Suomessa on liikaa virastoja ja virkamiehiä, jotka veronmaksajat maksaa. Onko kaikki todella tarpeellisia?

Vierailija kirjoitti:

Mutta mitä tehdään sitten niille tuhansille entisille virkamiehille, jotka eivät mitenkään pärjää yksityisellä sektorilla?

Palkataan ne yritysten keskijohtoon. Eihän siellä tarvitse osata muuta kuin delegointi ja johdon nuoleskelu.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tajuatte että monen ulkopuolisen mielestä iso osa sinun työstäsi on aivan yhtä turhaa tai voitaisin hoitaa pienemmällä väellä kuin mitä sinä ajattelet "byrokraateista". Kaikenlaiset projektipäälliköt, avainasiakkuusmanagerit ja human resource controllerit voisi saman tien potkia yksityiseltäkin puolelta pois eikä kukaan huomaisi mitään eroa. Paitsi ehkä positiiviseen suuntaan. 

Pikkuriikkinen ero on että niitä ei maksateta väkisin verovaroilla.

Mietin kyllä samaa. Suomea voisi verrata ehkä 5-miljoonaiseen suurkaupunkiin ja pohtia, kuinka paljon yhdessä kaupungissakaan tarvitaan kaikenlaisia virastoja, mutta ennen kaikkia hankkeita, projekteja ja muita rahanreikiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta mitä tehdään sitten niille tuhansille entisille virkamiehille, jotka eivät mitenkään pärjää yksityisellä sektorilla?

Palkataan ne yritysten keskijohtoon. Eihän siellä tarvitse osata muuta kuin delegointi ja johdon nuoleskelu.

Mutta mikä yritys ne palkkaisi paitsi valtionyhtiö?

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tajuatte että monen ulkopuolisen mielestä iso osa sinun työstäsi on aivan yhtä turhaa tai voitaisin hoitaa pienemmällä väellä kuin mitä sinä ajattelet "byrokraateista". Kaikenlaiset projektipäälliköt, avainasiakkuusmanagerit ja human resource controllerit voisi saman tien potkia yksityiseltäkin puolelta pois eikä kukaan huomaisi mitään eroa. Paitsi ehkä positiiviseen suuntaan. 

Siksi jokainen virasto pitäisi käydä läpi ja jokainen työntekijä. Arvioida ovatko todella tarpeellisia ja miten se vaikuttaisi, jos ko. virasto lopettaisiin tai ko. virka lopetettaisiin. Tehty työ täytyy saada kaikille näkyväksi tai sitten sitä ei ole. Luulen, että aika montaa kohtaa löytyy, jotka voisi karsia ilman, että se vaikuttaa mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä on jotenkin niin puurot ja vellit sekaisin, enkä tiedä, puhutaanko tässä nyt jostain virkamieskoneistosta vai yleensä julkisen puolen työntekijöistä. Jokaista varmaan potuttaa nämä mielivaltaiset ja hitaat rakennusoikeuspäätökset ja ylisuuret palkat, mutta onhan siellä nyt paljon muutakin. Jos ajatellaan hallinnollista työtä, niin sitähän nyt tehdään vaikka sairaaloissa terveydenhuollon ohella. Totta kai se työ täytyy jotenkin järkeistää ja hallinnoida. Ja kai sama juttu jossain opetustoimessa. Noin esimerkiksi.

Sitten voi ajatella sitäkin, että olisihan se ihan kiva saada vaikka palvelua verotoimistossa. Täällä se on muistaakseni kerran viikossa auki joitain tunteja. Ja tietysti se työntekijä siellä olisi pois kortistosta. 

Mutta voi olla, että "tehostamisen" nimissä on kurjistettu juuri noita käytännön palveluja, mutta johtavien virkamiesten visiointirauhaa ei saa häiritä millään realiteeteilla.

Yksi esimerkki typerästä ajattelusta Suomessa: sairaaloiden johtohenkilöt ovat ansioituneita lääkäreitä. Siis sen sijaan, että olisi ammattimainen johtaja joka voisi tehdä 'puolueettomia' päätöksiä on johtopaikoilla lääkäreitä, joiden kuuluisi hoitaa potilaita, ei johtaa sairaalaa. Ei ihme, ettei prosesseja saada sujuvoitettua kun koko ajan pitää ajatella ensin kollegoiden etua.

