalouden tulisi elinkeinona pärjätä markkinoilla
kokonaan ilman kansallisia tukia siinä missä muidenkin
elinkeinojen, kuten julkilausuma julistaa.
http://www.kokoomusnuoret.fi/kohti-maataloustuista-luopumista/
Ööh, jos Suomi poistaa maataloustuet, niin millähän tavalla se nyt lisää työllisyyttä? - Ja mitä luulet, kokoomusnuori, mitä se vaikuttaa suomalaisten elintarvikkeiden kilpailukykyyn, suhteessa ulkomaisiin elintarvikkeisiin, kun muut maat eivät kuitenkaan ole olleet valmiita poistamaan maataloustukia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
- kansalaispalkka. Perusosan päälle voi tienata lisää tekemällä töitä, keräämällä marjoja tms, opiskelemalla
- ilmainen koulutus kansalaisille. Jos äly riittää jollekin alalle ja pääsee testistä läpi niin saa opiskella
- jatkona edelliseen: verkko- ja etäopiskelut. Näin säästetään myös luontoa ja Suomi näyttää esimerkkiä. Myös ne alat joilla pitää fyysisesti opiskella voisi hoitaa teoriat etänä ja tiiviinä lähiopiskeluina aina muut osat
- pakollinen eläköityminen eläkeiässä. Tämän sijaan suunnitellaan verohelpotuksia eläkkeeltä töihin palaaville!
- erilaisten tuki-instanssien, laitosten ja järjestelmien täydellinen uudelleenorganisointi. Pois usean luukun palvelut, järkevä yhden luukun malli ja sitten kaikki päällekkäisyydet pois ja samalla toki tulee paljon työttömiä, mutta eiköhän he ole siellä oppineet sanomaan myös itselleen "nyt kannattaa miettiä uutta alaa tai vaikka muuttaa työn perässä"
- valtion ja muiden työtehtävien muuttaminen etätyöksi, jota voidaan tehdä ympäri Suomea
- yli viisikymppisten lisäeläkemaksu pois työnantajilta
- verohelpotuksia niille työnantajille, jotka täyttävät tietyt kriteerit: sukupuoli- ja ikärakenne on laaja ja kattava, joka ryhmästä on tietty määrä ihmisiä töissä. Samalla poistetaan syrjintää
- Siis mikä ihmeen yli viisikymppisten lisäeläkemaksu? Ei sellaista ole. Eihän se 53-64-vuotiaan korotettu työeläkemaksu työnantajan maksettavaksi jää, vaan työnantaja pidättää sen työntekiijän palkasta. Käytännössä 53-64-vuotiaalla jää palkasta vähemmän käteen kuin nuoremmilla tai vanhemmilla.
- Ja eikös meillä jo ole maksuton koulutus ja useimpiin muihin maihin verrattuna aivan erinomaisen hyvät mahdollisuudet etäopiskeluun?
- Marjojen keruusta saadut tulot ovat jo nyt verovapaita, Voit kerätä niin paljon kuin haluat.
- Muuten kyllä kannatan kansalaispalkkaa, koska se vähentää byrokratiaa, vähentää myös päällekkäisiä tukia ja vähentää köyhimpien elämästä stressiä. Se lisää hyvinvointia, jos ei tarvitse miettiä, onko muistanut tehdä kaikki hakemukset ja toimittaa kaikki liput ja laput, ja lopuksi vielä jännittää että tuleeko rahaa vai ei, ja jos tulee, niin paljonko.
Tuntuis olevan jo tarpeeksi työpaikkoja Suomessa, pitäisi saada tekijöitä. Taloussanomissa tänään: "Koulutus kolme viikkoa, palkka jopa 5000 €/kk – ilmalämpöpumppujen asentajista on nyt huutava pula".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laillistetaan kannabis Hollannin mallin mukaan. Suomessa sille tietysti samanlainen raippavero kuin alkoholille. Verotulot kasvavat ja ohjautuvat valtiolle rikollisten sijasta ja lisää varmasti myös turismia. En ole kyseistä ainetta koskaan kokeillut mutta Amsterdamissa olen käynyt useasti ja vaikuttaa hyvin harmittomalta aineelta. Ainakin alkoholiin verrattuna. Jengi ei sekoile, rähise eikä oksentele ja kuseksi ympäriinsä mutta hauskaa näyttää olevan.
