Mikseivät suomalaiset luo toisilleen enää uusia työpaikkoja ja palkkaa työttömiä?
Ja mikä muka estää sen ihmisten työllistämisen ja työttömäksi jääneen Suomen kansalaisen uudelleen palkkaamisen kolmen kuukauden sisään?
Kommentit (50)
Vierailija kirjoitti:
No montako yritystä olet perustanut ja kuinka monta suomalaista palkannut?
Vai oletko perinteinen tapaus joka kertoo, kuinka helppoa jokin on mutta jonkun muun pitää tehdä se, kun sinulta ei onnistu?
Niinpä. Vastaukseksi olen aiemmin saanut "kun ei ole alkupääomaa eikä osaamista". Siinä tapauksessa kannattaisi olla ihan hiljaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työtä ei tehdä enää työn itsensä vuoksi, joten homma ei kiinnosta, etenkään kun se ei vaikuta tuloihin.
Muistan kun 80-luvulla koulukirjassa luki suunnilleen, että "työn teko on ihmisen mielenterveyden kannalta välttämätöntä". Epäilin jutun todenperäisyyttä jo silloin.
Kyllä se paikkansa pitää. 80-luvulla oli paljon enemmän työtä ja paljon vähemmän mielenterveysongelmia kuin tänä päivänä. Nyt on toisinpäin - ei töitä mutta masennuslääkkeitä kyllä vedetään kuin karkkeja.
Mutta tämä pätee vain jos kaikki palkansaajat todella tekevät jotakin hyödyllistä ja omaavat jonkinlaisen sitoutumisen ja tulosvastuun. Pöhöttyneen julkisen sektorin kohdalla näin ei ole, ja se kyllä masentaa sen ulkopuolellakin työssäkäyvää.
80- luvulla paineita oli sosiaslisesti hyväksyttyä purkaa kiusaamalla alaisia ja työtovereita.
Tai tappelemalla grillijonossa tai taksitolpalla.
Itsemurhiakin tehtiin paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No montako yritystä olet perustanut ja kuinka monta suomalaista palkannut?
Vai oletko perinteinen tapaus joka kertoo, kuinka helppoa jokin on mutta jonkun muun pitää tehdä se, kun sinulta ei onnistu?Niinpä. Vastaukseksi olen aiemmin saanut "kun ei ole alkupääomaa eikä osaamista". Siinä tapauksessa kannattaisi olla ihan hiljaa.
Mutku se on niin helppoa... miksi suomalaiset ei vaan tee niin...
Toki palkkaisin jos voisin tehdä niin kuin politiikot ja palkata kavereitani itselleni erityisavustajiksi 10 000e/kk liksalla, jonka palkan maksaisi valtio.
Minä loin työpaikan ensin itselleni. Sitten kun saan tästä elantoni, harkitsen jonkun muun palkkaamista. Valitettavasti ala vain on sellainen, että en voi palkata ketään pitkäaikaistyötöntä, koska ala muuttuu ihan koko ajan eikä minulla ole resursseja kouluttaa näihin asioihin. Minulla on pari ehdokasta tiedossa, joiden nykyiset työpaikat sitten kyllä vapautuvat jollekulle muulle.
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maalari opettaja sanoi jo 1990 luvulla, että tämä ala on huono valinta teiltä, koska siellä on Puolalaisia rajan takana hirveä määrä tulossa tekemään puolet halvemmalla työt ja firmat odottaa kieli poskella että saa halpaa työvoimaa. No ei ne PUolalaiset tullu vaan Virost ja Venäjältä on paljon käsittääkseni.
Olkiluodon raksaukot oli pääasiassa puolalaisia.
Myös Rauman telakalla on hitsareita Puolasta Viron, Intian jne. lisäksi.
Juuri eräs hitsausalan alihankkija avautui, että Raumalle oli turha tarjota työtä, jos tuntihinta oli yli 20€.
Tuon 20€ piti siis sisältää alihankintayrityksen kulut(mukaanlukien hitsarin palkka sivukuluineen) ja kate.
Repikää riitä.Nyt suunnittelevat Raaheen purkutelakkaa vanhoille laivoille.
Jo nyt on julistettu, ettei Suomessa ole työvoimaa.
Suomeksi:
Raaheen kaavaillaan sois bisnestä, joka ei lähtökohtaisestikaan ole kannattavaa Suomalaisten(edes pohjois-suomalaisten) elinkustannusten vaatimalla palkkatasolla.
