Diplomi-insinööri Pasi ei saanut enää töitä – kouluttautuu nyt duunariksi IL

Ei niin.

t. työtön biomasteri

Mielenterveysongelmat ovat yksi syy ettei pärjää. Normaali suunnittelutatoinen inssi pystyy itse pistämään toimiston pystyyn, ehkäpä ongelma tässä tapauksessa on se itsensä kertoma " palon" puute ja aloitekyvyttömyys. Sekään ei auta että asuu jossain korvessa.

50v joten se on aivan liian vanha työelämään

Pasi on ollut viimeeksi oman alan töissä 2014. Ehkä se syy on enemmän siellä, kuin ko. alan työllisyystilanteessa. Ja vanhana Nokian HR:nä voin sanao, että kännykän testaajat ei kyllä yleensä olleet DI -koulutettuja, että joku tuossa nyt on mättänyt jo aika kauan.  

Niin, sen takia ei pidäkään mennä opiskelemaan "hienoja" ammatteja vain siksi että kuulostaa hienolta. Millä tahansa alalla pitää olla se aito palo että pärjää. Jopa siivoojan pitää oikeasti innostua siitä mopin heiluttamisesta että työpaikka säilyy.

Eihän mikään koulutus takaa mitään. Ja harvempi akateeminen koulutus johtaa johonkin tiettyyn tehtävään automaattisesti vaan se ura rakentuu työpaikoista ja tehtävistä, jotka itse valitsee.

Vierailija kirjoitti:

Pasi on ollut viimeeksi oman alan töissä 2014. Ehkä se syy on enemmän siellä, kuin ko. alan työllisyystilanteessa. Ja vanhana Nokian HR:nä voin sanao, että kännykän testaajat ei kyllä yleensä olleet DI -koulutettuja, että joku tuossa nyt on mättänyt jo aika kauan.  

Niinpä. Hän myös sanoi, jotain, että nykyisin pitäisi olla sosiaalinen saadakseen töitä tai jotain sinnepäin. Voi olla että persoona mättää enemmän kuin koulutus ja osaaminen sinänsä.

todella "välkkyä" komnmentointia;

Myös minä kouluttauduin it-alan insinööriksi AMK:ssa ja töitä ei ole löytynyt. Otin opiskelun aikana paljon opintolainaa kun kuvittelin työllistymisen olevan varmaa, olihan minulla vahva työkokemus. Nyt kuitenkaan niitä koulutusta vastaavia töitä en ole saanut. Ne mitä tarjotaan ovat niitä samoja opistotason duuneja, joten rahallisesti kouluttautuminen oli huono homma. Ensiksi olin pois työelämästä ja sain vielä suuren lainan maksettaviksi.

En ymmärrä miksi nyt halutaan tehdä koko kansasta korkeakoulutettuja kun ei heille kaikille kuitenkaan löydy koulutusta vastaavaa työtä. Tuo vain tuo turhia kuluja valtiolle sekä sille joka koulun käy.

Hyvä että korkeakoulutettujen työttömyyttä tuodaan esiin. Ei todellakaan ole mikään takuu työpaikan saamiseksi, firmat hakee vain hyvin erikoistuneita työntekijöitä eikä pelkkä koulutus paljon auta jos ei ole päässyt erikoistumaan mihkään töiden kautta.

Hyvä myös mainita suomalaisten korkeakoulutettujen työttömyys samalla kun niitä "osaajia" halutaan raahata ulkomailta. Mihin niitä tekniikan puolen huippuosaajia tarvitaan ulkomailta kun Suomessakin moni insinööri/DI työtön??

Lyhyehköjä pätkiä töissä, sitten muutto alueelle, jossa on oman alan töitä vähän, kahden vuoden aukko alan töistä cv:hen omaishoitajuuden vuoksi. Kyllähän tuossa sitten muut pätevät työnhakijat helposti menevät haussa ohi.

Propsit siitä, että kouluttautuu uuteen ammattiin.

Työhaastattelja kysyi "Paloiko sulake". Hah.

Suurin osa (80%) ICT- ja sähköalojen ml automaatio dippainsseistä on kuin lauhkeita mutta nokkelia palvelukoiria: toivovat että joku käskee alituiseen tekemään asioita. Homma kyllä hoituu, kunhan käskyttäjä & priorisoija löytyy, mutta näistä hemmoista harvemmim löytyy sitä liideeshippiä edes tiiminvetäjäksi saati riskinottohalua yrittäjäksi.

