Onko kuntasektorilla vielä ne pitkät lomat? Eli kun tarpeeksi on työvuosia ja osaa lomailla järkevästi niin lomaa on 7-8 viikkoa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Pekkaset on vaan niillä aloilla, joissa päivittäinen työaika on 8h kun se normaalisi on 7,5h. Joka päivä tekevät siis puoli tuntia töitä enemmän kuin muut ja siitä hyvästä saavat sitten 15 (vai 16?) työpäivää kohti aina yhden vapaan. Kyse on työajan tasauksesta. 

Kunnallisella puolella arkipyhät on jotain ylimääräisiä palkallisia lomapäiviä. Itsellä ne on työpäiviä siinä missä muutkin. Nytkin viime joulun aikaan olin ihan normaalisti viisi päivää töissä - montakohan päivää mahtoi olla ne kunnallisen puolen työntekijät, joilla se oli työviikko?

Kyllä noista juhlapyhistäkin vaan aika monta ylimääräistä lepopäivää vuoden mittaan kertyy! Turha yhtään marista mistään pienestä palkasta kun kaikki akipyhät saatte maata kotona ja palkka juoksee!

Mitä ihmettä mahdat selittää. Ei esimerkiksi loppiainen ole mikään ylimääräinen palkallinen lomapäivä.

Monilla aloilla on, esimerkiksi minulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli kikyn lisäämä työaika, mutta myös lomarahojen poisto määräajaksi. Tätä ei ollut yksityisellä puolella.

MuttasSillä saatiin pitää työpaikat, ei tarvinnut lomauttaa tai irtisanoa porukkaa.

Haha, joo ei sitten yhtään noin. Ihan entiseen malliin julkisella sektorilla pidettiin yt-neuvotteluja.

Mieluummin ainakin minä olisin ottanut vaikka pari viikkoa lomautusta joka vuodelle kuin tehnyt palkatonta työtä ja suostunut lomarahojen ryöstöön!

Vierailija kirjoitti:

Ne pidemmät lomat sujuvasti unohdetaan kun alkaa ulina pienistä palkoista. Jotka eivät oikeasti ole edes niin pienet ja työpaikka varma.

Tutkijana itsellä on palkka kolmasosan siitä mitä yksityisellä puolella. Ja jos noin skeptinen olet, niin eiku tessejä vertaileen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli kikyn lisäämä työaika, mutta myös lomarahojen poisto määräajaksi. Tätä ei ollut yksityisellä puolella.

MuttasSillä saatiin pitää työpaikat, ei tarvinnut lomauttaa tai irtisanoa porukkaa.

Haha, joo ei sitten yhtään noin. Ihan entiseen malliin julkisella sektorilla pidettiin yt-neuvotteluja.

Mieluummin ainakin minä olisin ottanut vaikka pari viikkoa lomautusta joka vuodelle kuin tehnyt palkatonta työtä ja suostunut lomarahojen ryöstöön!

Nythän se meni tasan euroissa.😁

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli kikyn lisäämä työaika, mutta myös lomarahojen poisto määräajaksi. Tätä ei ollut yksityisellä puolella.

MuttasSillä saatiin pitää työpaikat, ei tarvinnut lomauttaa tai irtisanoa porukkaa.

Haha, joo ei sitten yhtään noin. Ihan entiseen malliin julkisella sektorilla pidettiin yt-neuvotteluja.

Mieluummin ainakin minä olisin ottanut vaikka pari viikkoa lomautusta joka vuodelle kuin tehnyt palkatonta työtä ja suostunut lomarahojen ryöstöön!

Nythän se meni tasan euroissa.😁

Opettele laskemaan! Lomautuksessa työntekijä menettää vähemmän kuin palkattomien puolituntisten tekemisessä lomarahojen poistossa.