Miksi kuulua liittoon? en koe hyötyä.
Olen isossa kaupungissa, kaupungilla vakituisena lastenhoitajana päiväkodissa. töitä riittää. töissä on työsuojeluvaltuutettu. moni asia menee tessin mukaa. maksan liitosta lähes 400€vuodessa. irtisanomisia ei ole tiedossa ja kaupungilta on vaikea saada potkut(tyyppejä paljon jotka mokaillu ja jatkavat silti). Mikä hyöty?
Kommentit (78)
Ystäväni irtisanottiin, oli työskennellyt 35 v saman TA palveluksessa.
Tiimissä oli töissä 7 henkeä, 4 sai lähteä.
Kului hetki ja 1 irtisanotuista sai tulla takaisin.
Työtä oli liikaa ja 3 ei pärjännyt. Pääluottamusmies ehdotti tietenkin liiton jäsentä takaisin ja tähän suostuttiin.
Kaikki 4 olivat yhtä hyviä työssään, ystäväni oli ollut pisimpään töissä .
Loimaan neuvontanumerossa sanottiin voi voi.
Siitä kannatti maksaa se lakiosuus 20 euroa vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliiton jäsenmaksut saa vähentää verotuksessa joten on aivan samantekevää minkä verran siitä maksat.
Tämä on ehkä yksi typerimmistä laukomisista mitä jotkut suustaan päästää.
En pysty käsittämään miten joku voi edes päästää suustaan tällaista - mölisee vain ei tipa tippaa ajattele mitä sanoo.
Kun maksat 1000000€ liitolle niin saat veronpalautuksia 1000000€.
Haloo ei näytä olevan valoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan hyötyä vain kun joutuu työttömäksi.
Kyllä mä olen luottamusmiehenä ollut hyvinkin monessa työehtoihin ja työsuhteeseen liittyvässä keskustelussa. Esimerkkinä myynnin palkkiorakenne (ei tessissä vaan yhtiökohtaisesti sovittu), organisaatiomuutoksia, pitkän sairausloman jälkeisen töihin palaamisen tukemisessa, joskus jopa kun työntekijää yritetään savustaa pihalle. Viimeisen vuoden aikana olen keskustellut työnantajan kanssa henkilöstön jaksamisesta, etätöistä, henkilöstöeduista, tarpeista.. ja olen myös sanonut monelle että sorry, en voi lähteä ajamaan asiaasi koska et kuulu liittoon. Luottamusmiehen tuki kun on yksi niistä asioista jota sillä parilla kympillä kuussa saa.
Kerro mikä liitto niin liityn siihen. Nykyisen liittoni hoiti laittoman irtisanomisen niin, että paikalla neuvotteluissa oli irtisanottu ja varapääluottamausmies (joka peruskoulun käynyt 60v. toimistonhoitaja), työnantajan puolta edusti 2kpl lakimiehiä, osastonpäällikkö ja esimies. Arvatenkin hyvin meni. Laittomasta irtisanomisesta ihminen sai muutaman hassun tuhatlappusen (n.2kk palkan).
Hänen varmaan "kannatti" kuulua naisvaltaiseen liittoon.
Aloittajalle vastaisin että myöhemmin voi tulla sellaisia vaivoja ja kulumia että ei jaksa siinä työssä enää tai työmäärää lisätään niin rankaksi että ikääntyessä sietokyky alkaa olla koetuksella. Mitä vain yllättäviä muutoksia voi tulla mitä ei nyt juuri uskoisi eikä tule edes ajatelleeksi. Voi myöhemmin itse haluta uudelleen koulutukseenkin. Mieli voi muuttua että haluaa jonkun muunkin ammatin tai kouluttautua samalla alalla ylöspäin tai samaa alaa sivuavaan ammattiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni on ajatellut ettei irtisanomisia ole tulossa, mutta itse en sen varaan jättäisi. Jos ei liittoon halua kuulua niin ainakin kassaan josta saa tarvittaessa ansiosidonnaisen.
Vaikka ei kuuluisi liittoon eikä kassaan saa melko korkeaa päivärahaa, jos täyttää työssäolovaatimuksen.
Hassua, että jonkun mielestä peruspäiväraha on "melko korkea". Minulle on paljonkin eroa siinä, saanko puhtaana 500 euroa kuukaudessa tai sitten 1300 euroa.
Vierailija kirjoitti:
Sen 400 euroa säästää jo sillä, kun kerran vuodessa vuokraat liiton mökin.
Voisin kuvitella kuuluvani liittoon, jos siitä nimenomaan riisuttaisiin pois kaikki turha, kuten juuri mökit ja risteilyt yms. Jäsenmaksuillahan nuokin kaikki kustannetaan, enkä halua osallistua mökkien ja risteilyjen maksamiseen, koska en sellaisia tarvitse enkä halua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sen 400 euroa säästää jo sillä, kun kerran vuodessa vuokraat liiton mökin.
Voisin kuvitella kuuluvani liittoon, jos siitä nimenomaan riisuttaisiin pois kaikki turha, kuten juuri mökit ja risteilyt yms. Jäsenmaksuillahan nuokin kaikki kustannetaan, enkä halua osallistua mökkien ja risteilyjen maksamiseen, koska en sellaisia tarvitse enkä halua.
Liitoilla on yleensä jäsenetuna myös jatkuva matkavakuutus. Jos ei koskaan käy missään, niin silloinhan siitä ei mitään iloa ole, muille on.
Tästä tuli joku MOT-ohjelma kun koronan takia työttömäksi joutunut, liittoon kuulumalla joku nuori olisi muistaakseni saanut kolme kertaa isomman työttömyys turvan kuin peruspäivärahan, työmarkkinatuen tasoisen. Luuli hänkin varmasti ennen koronaa työpaikkansa varmaksi.
