Kuinka luodaan työpaikkoja Suomeen? Anna vinkkisi.

Ei niitä työpaikkoja tarvitse luoda poliittisella ohjauksella. Riittää, että muunnetaan vallitsevat olosuhteet sellaisiksi, että Suomi on aidosti hyvä maa elää, yrittää ja tehdä työtä. Jos yritykset saavat kilpailuetua sijoittaessaan toimintojaan Suomeen, kyllä ne "ahneuksissaan" niin tekevät.

Suomi on maailman edelläkävijä verkon käytössä. Olisimme ylpeitä siitä mikä on tulevaisuus ja kouluttaisimme oikeasti osaajia kasvaviin verkon haasteisiin 5G ja kohta 6G.

Nykysillään nuorten kapasiteetti menee hukkaan koska meillä sallitaan kiusaaminen jo päiväkodissa.

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä370599 kirjoitti:

Työehtojen löysentäminen voisi auttaa, mutta se on monelle taholle todella arka aihe. Irtisanominen on niin kallista, että firman täytyy todella harkita tarkasti, otetaanko lisää työvoimaa. 

Esimerkiksi Saksassa irtisanominen on huomattavasti hankalampaa kuin Suomessa ja määräaikaiset sopimukset todella poikkeuksellisia. Irtisanomisen poikkeuksellinen kalleus Suomessa on ihana myytti, jolla voi perustella virherekrytointeja ja laiskuutta minkäänlaiseen työntekijöiden motivointiin.

Tästä syystä suuri osa uusista työsuhteista Saksassa on ns. epätyypillisiä.

Sosialismi mallissa ei ole järjen hiventä eli niiltä keneltä on töitä otetaan pois ja annetaan työttömille.

Työpaikkoja ei myöskään pidä luoda lainarahalla ja varsinkaan julkiseen sektorin. Yksityistä sektoria pitää tukea ja yrittäjyyttä, alvit pois x määrältä ja verotus pienemmäksi - yrittäjät itse tietänevät paremmin Julkista taas karsia turhat virkakoneistot pois.

Suomen pitää panostaa entistä enemmän vientiin ja yritysten kansainvälistyminen tärkeitä. Siellä ne markkinat ja ostovoima on ja josta yritykset saavat lisää kasvua.

Vierailija kirjoitti:

Otetaan työttömyys tuet pois kokonaan. Silloin on työttömän alettava työllistämään itseään kun muuten kuolee nälkään. Amerikassa tunnetusti työttömyysprosentti on lähes nolla kun tukia ei ole tarjolla ja sama pätee vaikkaa Kiinaa tai Venäjään. Ilmainen raha pistää ihmisen laiskottelemaan. 

Jenkeissä on ainakin jonkinlainen sosiaaliturvaa ja Venäjällä työtön saa 12 000 ruplaa kuukaudessa työttömyyskorvausta. Kiinasta en tiedä.

Vierailija kirjoitti:

Kouluihin välituntivalvojia. Muutenkin lapsia ja nuoria pitäisi aikuisten opastaa sosiaalistumaan. Nollatoleranssi kiusaamiselle.

Tämä! Lisäksi tarvitaan henkilökohtaisia avustajia lapsille jotka tarvitsevat erityistä tuke oppimiseen ja ohjeiden ymmärtämiseen. Ei riitä että on yksi avustaja koko luokkaa varten kun avun tarvitsijoita on paljon. Pitäisi myös kehittää ihan uusi palvelu joka tarjoaisi aamu- ja iltapäivähoitoa, sekä hoitoa koulujen loma-aikaan isommille lapsille jotka eivät voi osallistua tavallisiin iltapäiväkerhoihin, eivätkä täytä vammaispalveluiden kriteerejä, mutta eivät kuitenkaan syystä tai toisesta pärjää yksin kotona ilman aikuista syystä tai toisesta. Tällaisia lapsia on todella paljon ja ongelma on ylipääsemättömän vaikea perheille. Näiden toimintojen pyörittäminen työllistäisi paljon ihmisiä. Vaatisi tosin myös jonkinverran koulutusta ja tietoa erityistarpeisista lapsista ja neuropsykiatrisista häiriöistä, mutta uusi koulutusmuoto tähän tarkoitukseen työllistäisi taas lisää porukkaa! Lyhyehkö täsmäkoulutus varmasti voisi riittää. Jonkun pitäisi lähreä ideoimaan ja perustamaan tällaista toimintaa. Kunnat varmasti ostaisivat palveluita jos niitä olisi tarjolla.