No ihan noin harmitonta se aine ei todellakaan ole kuin miltä se Amsterdamin kadulla näyttäytyy. Onhan alkoholissaskin sekä se puoli, missä istuskellaan tyylikkäissä viinibaareissa, että sitten se, missä kamppaillaan riippuvuussairauden ja köyhyyden kanssa ja asutaan yömajoissa. Silti se on laillista. Työssäni joudun katselemaan ajoittain myös sitä kannabiksen käytön nurjaa puolta, kun ne, joille se aine ei sovi, joutuvat psykoosiin tai ajautuvat yhä kovempiin päihteisiin. Mutta sitä suuremmalla syyllä kannatan laillistamista, jotta saadaan lopetetuksi laiton kauppa ja kerätyksi verotulot, joita voidaan käyttää mm. käytön aiheuttamien haittojen hoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laillistetaan kannabis Hollannin mallin mukaan. Suomessa sille tietysti samanlainen raippavero kuin alkoholille. Verotulot kasvavat ja ohjautuvat valtiolle rikollisten sijasta ja lisää varmasti myös turismia. En ole kyseistä ainetta koskaan kokeillut mutta Amsterdamissa olen käynyt useasti ja vaikuttaa hyvin harmittomalta aineelta. Ainakin alkoholiin verrattuna. Jengi ei sekoile, rähise eikä oksentele ja kuseksi ympäriinsä mutta hauskaa näyttää olevan.
Saattaisi myös pienentää alkoholin terveyshaittoja koska olisi korvaava aine jota monet pitävät muutenkin parempana vaihtoehtona. Näin valtion kulut ja verojen tarve pienenisivät. Ei välttämättä kokonaisuudessa iso asia mutta kaikki kotiin päin.
Voi olla että verotulot lisääntyisivätkin, mutta silti, jos laillistettaisi, niin sehän vähentäisi työpaikkoja? - tai ainakin vähentäisi työtä ja vapauttaisi poliisin ja sossun resursseja johonkin muuhun työhön?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuntuis olevan jo tarpeeksi työpaikkoja Suomessa, pitäisi saada tekijöitä. Taloussanomissa tänään: "Koulutus kolme viikkoa, palkka jopa 5000 €/kk – ilmalämpöpumppujen asentajista on nyt huutava pula".
Lehtiotsikkojuttuja. Totuus on kuitenkin tänä:
"Kuluneen 10 vuoden aikana Careeria on kouluttanut noin 2 000 lämpöpumppuasentajaa ja tuhatkunta kylmäasentajaa. 1 290 euron koulutus kestää kolme viikkoa ja sisältää seitsemän opintopäivää. Kursseja järjestetään normaalioloissa joka kuukausi. Kyseessä on talotekniikan ammattitutkinnon osa. Mitä kylmäasentaja sitten tienaa? Jokelan mukaan aloittelevan tekijän palkka on noin 12 euroa tunnilta. Kokeneemman tuntitienestit kohoavat reiluun 20 euroon. Parhaimmillaan kuukaudessa kertyy 5 000 euroa."
Sinne vain kipin kapin hakemaan viittätuhatta euroa kuussa. Ai niin, ihan täksi kesäksi ei ehdi, koska tämä pikkujuttu saattaa koitua esteeksi:
"Talotekniikan ammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, jos sinulla on vähintään muutaman vuoden työkokemus kylmäasentajan työstä. Tutkintoa suorittavalla pitää ennen koulutukseen tuloa olla perustutkintotasoiset kylmäalan tiedot ja -taidot."
