Lue keskustelun säännöt.
Koronavirus juuri niin levittynyt kuin huhutaan
Kommentit (52578)
Vierailija kirjoitti:
Pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä esittää Etelä-Suomen aluehallintovirastolle, että yleisötilaisuusrajoituksia ei ole tarvetta jatkaa enää syyskuun jälkeen.
Samalla pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä päätti, että kuntien loput omat rajoitukset liikuntatilojen käyttöön ja harrastustoimintaan liittyen puretaan 1. lokakuuta alkaen.
Is
Taas tanssitaan, juhlitaan! 💃💃💃
On korona jo aikaa mennyttä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä ketju on mennyt täysin hyödyttömäksi, Tatjana- ja fact-ketjuksi.
Ei löydy enää uusimpia uutisia ja linkkejä. Asiaviestit ilmeisesti poistetaan, niin ei kukaan enää viitsi normaali tiedotusta ja linkkejä. .
Keväällä 2020 sairastettu sarscov2 antaa suojan myös mu varianttia vastaan. Alkuperäinen variantti = loistavin suoja kaikille varianteille. Harmi että meiltä vaaditaan koronapassia vaikka olemme hallituksen politiikan vuoksi saaneet tartunnan. Kiitti virusta! Terveyttä ja pitkää ikää!
Koronapotilaiden sairaalahoidon tarve pääkaupunkiseudulla vakiintunut varsin matalalle tasolle.
– Tehohoitoa on viime päivinä tarvinnut viisi tai alle viisi potilasta, ja vuodeosastoilla on ollut hieman yli 20 potilasta. Tällainen määrä potilaita on erinomaisen hyvin HUSin sairaalahoidon hallittavissa.
Mutta tämän ketjun ennustajat tietävät paremmin: tilanne tulee todennäköisesti ja luultavasti räjähtämään käsiin kahden viikon päästä, tietäjät arvelevat ja ounastelevat. Myöskin veikkaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.
Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä.
Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.
Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä.
Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.
Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi.
Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön.
Harva keuhkosairauksista kärsivä jaksaa pitää hengityssuojainta 10 tuntia (työmatkat+työpäivä). Plus ruokailut ja kahvitauot pitää hoitaa ilman suojaimia.
Mutta sen arvioi sitten työterveyslääkäri. Jos työnantaja pystyy tarjoamaan esim oman työhuoneen tällaiselle vaikeaa keuhkosairautta sairastavalle, työntekijän ei tarvitse pitää hengityssuojainta koko työpäiväänsä vaan ainoastaan silloin, kun ei ole omassa työhuoneessaan. Ihmiset, joilla on etätyömahdollisuus, eivät joudu fyysisesti ponnistelemaan töissä vaan työ on istumatyötä tietokoneen ääressä, joten jos on oma työhuone tarjolla, joutuu pitämään työpäivän aikana vain varsin vähän aikaa hengityssuojainta. Syödäkin voi yksin omassa työhuoneessaan.
Hyvin todennäköisesti työnantaja kuitenkin katsoo, että halvemmaksi tulee, kun työntekijä jatkaa etätöissä. Siis jos työterveyshuolto edellyttää lähityöhön palaamisessa jotain erityisjärjestelyitä. Toisaalta etätyöhön ei ole välttämättä perusteita sellaisessa tilanteessa, jossa riskiryhmäläisen puoliso ei ole etätöissä (eli voi saada tartunnan puolisoltaan) tai lapset ovat koulussa/päiväkodissa (eli voi saada tartunnan lapsiltaan).
No meillä puoliso kuuluu myös riskiryhmään ja on sairautensa takia kotona ja tällä on kyllä tosiaan myös vaikutusta etätyössä jatkamiseen. Työnantaja siis ymmärtää vaikean tilanteen. Omaa työhuonetta ei myöskään ole mahdollista saada. Kaikki istuvat avokonttorissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koronapotilaiden sairaalahoidon tarve pääkaupunkiseudulla vakiintunut varsin matalalle tasolle.
– Tehohoitoa on viime päivinä tarvinnut viisi tai alle viisi potilasta, ja vuodeosastoilla on ollut hieman yli 20 potilasta. Tällainen määrä potilaita on erinomaisen hyvin HUSin sairaalahoidon hallittavissa.