Siksi kannattaa laittaa sinne ammattijohtaja, joka huomaa, että syöpäleikkaukset ei tuota toivottua tulosta, suonikohjujen poistot tuottaa, joten lopetetaan syöpähoidot ja keskitytään tuottavampiin asioihin. Psykiatria poistetaan ensimmäiseksi, koska potilaat eivät parane ikinä ja siten heidän hoitonsa heikentää tulosta.

Läheiseni on johtavassa asemassa terveydenhuollossa. On siis lääkäri ja hyvin mielellään tekisi enemmän juuri potilastyötä, eikä vääntäisi virkamiesten kanssa. Nämä virkamiehet eivät ymmärrä terveydenhuollosta mitään, säästetään vain lyhytjänteisesti ja kohta onkin tavarat housussa, kun se kostautui. Mutta ei se mitään, kurjistetaan vain lisää. Kyllä siinä johtamisessa on ihan ensiarvoisen tärkeää ymmärtää, mitä koko puljussa tehdään. 

Lahdessa on ammattijohdettu Harjun terveys, joka on Mehiläisen ja soteyhtymän yhteisyritys. Sinne ei saa lääkäriaikaa, saa hoitajan soittoajan ja hoitaja konsultoi lääkäriä. Käytännössä kaikissa vaivoissa todetaan, että ei anna aihetta jatkokonsultaatioon. Siksi yksityisellä terveysasemalla ja "omalla rahalla" tutkitaan ja hoidetaan nyt syöpäepäilyt (syöpiä on jo alkuvuonna löytynyt useita, vaikka Harjun terveyden mukaan kyseessä on stressi tai koronapelko), keuhkokuumeet, murtuneet nilkat ja alkavat dementiat. Tilastojen mukaan lahtelaiset paranevat ihan silmissä, koska hoitoon ei pääse kuin maksamalla itse ja Lahtihan on työttömyydestä ja köyhyydestä kuuluisa kaupunki.

Vierailija kirjoitti:

Miksi opettajien tai hoitajien pitäisi olla virassa? Eihän esim. kaupan kassakaan ole virkamies.

Opettajat kyllä käyttävät julkista valtaa antaessaan oppilaiden tulevaisuuteen vaikuttavia arvosanoja tai määrätessään heitä jälki-istuntoon. Sitä en tiedä, miten hoitaja julkista valtaa käyttäisi.

Vierailija kirjoitti:

Mutta mitä tehdään sitten niille tuhansille entisille virkamiehille, jotka eivät mitenkään pärjää yksityisellä sektorilla?

Etsimään muualta töitä kuten kaikki muutkin. Verovaroilla porsastelu saa minun mielestä loppua tässä maassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kritisoijille tiedoksi että Suomi on kärkisijalla siinä kuinka paljon julkisella sektorilla on työntekijöitä, eli mielipiteeni on että kaikkia ei todellakaan tarvita.  

Osa julkisesta sektorista tietysti muodostuu, kun yhteiskuntamme on päättänyt julkisen puolen hoitavan erilaisia tehtäviä. Mistä käytännön asioista karsimme? Verovaroilla tuotetaan erilaisia palveluita, joiden käyttöaste tietysti vaihtelee. 

Minä en ole kylläkään saanut päättää yhtään mistään, vaan kaikesta päättää hyväveli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta mitä tehdään sitten niille tuhansille entisille virkamiehille, jotka eivät mitenkään pärjää yksityisellä sektorilla?

Palkataan ne yritysten keskijohtoon. Eihän siellä tarvitse osata muuta kuin delegointi ja johdon nuoleskelu.

Mutta mikä yritys ne palkkaisi paitsi valtionyhtiö?

Yksikään kaupallisella periaatteella toimiva yritys ei todellakaan palkkaisia näitä tyhjäntoimittajia. Kai ne voisi vaikka laittaa työttömyyskorvausta vastaan haravoimaan metsiä tai tekemään jotain muuta heidän kyvyilleen sopivaa hommaa.

fakta tieto kirjoitti:

Ei ole tarpeellista. Virastoissa pitäisi toimittaa suursiivous isolla kädellä ja potkia "vapaamatkustajat" ulos.

Totta. Voidaan aloittaa Kelan virkamiehistä ja heidän palvelemistaan vapaamatkustajista, jotka elävät veronmaksajien rahoilla.