Jo mainittu kansalaispalkka mahdollistaisi osa-aikatyön tekemisen ja tarjoamisen. Nyt on paljon yhden yrittäjän yrityksiä, joilla ei ole varaa palkata ensimmäistä työntekijää. Mutta osa-aika-apua tarvittaisi kyllä.

Jokainen kunta velvoitettaisiin perustamaan työtä etsivien ja työnantajien kohtauspaikka eli siis ihan fyysinen paikka tai tila, jonne työttömät menisivät aamulla seisoksimaan ja työnantajat kävisivät sieltä bongaamasta haluamansa.

Työtön voisi saada tästä aktiivisuudesta jotain helpotuksia esim. pienen loman, jonka aikana saisi virallisen luvan olla passiivinen hakija.

Kohtauspaikkalaisten minimipalkka voisi olla etukäteen määritetty. Esim. enintään 8 tunnin kestävä työ 20 euroa tunnissa ja siitä liukuen alaspäin viikon pituisen työsuhteen 15 euroon, josta pidempien aikojen vapaasti sovittavaan taksaan.

Voisi olla joku nettisysteemi, josta työnantaja näkisi etänä, minkä alan tekijöitä on pikatyövalmiudessa, ennenkuin lähtee ajelemaan paikanpäälle turhaan. Työnhakija siis syöttäisi odotuspaikalle saavuttuaan lukijaan korttinsa, josta lähtisi tieto paikallaolosta ja työtoiveista järjestelmään.

Lakeja, verotuskuvioita, vakuuttamisia ja byrogratiaa ym. pitäisi muuttaa niin, että tavallinen mummokin voisi tuolta käydä hakemassa apua vaikkapa uuden lampun tai palovaroittimen asennukseen. Joskus vaikka lumimyrskyn jälkeen kuka tahansa voisi kaivata apuvoimia kolaamisen.

Kohtauspaikalla voisi olla kuntosali tietysti, jotta työkunto pysyy yllä ja työtön voi vähän niinkuin puolivahingossa esitellä kuntoaan paikalla käyville tiedustelijoille. Fiksut työnantajathan soluttavat tuonne oman agenttinsa vakoilemaan kaikessa rauhassa millaista työvoimaa on tarjolla, ulkokullattu ansioluettelo on aika onneton tapa saada ihmisestä oikeasti tärkeää tietoa tähän keinoon verrattuna.

Kahvila ja tai ruokala hyvällä keittiöllä voisi myös olla, jota voisi hyödyntää ravintola-alan koulutuksessa. Kuukauden viimeisenä perjantaina tietyn tason aktiivisuudesta saisi ilmaisen lounaan.

Paikallinen lehti ja radio tai tv voisi viikoittain tehdä reportaasin ja raportin paikalta ja haastattelunkin, jos löytyy halukkaita.

Ammattiliitot estävät sen, että työntekijä voisi tehdä halutessaan 6 tunnin päivää pienemmällä palkalla. Ammattiliitot ajavat vain kokoaikaisten vakituisessa työssä olevien asiaa.

Epätyypillisissä työsuhteissa olevat eivät hyödy ammattiliitoista mitään.

Käyttäjä370599 kirjoitti:

Työehtojen löysentäminen voisi auttaa, mutta se on monelle taholle todella arka aihe. Irtisanominen on niin kallista, että firman täytyy todella harkita tarkasti, otetaanko lisää työvoimaa. 

