Koronavirus juuri niin levittynyt kuin huhutaan

Vierailija kirjoitti:

Iltalehden jutusta tietoa, että neljännes Suomessa teho-osastolla hoidetuista koronapotilaista on henkilöitä joilla ei ole ollut pitkäaikaissairautta eikä ylipainoa: https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/78ac6499-abec-408c-b375-114849618…

Korona oli vakavampi ensimmäisessä ja toisessa aallossa.

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Eipä ole työterveydellä mitään sananvaltaa tässä. Työantaja saa päättää yksipuolisesti missä työ tehdään.

Sairasta. Tämmöstä se koronan rajoitustoimien vastustaminen näköjään joillekin on:

https://www.hs.fi/ulkomaat/art-2000008279159.html

Toivottavasti saa pisimmän mahdollisen tuomion!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Joko tussahti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Eipä ole työterveydellä mitään sananvaltaa tässä. Työantaja saa päättää yksipuolisesti missä työ tehdään.

Väärässä olet. Työnantaja voi päättää, mutta hänelle kuuluu myös työsuojelun velvollisuus. Jos potilas on riskiryhmää ja hän ei voi turvallisesti tehdä töitänsä niin asia kuuluu työterveydelle. Näin ihan kuule isossa firmassa toimitaan. Ja kyse on siis ihmisistä jotka ovat ottaneet rokotuksen, mutta joille ei siitä synny tarpeeksi vahvaa suojaa. Varsinkin jos työpaikalla hylätään maskit, turvavälejä ei voi pitää ja riskiryhmäläisen pitää pitkään matkustaa julkisilla päästäkseen perille ja erityisesti silloin, jos ei ole mitään syytä miksi työtä ei voisi etänä tehdä. Näissä tapauksissa työterveydestä voi saada lausunnon etätyön jatkamiselle. Jos teillä ei näin toimita, niin syytä en tiedä.

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Juuri nyt tulee tiedotustilaisuus Yle Areenalta. Pk-seudun koronatyöryhmä odottaa vielä THL:n ja STM:n  päätöstä etätyösuosituksesta. 

Vierailija kirjoitti:

THL ilmoitti 860 uutta korona­tartuntaa

Ei mene tonnit rikki enää millään, totaalinen, totaalinen tussahdus!

Taas kaduilla tanssitaan ja lauletaan! 💃 💃 💃

Sunnuntaina ilmoitettiin vain 55 tartuntaa joten tämänpäiväisessä on niitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Onneksi kaikki työpaikat eivät ole ahdasmielisiä. Meillä ainakin ajatellaan että terve ja hengissä oleva työntekijä on parempi kuin sairas ja kuollut. Ja toki aina voi vaihtaa työpaikkaa sellaiseen, jossa työntekijää arvostetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi. 

Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi. 

Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön. 

Harva keuhkosairauksista kärsivä jaksaa pitää hengityssuojainta 10 tuntia (työmatkat+työpäivä). Plus ruokailut ja kahvitauot pitää hoitaa ilman suojaimia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Onneksi kaikki työpaikat eivät ole ahdasmielisiä. Meillä ainakin ajatellaan että terve ja hengissä oleva työntekijä on parempi kuin sairas ja kuollut. Ja toki aina voi vaihtaa työpaikkaa sellaiseen, jossa työntekijää arvostetaan.

Omakin työnantajani haluaa välttää koronan leviämistä toimistolla, joten etätyösuositus pysyy. Se tulee konsulttitalossa kalliiksi jos lähes koko työvoima sairastuu vuorollaan ja on 1 viikko - muutaman kuukauden sairaslomalla, pieni osa kenties pidempäänkin tai jopa lopullisesti pois pelistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.

Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä. 

Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.

Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä. 

Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.

Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi. 

Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön. 

Harva keuhkosairauksista kärsivä jaksaa pitää hengityssuojainta 10 tuntia (työmatkat+työpäivä). Plus ruokailut ja kahvitauot pitää hoitaa ilman suojaimia.

Mutta sen arvioi sitten työterveyslääkäri. Jos työnantaja pystyy tarjoamaan esim oman työhuoneen tällaiselle vaikeaa keuhkosairautta sairastavalle, työntekijän ei tarvitse pitää hengityssuojainta koko työpäiväänsä vaan ainoastaan silloin, kun ei ole omassa työhuoneessaan. Ihmiset, joilla on etätyömahdollisuus, eivät joudu fyysisesti ponnistelemaan töissä vaan työ on istumatyötä tietokoneen ääressä, joten jos on oma työhuone tarjolla, joutuu pitämään työpäivän aikana vain varsin vähän aikaa hengityssuojainta. Syödäkin voi yksin omassa työhuoneessaan. 

Hyvin todennäköisesti työnantaja kuitenkin katsoo, että halvemmaksi tulee, kun työntekijä jatkaa etätöissä. Siis jos työterveyshuolto edellyttää lähityöhön palaamisessa jotain erityisjärjestelyitä. Toisaalta etätyöhön ei ole välttämättä perusteita sellaisessa tilanteessa, jossa riskiryhmäläisen puoliso ei ole etätöissä (eli voi saada tartunnan puolisoltaan) tai lapset ovat koulussa/päiväkodissa (eli voi saada tartunnan lapsiltaan). 

Vierailija kirjoitti:

Norja rinnastaa nyt koronan influenssaan. Tanska teki sen jo kuukausi sitten. Korona oli vakavampi ensimmäisessä aallossa eikä ole sitä enää. Milloin Suomikin myöntää tämän?

Käypä kertomassa tuo ilosanoma niille noin sadalle, jotka ovat tällä hetkellä koronan takia sairaalahoidossa.

Entä jos talvella leviää sekä influenssaa että koronaa samaan aikaan?

Juuri varoiteltiin, että ei ole influenssakaan pikkujuttu. Joten perustetaanko oma ketju sillekin?

Pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä esittää Etelä-Suomen aluehallintovirastolle, että yleisötilaisuusrajoituksia ei ole tarvetta jatkaa enää syyskuun jälkeen.

Samalla pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä päätti, että kuntien loput omat rajoitukset liikuntatilojen käyttöön ja harrastustoimintaan liittyen puretaan 1. lokakuuta alkaen.

Is