Lue keskustelun säännöt.
Kehtaisko pyytää työnantajaa osallistumaan muuttokuluihin?
20.02.2021 |
Muutto tekeillä Lahti-Rovaniemi, ja kyseessä tämän palstan halveksittu "vaativa asiantuntijatyö". Kehtaako pyytää, että työnantaja osallistuu muuttokustannuksiin? (en mä nyt elintärkeä ihminen firmalle ole).
Omaa rahaa palaa ihan kiitettävästi tuohon muuttoon...
T spessu-asiantuntija
Kommentit (24)
Jos olet työtön, niin Kela maksaa. Muussa tapauksessa kannattaa aina kysyä, joskus voittaa ja joskus häviää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän sinulla ole niin hyvä palkka, että itse maksat muuttosi.
"Kehtaisitko". Nyt et taida olla ihan reaalimaailmassa. Onko palkka jo sovittu? Saitko siihen neuvoteltua lisiä asuinpaikan muuton perusteella? Vai onko asuminen huokeampaa uudessa paikassa?
Mä kehtaisin jos nimenomaan työnanatajan tarpeista lähtöisin on muutto toiselle paikkakunnalle. Sehän on silloin joustoa sinun puoleltasi työnantajan suuntaan, jos työnanataja on toivonut että muuttaisit työn vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
No et tietenkään pyydä. Sinähän kuulut niihin onnekkaisiin, joilla työt jatkuvat ja joille maksetaan palkkaa, vaikka koko muu maailma olisi savuavina raunioina. Ei hetkauta koronat, ei taantumat, ei sodat eikä ydinräjähdykset. Töitä riittää ja palkka juoksee, koska teet vaativaa asiantuntijatyötä, jota voi tehdä etänä.
Ei taida voida tehdä etätyönä, jos työn vuoksi pitää muuttaa? Jos ihan omasta halustaan muuttaa, ei tietenkään asia kuulu kustannusten, eikä minkään muunkaan suhteen työnanatajalle millään tavalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä lähin joku vuosi sitten töihin Ruotsiin. Työnantaja maksoi muutot ja lennot, etsi asunnon ja järkkäsi vielä erityisverotuksenkin kolmeksi vuodeksi.
Itse ole aikoinaan kysynyt, että maksaako yritys muuttokuluja. Tiedustelin jälkikäteen, kun sopimus oli jo allekirjoitettu. Yritys maksoi muuttokulut. Sain palkata muuttofirman, sisälsi muuttolaatikot, pari muuttomiestä ja kuorma-auto kuljetuksen.
Kannattaa kysyä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajana en palkkaisi noin epäitsenäistä ihmistä.
Ainakin 80-luvulla jotkut työnantajat maksoivat muuttokuluja. Jos oikein muistan, niin asiasta saattoi olla sovittu ihan työehtosopimuksessa. Jos kyseessä on julkinen puolen työnantaja, niin tuskin maksaa. Eihän siitä haittaa ole, jos kysyy työpaikan käytännöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Joo mutta pitää kysyä ennen allekirjoitusta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Relocation (mikäköhän on oikea termi suomeksi? ) on ihan normaali etu asiantuntijatyössä silloin kun rekrytty työntekijä muuttaa työn perässä toiselle paikkakunnalle. Yleensä tämä kuitenkin sovitaan jo sopparia tehdessä samalla kun palkka ja kaikki muutkin edut.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Siinäpä infoa alapeukuttajalle:
Jos työnantaja maksaa työntekijän muuttokustannuksia, kustannukset katsotaan työntekijän elantomenoiksi. Verotuksessa on lähtökohtana, että työnantaja ei voi korvata verovapaasti työntekijänsä elantomenoja. Jos niitä korvataan, korvausta on pidettävä työntekijän palkkana eli korvauksesta menee palkan vero.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Siinäpä infoa alapeukuttajalle:
Jos työnantaja maksaa työntekijän muuttokustannuksia, kustannukset katsotaan työntekijän elantomenoiksi. Verotuksessa on lähtökohtana, että työnantaja ei voi korvata verovapaasti työntekijänsä elantomenoja. Jos niitä korvataan, korvausta on pidettävä työntekijän palkkana eli korvauksesta menee palkan vero.
