Maksamme veroja, joista hädässä saamme sossutukia. Mikä siinä on vaikea ymmärtää? Ihme syyllistäminen omista rahoistamme jotka saamme takas

Vierailija kirjoitti:

Euroopan neuvostolta sapiskaa Suomelle liian matalasta sosiaaliturvasta

Suomi joutuu Euroopan neuvoston sosiaalisen peruskirjan rikkomisesta järjestön

tarkkailulistalle. Noloutta lisää se, että pohjoismaisen hyvinvointivaltion

pitää raportoida säännöllisesti perusturvan parannuksista siihen asti,

kunnes niiden taso täyttää vaatimukset.

http://yle.fi/uutiset/euroopan_neuvostolta_sapiskaa_suomelle_liian_mata…

Tällä Euroopan neuvoston paperilla voi pyyhkiä takapuolta. Suomessa on korkeampi toimeentulotuki kuin Ruotsissa, lisäksi parempi työttömyysturva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tai lähettää samalle työnantajalle sähköpostia 365 päivänä vuodessa ja kysyy, että onko jo tänään tullut töitä?

Kyllä työntekijöillä ja johtajilla on meille työttömille joka päivä aikaa. Kuluisi aikakin, kun hengailisi jollakin työpaikalla joka päivä työtä kysymässä ja juttelemassa vaikka sihteereiden kanssa.

Entäpä jos samalla intensiteetillä ottaisit edes selvää, missä oma osaaminen ja yrityksen tarve kohtaa ja halusit niitä paikkoja ja jollei kohtaa, niin mitä sun osaamisesta puuttuu tai mitä voisit hankkia lisää. Voisi lohjeta työpaikkakin enemmin kuin tällä palstalla roikkuessa tai sihteerien kanssa jutellessa. Vähän pohdintaa ja katsetta tulevaisuuteen, että mitä voisi itse tehdä oman itsensä eteen, jotta pärjäisi työmarkkinoilla paremmin. Ei kukaan työnantaja palkkaa vain sen takia, että joku tulee hakemaan töitä, jollei tarvetta ole tai ko henkilön osaaminen ei mätsää yrityksen tarpeeseen.

Tulevaisuudessa lopettavia yrityksiä tiedetään jo esim. suurin osa remonttiyrityksistä, ruokaravintoloista, hotelleista, partureista, autokaupoista. Nuorempaa sukupolvea on vähemmän ja heill pienemmät tulot eli eivät käytä kyseisiä yrityksiä niin paljon kuin eläkeläiset. Autot voi hakea Ruotsista, nuorilla on kielitaitoa, eläkeläisillä ei niin ole. Eikä käydä pippuripihviravintoloissa korkeintaan pikaruokapaikoissa joskus.

Ei muuten pidä paikkaansa

Kyllä pitää ja niiltä jotka näissä nyt on töissä, lähtee monelta työpaikka 10 vuoden sisällä.

Heidän täytyy keksiä uusi työpaikka.

En haluaisi olla sossupummi! Ei käy kateeksi.

Tunnen erään perheen, jossa heitä on kolmessa polvessa jo. Melko näköalatonta ja ankeaa elämää. He ovat siis aitoja pummeja, jotka kuppaavat yhteiskunnalta kaikki tuet. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Euroopan neuvostolta sapiskaa Suomelle liian matalasta sosiaaliturvasta

Suomi joutuu Euroopan neuvoston sosiaalisen peruskirjan rikkomisesta järjestön

tarkkailulistalle. Noloutta lisää se, että pohjoismaisen hyvinvointivaltion

pitää raportoida säännöllisesti perusturvan parannuksista siihen asti,

kunnes niiden taso täyttää vaatimukset.

http://yle.fi/uutiset/euroopan_neuvostolta_sapiskaa_suomelle_liian_mata…

Tällä Euroopan neuvoston paperilla voi pyyhkiä takapuolta. Suomessa on korkeampi toimeentulotuki kuin Ruotsissa, lisäksi parempi työttömyysturva.

Omistusasujat eivät saa toimeentulotukea, he saavat vain 518 kuukaudessa, siitä pitää maksaa asuntolainat myös. Monella edessä.

Jos irtisanotaan ei asuntovelkaiselle jää tuota 500 ruokarahaa, koska hän maksaa siitä asuntolainan ja yhtiölainan.