Ehkä pitiäisi uudistaa oppikirjat Suomen kouluihin ja tehdä uusi hyvän työntekijän roolimalli. Tee enemmän, tee nopeammin, mene, vauhtia, älä välitä stressistä äläkä mahahaavasta vaan mentävä on. Tyydy mininipalkkaan, mutta parempi olisi että tekisit ilmatteeksi. Ja kirjan lopuussa olisi huom. et ole korvaamaton, tulijoita on.
Suomalainen työvoima ei ole kallista vaan maan muun hintataso niin korkea että kovin huonolla palkalla ei elä. Suomalainen palkkataso ei tosiaan ole korkea ja verotus vie leijonan osan jokatapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi ikinä suomalaista töihin, eikä siihen ole onneksi mitään velvollisuuttakaan.
Sama täällä ja se on ollutkin työnantajani linja rekryissä. Ovat epäpäteviä, laiskoja ja ylimielisiä, työteho ja oppimishalukkuus nollatasoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työtä ei tehdä enää työn itsensä vuoksi, joten homma ei kiinnosta, etenkään kun se ei vaikuta tuloihin.
Muistan kun 80-luvulla koulukirjassa luki suunnilleen, että "työn teko on ihmisen mielenterveyden kannalta välttämätöntä". Epäilin jutun todenperäisyyttä jo silloin.
Kyllä se paikkansa pitää. 80-luvulla oli paljon enemmän työtä ja paljon vähemmän mielenterveysongelmia kuin tänä päivänä. Nyt on toisinpäin - ei töitä mutta masennuslääkkeitä kyllä vedetään kuin karkkeja.
Mutta tämä pätee vain jos kaikki palkansaajat todella tekevät jotakin hyödyllistä ja omaavat jonkinlaisen sitoutumisen ja tulosvastuun. Pöhöttyneen julkisen sektorin kohdalla näin ei ole, ja se kyllä masentaa sen ulkopuolellakin työssäkäyvää.
Masennuslääkkeitä vedetään siksi niin paljon että niitä tarjotaan jokaikiseen terveysongelmaan; uniongelmista luunmurtumiin, syövästä allergiaan. Mihinkään ne ei auta mutta syödä pitää kun lääkäri ei jaksa tutkia ja näistä lääkkeistä lääkäri saa kivat provikat itselleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi ikinä suomalaista töihin, eikä siihen ole onneksi mitään velvollisuuttakaan.
Sama täällä ja se on ollutkin työnantajani linja rekryissä. Ovat epäpäteviä, laiskoja ja ylimielisiä, työteho ja oppimishalukkuus nollatasoa.
Ohoh, no onpas teillä mennyt rekryt pieleen, ihan päin metsähallitusta kyllä jos tuollaisia olette haastatteluilla ja testeillä saaneet palkattua. Kertoo ehkä enemmän teidän molempien taidoista rekrytä työntekijöitä :D Ai mikä rekry/haastattelu/testi? No niin, ehkä kannattais haastatella eikä palkata sitä kaveria/sukulaista/tuttua kysymättä ja näkemättä. Ja jos vielä kunnioittavasti kohteleekin niin pysyvät talossa ja puhaltavat yhteen hiileen. On olemassa myös ns koeaika, jolloin näkee mitä ja miten se ihminen tekee töitä. Jos kaikissa näissä epäonnistuu, ehkä on aika katsoa peiliin.
Palkkaishan sitä mutta kun ahneita ovat. Nytkin on paikka auki putkiasentajalle, mutta kun pitäis maksaa jopa 10 euroa tunnille palkkaa. Mihin ne työntekijät tarvii tuollaisia rahoja tänäpäivänä?
Vierailija kirjoitti:
Palkkaishan sitä mutta kun ahneita ovat. Nytkin on paikka auki putkiasentajalle, mutta kun pitäis maksaa jopa 10 euroa tunnille palkkaa. Mihin ne työntekijät tarvii tuollaisia rahoja tänäpäivänä?
10 euroa tunti? ei hitto sellaisia makseta. 8 euroa tunti. Mutta ei varmaan haittaa kun on niin hyvät henkilöstö edut. Saat a työpaikka ruokalassa aterian huimasti halvemmalla. Sinulle 9,90 euroa, normaali hinta 10,20 euroa
Moni työnantaja ihmettelee kun ei työ kelpaa työttömälle eikä huomaa sitä että ehkä vain työ HÄNEN yrityksessään ei kelpaa. Hyvässä työpaikassa on pitkät jonot hakijoita, huonot itkee palstoilla kun eivät saa työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Toki palkkaisin jos voisin tehdä niin kuin politiikot ja palkata kavereitani itselleni erityisavustajiksi 10 000e/kk liksalla, jonka palkan maksaisi valtio.