Tarvittavien tuotteiden ja palvelusten tuottaminen tuo vaurautta valtiolle ja lisäävät työllisyyttä. Tekemättömästä työstä maksettu palkka tai tuottamattomaton työ eivät kasvata työllisyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntuis olevan jo tarpeeksi työpaikkoja Suomessa, pitäisi saada tekijöitä. Taloussanomissa tänään: "Koulutus kolme viikkoa, palkka jopa 5000 €/kk – ilmalämpöpumppujen asentajista on nyt huutava pula".
Lehtiotsikkojuttuja. Totuus on kuitenkin tänä:
"Kuluneen 10 vuoden aikana Careeria on kouluttanut noin 2 000 lämpöpumppuasentajaa ja tuhatkunta kylmäasentajaa. 1 290 euron koulutus kestää kolme viikkoa ja sisältää seitsemän opintopäivää. Kursseja järjestetään normaalioloissa joka kuukausi. Kyseessä on talotekniikan ammattitutkinnon osa. Mitä kylmäasentaja sitten tienaa? Jokelan mukaan aloittelevan tekijän palkka on noin 12 euroa tunnilta. Kokeneemman tuntitienestit kohoavat reiluun 20 euroon. Parhaimmillaan kuukaudessa kertyy 5 000 euroa."
Sinne vain kipin kapin hakemaan viittätuhatta euroa kuussa. Ai niin, ihan täksi kesäksi ei ehdi, koska tämä pikkujuttu saattaa koitua esteeksi:
"Talotekniikan ammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, jos sinulla on vähintään muutaman vuoden työkokemus kylmäasentajan työstä. Tutkintoa suorittavalla pitää ennen koulutukseen tuloa olla perustutkintotasoiset kylmäalan tiedot ja -taidot."
Kovasti vaivalloiselta kuulostaa. Taidan jäädä sohvalle makaamaan kun pitäisi nähdä noin paljon vaivaa.
Täällä ei ole ollut vielä yhtään ehdotusta miten luodaan Suomeen uusia yrityksiä ja niihin uusia työpaikkoja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuntuis olevan jo tarpeeksi työpaikkoja Suomessa, pitäisi saada tekijöitä. Taloussanomissa tänään: "Koulutus kolme viikkoa, palkka jopa 5000 €/kk – ilmalämpöpumppujen asentajista on nyt huutava pula".
Työttömistä saadaan pikakoulutuksella 350 000 lämpöpumppuasentajaa jotka tienaavat 5 000 kuussa?
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Käyttäjä42257 kirjoitti:
Työehtojen löysentäminen voisi auttaa, mutta se on monelle taholle todella arka aihe. Irtisanominen on niin kallista, että firman täytyy todella harkita tarkasti, otetaanko lisää työvoimaa.
Tämä. Mutta siitä ei saa puhua. Tunnen monta pienyrittäjää ja jokainen sanaa että eivät koskaan palkkaa ketää. Parin kaa siitä puhuttu mutta viesti on selvä, jos töitä ei olekkaan niin irti pääsy vie liikaa aikaa.
Mutta ... Suomessahan paljon helpompi irtisanoa työntekijä kuin vaikkapa Saksassa tai Ranskassa. Ja täytyyhän työntekijälläkin olla jokin turva työsuhteessa. Jos työnantaja ei maksa irtisanomisajan palkkaa, niin sitten se menee työntekijän tappioksi tai yhteiskunnan rasitteeksi. Eihän se niinkään voi olla, että yritys pelkästään korjaa voitot, mutta työntekijä tai yhteiskunta kantaa vastuun tappioista silloin, kun menee huonosti?
En nyt puhunut ja verrannut konsernien irtisanomisia Suomessa tai ulkomailla vaan pienyrittäjällä olevia samoja sääntöjä kuin konsernilla. Eikö sinustakin ole järjetöntä? Minkälaisia voittoja kuvittelet parturin tekevät? Kerro edes suurinpiirtein?
Eli työehtojen löysääminen voi kyllä lisätä työpaikkoja, mutta se ei silti lisää hyvinvointia.