KORONA TEKI MINUSTA TYÖTTÖMÄN! /

Ajetaan alas eläintuotannon tuet. ​Eläintuotantoon tukeminen julkisista varoistapitää esimerkiksi lihan keinotekoisesti halvempana kuin kasvisproteiinit, jolloinlihan kuluttaminen on helpompaa. Eläintuotannon tukeminen on lopetettava jamaataloustuet suunnattava vähäpäästöiseen ja ympäristön monimuotoisuuttatukevaan ruuantuotantoon niin EU-tukien kuin kansallisten tukien osalta.Edistetään vertikaaliviljelyä ja muita tulevaisuuden vähän tilaavieviäruoantuotannon muotoja.

Otetaan käyttöön eläintuotevero.​ Pelkkä eläintuotannon tukien laskeminen ei riitä.Eläintuotteiden hintaa tulee nostaa myös verotuksella. Haluamme ottaa käyttöönkaikkiin eläintuotteisiin osuvan haittaveron, joka kohdistuu tuotannon negatiivisiinympäristövaikutuksiin●Loppu eläinten hyväksikäytölle! ​Eläintuotannosta on luovuttava ja eläinperäisistätuotteista on pyrittävä kokonaan eroon niin pitkälle kuin se on mahdollista.Kielletään turkistarhaus ja turkisten myynti.

https://www.vihreatnuoret.fi/wp-content/uploads/2019/01/Vaaliohjelma_20…

Toimeentulotuki on vain vuokra-asujille. Lainoja kun ei lasketa ja yhtiövastike on niin pieni ettei oikein mitään saa.

Suomen sosiaaliturva Romanian tasoa!

Euroopan neuvoston mukaan Suomessa maksetaan liian pieniä minimitukia.

Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien komitea antaa Suomelle sapiskaa liian matalista sosiaalituista.

Neuvoston sosiaalinen peruskirja edellyttää, että etuuksien minimimäärien täytyy olla vähintään 50 prosenttia kansalaisten mediaanitulosta, eli Suomen kohdalla noin 970 euroa kuukaudessa. Tällä kriteerillä suomalainen sairauspäiväraha, äitiyspäiväraha, kuntoutusraha, työttömyyspäiväraha, takuueläke ja toimeentulotuki osoittautuivat riittämättömiksi.

toimeentulotuki on Belgiassa ja Hollannissa noin 650e ja Tanskassa 1100e yksin asuvalle, joten onhan noissa pikkasen eroa suhteessa suomen vastaaviin...

tanskassa muistaakseni ei tarvi edes osallistua mihinkään työ-tai opiskelu velvotteisiin.

Virolainen terveydenhuolto saa mun pisteet nopeudesta, tehokkuudesta ja ammattitaidosta. Perusterveydenhuolto on myös ilmaista, erikoislääkäristä maksetaan pieni poliklinikkamaksu, samoin jos käy ea-polilla. Jokaisella on omalääkäri, ajan saa nopeasti ja jos oma lääkäri on lomilla tarjotaan mahdollisuutta mennä toiselle.

    Hyvinvointivaltion yksi peruskivi on jo nyt se, että ihminen voi saada rahaa tekemättä mitään.

    Onko Fortumin Mikael Lilius ansainnut omalla työllään optiotulonsa. Ei ole. On vain tehty sopimus, että hän saa yhteisesti hankituista miljoonista osuutensa nykyisellä systeemillä. Yhtä lailla voisimme tehdä sopimuksen, että osa näistä yhteisistä miljoonista jaetaan tasaisesti kaikille.

Suomessa on Pohjoismaista eniten pätkätyöläisiä ja huonoin sosiaaliturva.

Hyvinvointivaltion idea on kollektiivinen vastuu, johon kuuluu tuloerojen tasaaminen, palveluiden järjestäminen ja se, että riskeihin varaudutaan ihmisen puolesta jo etukäteen.

Osa tuesta tulee kaikille, osa vain erityisryhmille.

Ihmisoikeus: ihmisarvo on kaikilla riippumatta siitä, millainen ihminen hän on. Katto on saatava pään päälle

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli jos sinut irtisanotaan, et voi itse päättää, että luet jollekin toiselle alalle, sinun pitää saada siihen lupa. Et voi päättää itse, ONKO SELVÄ?

Kukaan ei kiellä sinua ottamasta selvää, millä aloilla on mahdollisesti töitä ja mitä osaamista tarvitaan tulevaisuudessa. Jotain vastuuta pitäis itsekin osata aikuisen ihmisen ottaa omasta tulevaisuudestaan.

