Onko kuntasektorilla vielä ne pitkät lomat? Eli kun tarpeeksi on työvuosia ja osaa lomailla järkevästi niin lomaa on 7-8 viikkoa?

Vierailija kirjoitti:

Työtahti lepponen, pitkät kahvitauot julkisella.

Ai lapsiryhmässä leppoista? Työaika on 7 tuntia 40 min ja siihen kuuluu yksi 10 minuutin tauko, joka menee usein ryhmässä, koska lapsia ei voi jättää keskenään.

Ryhmässä on 3 työntekijää ja 21 lasta. Kolme lapsista on kutakuinkin ummikkoa, 3 kehityksellisesti jäljessä ikätovereita. On adhd ta, autismiepäilyä, mutismia, rajattomuutta, kiinnipitotilanteita jne. Itketään ikävää, sitä ettei kukaan ymmärrä, ei osata säädellä tunteita tai käyttäytymistä. Aamuvuoro lähtee yhdeltä ja lapsia on silloin 18.

Kylläpä on leppoisaa.

6vko 2 pvää lomaa.

Valtiolla töissä kolmatta vuotta.

Tyytyväinen olen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Kannattaa myös ottaa huomioon, että yksityisellä lomapäiviä kuluu monessa paikassa 6/vko, julkisella vain 5. Se on viikon ero kun mietitään, mihin lomapäivät riittää.

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

38 päivää on lomaoikeus, jos on ollut 15 vuotta kaupungin palveluksessa tai on oikeutettu 15 vuoden kokemuslisään. Olen ollut kohta vuoden sijaisena kaupungilla, ensi kesänä on jo 26 arkipäivää lomaa. Ja minulla on ainakin parempi palkka tällä hetkellä kun aikaisemmin yksityisellä. Työaikakin on lyhyempi, 36,25h/vko.

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut vuoden töissä, paljonko kesälomaa voi pitää?

Lasketaanko vain arkipäivät lomapäiviksi?

Kesälomakaudelle on annettava vähintään 2 viikon yhtäjaksoinen loma.

Kysy tarkemmin työpaikkasi luottamusmieheltä.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Höpöhöpö. Yksityisellä myös lauantait om lomapäiviä, joten ihan saman verran päiviä tulee, mitä julkisellakin ekasta täydestä lomanmääräytymisvuodesta lähtien.  Kvtessissäkin lukee, että mennään vuosilomalain mukaan.

"3 mom.

Viranhaltijan/työntekijän vuosiloman pituus on aina vähintään vuosilomalain mukainen."

Ja pekkaset ei ole ylimääräisiä lomapäiviä, vaan 100 tuntia sisääntehtyjä työtunteja.

Vierailija kirjoitti:

Kuntatyöntekijöiltä veistettiin juuri kolmeksi vuodeksi lomarahat. Ei taidettu veistää yksityiseltä sektorilta?

Kuinka paljon oikein nyt maksetaankaan yrityksille koronatukia veronmaksajien selkänahasta? Miljoonia varmaan. Turha sitten inistä, että yksityinen sektori kustantaa julkista sektoria. En usko, että yritykset ovat niillä tukirahoillaan pitäneet työntekijänsä palkoilla, lomautettuja ne työntekijät ovat ja rahat menneet yrittäjän omaan taskuun.

No ei tullut leikkauksia ainakaan minun lomarahaan, kun sellaista luksusta ei meillä edes makseta. Käsittämätöntä, että joku kehtaa vinkua kun leikataan jotain ylimääräistä rahaa mitä kaikille ei makseta ollenkaan!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Kannattaa myös ottaa huomioon, että yksityisellä lomapäiviä kuluu monessa paikassa 6/vko, julkisella vain 5. Se on viikon ero kun mietitään, mihin lomapäivät riittää.

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

No näin se nyt vaan hyvin monella yksityisellä menee. Vaikea sitä itse on muuttamaan mennä. Olen ollut työpaikassa, jossa lomat on 30 päivää, se riittää 5 viikkoon vuodessa, koska päiviä kuluu 6 viikossa. Lisää ei tule koskaan, vaikka töissä olisi 20 vuotta. Ei se nyt työntekijöiden vika ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oli kikyn lisäämä työaika, mutta myös lomarahojen poisto määräajaksi. Tätä ei ollut yksityisellä puolella.