Kallista?  Suomessa se on käytännössä halvinta.

OECD:n mukaan myös helppoa, joukkoirtisanominen on maailman helpointa ja yksilöperusteinen korkeintaan OECD-maiden keskitasoa.

Vierailija kirjoitti:

Jokainen kunta velvoitettaisiin perustamaan työtä etsivien ja työnantajien kohtauspaikka eli siis ihan fyysinen paikka tai tila, jonne työttömät menisivät aamulla seisoksimaan ja työnantajat kävisivät sieltä bongaamasta haluamansa.

Työtön voisi saada tästä aktiivisuudesta jotain helpotuksia esim. pienen loman, jonka aikana saisi virallisen luvan olla passiivinen hakija.

Kohtauspaikkalaisten minimipalkka voisi olla etukäteen määritetty. Esim. enintään 8 tunnin kestävä työ 20 euroa tunnissa ja siitä liukuen alaspäin viikon pituisen työsuhteen 15 euroon, josta pidempien aikojen vapaasti sovittavaan taksaan.

Voisi olla joku nettisysteemi, josta työnantaja näkisi etänä, minkä alan tekijöitä on pikatyövalmiudessa, ennenkuin lähtee ajelemaan paikanpäälle turhaan. Työnhakija siis syöttäisi odotuspaikalle saavuttuaan lukijaan korttinsa, josta lähtisi tieto paikallaolosta ja työtoiveista järjestelmään.

Lakeja, verotuskuvioita, vakuuttamisia ja byrogratiaa ym. pitäisi muuttaa niin, että tavallinen mummokin voisi tuolta käydä hakemassa apua vaikkapa uuden lampun tai palovaroittimen asennukseen. Joskus vaikka lumimyrskyn jälkeen kuka tahansa voisi kaivata apuvoimia kolaamisen.

Kohtauspaikalla voisi olla kuntosali tietysti, jotta työkunto pysyy yllä ja työtön voi vähän niinkuin puolivahingossa esitellä kuntoaan paikalla käyville tiedustelijoille. Fiksut työnantajathan soluttavat tuonne oman agenttinsa vakoilemaan kaikessa rauhassa millaista työvoimaa on tarjolla, ulkokullattu ansioluettelo on aika onneton tapa saada ihmisestä oikeasti tärkeää tietoa tähän keinoon verrattuna.

Kahvila ja tai ruokala hyvällä keittiöllä voisi myös olla, jota voisi hyödyntää ravintola-alan koulutuksessa. Kuukauden viimeisenä perjantaina tietyn tason aktiivisuudesta saisi ilmaisen lounaan.

Paikallinen lehti ja radio tai tv voisi viikoittain tehdä reportaasin ja raportin paikalta ja haastattelunkin, jos löytyy halukkaita.

Yksityishenkilön ostaman lyhyen työsuritteen palkka maksettaisiin valtiolle, joka tilittää sen suorittajalle.

Valtio siis toimisi työvoiman vuokraajana yksityishenkilöille. Ei sotkisi vuokrafirmojen kuvioita, joiden asiakkaita ovat käytännössä pelkästään yritykset.

Vierailija kirjoitti:

Verot ja oheiskulut niin alas, että työntekijän palkkaaminen on halpaa.

Palkan sivukulut ovat alle EU-maiden keskitason. Huomioi, että mukana paljon myös niitä vanhoja itäblokin maita...

Verojen alentamisella heikennetään vainkansalaisten julkisi apalveluja, kuten terveydenhuoltoa, koulutusta jne.

Yritysverotuksen asiantuntijatyöryhmän mukaan (2017) listaamattomien yhtiäiden osinkojen veroetu toimii talouskasvua vastaan - ja niiden verotus on ainutlaatuisen kevyttä maailmassa,

V. 2015 listaamattomista yhtiöistä nostivat lu9onnolliset henkilöt osinkoja 2,7 mrd, joista 1,6 mrd oli täysin verovapaata tuloa saajalleen.