Vierailija kirjoitti:
Täällä ei ole ollut vielä yhtään ehdotusta miten luodaan Suomeen uusia yrityksiä ja niihin uusia työpaikkoja?
Kyllä se on yrittäjän tehtävä luoda ne työpaikat yritykseensä. Yrittäjähän ne voitotkin korjaa.
Valtio voi ainoastaan helpottaa yritysten perustamista ja toimintaa. Mutta ei minusta kannata mennä äärimmäisyyksiin yksityisten yritysten tukemiessa verovaroin, sillä on paljon esimerkkejä siitä, että yrityksen tuotto kasvaa, mutta voitto menee vain yrityksen osakkeenomistajille ulkomaisiin veroparatiiseihin, eikä lisää työntekijöiden tai sijaintimaan hyvinvointia. Eihän työpaikkojen lisääntyinen yksistään vielä takaa hyvinvoinnin lisääntymistä. Jos yritys ei lisää kansan hyvinvointia, niin ei sitä pidä tukea verovaroilla.
Voi olla, että jälkiteollinen yhteiskunta vaatii erilaisia tapoja hyvinvoinnin lisäämiseksi. Tai sitten pitää hyväksyä se, että hyvinvointi lisääntyi teollistumisen seurauksena aikansa, kunnes se loppui.
Annakun minä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Käyttäjä42257 kirjoitti:
Työehtojen löysentäminen voisi auttaa, mutta se on monelle taholle todella arka aihe. Irtisanominen on niin kallista, että firman täytyy todella harkita tarkasti, otetaanko lisää työvoimaa.
Tämä. Mutta siitä ei saa puhua. Tunnen monta pienyrittäjää ja jokainen sanaa että eivät koskaan palkkaa ketää. Parin kaa siitä puhuttu mutta viesti on selvä, jos töitä ei olekkaan niin irti pääsy vie liikaa aikaa.
Mutta ... Suomessahan paljon helpompi irtisanoa työntekijä kuin vaikkapa Saksassa tai Ranskassa. Ja täytyyhän työntekijälläkin olla jokin turva työsuhteessa. Jos työnantaja ei maksa irtisanomisajan palkkaa, niin sitten se menee työntekijän tappioksi tai yhteiskunnan rasitteeksi. Eihän se niinkään voi olla, että yritys pelkästään korjaa voitot, mutta työntekijä tai yhteiskunta kantaa vastuun tappioista silloin, kun menee huonosti?
En nyt puhunut ja verrannut konsernien irtisanomisia Suomessa tai ulkomailla vaan pienyrittäjällä olevia samoja sääntöjä kuin konsernilla. Eikö sinustakin ole järjetöntä? Minkälaisia voittoja kuvittelet parturin tekevät? Kerro edes suurinpiirtein?
Eli työehtojen löysääminen voi kyllä lisätä työpaikkoja, mutta se ei silti lisää hyvinvointia.
Tarkoitatko siis, että parturiliikkeen omistajan pitäisi voida irtisanoa työsuhteessa oleva parturi helposti? Eikö parturilla siis saa olla mitään irtisanomissuojaa? Olisiko joitakin muitakin ammatteja, joihin sinusta ei kuuluisi irtisanomissuojaa? Luuletko, että ihmiset yleensäkään halauasivat sellaisiin työpaikkoihin mennä, joista ei tiedä, koska se loppuu, ja jäisivät sitten tyhjän päälle, kun yhtäkkiä ei olisikaan töitä - eli tekisivät töitä palkollisen liksalla mutta yrittäjän riskillä? Kyllä minusta yrittäjän pitää kantaa riski ja maksaa irtisanomisajan palkka. Jos ei siihen pysty, niin ei pidä palkata ketään. Sitten syntyy niitä vuokratuoliyrittäjiä.
Minun mielestä palvelujen alv sen sijaan on täysin käsittämätön. Jos leikkaat jonkun hiukset, niin mitä arvonlisää siinä syntyy myytävälle palvelulle?
