Työpaikan vaihto

Ottasin ilman muuta tuon uuden paikan vastaan.

En miettisi hetkeäkään!

Mä puolestaan vaihtaisi. Yksityisen kanssa tulee aina vääntämistä.

Julkinen siinä suhteessa turvallisempi.

Yksityisessä enemmän plussia

Ihan ehdottomasti valitsisin jälkimmäisen. Lisäksi yksityisellä puolella kaikki on aina paremmin. Siellä tehdään töitä tulos edellä, joten jos hoidat hommasi kustannustehokkaasti, olet hyvä tekijä ja pääset uudelleen hinnoittelemaan itsesi. Julkinen puoli on tehoton suojatyöpaikkojen sammio. Ei enää ikinä.

Tuo matka olis kyllä unelma tonne yksityiselle! Mutta mietin että peruspalkassa ero tuo ennen veroja mutta onko kellään kokemuksia paljonko jää käteen yksityisellä? Vuorotyötä siis tehdessä. Julkisella puolella olen siis jo urani huipulla palkka ei nouse. Lomia kertyy vielä lisää mutta se maksimi on se 34 päivää/vuosi.

Olen aina ollu julkisella puolella. Kohta 13 vuotta. Tiedän että jos en tykkää olla niin ilman töitä en jää. Pitkä kokemus ja paljon lisäkoulutusta. Ja siis lisäyksenä että niin nykyinen kuin uusi ovat vakipaikkoja.

Ap

Sinulla menee jo bensoihin nyt 100€/kk. Jos lasket kilometrikorvauksen mukaan niin säästät 400€/kk, joten se kompensoi palkanalennuksen. Lisäksi säästät aikaa tunnin päivässä työmatkan lyhetessä.

Vierailija kirjoitti:

Sinulla menee jo bensoihin nyt 100€/kk. Jos lasket kilometrikorvauksen mukaan niin säästät 400€/kk, joten se kompensoi palkanalennuksen. Lisäksi säästät aikaa tunnin päivässä työmatkan lyhetessä.

Kilometri korvauksen? Ja menee Bensaan lähemmäs 200e. Auto kuluttaa 12l/100km ja tankkaan 98 😂

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sinulla menee jo bensoihin nyt 100€/kk. Jos lasket kilometrikorvauksen mukaan niin säästät 400€/kk, joten se kompensoi palkanalennuksen. Lisäksi säästät aikaa tunnin päivässä työmatkan lyhetessä.

Kilometri korvauksen? Ja menee Bensaan lähemmäs 200e. Auto kuluttaa 12l/100km ja tankkaan 98 😂

Ap

Tietysti se riippuu siitä, paljonko autosi kuluttaa ja mitä. Plus että lasketko mukaan auton muita kuluja. Mutta kiva kun on mukavaa.

Puhu vielä kesäloma itsellesi tuolta yksityiseltä puolelta.

Vierailija kirjoitti:

Puhu vielä kesäloma itsellesi tuolta yksityiseltä puolelta.

Työpaikkaa vaihtaessa saa lopputilin yhteydessä lomarahat, joiden turvin voi pitää uudessa paikassa palkatonta. Mutta kiva, jos pystyy palkallisen itselleen neuvottelemaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sinulla menee jo bensoihin nyt 100€/kk. Jos lasket kilometrikorvauksen mukaan niin säästät 400€/kk, joten se kompensoi palkanalennuksen. Lisäksi säästät aikaa tunnin päivässä työmatkan lyhetessä.

Kilometri korvauksen? Ja menee Bensaan lähemmäs 200e. Auto kuluttaa 12l/100km ja tankkaan 98 😂

Ap

Tietysti se riippuu siitä, paljonko autosi kuluttaa ja mitä. Plus että lasketko mukaan auton muita kuluja. Mutta kiva kun on mukavaa.

Auto on 30 vuotta vanha klassikko. Jota en kyllä vaihtaisi pois. Kuluttaa 12 l/100. Ja tosiaan tankkaan vain 98. Bensan hinta on se 1,6-1,7e/l. Autossa muita kuluja on paljon. Perjaatteessa auton voisi laittaa vaikka seisontaan.

Toisaalta tämähän on ihana tilanne kun saa valita paikkansa.