Tämä veroetu suosii korkean nettovarallisuuden yrityksiä ja on saanut aikaan sen, että yrityksen omistaja käyttää liiketuloksen yhteiskuntaa  hyödyttämättömiin matalan tuottavuuden kohteisiin, kuten kiinteistöihin ja osakkeisiin yrityksen kehittämisen sijaan. Näin toimien yrityksen nettovarallisuus kasvaa, mikä takaa seuraavana vuonna yrittäjälle vielä aiempaa suuremmat verovapaat osingot.

Veroedun poistaminen laittaisi yritysten toelliset investoinnit käyntiin, nostaisi tuottavuutta ja sitä kautta taloutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kouluihin välituntivalvojia. Muutenkin lapsia ja nuoria pitäisi aikuisten opastaa sosiaalistumaan. Nollatoleranssi kiusaamiselle.

Tämä! Lisäksi tarvitaan henkilökohtaisia avustajia lapsille jotka tarvitsevat erityistä tuke oppimiseen ja ohjeiden ymmärtämiseen. Ei riitä että on yksi avustaja koko luokkaa varten kun avun tarvitsijoita on paljon. Pitäisi myös kehittää ihan uusi palvelu joka tarjoaisi aamu- ja iltapäivähoitoa, sekä hoitoa koulujen loma-aikaan isommille lapsille jotka eivät voi osallistua tavallisiin iltapäiväkerhoihin, eivätkä täytä vammaispalveluiden kriteerejä, mutta eivät kuitenkaan syystä tai toisesta pärjää yksin kotona ilman aikuista syystä tai toisesta. Tällaisia lapsia on todella paljon ja ongelma on ylipääsemättömän vaikea perheille. Näiden toimintojen pyörittäminen työllistäisi paljon ihmisiä. Vaatisi tosin myös jonkinverran koulutusta ja tietoa erityistarpeisista lapsista ja neuropsykiatrisista häiriöistä, mutta uusi koulutusmuoto tähän tarkoitukseen työllistäisi taas lisää porukkaa! Lyhyehkö täsmäkoulutus varmasti voisi riittää. Jonkun pitäisi lähreä ideoimaan ja perustamaan tällaista toimintaa. Kunnat varmasti ostaisivat palveluita jos niitä olisi tarjolla.

Mistä rahat? Kiristetään lisää verotusta? Vai otetaan lisää velkaa?

Koko talousjärjestelmä pitäisi uudistaa. Pitäisi luopua jatkuvasta voiton tavoittelusta osakkeiden omistajille ja hyväksyä nollatulos jos se työllistää ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Valtion virkoja voisi kierrättää työttömillä vaikka vuoden kerrallaan. Olisi reilumpi meininki kun verovaroin ne kerran maksetaan. Tasataan sitten valtion työ reilusti kaikille tarvitseville. Alan koulutusta ei näköjään tarvitse korkeimpien virastojen palleillakaan.

Ei, vaan valtion virkoihin pitää valita pätevimmät hakijat ja työntekijät. On meidän veronmaksajien etu, että meidän rahoilla töitä tekee osaavin ja tehokkain porukka. Se nyt tästä vielä puuttuisi, että kaikki valtion työt jaettaisiin 'poliittisina virkanimityksinä'. Keskustan ja Vihreiden säätämisessä on ihan tarpeeksi.

Vierailija kirjoitti:

Sosialismi mallissa ei ole järjen hiventä eli niiltä keneltä on töitä otetaan pois ja annetaan työttömille.

Työpaikkoja ei myöskään pidä luoda lainarahalla ja varsinkaan julkiseen sektorin. Yksityistä sektoria pitää tukea ja yrittäjyyttä, alvit pois x määrältä ja verotus pienemmäksi - yrittäjät itse tietänevät paremmin Julkista taas karsia turhat virkakoneistot pois.