Äänestitkö aikoinaan KYLLÄ EU:lle? Jos äänestit, silloin äänestit kyllä myös virkamiesten määrän kasvattamiselle, vaikka et ehkä sitä tajunnut.

Suomessa toimii niin tämä erityisen hyvin julkishallinnossa:

Suomalainen ja japanilainen yritys päättivät järjestää vuosittain soutukilpailun 8-miehisin joukkuein. Molemmat joukkueet harjoittelivat pitkään ja kovaa. Kun kilpailupäivä tuli, molemmat joukkueet olivat mielestään huippukunnossa, mutta japanilaiset voittivat ylivoimaisesti kilometrillä.

Tappion jälkeen suomalaisten joukossa vallitsi tappiomieliala. Yrityksen korkein johto päätti kuitenkin, että imagosyistä heidän olisi pakko voittaa seuraavan vuoden kisa. He asettivat projektiryhmän ratkaisemaan ongelmaa. Pitkien analyysien jälkeen ryhmä havaitsi, että japanilaisilla oli seitsemän soutajaa ja yksi mies peräsimessä kun taas suomalaisilla oli yksi soutaja ja seitsemän perämiestä.

Tässä kriisitilanteessa johto osoitti huomattavaa toimintakykyä. Päätettiin palkata konsultit tutkimaan oman joukkueen koostumusta. Muutaman kuukauden työn jälkeen asiantuntijat tulivat siihen johtopäätökseen, että joukkueessa oli liian monta ohjaajaa ja liian vähän

soutajia. Asiantuntijoiden raportin perusteella yrityksen johto teki välittömästi muutoksia joukkueeseen. Nyt joukkueessa oli neljä perämiestä, kaksi yliperämiestä, joukkueenjohtaja ja soutaja. Lisäksi soutajan motivoimiseksi kehitettiin bonuspistejärjestelmä.

"Meidän on laajennettava hänen työnkuvaansa ja annettava hänelle enemmän vastuuta."

Seuraavana vuonna japanilaiset voittivat kahdella kilometrillä. Suomalainen joukkue erotti soutajan huonoon työsuoritukseen vedoten, mutta maksoi kuitenkin bonuksen johdolle sen osoittamista ponnisteluista.

Ensi vuotta varten suomalaiset ovat nyt kehittämässä uutta venettä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tajuatte että monen ulkopuolisen mielestä iso osa sinun työstäsi on aivan yhtä turhaa tai voitaisin hoitaa pienemmällä väellä kuin mitä sinä ajattelet "byrokraateista". Kaikenlaiset projektipäälliköt, avainasiakkuusmanagerit ja human resource controllerit voisi saman tien potkia yksityiseltäkin puolelta pois eikä kukaan huomaisi mitään eroa. Paitsi ehkä positiiviseen suuntaan. 

Siksi jokainen virasto pitäisi käydä läpi ja jokainen työntekijä. Arvioida ovatko todella tarpeellisia ja miten se vaikuttaisi, jos ko. virasto lopettaisiin tai ko. virka lopetettaisiin. Tehty työ täytyy saada kaikille näkyväksi tai sitten sitä ei ole. Luulen, että aika montaa kohtaa löytyy, jotka voisi karsia ilman, että se vaikuttaa mihinkään.

Onko esimerkiksi maahantuoduista elintarvikkeista näytteitä ottava virkamies tarpeellinen? Ei ole - kunnes elintarvikkeista löytyy jotain vaarallista. Joten kumpi on pahempi, palkata joku pitämään huolta siitä, että maahantuotu ruoka ei ole tappavaa vai luottaa siihen, että kuluttajat ottavat yhteyttä, kun tarpeeksi moni menehtyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tajuatte että monen ulkopuolisen mielestä iso osa sinun työstäsi on aivan yhtä turhaa tai voitaisin hoitaa pienemmällä väellä kuin mitä sinä ajattelet "byrokraateista". Kaikenlaiset projektipäälliköt, avainasiakkuusmanagerit ja human resource controllerit voisi saman tien potkia yksityiseltäkin puolelta pois eikä kukaan huomaisi mitään eroa. Paitsi ehkä positiiviseen suuntaan. 

Pikkuriikkinen ero on että niitä ei maksateta väkisin verovaroilla.