MuttasSillä saatiin pitää työpaikat, ei tarvinnut lomauttaa tai irtisanoa porukkaa.

Haha, joo ei sitten yhtään noin. Ihan entiseen malliin julkisella sektorilla pidettiin yt-neuvotteluja.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen yksityisellä terveydenhuollossa ja palkka aikalailla sama, kuin mitä julkisella. Lomaa 7 viikkoa/vuosi.

Mikä yksityisen terveydenhuoltoalan sopimus sinulla on? Suurimmalla osalla on palkallista lomaa 5 vkoa vuodessa. Palkat on suht samat kuin kunnalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Kannattaa myös ottaa huomioon, että yksityisellä lomapäiviä kuluu monessa paikassa 6/vko, julkisella vain 5. Se on viikon ero kun mietitään, mihin lomapäivät riittää.

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Noihin pekkasiin on turha vedota niiden, jotka lyhentää sitä työaikaansa joka päivä, eli ne, jotka tekevät alle 40 tuntia viikossa.  Meillä pekkaslaisilla ne  vaan pidetään pois eri aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Pekkaset on vaan niillä aloilla, joissa päivittäinen työaika on 8h kun se normaalisi on 7,5h. Joka päivä tekevät siis puoli tuntia töitä enemmän kuin muut ja siitä hyvästä saavat sitten 15 (vai 16?) työpäivää kohti aina yhden vapaan. Kyse on työajan tasauksesta. 

Kunnallisella puolella arkipyhät on jotain ylimääräisiä palkallisia lomapäiviä. Itsellä ne on työpäiviä siinä missä muutkin. Nytkin viime joulun aikaan olin ihan normaalisti viisi päivää töissä - montakohan päivää mahtoi olla ne kunnallisen puolen työntekijät, joilla se oli työviikko?

Kyllä noista juhlapyhistäkin vaan aika monta ylimääräistä lepopäivää vuoden mittaan kertyy! Turha yhtään marista mistään pienestä palkasta kun kaikki akipyhät saatte maata kotona ja palkka juoksee!

Minä vaihdoin juuri kunnalle töihin, koska työtahti on leppoisampi ja lomaa kertyy enemmän. Palkka on hivenen parempi kuin yksityisellä.

Vierailija kirjoitti:

6vko 2 pvää lomaa.

Valtiolla töissä kolmatta vuotta.

Tyytyväinen olen.

Et kuitenkaan ole virkaehtosopimuksen piirissä, koska se suo paljon lyhyemmän loman.

Vierailija kirjoitti:

Joo ja saikut päälle, niitähän kunnissa osataan pitää.

Mistä moinen käsitys? Vuoden sisällä olen ollut saikulla yhden päivän. En ollut saikulla edes silloin, kun vanhempani kuoli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Pekkaset on vaan niillä aloilla, joissa päivittäinen työaika on 8h kun se normaalisi on 7,5h. Joka päivä tekevät siis puoli tuntia töitä enemmän kuin muut ja siitä hyvästä saavat sitten 15 (vai 16?) työpäivää kohti aina yhden vapaan. Kyse on työajan tasauksesta. 

Kunnallisella puolella arkipyhät on jotain ylimääräisiä palkallisia lomapäiviä. Itsellä ne on työpäiviä siinä missä muutkin. Nytkin viime joulun aikaan olin ihan normaalisti viisi päivää töissä - montakohan päivää mahtoi olla ne kunnallisen puolen työntekijät, joilla se oli työviikko?

Kyllä noista juhlapyhistäkin vaan aika monta ylimääräistä lepopäivää vuoden mittaan kertyy! Turha yhtään marista mistään pienestä palkasta kun kaikki akipyhät saatte maata kotona ja palkka juoksee!

