Lue keskustelun säännöt.
Onko työvaatteiden vaihtaminen työaikaa vai ei?
05.04.2021 |
Firman käytäntönä on, että työaika alkaa siitä kun saapuu työpisteelle työvaatteisiin pukeutuneena ja päättyy silloin kun saa luvan lopettaa työt ja lähteä pukkariin vaihtamaan arkivaatteet päälle. Voiko työnantaja todella velvoittaa työntekijöitään käyttämään vapaa-aikaansa töissä tarvittavien vaatteiden vaihtoon, kun työvaatteet on sellaiset joita ei voi käyttää vapaa-ajalla?
Kommentit (101)
Kuinka hiivatin hitaita te oikein olette vaatteiden vaihdossa? Itselle kuluu maks minuutti salilla, kun vaatteet vaihdan. Töissä ulkotakin saa lennosta naulakkoon, toki siellä ei tarvitse mitään vaatteita vaihtaa tai mitään naurettavia kellokortteja leimailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos töissä täytyy käyttää määrättyjä työvaatteita, niiden pukeminen on töihin kuuluvaa välttämätöntä valmistelua eli työaikaa.
Samaten se, että pitää avata ja laskea aamukassa(t), ja kytkeä päälle asiakaspalvelutietokoneet yms. Meille on esim. (kaupan ala) vuoro laitettu alkamaan klo 10 ja kauppa aukeaa klo 10. Näin ollen en tule yhtään aiemmin "valmistautumaan" vaan juuri niin, että olen klo 10 paikalla. Sori siitä.
Meillä aikoinaan avaajan työvuoro alkoi 9.45, mikään muu ei olisi tullut kuuloonkaan. Ja leimaus tehtiin aina ulkovaatteet päällä, kun töihin saavuttiin.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka hiivatin hitaita te oikein olette vaatteiden vaihdossa? Itselle kuluu maks minuutti salilla, kun vaatteet vaihdan. Töissä ulkotakin saa lennosta naulakkoon, toki siellä ei tarvitse mitään vaatteita vaihtaa tai mitään naurettavia kellokortteja leimailla.
Riippuu kuule ihan työpaikasta ja työtehtävästä. Jos esim. talvipakkasella veivaat pyörällä duuniin toppahousuissa ja pipo päässä ja sitten töissä pitäisi olla ns. edustavan näköisenä asiakaspalvelussa, niin menee siinä hiukan enemmän kuin minuutti, että vaihtaa kevyemmät sisävaatteet päälle ja fiksaa tukkansa ja naamansa siistimpään kuntoon. Kiva tietysti jos itse saat olla työpaikalla perseestä revityn näköisenä ja hikisenä.
Naisvaltasilla aloilla vaatteet vaihdetaan omalla ajalla, miesvaltasilla ei. Me joudutaan jopa ostamaan omat työvaatteet, miehille ne tarjoaa firma. Reilua?
Vierailija kirjoitti:
Naisvaltasilla aloilla vaatteet vaihdetaan omalla ajalla, miesvaltasilla ei. Me joudutaan jopa ostamaan omat työvaatteet, miehille ne tarjoaa firma. Reilua?
Mielummin olen omissa vaatteissa kuin vetäisin jotain rosollipaitaa ja enstexliiviä päälleni. Pakko sanoa. Ei kuitenkaan ole mikään ryvettävä työ onneksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei kukaan ole vieläkään ottanut kantaa työtuomioistuimen tuomioon, jossa todettiin selvästi että vaatteiden vaihto on työaikaa silloin kun se tehdään ruokatauon yhteydessä ja työnantaja edellyttää vaatteiden vaihtoa?
Ketään ei kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Naisvaltasilla aloilla vaatteet vaihdetaan omalla ajalla, miesvaltasilla ei. Me joudutaan jopa ostamaan omat työvaatteet, miehille ne tarjoaa firma. Reilua?
Joo, siksipä minäkin olen putkiasentaja enkä mikään lähihoitaja tai kaupankassa. Työnteko huomattavasti inhimillisempää ja saa aikuisten palkkaakin.
N40
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos töissä täytyy käyttää määrättyjä työvaatteita, niiden pukeminen on töihin kuuluvaa välttämätöntä valmistelua eli työaikaa.
Samaten se, että pitää avata ja laskea aamukassa(t), ja kytkeä päälle asiakaspalvelutietokoneet yms. Meille on esim. (kaupan ala) vuoro laitettu alkamaan klo 10 ja kauppa aukeaa klo 10. Näin ollen en tule yhtään aiemmin "valmistautumaan" vaan juuri niin, että olen klo 10 paikalla. Sori siitä.
Meillä aikoinaan avaajan työvuoro alkoi 9.45, mikään muu ei olisi tullut kuuloonkaan. Ja leimaus tehtiin aina ulkovaatteet päällä, kun töihin saavuttiin.
Suomen suurin (?) kangaskauppaketju ei ainakaan tajua, että aamun ensimmäinen työvuoro pitäisi laittaa alkamaan vähintään 10 minuuttia ennen kaupan avaamista.
Ei ole, näin ainakin hoitoalalla. Leimaat kortin, kun olet työvalmiudessa. Eli työvaatteet päällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja kauanko aloittajalla nyt menee sitä kallisarvoista vapaa-aikaa siihen pukeutumiseen?