Ei ole juurikaan eroa että maksetaanko ne verorahoilla vai leivotaanko ne kulut tuotteiden hintoihin. Sinä ja minä ne välillisesti maksamme kumminkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi opettajien tai hoitajien pitäisi olla virassa? Eihän esim. kaupan kassakaan ole virkamies.

Opettajat kyllä käyttävät julkista valtaa antaessaan oppilaiden tulevaisuuteen vaikuttavia arvosanoja tai määrätessään heitä jälki-istuntoon. Sitä en tiedä, miten hoitaja julkista valtaa käyttäisi.

Miten se julkinen valta joihinkin arvosanoihin liittyy? Kyllä niitä voi antaa ilmankin. Maailman parhaat yliopistot ovat yksityisiä eli niissä ei sitten varmaan voida antaa mitään arvosanoja?

Vierailija kirjoitti:

Mietin kyllä samaa. Suomea voisi verrata ehkä 5-miljoonaiseen suurkaupunkiin ja pohtia, kuinka paljon yhdessä kaupungissakaan tarvitaan kaikenlaisia virastoja, mutta ennen kaikkia hankkeita, projekteja ja muita rahanreikiä.

No kyllä isot kaupungitkin työllistävät melkoisen määrän ihmisiä. Esim. New Yorkin kaupungin palveluksessa on 325.000 työntekijää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tajuatte että monen ulkopuolisen mielestä iso osa sinun työstäsi on aivan yhtä turhaa tai voitaisin hoitaa pienemmällä väellä kuin mitä sinä ajattelet "byrokraateista". Kaikenlaiset projektipäälliköt, avainasiakkuusmanagerit ja human resource controllerit voisi saman tien potkia yksityiseltäkin puolelta pois eikä kukaan huomaisi mitään eroa. Paitsi ehkä positiiviseen suuntaan. 

Pikkuriikkinen ero on että niitä ei maksateta väkisin verovaroilla.

Ei ole juurikaan eroa että maksetaanko ne verorahoilla vai leivotaanko ne kulut tuotteiden hintoihin. Sinä ja minä ne välillisesti maksamme kumminkin.

No mutta voit aivan vapaasti päättää olla ostamatta tuotetta.

Sen sijaan jos päätät olla maksamatta veroja sinut vangitaan ja omaisuutesi viedään.

Huomaatko mitään eroa näiden vaihtoehtojen välillä?

Vierailija kirjoitti:

Äänestitkö aikoinaan KYLLÄ EU:lle? Jos äänestit, silloin äänestit kyllä myös virkamiesten määrän kasvattamiselle, vaikka et ehkä sitä tajunnut.

Muuten hyvä yritys mutta virkamiesten määrä ei ole kasvanut EU-jäsenyyden aikana vaan vähentynyt. Ainoa mikä on kasvattanut julkisen sektorin työntekijöiden määrää viimeisinä vuosikymmeninä on väestön vanheneminen ja sen vaatima iso lisätyövoima terveydenhoidossa ja vanhustenhoidossa.

No nyt näistä rokotteista tulee mieleen se, että keskustelussa kummittelee kolme nimeä:

FDA EMA FIMEA.

Näistä ensimmäinen on jenkkien tutkimuslaitos, joka myöntää mm. lääkkeille myyntiluvat. Lääketutkimushan on sikäläisittäin varsin runsasta. Kun Pfizer hyväksyttiin siellä, se ei riittänyt, vaan sitten EMA tutkii uudestaan. Pyydetään ehkä lisäselvityksiä. Sitten kun rokote tulee Suomeen, tahtoo kotimainen lääketutkimuskeskus saada oman jalkansa oven väliin, ja taas tulee lisätutkimuksia.

Ovatko nämä kaikki tarpeellisia? Tapahtuuko sille rokotteelle tai lääkkelle jotain, kun se seilaa Atlantin yli, vai ovatko eurooppalaiset geenit jotenkin erilaisia?

Sitten on tämä kotimainen Fimeamme. FDA:lla on about 1000 kertaa isompi budjetti, lahjakkaat aivot tekemässä tutkimusta, isot potilaskokeet ja niistä fasiliteeteista nyt puhumattakaan. Mitä se Fimea tässä tekee muuta kuin estää vuoden pari uuden lääkkeen käyttöönottoa Suomessa? No, säästyyhän siinä rahaa, kun Kela voi vedota, että lääkettä ei voida ottaa käyttöön, kun pitää tutkia ensin kotimaisella potilasjoukolla...