Ei se auta, jos ei saa lupaa opiskeluun.

Meillä tutut hoitajat on vaihtamassa alaa, koska hoitoalalla ei ole vakituisia työpaikkoja, 3-6 kuukauden sijaisuuksia kyllä.

Hoitajapula on jo nyt merkittävä asia ihan globaalisti, ei vain Suomessa. Ja se tulee pahenemaan, tähän on jo nyt pyritty miettimään ratkaisuja esim rutiinitehtäviin robottien avulla. Sote -puolella tuon ymmärtäminen tai sen hyödyntämisen ymmärtäminen on hoitajan hyvin merkittävää osaamista tulevaisuudessa ja ihan varmasti yksi valtti palkkaneuvottelussa. Nämä pätkätyösuhteet on heikkous alalla, sen myönnän. Sote puolella tulee olemaan töitä, aina ja ne henkilöt varsinkin ovat kuumaa valuuttaa, jotka ymmärtävät edes jotain esim juuri hoivarobotiikasta yms. Nyt jo on hoiva-alan työntekijöille täydennyskoulutusta esim AMK tai ammattikoulu. Näitä kannattaa katsoa. Ei tarkoita sitä, että hoitajan pitäisi osata koodata vaan sen oman ymmärryksen kasvattamista siitä, missä näitä asioita voi omassa työssään hyödyntää, sen käyttöönottokynnyksen madaltamista jne. Toinen on terveysteknologia, niiden uusien asioiden osaaminen takaa varmasti tulevaisuudessa hommia ja ei todellakaan pätkätöitä. Näiden osaajista kilpaillaan työmarkkinoilla.

Vierailija kirjoitti:

Jos irtisanotaan ei asuntovelkaiselle jää tuota 500 ruokarahaa, koska hän maksaa siitä asuntolainan ja yhtiölainan.

Yhtiölainaan voit saada asumistukea

Vierailija kirjoitti:

miksi olet työaikaan täällä?

Olisko vaikka hiihtoloma tai duunit sellaisia, joita mitataan tulosten ei ajan suhteen.

Mielelläni maksaisin enemmän veroja mutta niitä on vaikea maksaa enää enempää työttömyys-, asumis- ja toimeentulotuesta. Mielelläni olisin hyödyllisempi ihminen verojen osalta mutta töihin en ole hakemisesta huolimatta päässyt vaikka kovasti haluaisin maksaa oman osuuteni veroista kaiken sen jälkeen mitä olen saanut yhteiskunnalta lapsena, nuorena ja opiskelijana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli jos sinut irtisanotaan, et voi itse päättää, että luet jollekin toiselle alalle, sinun pitää saada siihen lupa. Et voi päättää itse, ONKO SELVÄ?

Kukaan ei kiellä sinua ottamasta selvää, millä aloilla on mahdollisesti töitä ja mitä osaamista tarvitaan tulevaisuudessa. Jotain vastuuta pitäis itsekin osata aikuisen ihmisen ottaa omasta tulevaisuudestaan.

Ei se auta, jos ei saa lupaa opiskeluun.

Meillä tutut hoitajat on vaihtamassa alaa, koska hoitoalalla ei ole vakituisia työpaikkoja, 3-6 kuukauden sijaisuuksia kyllä.

Hoitajapula on jo nyt merkittävä asia ihan globaalisti, ei vain Suomessa. Ja se tulee pahenemaan, tähän on jo nyt pyritty miettimään ratkaisuja esim rutiinitehtäviin robottien avulla. Sote -puolella tuon ymmärtäminen tai sen hyödyntämisen ymmärtäminen on hoitajan hyvin merkittävää osaamista tulevaisuudessa ja ihan varmasti yksi valtti palkkaneuvottelussa. Nämä pätkätyösuhteet on heikkous alalla, sen myönnän. Sote puolella tulee olemaan töitä, aina ja ne henkilöt varsinkin ovat kuumaa valuuttaa, jotka ymmärtävät edes jotain esim juuri hoivarobotiikasta yms. Nyt jo on hoiva-alan työntekijöille täydennyskoulutusta esim AMK tai ammattikoulu. Näitä kannattaa katsoa. Ei tarkoita sitä, että hoitajan pitäisi osata koodata vaan sen oman ymmärryksen kasvattamista siitä, missä näitä asioita voi omassa työssään hyödyntää, sen käyttöönottokynnyksen madaltamista jne. Toinen on terveysteknologia, niiden uusien asioiden osaaminen takaa varmasti tulevaisuudessa hommia ja ei todellakaan pätkätöitä. Näiden osaajista kilpaillaan työmarkkinoilla.