Mutta tämän ketjun ennustajat tietävät paremmin: tilanne tulee todennäköisesti ja luultavasti räjähtämään käsiin kahden viikon päästä, tietäjät arvelevat ja ounastelevat. Myöskin veikkaavat.
Juu ei mee kauan, kun israelsitätätä ja kylläbritanniassavaan ja vähintäänirlantiosoittaa. On se kumma, että edes sairaanhoitopiirien johtoon ei enää luoteta. Ennustajat saa ihan itse pyrkiä asiantuntemuksellaan niille paikoille.
Miten se kesällä täällä kerrottu legendaarinen ennustus oikein menikään, Boris uhraa kaikki ja Britannia joutuu pian laittamaan yhteiskunnan uudelleen kiinni 🤣
Yllättäen tämä(kään) ounastelija ei tullut kertomaan miten ennustus meni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairasta. Tämmöstä se koronan rajoitustoimien vastustaminen näköjään joillekin on:
https://www.hs.fi/ulkomaat/art-2000008279159.html
Toivottavasti saa pisimmän mahdollisen tuomion!
Mä olen tästä puhunut jo pitkään. Jo vuosi sitten suomalaiset follarit oli menossa "kansalaispidättämään" "rikollisia" poliitikkoja paikan päälle.
Ja uppo-nallellekin olivat aikeissa antaa mailasta.
Ihmisen perimmäinen luonne paljastuu. Toivotaan kuolemaa rokottamattomille ja rokotetuille papukaijamerkkiä vaikka olisi tuonut uuden tappavan variantin vanhuksille.
Virossa on koronapassi mutta se on käytännössä vessapaperi koska virolaiset tietävät ettei se ole perustuslain mukainen ja tämän vuoksi koronapassille nauretaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensi keväänä lähden reissuun, en oo vielä varma lähdenkö huhtikuussa mutta mieli halajaa.
Laumaimmuniteetti saadaan vain rokotteella joka estää tartunnat tai koronan sairastamisen kautta.
Nykyiset koronarokotteet eivät tuo immuniteettia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
6kk sitten sairastettu korona ja 6kk sitten saatu koronarokote pitää olla keskenään vastaavat.
Miksi muuten Tanskassa kävi todistus vuosi sitten sairastetusta koronasta ja lisäksi oli ilmaisia pikatestejä kaikille.
Suomi on kamala ja kateellinen maa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koronapotilaiden sairaalahoidon tarve pääkaupunkiseudulla vakiintunut varsin matalalle tasolle.
– Tehohoitoa on viime päivinä tarvinnut viisi tai alle viisi potilasta, ja vuodeosastoilla on ollut hieman yli 20 potilasta. Tällainen määrä potilaita on erinomaisen hyvin HUSin sairaalahoidon hallittavissa.
Mutta tämän ketjun ennustajat tietävät paremmin: tilanne tulee todennäköisesti ja luultavasti räjähtämään käsiin kahden viikon päästä, tietäjät arvelevat ja ounastelevat. Myöskin veikkaavat.
Juu ei mee kauan, kun israelsitätätä ja kylläbritanniassavaan ja vähintäänirlantiosoittaa. On se kumma, että edes sairaanhoitopiirien johtoon ei enää luoteta. Ennustajat saa ihan itse pyrkiä asiantuntemuksellaan niille paikoille.
Kyllä epidemia saa meitä edellä olevista maista kannattaa otta oppia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairasta. Tämmöstä se koronan rajoitustoimien vastustaminen näköjään joillekin on:
https://www.hs.fi/ulkomaat/art-2000008279159.html
Toivottavasti saa pisimmän mahdollisen tuomion!
Periaatteessa rokotuksesta ja maskeista kieltäytyneet ovat ainakin Amerikassa aiheuttaneet satoja ja tuhansia kuolemia.
Onko julkaistu paikkakuntakohtaisia tietoja noista viikonlopun lukemista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.
Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä.
Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.
Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä.
Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.
Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi.
Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön.
Harva keuhkosairauksista kärsivä jaksaa pitää hengityssuojainta 10 tuntia (työmatkat+työpäivä). Plus ruokailut ja kahvitauot pitää hoitaa ilman suojaimia.