Ai mistäkö tiedän? 25 vuotta niib sähkö- kuin ICT:llä hommissa nähnyt näitä. Laahustavat hikisissä t-paidoissaan (tiiminvetäjillä jopa voi olla kauluspaita) ja farkuissa firman käytävällä kaffibatteryt kourassa, naureskelevat sarkastisesti ja syventyvät hommiinsa hoitaen ne hyvin. Naisten mielikuvissahan dippainssi on aina se hyvältö tuoksuva pikkutakkijeppe joka gonahtaa niin offiisin kuutioissa alempiarvoiset seisovat asennossa.

Toki en ole isommin raksa- ja konepuolen heppujen kanssa ollut, mutta eipä sielläkään paljosti pikkutakkeilla.

Tekniikan alalla putoaa kelkasta jos ei ylläpidä osaamistaan. Asiat kehittyy monella alalla niin nopeasti, että jos on pelkästään käynyt parikymmentä vuotta sitten koulua niin kaikki siellä opittu on täysin turhaa.

Se on ihan kuin vertaisi 90-luvulla suunniteltua kännykkää tämän päivän älypuhelimeen.

Kohta pitkäaikaistyötön tuplamaisteri (YTM, sosiologia + FM, vuorovaikutteinen teknologia) yhtyy kuoroon: korkeakoulutus on huono - tai ainakin riskialtis - sijoitus taloudellisessa mielessä.

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa (80%) ICT- ja sähköalojen ml automaatio dippainsseistä on kuin lauhkeita mutta nokkelia palvelukoiria: toivovat että joku käskee alituiseen tekemään asioita. Homma kyllä hoituu, kunhan käskyttäjä & priorisoija löytyy, mutta näistä hemmoista harvemmim löytyy sitä liideeshippiä edes tiiminvetäjäksi saati riskinottohalua yrittäjäksi.

Ai mistäkö tiedän? 25 vuotta niib sähkö- kuin ICT:llä hommissa nähnyt näitä. Laahustavat hikisissä t-paidoissaan (tiiminvetäjillä jopa voi olla kauluspaita) ja farkuissa firman käytävällä kaffibatteryt kourassa, naureskelevat sarkastisesti ja syventyvät hommiinsa hoitaen ne hyvin. Naisten mielikuvissahan dippainssi on aina se hyvältö tuoksuva pikkutakkijeppe joka gonahtaa niin offiisin kuutioissa alempiarvoiset seisovat asennossa.

Toki en ole isommin raksa- ja konepuolen heppujen kanssa ollut, mutta eipä sielläkään paljosti pikkutakkeilla.

Et ilmeisesti ole paljon ulkomaalaisten kanssa työskennellyt jos meinaat että suomalaiset tarvii käskytystä...

t. DI, suuryrityksessä töissä, sähkö/ICT

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pasi on ollut viimeeksi oman alan töissä 2014. Ehkä se syy on enemmän siellä, kuin ko. alan työllisyystilanteessa. Ja vanhana Nokian HR:nä voin sanao, että kännykän testaajat ei kyllä yleensä olleet DI -koulutettuja, että joku tuossa nyt on mättänyt jo aika kauan.  

Niinpä. Hän myös sanoi, jotain, että nykyisin pitäisi olla sosiaalinen saadakseen töitä tai jotain sinnepäin. Voi olla että persoona mättää enemmän kuin koulutus ja osaaminen sinänsä.

Mä veikkaan kyllä osaamista, jos hommia on viimeeksi tehty 7v sitten.

Vierailija kirjoitti:

Myös minä kouluttauduin it-alan insinööriksi AMK:ssa ja töitä ei ole löytynyt. Otin opiskelun aikana paljon opintolainaa kun kuvittelin työllistymisen olevan varmaa, olihan minulla vahva työkokemus. Nyt kuitenkaan niitä koulutusta vastaavia töitä en ole saanut. Ne mitä tarjotaan ovat niitä samoja opistotason duuneja, joten rahallisesti kouluttautuminen oli huono homma. Ensiksi olin pois työelämästä ja sain vielä suuren lainan maksettaviksi.