Kyllähän minä mutku... Hauskasti AP kirjoittaa kaikista suomalaisista ja selitys miksi ei itse tee kuten käskee muita tekemään on ettei voi tehdä, kuin poliitikot :-D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi ikinä suomalaista töihin, eikä siihen ole onneksi mitään velvollisuuttakaan.
Sama täällä ja se on ollutkin työnantajani linja rekryissä. Ovat epäpäteviä, laiskoja ja ylimielisiä, työteho ja oppimishalukkuus nollatasoa.
Ohoh, no onpas teillä mennyt rekryt pieleen, ihan päin metsähallitusta kyllä jos tuollaisia olette haastatteluilla ja testeillä saaneet palkattua. Kertoo ehkä enemmän teidän molempien taidoista rekrytä työntekijöitä :D Ai mikä rekry/haastattelu/testi? No niin, ehkä kannattais haastatella eikä palkata sitä kaveria/sukulaista/tuttua kysymättä ja näkemättä. Ja jos vielä kunnioittavasti kohteleekin niin pysyvät talossa ja puhaltavat yhteen hiileen. On olemassa myös ns koeaika, jolloin näkee mitä ja miten se ihminen tekee töitä. Jos kaikissa näissä epäonnistuu, ehkä on aika katsoa peiliin.
Velvollisuushan ei ole palkata SUOMALAISTA ahnetta ja laiskaa paskahousua, voi palkata ahkeran ukrainalaisen, virolaisen tai puolalaisen, tai vaikka kiinalaisen jos haluaa. Jos ei palkkaa vihervasemmistolaista kommaria loisimaan ja vaatimaan lisää palkkaa, vika ei ole yrittäjässä tai rekrytoinnissa. Kysy vaikka lähimmältä mansikkafarmilta mikä todellisuus on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi ikinä suomalaista töihin, eikä siihen ole onneksi mitään velvollisuuttakaan.
Sama täällä ja se on ollutkin työnantajani linja rekryissä. Ovat epäpäteviä, laiskoja ja ylimielisiä, työteho ja oppimishalukkuus nollatasoa.
Ohoh, no onpas teillä mennyt rekryt pieleen, ihan päin metsähallitusta kyllä jos tuollaisia olette haastatteluilla ja testeillä saaneet palkattua. Kertoo ehkä enemmän teidän molempien taidoista rekrytä työntekijöitä :D Ai mikä rekry/haastattelu/testi? No niin, ehkä kannattais haastatella eikä palkata sitä kaveria/sukulaista/tuttua kysymättä ja näkemättä. Ja jos vielä kunnioittavasti kohteleekin niin pysyvät talossa ja puhaltavat yhteen hiileen. On olemassa myös ns koeaika, jolloin näkee mitä ja miten se ihminen tekee töitä. Jos kaikissa näissä epäonnistuu, ehkä on aika katsoa peiliin.
Velvollisuushan ei ole palkata SUOMALAISTA ahnetta ja laiskaa paskahousua, voi palkata ahkeran ukrainalaisen, virolaisen tai puolalaisen, tai vaikka kiinalaisen jos haluaa. Jos ei palkkaa vihervasemmistolaista kommaria loisimaan ja vaatimaan lisää palkkaa, vika ei ole yrittäjässä tai rekrytoinnissa. Kysy vaikka lähimmältä mansikkafarmilta mikä todellisuus on.
Siellä mansikkafarmilla kaikkein laiskin on se farmari itse. En ole koskaan nähnyt niiden poimivan mansikan mansikkaa paitsi poimijoiden laatikosta suuhunsa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi ikinä suomalaista töihin, eikä siihen ole onneksi mitään velvollisuuttakaan.
Sama täällä ja se on ollutkin työnantajani linja rekryissä. Ovat epäpäteviä, laiskoja ja ylimielisiä, työteho ja oppimishalukkuus nollatasoa.
Ei kyllä kannata ostaa yhdenkään suomaisyrityksen tuotteita. Nauretaan vain mahat kippurassa kun yritykset joutuvat vaikeuksiin.
Täällä valitellaan palkan veroja ja palkan sivukuluja. Niillähän sitä palkataan mm. ne lääkärit, j sairaanhoitajat ja mielenterveyshoitajat joista myös valitetaan, että heitä liian vähän ja jonot pitkiä!
Ei niitä helpoimpia yhtälöitä!
Käytät pörssiyhtiöitä esimerkkinä yrittäjien typeryydestä?