Meidän kaupungissa on 1000 työtöntä hoitajaa, eivät he lähde Helsinkiin niin kauan kun Helsingissä asuminen kallista. He tekevät sijaisuuksia ja ovat ansiosidonnaisella, heillä on täällä mies, lapset ja omistusasunto.

äänelläsi torjutaan köyhyyttä ja pidetään jokaisesta huolta

 Miljardien maataloustuet pois:

Suomalainen säästäisi 180 euroa,

 ruokalaskuun tulisi 50 euroa lisää

Tänä vuonna Suomen 50 000 maatilaa nostavat 1,7 miljardia euroa tukea.

Somerolainen kananmunantuottaja Mikko Välttilä luopui tänä vuonna tilansa maataloustuista, noin 25 000 eurosta. Hän kehottaa EU:ta seuraamaan esimerkkiään: irti kaikista maataloustuista kymmenen vuoden siirtymäajalla.

https://suomenkuvalehti.fi/kotimaa/maatalouden-miljardituki-pois-suomal…

Tuttu hoitaja saa ansiosidonnaista nettona 1900 kuukaudessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No hädässä voi maksaa sossutukia. Mutta ei niillä pitäisi makuuttaa ihmisiä vuosikausiksi kotiin.

Kyllä, työnantajien tulisi nyt ryhdistäytyä ja palkata työttömiä töihin, jotta työssäkäyvien ei tarvitsisi maksaa tukia työttömille.

Niin Sinähän keksit ratkaisun; Yritysten pitäisi vaan palkata työttömiä töihin👍🏻Yritykset voivat vaan investoida silloin, kun kassassa on rahaa. Muutoin koittaapi konkurssi. Ilmeisesti yritysten veroja mallissasi voisi myös kiristää? No milläs investoit ja luot sitten niitä työpaikkoja? Yritysten kohdalla ihan sama suuntaus kuin nettomaksajilla; Suomesta ulkomaille kun toimintaedellytyksiä ei ole, nykyinen hallitus väläyttää veronkorotuksia, mikä lisää epävakaisuutta enemmän. Ja kyllä yksittäisen nettomaksajat näkökulmasta muutkin nämä sosialistien toimet mm ”maastapoistumisvero” saavat kyllä todella miettimään, missä oma yritys on ja missä itse työskentelee.

Yritykset voisivat jättää osinkoja maksamatta ja investoida. Sitä kautta tulisi myös lisää asiakkaita. Mistä te saatte tulevaisuudessa asiakkaat, jos nuorille ei makseta palkkaa? Ei eläkeläiset teidän asiakkaita ikuisesti ole. Suuret ikäluokat on nyt 75-vuotiaita. Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa. Ja mitä te teette vapautuville asunnoille, kun ei ole ostajia. Meidän kaupungissa on vuokra-asuntoja tyhjillään 600.

Niin, yrityksethän ovat olemassa hyväntekeväisyyttä varten ja ihan yleistä hyvää se yrittäjä saattaa olla maksamatta itselleensä jopa palkkaa välillä ja kantaa koko riskin pahimmassa tapauksessa koko omaisuudellaan. Lueppa laista, mikä on yrityksen ensisijainen tehtävä ja viiden pisteen vinkki, se ei ole hyväntekeväisyys. Ja mitä niihin nuoriin tulee; koulutetut ovat suunnanneet jo vuosia ulkomaille eli nettomuutto heidän kohdallaan on jo tosiasia. Se saako sitten nuoriso tukea kulutukseen valtiolta vielä tulevaisuudessa, niin onkin toinen juttu. Se raha näet jossain vaiheessa automaatistakin loppuu, kun se nettomaksaja porukka ja yritykset saavat tarpeeksi tästä sosialismista. Kaunis ajatus, mutta kuule kerro kun sinulta tulee muutenkin näitä hyviä ulostuloja ja ratkaisuja, että missä maassa sosialismi on oikeasti toiminut?