Mutta sen arvioi sitten työterveyslääkäri. Jos työnantaja pystyy tarjoamaan esim oman työhuoneen tällaiselle vaikeaa keuhkosairautta sairastavalle, työntekijän ei tarvitse pitää hengityssuojainta koko työpäiväänsä vaan ainoastaan silloin, kun ei ole omassa työhuoneessaan. Ihmiset, joilla on etätyömahdollisuus, eivät joudu fyysisesti ponnistelemaan töissä vaan työ on istumatyötä tietokoneen ääressä, joten jos on oma työhuone tarjolla, joutuu pitämään työpäivän aikana vain varsin vähän aikaa hengityssuojainta. Syödäkin voi yksin omassa työhuoneessaan.
Hyvin todennäköisesti työnantaja kuitenkin katsoo, että halvemmaksi tulee, kun työntekijä jatkaa etätöissä. Siis jos työterveyshuolto edellyttää lähityöhön palaamisessa jotain erityisjärjestelyitä. Toisaalta etätyöhön ei ole välttämättä perusteita sellaisessa tilanteessa, jossa riskiryhmäläisen puoliso ei ole etätöissä (eli voi saada tartunnan puolisoltaan) tai lapset ovat koulussa/päiväkodissa (eli voi saada tartunnan lapsiltaan).
No meillä puoliso kuuluu myös riskiryhmään ja on sairautensa takia kotona ja tällä on kyllä tosiaan myös vaikutusta etätyössä jatkamiseen. Työnantaja siis ymmärtää vaikean tilanteen. Omaa työhuonetta ei myöskään ole mahdollista saada. Kaikki istuvat avokonttorissa.
No tuossahan olikin oleellinen. Työterveyteen ei tarvitse ottaa edes yhteyttä, jos työnantajasi ymmärtää tilanteen muutenkin. Osa saa jatkaa etätöissä, vaikka ei edes kuuluisi riskiryhmään. Mutta jos työnantaja ei salli etätyön jatkumista suosituksen poistumisen jälkeen, silloin riskiryhmäläisen pitää itse ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon. Mitään virallista suositusta ei voida antaa, koska jokainen tapaus täytyy käsitellä erikseen. Kun virallinen etätyösuositus poistuu, sen jälkeen ne, jotka eivät voi terveydellisistä syistä palata lähityöhön, ottavat yhteyttä omaan työterveyshuoltoon. Sama työnantaja ja sama diagnoosi voi silti tarkoittaa, että toinen saa jatkaa etätöissä ja toinen ei. Pelkkä Kela-kortin takana oleva koodi ei vaikuttanut edes rokotusjärjestykseen. Mulla ja siskollani on sama 202 koodi (astma), mutta siskoni kuului rokotusten osalta riskiryhmään ja minä taas en.
Maskisuositusta ei pureta ikinä.
T: Kiuru
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyösuositus päättyy syyskuun lopussa. En ole mistään bongannut tietoa että tuleeko esim alueellisesti vielä jatkoa tuolle suosituksella vai onko lähtökohta nyt että toimistolle palataan. Onko kellään tietoa onko asiasta ollut jotain infoa vai lopetetaanko etätyösuositus nyt kokonaan? Erityisesti kiinnostaa pk-seudun tilanne.
Työnantajasihan siitä päättää, saatko jatkaa etätöissä vai et. Mutta tuohon kysymykseesi, niin enpä ole missään nähnyt infoa etätyösuosituksen jatkamisesta. Vielä.
Työterveys päättää asiasta riskiryhmien kohdalla.
Niin, toki jos työnantaja vaatii riskiryhmäläisen palaamaan lähityöhön, työterveyshuoltoon yhteys. Mutta noin muuten työnantaja voi päättää, että saa jatkaa etätöissä, vaikka ei kuuluisi edes riskiryhmään ja etätyösuositus poistuu. Näin omalla työpaikallani eli etätyöt jatkuu niillä, jotka haluavat tehdä etätöitä.
Riskiryhmäläisen tulee palata toimistolle mikäli työnantaja niin määrää. Tämän välttääkseen työntekijän pitäisi pystyä osoittamaan että työpaikalla on poikeuksellisen korkea sairastumisriski, mikä taas on käytännössä mahdotonta. Tästä on jo ennakkotapauskin viime syksyltä olemassa.