Pekkaset on 100 tuntia, eli 12,5 päivää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Pekkaset on vaan niillä aloilla, joissa päivittäinen työaika on 8h kun se normaalisi on 7,5h. Joka päivä tekevät siis puoli tuntia töitä enemmän kuin muut ja siitä hyvästä saavat sitten 15 (vai 16?) työpäivää kohti aina yhden vapaan. Kyse on työajan tasauksesta. 

Kunnallisella puolella arkipyhät on jotain ylimääräisiä palkallisia lomapäiviä. Itsellä ne on työpäiviä siinä missä muutkin. Nytkin viime joulun aikaan olin ihan normaalisti viisi päivää töissä - montakohan päivää mahtoi olla ne kunnallisen puolen työntekijät, joilla se oli työviikko?

Kyllä noista juhlapyhistäkin vaan aika monta ylimääräistä lepopäivää vuoden mittaan kertyy! Turha yhtään marista mistään pienestä palkasta kun kaikki akipyhät saatte maata kotona ja palkka juoksee!

Mitä ihmettä mahdat selittää. Ei esimerkiksi loppiainen ole mikään ylimääräinen palkallinen lomapäivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Kannattaa myös ottaa huomioon, että yksityisellä lomapäiviä kuluu monessa paikassa 6/vko, julkisella vain 5. Se on viikon ero kun mietitään, mihin lomapäivät riittää.

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

No näin se nyt vaan hyvin monella yksityisellä menee. Vaikea sitä itse on muuttamaan mennä. Olen ollut työpaikassa, jossa lomat on 30 päivää, se riittää 5 viikkoon vuodessa, koska päiviä kuluu 6 viikossa. Lisää ei tule koskaan, vaikka töissä olisi 20 vuotta. Ei se nyt työntekijöiden vika ole.

Kas kun sitä varten työntekijä- ja työnantajaliitot niitä neuvotteluja käyvät, että TES:it sovitaan. Eli alat oman liittosi kautta ajaa lomapäiväasiaa nykymalliin. Tai vaihtoehtoisesti vaadit, että YTK hoitaa työehtosopimuksenne kuntoon!

Hyvälle työntekijälle voidaan antaa enemmänkin lomapäiviä. TES määrää vain minimin, aivan kuten palkka-asioissakin.

Työntekijät ovat eriarvoisessa asemassa riippuen alasta ja työehtosopimuksesta. Toisille arkipyhät on palkallisia vapaita ja toisille normaaleja työpäiviä. Osalle ruokatunti sisältyy työaikaan ja osalle ei. Toisille lomaa kertyy enemmän. Toisilla on kattava työterveyshuolto ja toisilla vain lakisääteinen. Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Yrittäjät ovat vielä asia erikseen. Työelämästä ja eduista tuskin koskaan tulee tasa-arvoisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään 7-8 viikon lomia, vaan 28 päivää alle 10 vuoden palvelussuhteen omaavilla. 10 vuoden palveluksesta saa saman lomamäärän kuin yksityisellä heti eli 30 päivää. Vasta 15 vuoden palveluksen jälkeen on 38 vuorokautta vuodessa lomia. Eivätkä ne ole mitään kesälomaa, vaan vuoden kaikki lomat. Yksityisellä tosiaan on vielä pekkasetkin eli vuodessa enemmän lomapäiviä kuin kuntatyönantajan palveluksessa!

Kannattaa myös ottaa huomioon, että yksityisellä lomapäiviä kuluu monessa paikassa 6/vko, julkisella vain 5. Se on viikon ero kun mietitään, mihin lomapäivät riittää.

Kannattaiskos sitten korjata se työehtosopimus nykyaikaa vastaavaksi? Aika harvalla alalla enää työviikkokaan on 6-päiväinen, joten miksi lomaviikkokaan sellainen olisi?

Yksityisillä käytössä olevista pekkasista tosin tulee lomapäivien "menetys" tupalana takaisin.

Noihin pekkasiin on turha vedota niiden, jotka lyhentää sitä työaikaansa joka päivä, eli ne, jotka tekevät alle 40 tuntia viikossa.  Meillä pekkaslaisilla ne  vaan pidetään pois eri aikaan.

Vastaavasti valtiolla palkat on pienemmät, mutta se kompensoidaan pitemmillä lomilla.