Niinpä. Asia on juurikin näin, mutta valitettavasti tälläkin palstalla näyttää gaussinkäyrä pätevän; ideologia sosialismista valtaa todellisuuden sen 80% osalta. Eipä hyvältä näytä, jos aikuinen ihminen ajattelee, että on ihan Ok elää tukien varassa ja luulee, että kaikki niitä joskus nostelee tai että yritykset ovat sitä varten, että palkkaavat työttömiä. Voi pyhäjysäys sentään. Pois sohvalta, persus penkkiin ja opiskelemaan. Valitettava tosiasia on se, että viimeistään 10 vuoden sisällä niitä ”rutiinihommia” ei enää ole, jos edes hiukan katsoo mitä ympärillä tapahtuu ja lukee muutakin kuin seiskapäivää. Ei yritykset automatisoi tai kehitä ratkaisuja sen takia, että saadaan loppuporukalle, joka ei viitsi tehdä oman osaamisen eteen mitään, lisää luksusta kulutukseen kotisohvalle. Jos olisin itse siinä tilanteessa, että vanhat duunit lähtee alta, niin katsoisin aika napakasti tulevaisuuteen, missä sitä osaamista tarvitaan. Jokai

Minen varmaan Suomessa omaa edes kohtuullisen lukutaidon ja voi kouluttaa itseään lisää. Se, että vaivautuuko vai kiinnostaako Tempparit enemmän, on toki yksilöstä kiinni, mutta sitten on turha valittaa. Jokainen voi kokeilla myös yrittäjän 16 h työpäivää ja sen jälkeen tulla tänne kertomaan, ettei nosta palkkaa tai osinkoja vaan hyvää hyvyyttään palkkaa työttömiä. Voi tziisus. Jatkan kyllä nyt töitäni, että voin iloisena nettomaksajana osallistua pitämään taloutta pystyssä. Ehkäpä jätän loppuvuoden palkat nostamatta ja palkkaan pari työtöntä?

Mitä jos lukisit koko keskustelun, kaikki työttömät eivät saa lupaa opiskeluun työvoimatoimistosta. Monella on jo 3 tutkintoa.

Niin, en kyllä mitenkään usko, että työkkäri kieltää sua katsomasta tulevaisuuteen tai miettimään, miten osaamistasi voisi kehittää ja miten pärjäisit ilman paapomista. Jos voit lukea seiskaa niin varmaan osaat lukea myös hiukan vaativampaakin tekstiä. Samoja kirjaimia käytetään

Minulla on ylioppilastutkinto, ammattikoulu ja ammattikorkeakoulu käyty, mikä koulutus sun työntekijöillä on?

Aika monelta tasolta. Kaikki kuitenkin haluavat pysyä kehityksen mukana ja ymmärtäneet, ettei se vanha tutkinto pätevöitä tulevaisuuteen. Laidasta laitaan; yksi opettajan koulutuksen paperit pohjalla omaava on parhaimmista ja ratkaisuhakuisimmista koodareista. Tehnyt ja opetellut käytännön ja oman mielenkiinnon kautta. Tutkinto on tutkinto, muttei se loppujen lopuksi tulevaisuudessa enää merkitse kaikkea. Oma motivaatio ja oman osaamisen jatkuva päivittäminen siihen, mitä yritys tarvitsee, on se juttu. Voit omata vaikka 10 akateemista tutkintoa, mutta jos sun osaaminen ei mätsää yrityksen tarpeen kanssa nyt ja tulevaisuudessa tai et halua itse myös kehittyä tarpeiden mukana, niin ei se onnistu, vaikka kuinka hokisit, mitä tutkintoja on. Kaikki riippuu loppukädessä sun osaamista ja sen oman osaamisen jatkuvasta kehittämisestä, ei sun tutkinnosta.

Se on työnantajana sun asia ketä palkkaat töihin. Se on teistä työnantajista kiinni kuinka paljon tukia maksetaan. Tietty tukimäärä kuuluu perustuslakiin eikä siitä tukisummasta enää voida leikata, koska minimimäärä on perustuslaissa. 10 vuoden sisällä loppuu paljon yrityksiä, koska asiakkaat vähenevät eläkeläisten määrän vähentyessä esim. Taloussanomissa oli, että pelkästään kaupan alalta loppuu 25 000 työpaikkaa. Häviäjiä tulevat olemaan ne jotka ovat ottaneet asuntolainan, monelle heistä tulee toinen asunto eli perikunnan asunto lisäksi ja työpaikka voi lähteä alta. Moni nyt vuokralla oleva saa perintöä esim. Me asumme vuokralla, mutta puoliso ainoa lapsi ja hänen vanhemmillaan omakotitalo ja mökki. Nämä asuntovelkaiset ovat ne, jotka tulevat olemaan kärsijöinä tässä sopassa.