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Käyttäjä42257 kirjoitti:
Työehtojen löysentäminen voisi auttaa, mutta se on monelle taholle todella arka aihe. Irtisanominen on niin kallista, että firman täytyy todella harkita tarkasti, otetaanko lisää työvoimaa.
Tämä. Mutta siitä ei saa puhua. Tunnen monta pienyrittäjää ja jokainen sanaa että eivät koskaan palkkaa ketää. Parin kaa siitä puhuttu mutta viesti on selvä, jos töitä ei olekkaan niin irti pääsy vie liikaa aikaa.
Mutta ... Suomessahan paljon helpompi irtisanoa työntekijä kuin vaikkapa Saksassa tai Ranskassa. Ja täytyyhän työntekijälläkin olla jokin turva työsuhteessa. Jos työnantaja ei maksa irtisanomisajan palkkaa, niin sitten se menee työntekijän tappioksi tai yhteiskunnan rasitteeksi. Eihän se niinkään voi olla, että yritys pelkästään korjaa voitot, mutta työntekijä tai yhteiskunta kantaa vastuun tappioista silloin, kun menee huonosti?
En nyt puhunut ja verrannut konsernien irtisanomisia Suomessa tai ulkomailla vaan pienyrittäjällä olevia samoja sääntöjä kuin konsernilla. Eikö sinustakin ole järjetöntä? Minkälaisia voittoja kuvittelet parturin tekevät? Kerro edes suurinpiirtein?
Eli työehtojen löysääminen voi kyllä lisätä työpaikkoja, mutta se ei silti lisää hyvinvointia.
Tarkoitatko siis, että parturiliikkeen omistajan pitäisi voida irtisanoa työsuhteessa oleva parturi helposti? Eikö parturilla siis saa olla mitään irtisanomissuojaa? Olisiko joitakin muitakin ammatteja, joihin sinusta ei kuuluisi irtisanomissuojaa? Luuletko, että ihmiset yleensäkään halauasivat sellaisiin työpaikkoihin mennä, joista ei tiedä, koska se loppuu, ja jäisivät sitten tyhjän päälle, kun yhtäkkiä ei olisikaan töitä - eli tekisivät töitä palkollisen liksalla mutta yrittäjän riskillä? Kyllä minusta yrittäjän pitää kantaa riski ja maksaa irtisanomisajan palkka. Jos ei siihen pysty, niin ei pidä palkata ketään. Sitten syntyy niitä vuokratuoliyrittäjiä.
Minun mielestä palvelujen alv sen sijaan on täysin käsittämätön. Jos leikkaat jonkun hiukset, niin mitä arvonlisää siinä syntyy myytävälle palvelulle?
Partureita on joka kadunkulmassa. Tuskin niitä tarvitaan yhtään enempää.
APn kysymys on väärä. Suomessa on riittävästi yrityksiä ja niissä työpaikkoja nykyisille työllisille.
Ongelma on työtttömien ja muiden ilmaskyytiläisten hyysääminen. Eli julkisten varojen puute.
Sehän voidaan helposti ratkaista esimerkiksi tekemällä Suomesta maailman ydinjätteen kaatopaikka. Porataan lisää tunneleita joihin ulkomaat dumppaavat ydinjätteensä. Jokaisesta jätelastista veloitetaan miljardeja. Kohta ollaan rikkaita kuin norjalaiset. Kenenkään ei tarvise tehdä töitä jos ei halua.
Ihmisten pitäisi päästä helpommin kiinni työelämään oppisopimusten ja työssäoppimisen kautta. Työnteko opettaa, mutta samalla voidaan järjestää kohdennettuja koulutuksia ammattitaidon kasvattamiseen. Selkeä suunnitelma ammattitaidon hankkimiseen, työpaikan luontiin ja palkkakehitykseen - palkka ei voi tietenkään heti olla samalla tasolla kuin ammattilaisella. Jos joku ei pidä alasta niin voisi helposti vaihtaa toiselle alalle samanlaisella työhön opettelun kautta - kannustava työympäristö heti alusta lähtien?