Mitä jos selvittäisit asioita ennen kuin mutuilet.
https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/muuttokulujen-korvaus-on-nyt-puoli…
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Tottakai voi. Työnantaja maksaa palkkaakin, joka on veronalaista tuloa. Ja monia muitakin etuja, esim. jo puhelinedusta on maksettavat verot verotusarvon mukaan. Itseaiassa useimmista eduista joutuu maksamaan verot. Tämä ei tule asiantuntijatyötä tekeville ihmisille yllätyksenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Siinäpä infoa alapeukuttajalle:
Jos työnantaja maksaa työntekijän muuttokustannuksia, kustannukset katsotaan työntekijän elantomenoiksi. Verotuksessa on lähtökohtana, että työnantaja ei voi korvata verovapaasti työntekijänsä elantomenoja. Jos niitä korvataan, korvausta on pidettävä työntekijän palkkana eli korvauksesta menee palkan vero.
Mitä jos selvittäisit asioita ennen kuin mutuilet.
https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/muuttokulujen-korvaus-on-nyt-puoli…
Luitko typerys tuota artikkelia ennen kun itse mutuilit. Siinähän lukee että PITÄÄ MAKSAA VEROA ellei ole asemapaikan muutos tai työkomennus. Tällaisesta ei ole ollut puhetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Siinäpä infoa alapeukuttajalle:
Jos työnantaja maksaa työntekijän muuttokustannuksia, kustannukset katsotaan työntekijän elantomenoiksi. Verotuksessa on lähtökohtana, että työnantaja ei voi korvata verovapaasti työntekijänsä elantomenoja. Jos niitä korvataan, korvausta on pidettävä työntekijän palkkana eli korvauksesta menee palkan vero.
Mitä jos selvittäisit asioita ennen kuin mutuilet.
https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/muuttokulujen-korvaus-on-nyt-puoli…
Luitko typerys tuota artikkelia ennen kun itse mutuilit. Siinähän lukee että PITÄÄ MAKSAA VEROA ellei ole asemapaikan muutos tai työkomennus. Tällaisesta ei ole ollut puhetta.
Luin artikkelin. Se ei estä työnantajaa maksamasta muuttoa, kuten tuo alkuperäinen lainaamasi kirjoittaja väitti. Työantaja saa maksaa muuton ja työntekijän on maksettava sen osuudesta verot, verot siinä missä muistakin työnantajan maksamisa eduista (kuten palkastaan).
Muutto tulee silti työnantajan maksamana paljon halvemmaksi kuin omasta pussista, koska muutosta ei saa kotitalousvähennystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja voi maksaa sinulle muuttoa, se olisi veronalaista tuloa.
Siinäpä infoa alapeukuttajalle:
Jos työnantaja maksaa työntekijän muuttokustannuksia, kustannukset katsotaan työntekijän elantomenoiksi. Verotuksessa on lähtökohtana, että työnantaja ei voi korvata verovapaasti työntekijänsä elantomenoja. Jos niitä korvataan, korvausta on pidettävä työntekijän palkkana eli korvauksesta menee palkan vero.
Mitä jos selvittäisit asioita ennen kuin mutuilet.
https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/muuttokulujen-korvaus-on-nyt-puoli…
Luitko typerys tuota artikkelia ennen kun itse mutuilit. Siinähän lukee että PITÄÄ MAKSAA VEROA ellei ole asemapaikan muutos tai työkomennus. Tällaisesta ei ole ollut puhetta.
Luetko itse viestiä mitä lainailet. Saa olla vähän yksinkertainen jos kuvittelee ettei näistä pitäisi maksaa veroja.
Muistaakseni Kela maksaa 500 euroa muuttokuluja, kun menee töihin toiselle paikkakunnalle.
No et tietenkään pyydä. Sinähän kuulut niihin onnekkaisiin, joilla työt jatkuvat ja joille maksetaan palkkaa, vaikka koko muu maailma olisi savuavina raunioina. Ei hetkauta koronat, ei taantumat, ei sodat eikä ydinräjähdykset. Töitä riittää ja palkka juoksee, koska teet vaativaa asiantuntijatyötä, jota voi tehdä etänä.