Vierailija kirjoitti:
Tästä tuli joku MOT-ohjelma kun koronan takia työttömäksi joutunut, liittoon kuulumalla joku nuori olisi muistaakseni saanut kolme kertaa isomman työttömyys turvan kuin peruspäivärahan, työmarkkinatuen tasoisen. Luuli hänkin varmasti ennen koronaa työpaikkansa varmaksi.
Kassaan, liittoon ei tarvitse kuulua saadakseen ansiosidonnaista. Kassojen jäsenmaksut ovat edullisimmillaan joku 45e/v niin on aika hölmöä olla liittymättä sillä ajatuksella, että töitä varmasti riittää.
Kyllähän se on täysin hölmöläisten hommaa johonkin riistäjäliittoon kuulua. Läskit turjakkeet eivät mahdu tuoleihinsa ja taskut täynnä työläisen asumistuista revittyä selkänahkaa. Hyi vıttu mitä porukkaa!
Te jotka ajattelette, että ootte maksanu, mutta mitään hyötyä ei teille ole liitosta ollu. Mitä nyt palkkatasot, pekkaset, pyhäkorvaukset, ylityökorvaukset, riittävät sairauslomat yms. Ja todennäköisesti maksatte vakuutusmaksujakin ja monetkaan ei koskaan ole saaneet mitään vastinetta rahalle.
Pidä liiton jäsenmaksua vakuutuksena. Et tarvitse sitä arjessa mutta tarvitset sitä kun Yt:t koittaa. Alallasi on lapsimäärä laskussa = tulevaisuudessa hoitajia tarvitaan vähemmän. Osa irtisanotaan. Myös uusi laki vaikuttaa, tulevaisuudessa jokaisessa ryhmässä on enää 1 hoitaja. Tai päiväkotisi todetaan homeiseksi ja lakkautetaan, osa työntekijöistä saa lähteä. Jos et ole liiton jäsen ei sinua puolusta kukaan siinä tilanteessa. Liittoihin kuuluvat ovat etulyöntiasemassa koska siellä on edustaja heidän ja työnantajan välissä.
Entä jos joku syyttää sinua kiusaamisesta? Kuka puolustaa ellei liiton edustaja, yleensä pääluottamusmies. Älä laske mitään työsuojeluvaltuutetun varaan.
Huomaat että palkka on maksettu väärin, työnantaja sanoo että ihan oikein. Keneen otat yhteyttä?
Sinut siirretään töihin toiselle laidalle kaupunkia eikä autoa käytössä, mitä teet?
Moni huomaa liiton tarpeellisuuden vasta sitten kun työnantajan kanssa menee sukset ristiin ja lomakorvaukset tms. jäävät maksamatta. Liittoon kannattaa aina kuulua, vain tyhmä ei niin tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittoon kuuluvalla on mahdollisuus saada lakimiehen apua, jos esimerkiksi työsuhde päätetään ilman laillista perustetta.
Kuten myös Loimaan kassan jäsenten.
Eipä se ole sama asia kuin paikalliset olot tunteva pääluottamusmies neuvottelemassa paikan päällä. Aika moni juttu hoidetaan noin ilman lakimiehiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittoon kuuluvalla on mahdollisuus saada lakimiehen apua, jos esimerkiksi työsuhde päätetään ilman laillista perustetta.
Kuten myös Loimaan kassan jäsenten.
Eipä se ole sama asia kuin paikalliset olot tunteva pääluottamusmies neuvottelemassa paikan päällä. Aika moni juttu hoidetaan noin ilman lakimiehiä.
Ei ole naurettavampaa turhaketta työpaikalla kuin AY-kiimoissaan tutiseva päläri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni on ajatellut ettei irtisanomisia ole tulossa, mutta itse en sen varaan jättäisi. Jos ei liittoon halua kuulua niin ainakin kassaan josta saa tarvittaessa ansiosidonnaisen.
Vaikka ei kuuluisi liittoon eikä kassaan saa melko korkeaa päivärahaa, jos täyttää työssäolovaatimuksen.
Hassua, että jonkun mielestä peruspäiväraha on "melko korkea". Minulle on paljonkin eroa siinä, saanko puhtaana 500 euroa kuukaudessa tai sitten 1300 euroa.
Siinä on vissi ero saanko työttömyystuki + asumistuki + toimeentulotuki 1300 euroa vai ansiosidonnainen + asumistuki + toimeentulotuki 1300 euroa koska jälkimmäinen vaatii kassan sotkemista omiin asioihin mikä lisää ongelmien mahdollisuutta huomattavasti. Minulla ei ainakaan ole koskaan ollut sellaista palkkaa että olisin saanut pelkkää ansiosidonnaista niin paljon että en olisi tarvinnut lisäksi Kelan tukia.
Ei yhdenkään työntekijän ole pakko ja välttämättömyys olla liiton, eikä edes ns kassan jäsen. Mutta ei myöskään kannata uskoa sokeasti siihen, että jo saavutetut työnekijöiden edut ja oikeudet säilyvät vastakin ilman, että niitä joku puollustaisi.
Harva työnekijä on kuitenkaan siinä asemassa, että voisi yksin neuvotella oman työsuheensa reunaehdoista. - Toki heitäkin varmasti on mutta harvassa ovat.
Ei ole vain sattumaa, että usein niissä maissa joissa ammatiyhdistystoiminta on vähäisintä, mahd jopa kokonaan kiellettyä on usein kaikkein heikoimmat työntekijöien oikeudet.
Yliopisto-opiskelija
Meidän liiton mökit ovat niin kälysiä, ettei niitä ihminen viitsi vuokrata. Rotille tarkoitettuja home loukkuja ovat.