Jos julkisilla kulkee voi mennä tuntikin kun joutuu tulemaan aikaisin että ehtii vaatteet vaihtaa. Seuraava voi tukka niin tiukille että ehtii leimata mutta vaihteluun ei jää aikaa sama illasta eli 10 tuntia työpaikalla pelkästään vaatteet vaihdon takia kun firman asussa ei saa kulkea vapaa-ajalla. Te kaikesta pilkkaavat ette ymmärrä erilaisia elämäntilanteita.
Kyllä voi, mutta itse ainakin otan menetetyn ajan moninkertaisesti takaisin sairaslomina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloin kyseenalaistamaan näitä pellesääntöjä jo amiksessa. Lopulta totesin - tarpeeksi työelämässä itseäni tuhlanneena - että työelämä ei ollut minun juttuni ja ryhdyin lopulta elämäntapataiteilijaksi ja tätä tietä en kadu. Pätkä työelämän hirveyttä jalosti sieluni nauttimaan tuista, vaikka aika ajoin niukistakin.
Työajaksi lasketaan aika jolloin olet työnantajan käytettävissä taukoja lukuunottamatta. Jos ei ole työvaatteet päällä et ole silloin työnantajan käytettävissä. Toki eri firmoissa voi olla käytäntöjä mutta tämä on se oletus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos töissä täytyy käyttää määrättyjä työvaatteita, niiden pukeminen on töihin kuuluvaa välttämätöntä valmistelua eli työaikaa.
Samaten se, että pitää avata ja laskea aamukassa(t), ja kytkeä päälle asiakaspalvelutietokoneet yms. Meille on esim. (kaupan ala) vuoro laitettu alkamaan klo 10 ja kauppa aukeaa klo 10. Näin ollen en tule yhtään aiemmin "valmistautumaan" vaan juuri niin, että olen klo 10 paikalla. Sori siitä.
Meillä aikoinaan avaajan työvuoro alkoi 9.45, mikään muu ei olisi tullut kuuloonkaan. Ja leimaus tehtiin aina ulkovaatteet päällä, kun töihin saavuttiin.
Suomen suurin (?) kangaskauppaketju ei ainakaan tajua, että aamun ensimmäinen työvuoro pitäisi laittaa alkamaan vähintään 10 minuuttia ennen
No ketkä tolvanat siellä oikein on luottamusmiehiä, jos asiaa ei saada korjattu? Työvaatteet toki pitäisi vaihtaa, mutta mitään avaustoimia ei tietenkään tehdä omalla ajalla.
Tottakai, jos ja kun työn tekeminen edellyttää työvaatetusta. Työ tehdään työvaatteet päällä. Kun työaikasi aĺkaa klo 7.00, sinä olet työpaikallasi työvaatteet päällä tekemässä töitä. Yritätkö hoitsu lintsata 20 min. työpäivän alusta ja lopusta notkumalla pukkarissa.
Vierailija kirjoitti:
Miksei kukaan ole vieläkään ottanut kantaa työtuomioistuimen tuomioon, jossa todettiin selvästi että vaatteiden vaihto on työaikaa silloin kun se tehdään ruokatauon yhteydessä ja työnantaja edellyttää vaatteiden vaihtoa?
Silloin työaika on kokonaisuudessaan 8h eli tauot sisältyy työaikaan. Työnantaja saa tässä tapauksessa myös määrätä kahvi ja ruokatauon keston.
Vierailija kirjoitti:
Ja kauanko aloittajalla nyt menee sitä kallisarvoista vapaa-aikaa siihen pukeutumiseen?
En ole ap, mutta muistan omalta työpaikaltani aikoinaan miten vaatekaapit sijaitsivat toisessa rakennuksessa monien porttien ja pitkien kellarikäytävien ja lukollisten turvaovien takana. Siinä kesti päästä työpaikalle aamuisin klo 6:ksi ja työpäivän päätteeksi sama ruljanssi. Työvaatteitakin oli kiva määrä, joiden pukeminen kesti.
Suomen suurin (?) kangaskauppaketju ei ainakaan tajua, että aamun ensimmäinen työvuoro pitäisi laittaa alkamaan vähintään 10 minuuttia ennen
No ketkä tolvanat siellä oikein on luottamusmiehiä, jos asiaa ei saada korjattu? Työvaatteet toki pitäisi vaihtaa, mutta mitään avaustoimia ei tietenkään tehdä omalla ajalla.
No pitäiskin olla luottamusMIES, niin homma varmaan saataisiin kuntoon. Nyt on ollut vaan luottamusnaisia ja eivät uskalla tehdä mitään. Henkilöstöpäällikköryzzä vaan huseeraa mielivaltaisesti omilla säännöillään. Ohis.
TES määrittää, onko kyseessä työ- vai vapaa-aika. Meillä vaihto on työaikana ja aikaa varattu 8 minuuttia päivässä. Leimaus sisään on taukotilan ovessa ja lisäksi pitää leimata itsensä töihin. Jos aikaa kuluu yli 4 min, se vähennetään palkasta.
Samaten se, että pitää avata ja laskea aamukassa(t), ja kytkeä päälle asiakaspalvelutietokoneet yms. Meille on esim. (kaupan ala) vuoro laitettu alkamaan klo 10 ja kauppa aukeaa klo 10. Näin ollen en tule yhtään aiemmin "valmistautumaan" vaan juuri niin, että olen klo 10 paikalla. Sori siitä.