Ap

Otat nykyisen työn lomat rahana ja neuvottelet kesälle jonkun palkattoman lomapätkän. Ehdottomasti vaihtaisin työn noilla spekseillä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Puhu vielä kesäloma itsellesi tuolta yksityiseltä puolelta.

Työpaikkaa vaihtaessa saa lopputilin yhteydessä lomarahat, joiden turvin voi pitää uudessa paikassa palkatonta. Mutta kiva, jos pystyy palkallisen itselleen neuvottelemaan.

Aloin neuvotella sitä palkallista kyllä. Esimies lupasi selvittää.

Ap

Ennenkaikkea kysyisin, viihdytkö nykyisessä työssäsi? Kummassakin paikassa on omat hyvät puolensa ja työpaikan vaihdoksessa olisi monta etua, mutta jos teillä on hyvä työyhteisö, on se myös kullan arvoinen.

Joku sanoi, että yksityisellä puolella mennään tuottavuus edellä ja ahkerat palkitaan. Oma kokemukseni on, että sote-alan ollessa kysymyksessä, tämä ei pidä paikkaansa. Kaikesta säästetään ja jos yksi työntekijä on poikkeavan ahkera ja tuottava, tämän palkitsemisen sijaan vaaditaan vain muiltakin enemmän tähän vedoten. Vaihdoin aikanaan julkiselta yksityiselle hyvin samanlaisilla ajatuksilla kuin sinä; palkka tippui mutta myös työmatka päivässä lyheni yli 100km. Ajattelin, että aikaa perheelle ja lapsille jää enemmän. Valitettavasti minun kokemukseni oli se, että esimiehiksi etenivät ne, jotka olivat valmiit säästämään ja nuukailemaan pienimmästäkin asioista (kuten toimiston kynistä ja teippirullista), yhteishenki oli huono ja paine tehdä "enemmän" oli jatkuvaa. Rauha tehdä omaa työtä loppui ja huomasin tekeväni työhön liittyvää valmistelua ja suunnittelua vapaa-ajallani, koska työpäivän aikana siihen ei ollut enää mahdollisuutta. Jaksoin muutaman vuoden ja palasin takaisin julkiselle puolelle. Pitkä työmatka on enää pieni miinus kokonaisuudessa. :)

Tämä on vain yksi kokemus ja yksityisellä puolella löytyy varmasti myös todella hyviä paikkoja (ja julkisella todella huonoja). Mutta minä opin sen, että työssä jaksamisen kannalta hyvällä työyhteisöllä ja työssä viihtymisellä on äärimmäisen suuri merkitys :)

Vierailija kirjoitti:

Ennenkaikkea kysyisin, viihdytkö nykyisessä työssäsi? Kummassakin paikassa on omat hyvät puolensa ja työpaikan vaihdoksessa olisi monta etua, mutta jos teillä on hyvä työyhteisö, on se myös kullan arvoinen.

Joku sanoi, että yksityisellä puolella mennään tuottavuus edellä ja ahkerat palkitaan. Oma kokemukseni on, että sote-alan ollessa kysymyksessä, tämä ei pidä paikkaansa. Kaikesta säästetään ja jos yksi työntekijä on poikkeavan ahkera ja tuottava, tämän palkitsemisen sijaan vaaditaan vain muiltakin enemmän tähän vedoten. Vaihdoin aikanaan julkiselta yksityiselle hyvin samanlaisilla ajatuksilla kuin sinä; palkka tippui mutta myös työmatka päivässä lyheni yli 100km. Ajattelin, että aikaa perheelle ja lapsille jää enemmän. Valitettavasti minun kokemukseni oli se, että esimiehiksi etenivät ne, jotka olivat valmiit säästämään ja nuukailemaan pienimmästäkin asioista (kuten toimiston kynistä ja teippirullista), yhteishenki oli huono ja paine tehdä "enemmän" oli jatkuvaa. Rauha tehdä omaa työtä loppui ja huomasin tekeväni työhön liittyvää valmistelua ja suunnittelua vapaa-ajallani, koska työpäivän aikana siihen ei ollut enää mahdollisuutta. Jaksoin muutaman vuoden ja palasin takaisin julkiselle puolelle. Pitkä työmatka on enää pieni miinus kokonaisuudessa. :)

