Missä tilanteessa olet kieltäytynyt työskentelemästä jonkun henkilön kanssa?
Kommentit (9)
Työturvallisuuden vaarantaminen syynä
Kun foliojutut meni liian paksuiksi
Siinä vaiheessa kun olin henkilön aiheuttaman ahdistuksen takia ollut useita viikkoja sairaslomalla, palattuani en enää suostunut hänen kanssaan työskentelemään vaan tehtäviäni vaihdettiin.
Toki tilanteeni oli oikeasti monimutkaisempi, mutta viimeinen niitti oli yhteistyö tämän henkilön kanssa, joka oli tunnetusti töykeä, ylenkatsoi meidän koko tiimimme työtä ja vaihteli mieltään aiheuttaen paljon lisätöitä nimenomaan meidän tiimille. Minua ennen useampi muukin tiimiläinen oli menettänyt hermonsa hänen kanssaan, minä sitten kirjaimellisesti, heh heh.
Meidän työpaikalla esimies vaan päätti ettei työskentele kollegansa kanssa.
Töissä tapahtuneen seksuaalisen ahdistelun jälkeen.
Olen tilanteessa, jossa mietin asiaa, mutta en haluaisi antaa häirikölle valtaa sanomalla että lopetan työt hänen kanssaan.
Ap
Tilanteet, joista on jäänyt jälkiä/kipuja. Täysin ei voi kieltäytyä, mutta en ole suostunut jäämään kaksin tilanteisiin missä sama voi sattua uudelleen.
Työskentelen päiväkodissa.
Vierailija kirjoitti:
Töissä tapahtuneen seksuaalisen ahdistelun jälkeen.
Ikävä juttu. Miten pitkälle ahdistelu meni? Kysyn siksi, että olen vähän vastaavassa tilanteessa, enkä oikein tiedä miten lähteä eteenpäin...
Jos on näin käynyt.