Niin, no varmastikin näin on, että yritykset palkkaavat vain tarpeeseen. Kaupanala on jo nyt digitalisoinut paljon ja tekee sitä enenevässä määrin tulevaisuudessa. Niitä vanhoja duuneja ei vaan ole enää. Eikä yksikään toimiala tule välttymään tulevaisuudessa tältä digimurrokselta. No mitä sinun yksilönä pitäisi mahdollisesti tehdä? Valittaa siitä että dihimurros on tullut jäädäkseen, surkutella tulevaa perintöä, vai miettiä miten voisi itse vaikuttaa omaan tilanteeseen esim hankkimalla työnantajan tarvitsemaa osaamista. Valitettava tosiasia on myös se, että myös julkinen puoli digitalisoituu ja myös sieltä häviää niitä entisajan työpaikkoja, joskin ehkä hitaammin, ainakin sosialismiin perustuvan hallituksen myötä. Jos hypoteettisesti edes ajatellaan, että vaikkapa Suomi pitäisi kiinni ”vanhoista ” työpaikoista ja muu maailma menee kehityksen mukana, mitä luulet kilpailukyvylle käyvän? Jos meillä vaikka ne tehtaat porskuttaa ihmisvoimin ja kaverimaa automatisoi ja myy tuotteensa 50% halvemmalla, kummalta ostetaan? Loppupeleissä häviä on kaikki; se mitä olisi saatu enemmän tehtaiden automatisoinnilla myynnin kautta ja investointua suoraan johonkin muuhun, luoden niiden vanhoje työpaikkojen tilalle uusia, menetetään. Tässä tietysti oletuksena myös se, että yksilön tulee ottaa vastuuta itsensä ja oman osaamisen päivityksestä, jotta myös sieltä kaupanalalta ne 25 te henkilöä voisivat työllistyä uuteen työnkuvaan , yrityksen tarpeeseen. Tässä kehityksessä voi joko olla mukana tai sitten jäädä junasta, mutta sitä kehitystä ei voi pysäyttää, eivätkä yritykset palkkaa vain palkkaamisen ilosta vaan ihan tarpeeseen.

Työtön ei opiskella miten vaan tai tuet loppuu, koska sitten voidaan lukea päätoimiseksi opiskelijaksi ja kun ei ole saanut työkkäristä lupaa niin tuet on sitten 0 euroa. Te työnantajatkin voisitte joskus ottaa säännöistä selvää.

Kukaan ei varmaan kiellä kuitenkaan ajattelemasta, mitkä alat ha työpaikat on sellaisia, missä osaaminen mätsää ja mitä pitäisi tehdä oman osaamisen kartuttamisen eteen, jotta tulevaisuudessakin pärjää, kun niitä perinteisiä työpaikkoja ei vaan enää juurikaan ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Euroopan neuvostolta sapiskaa Suomelle liian matalasta sosiaaliturvasta

Suomi joutuu Euroopan neuvoston sosiaalisen peruskirjan rikkomisesta järjestön

tarkkailulistalle. Noloutta lisää se, että pohjoismaisen hyvinvointivaltion

pitää raportoida säännöllisesti perusturvan parannuksista siihen asti,

kunnes niiden taso täyttää vaatimukset.

http://yle.fi/uutiset/euroopan_neuvostolta_sapiskaa_suomelle_liian_mata…

Tällä Euroopan neuvoston paperilla voi pyyhkiä takapuolta. Suomessa on korkeampi toimeentulotuki kuin Ruotsissa, lisäksi parempi työttömyysturva.

Omistusasujat eivät saa toimeentulotukea, he saavat vain 518 kuukaudessa, siitä pitää maksaa asuntolainat myös. Monella edessä.

Toimeentulotuki ei ole tarkoitettu asuntolainan maksamiseen. Asunnon voi myydä, jos ei ole varaa maksaa asuntolainaa. Olisi aika hullua, että valtion pitäisi kantaa riski kaikissa yksilön ongelmatilanteissa, eikä siitä saisi aiheutua ihmiselle mitään haittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos irtisanotaan ei asuntovelkaiselle jää tuota 500 ruokarahaa, koska hän maksaa siitä asuntolainan ja yhtiölainan.

Yhtiölainaan voit saada asumistukea

Mutta ei toimeentulotukea eli maksat 800 asuntolainan, yhtiölainan ja ruoat+ muut jutut.