Tämä on vain yksi kokemus ja yksityisellä puolella löytyy varmasti myös todella hyviä paikkoja (ja julkisella todella huonoja). Mutta minä opin sen, että työssä jaksamisen kannalta hyvällä työyhteisöllä ja työssä viihtymisellä on äärimmäisen suuri merkitys :)

Viihdyn ja en. Osa työkavereista hyviä mutta ne on sit ystäviä muutenkin. Ja pysyy vaikka työpaikka vaihtuisi. Vanhassa paikassa ei perjaatteessa ole paikkana mitään erityisen hyvää.

Yksi asia mikä tähän ajoi oli se että lapseni sairastui kuukausi sitten epilepsiaan, haluisin olla lähempänä päiväkotia. Hädän sattuessa.

Koen että varmasti pääsen takaisin julkiselle puolen jos en yksityisellä viihdy.

Voisitko ottaa nykyisestä paikastasi virkavapaata ja testata tuota yksityistä, katsoa millainen työyhteisö ja viihdytkö siellä paremmin? Eihän sinne olisi pakko jäädä ja voisit palata takaisin nykyiseen virkavapaan jälkeen.

Minä varmaan vaihtaisin. Lyhyt työmatka korvaisi pienemmän palkan. Ero ei kuitenkaan ole niin iso, että palkka houkuttelisi. Lapset ovat pieniä vain hetken, niin mielummin olisin päivässä sen ylimääräisen tunnin heidän kanssaan enkä autossa.

Miksi et ottaisi paikkaa vastaan? Epäilyttääkö työpaikassa jokin?

Vierailija kirjoitti:

Voisitko ottaa nykyisestä paikastasi virkavapaata ja testata tuota yksityistä, katsoa millainen työyhteisö ja viihdytkö siellä paremmin? Eihän sinne olisi pakko jäädä ja voisit palata takaisin nykyiseen virkavapaan jälkeen.

Tätä yritän että saisin vaikka koeajan palkatonta työlomaa.

Yleensä työnantajat nihkeitä tämän asian suhteen. Ehkä jos perustelen muuttuneella kotitilanteella (lapsen sairaus) niin voisin ehkä saada

Vierailija kirjoitti:

Tuo matka olis kyllä unelma tonne yksityiselle! Mutta mietin että peruspalkassa ero tuo ennen veroja mutta onko kellään kokemuksia paljonko jää käteen yksityisellä? Vuorotyötä siis tehdessä. Julkisella puolella olen siis jo urani huipulla palkka ei nouse. Lomia kertyy vielä lisää mutta se maksimi on se 34 päivää/vuosi.

Olen aina ollu julkisella puolella. Kohta 13 vuotta. Tiedän että jos en tykkää olla niin ilman töitä en jää. Pitkä kokemus ja paljon lisäkoulutusta. Ja siis lisäyksenä että niin nykyinen kuin uusi ovat vakipaikkoja.

Ap

Tuo 34 lomapäivää ei kylläkään ole mikään maksimi julkisella puolella.

Itselläni on jo nyt 38 lomapäivää vuodessa ja työvuosia vielä jäljellä viisi.

Lisäksi julkisella voi joillain seuduilla ay- ja työnantaja neuvotella ns. lomarahavapaista.

Sitä annetaan säästösyistä. 

Eli lomarahat tai osa lomarahoista voidaan ottaa vapaina.

Vierailija kirjoitti:

Minä varmaan vaihtaisin. Lyhyt työmatka korvaisi pienemmän palkan. Ero ei kuitenkaan ole niin iso, että palkka houkuttelisi. Lapset ovat pieniä vain hetken, niin mielummin olisin päivässä sen ylimääräisen tunnin heidän kanssaan enkä autossa.

Miksi et ottaisi paikkaa vastaan? Epäilyttääkö työpaikassa jokin?

Ei sinänsä epäilytä. Ehkä se häiritsee se palkka ja lomat. Toki lomat alkaa kertyä ja palkka tosiaan pienellä erolla. Yksityisen esimies kyllä mainitsi että palkkatasoa on konserni harkinnut nostavansa jotta pysyisi muiden mukana hoitajakisassa.

Ap