En ymmärrä miksi nyt halutaan tehdä koko kansasta korkeakoulutettuja kun ei heille kaikille kuitenkaan löydy koulutusta vastaavaa työtä. Tuo vain tuo turhia kuluja valtiolle sekä sille joka koulun käy.

Olen IT DI , nainen ja esimiesasemassa teollisuudessa. Työhöni kuuluu myös rekrytoinnit organisaatiooni. 

Kun etsin It- alan ihmisiä niin DI:t on oma joukkonsa. AMK- ja opistoinsinöörit ovat yksi joukkonsa. Valitettavasti koulutustason ero DI- koulutuksen ja AMK/opistoinsinöörikoulutuksen välillä on kuin ero yön ja päivän välillä, joten kun tiedän tarvitsevani DI:n niin en edes kutsu haastatteluun perusinssiä. Se, että teknillisen oppilaitoksen nimeksi muutettiin ammattikorkeakoulu ei tee koulutuksesta akateemista. Ja jos tekisi niin sittenhän kaikki AMK:t voisi lakkauttaa ja kouluttaa kaikista diplomi-insinööörejä.

Jos haluat parantaa työllistymismahdollisuuksiasi niin jatko-opiskele DI:ksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa (80%) ICT- ja sähköalojen ml automaatio dippainsseistä on kuin lauhkeita mutta nokkelia palvelukoiria: toivovat että joku käskee alituiseen tekemään asioita. Homma kyllä hoituu, kunhan käskyttäjä & priorisoija löytyy, mutta näistä hemmoista harvemmim löytyy sitä liideeshippiä edes tiiminvetäjäksi saati riskinottohalua yrittäjäksi.

Ai mistäkö tiedän? 25 vuotta niib sähkö- kuin ICT:llä hommissa nähnyt näitä. Laahustavat hikisissä t-paidoissaan (tiiminvetäjillä jopa voi olla kauluspaita) ja farkuissa firman käytävällä kaffibatteryt kourassa, naureskelevat sarkastisesti ja syventyvät hommiinsa hoitaen ne hyvin. Naisten mielikuvissahan dippainssi on aina se hyvältö tuoksuva pikkutakkijeppe joka gonahtaa niin offiisin kuutioissa alempiarvoiset seisovat asennossa.

Toki en ole isommin raksa- ja konepuolen heppujen kanssa ollut, mutta eipä sielläkään paljosti pikkutakkeilla.

Et ilmeisesti ole paljon ulkomaalaisten kanssa työskennellyt jos meinaat että suomalaiset tarvii käskytystä...

t. DI, suuryrityksessä töissä, sähkö/ICT

55 maassa käyneenä saatan ehkä olla jonkin verran tekemisissä...

T: AMK-inssi, DI, sähköarska. Ja silti oikeastaan ilman mitään varsinaista koulutusta ICT-alalla - kun maksavat niin hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Tekniikan alalla putoaa kelkasta jos ei ylläpidä osaamistaan. Asiat kehittyy monella alalla niin nopeasti, että jos on pelkästään käynyt parikymmentä vuotta sitten koulua niin kaikki siellä opittu on täysin turhaa.

Se on ihan kuin vertaisi 90-luvulla suunniteltua kännykkää tämän päivän älypuhelimeen.

Osaamisen ylläpitäminen onnistuu töissä olemalla. Pohjakoulutus antaa valmiudet osaamisensa ylläpitämiseen ja omaehtoiseen kehittämiseen. Ongelma on, jos ei ole sitä työpaikkaa, missä pysyä kelkassa mukana. Ei normaaliälyinen työttömäksi jäänyt lopullisesti kelkasta tipahda, mutta kun työnantajalla on valittavanaan tuoretta kokemusta omaava ja pitkäaikaistyötön, valitsee työnantaja tietenkin sen, joka on nopeammin kärryillä "talon tavoista". Ja pitkäaikaistyötön se jatkaa pitkäaikaistyöttömyyttään ja todennäköisesti alkaa ajatella työttömyyden syyn olevan hänen "huonommuudessaan". Noh, työmarkkinat ovat nimensä mukaan MARKKINAT, ja työnantaja palkkaa mieluiten sen, jolla on korkeampi markkina-arvo.