Mä kirjoitinkin, että työterveyshuoltoon yhteys. Ei ole sanottua, että työterveyslääkäri katsoisi etätyön välttämättömäksi. Mutta jos katsoo (työntekijällä on esimerkiksi jokin immunosupressiivinen lääkitys) eikä työpaikalla ole mahdollista järjestää työntekijälle sellaista työtilaa, jossa tartuntariski olisi vähäinen, sitten työterveyshuolto käy neuvottelut työnantajan kanssa. Jos etätyö on onnistunut jo 1,5 vuoden ajan, työnantajan on vaikea väittää, ettei etätyö enää onnistuisi.
Ja lisään vielä, että työnantaja voi kustantaa riskiryhmään kuuluvalle työntekijälleen ffp2/ffp3-hengityssuojaimet työpäivien ajaksi, jolloin työntekijä voi palata lähityöhön.
Harva keuhkosairauksista kärsivä jaksaa pitää hengityssuojainta 10 tuntia (työmatkat+työpäivä). Plus ruokailut ja kahvitauot pitää hoitaa ilman suojaimia.
Mutta sen arvioi sitten työterveyslääkäri. Jos työnantaja pystyy tarjoamaan esim oman työhuoneen tällaiselle vaikeaa keuhkosairautta sairastavalle, työntekijän ei tarvitse pitää hengityssuojainta koko työpäiväänsä vaan ainoastaan silloin, kun ei ole omassa työhuoneessaan. Ihmiset, joilla on etätyömahdollisuus, eivät joudu fyysisesti ponnistelemaan töissä vaan työ on istumatyötä tietokoneen ääressä, joten jos on oma työhuone tarjolla, joutuu pitämään työpäivän aikana vain varsin vähän aikaa hengityssuojainta. Syödäkin voi yksin omassa työhuoneessaan.
Hyvin todennäköisesti työnantaja kuitenkin katsoo, että halvemmaksi tulee, kun työntekijä jatkaa etätöissä. Siis jos työterveyshuolto edellyttää lähityöhön palaamisessa jotain erityisjärjestelyitä. Toisaalta etätyöhön ei ole välttämättä perusteita sellaisessa tilanteessa, jossa riskiryhmäläisen puoliso ei ole etätöissä (eli voi saada tartunnan puolisoltaan) tai lapset ovat koulussa/päiväkodissa (eli voi saada tartunnan lapsiltaan).
No meillä puoliso kuuluu myös riskiryhmään ja on sairautensa takia kotona ja tällä on kyllä tosiaan myös vaikutusta etätyössä jatkamiseen. Työnantaja siis ymmärtää vaikean tilanteen. Omaa työhuonetta ei myöskään ole mahdollista saada. Kaikki istuvat avokonttorissa.
No tuossahan olikin oleellinen. Työterveyteen ei tarvitse ottaa edes yhteyttä, jos työnantajasi ymmärtää tilanteen muutenkin. Osa saa jatkaa etätöissä, vaikka ei edes kuuluisi riskiryhmään. Mutta jos työnantaja ei salli etätyön jatkumista suosituksen poistumisen jälkeen, silloin riskiryhmäläisen pitää itse ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon. Mitään virallista suositusta ei voida antaa, koska jokainen tapaus täytyy käsitellä erikseen. Kun virallinen etätyösuositus poistuu, sen jälkeen ne, jotka eivät voi terveydellisistä syistä palata lähityöhön, ottavat yhteyttä omaan työterveyshuoltoon. Sama työnantaja ja sama diagnoosi voi silti tarkoittaa, että toinen saa jatkaa etätöissä ja toinen ei. Pelkkä Kela-kortin takana oleva koodi ei vaikuttanut edes rokotusjärjestykseen. Mulla ja siskollani on sama 202 koodi (astma), mutta siskoni kuului rokotusten osalta riskiryhmään ja minä taas en.
Minulla ei ole edes koodia Kela-kortissa, mutta kuuluin silti 2. riskiryhmään koska jatkuva lääkitys.
Vierailija kirjoitti:
Ensi keväänä lähden reissuun, en oo vielä varma lähdenkö huhtikuussa mutta mieli halajaa.
Minä keitän huomenna perunoita.
Ketju on lukittu.
Ne antivaxxerit voivat syyttää vain itseään. Ei heru sympatiaa.