Hohhoijaa.

Et sitten tiedä, että Yhdysvalloissa, tuossa uusliberalismin syntyvaltiossa ollaan menossa pois uusliberalismista, koska se heikentää yhteiksunnan tuottavuutta.

Juu, ei kiitos Suomeen enempää sitä lajia.

Markkinataloudessa yrityksiä ei pidä tukea. Se kun on sosialismia.

Vierailija kirjoitti:

Halpatyövoiman käytön kitkeminen. Tuontityövoimaa tarvitaan sitten kun omat on työllistetty. Mihin töihin tarkalleen vihreät haluaa ne 80 000 joihin Suomesta ei löydy osaajia uudellenkoulutuksem kauttakaan?

Eli niin kauan kuin meillä on joku veneen alla majaileva pultsari, niin Mayerin telakan saksalainen pomo ei saisi tulla Suomeen töihin? Mikä siinä on niin vaikea uskoa, että ulkomainen työvoima (huom, työvoima, ei seinänkannattelija) tulee töihin sellaisiin työpaikkoihin, joita suomalaiset eivät enää tee. Ja näistä töistä maksetaan juuri sen verran kuin siitä työstä voi maksaa, ei palkka ole tahdon asia, vaan markkina-asia. Ei siivouksesta voi maksaa 5000 euroa kuussa, vaan 1500 euroa. Se työ tehdään joko 1500 eurolla tai sitten ei ollenkaan. Jos suomalaisen tuet ovat pääkaupunkiseudulla 1300 euroa, niin ei näihin pienipalkkaisin töihin hakeudu muut kuin ulkomaalaiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Verot ja oheiskulut niin alas, että työntekijän palkkaaminen on halpaa.

Palkan sivukulut ovat alle EU-maiden keskitason. Huomioi, että mukana paljon myös niitä vanhoja itäblokin maita...

Verojen alentamisella heikennetään vainkansalaisten julkisi apalveluja, kuten terveydenhuoltoa, koulutusta jne.

Yritysverotuksen asiantuntijatyöryhmän mukaan (2017) listaamattomien yhtiäiden osinkojen veroetu toimii talouskasvua vastaan - ja niiden verotus on ainutlaatuisen kevyttä maailmassa,

V. 2015 listaamattomista yhtiöistä nostivat lu9onnolliset henkilöt osinkoja 2,7 mrd, joista 1,6 mrd oli täysin verovapaata tuloa saajalleen.

Tämä veroetu suosii korkean nettovarallisuuden yrityksiä ja on saanut aikaan sen, että yrityksen omistaja käyttää liiketuloksen yhteiskuntaa  hyödyttämättömiin matalan tuottavuuden kohteisiin, kuten kiinteistöihin ja osakkeisiin yrityksen kehittämisen sijaan. Näin toimien yrityksen nettovarallisuus kasvaa, mikä takaa seuraavana vuonna yrittäjälle vielä aiempaa suuremmat verovapaat osingot.

Veroedun poistaminen laittaisi yritysten toelliset investoinnit käyntiin, nostaisi tuottavuutta ja sitä kautta taloutta.

Meinaatko että yritys menestyy paremmin kun sitä verotetaan kovemmin?

Menehä punikki muualle satuilemaan.

Käyttäjä2108 kirjoitti:

Vähentämällä verotusta pienyrittäjiltä. Antaa eka vuosi ilman LVV. Tämä maksettaisiin takaisin kolmen vuoden jälkeen . 

Auttakaa nuoria työttömiä harjoittelupaikkoihin. Ja vanhempia töihin kouluihin vahdeiksi välitunnilla ja vaikka vahtimetarin työtä koulun tuntien aikana. 

Huomaan, että olet vähän ajastasi jäljessä. Liikevaihtoverosta luovuttiin kokonaan jo vuonna 1994.