Lue keskustelun säännöt.
Kela työpaikkana?
17.02.2021 |
Onko täällä ketään, kellä olisi kokemusta kelasta työpaikkana? Erityisesti etuuskäsittelijän työ kiinnostaa. Onko Kela millainen työnantaja? Millainen yhteishenki? Kuinka tarkasti työtä seurataan? Tai siis, onko kuinka kovat tulostavoitteet? Entäpä palkkaus?
Kommentit (29)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä ja vakaa työnantaja, esim. kattava työterveyshuolto ja lounasetu kaikilla. Yhteishenki pääsääntöisesti oikein hyvä, toki Kelassa on paljon eri osastoja, tiimejä, ryhmiä jne. että kaikista en voi tietää, mutta ratkaisupuolella hyvä meininki yleensä. Tulostavoitteet on kovat ja tekemisiä seurataan kyllä tarkasti. Pomot monelta eri tasolta hönkii niskaan eri tavoitteiden kanssa. Pääsääntöisesti jokainen korjaa omat virheensä eli palautetta tulee, jos tehty työ ei ole laadukasta. Haltuun otettavan tiedon määrä on valtava ja aiheuttaa varmasti kaikissa riittämättömyyttä. Palkat ei ole hyvät, mutta toisaalta tänä osa-aikatyön luvattuina aikoina, kyse on kuitenkin useimmiten kokoaikatyöstä eli kyllä sillä elelee.
Hyvä ja vakaa työnantaja, esim. kattava työterveyshuolto ja lounasetu kaikilla. Yhteishenki pääsääntöisesti oikein hyvä, toki Kelassa on paljon eri osastoja, tiimejä, ryhmiä jne. että kaikista en voi tietää, mutta ratkaisupuolella hyvä meininki yleensä. Tulostavoitteet on kovat ja tekemisiä seurataan kyllä tarkasti. Pomot monelta eri tasolta hönkii niskaan eri tavoitteiden kanssa. Pääsääntöisesti jokainen korjaa omat virheensä eli palautetta tulee, jos tehty työ ei ole laadukasta. Haltuun otettavan tiedon määrä on valtava ja aiheuttaa varmasti kaikissa riittämättömyyttä. Palkat ei ole hyvät, mutta toisaalta tänä osa-aikatyön luvattuina aikoina, kyse on kuitenkin useimmiten kokoaikatyöstä eli kyllä sillä elelee.
Stressaavaa työtä, ja pitää saada tietty määrä käsiteltyä, mitä enemmän, sen parempi. Työterveyshuolto kattaa myös hammaslääkärin. Laadukasta jälkeä pitäisi tehdä, mutta nopeus ei saisi kärsiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jodelin mukaan sinne ei palkata vanhempaa väkeä, joten jos olet nuori/nuorehko, anna palaa.
Tulostavoitteet ja työn stressaavuus kuulostaisi yhtäkkiseltään vastaavan ihan tilitoimiston tasoa, josta olisin siis pois vaihtamassa...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan stfessaavuus paljon riippuu ihan siitä, mitä etuutta tekee, perustoimeentulotukea vai jotain muuta. Etu on se, että töitä tehdään isolla porukalla eli kenenkään poissaolon aikana hänen työnsä ei kaadu yksittäisen työntekijän lisätöiksi. Samoin lomat saa viettää kaikessa rauhassa ilman että töihinpalattua hukkuu töihin. Palkatonta ylityötä ei todellakaan joudu tekemään ja lounas- ja kahvitauon pitäminen päivittäin on itsestäänselvää.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan stfessaavuus paljon riippuu ihan siitä, mitä etuutta tekee, perustoimeentulotukea vai jotain muuta. Etu on se, että töitä tehdään isolla porukalla eli kenenkään poissaolon aikana hänen työnsä ei kaadu yksittäisen työntekijän lisätöiksi. Samoin lomat saa viettää kaikessa rauhassa ilman että töihinpalattua hukkuu töihin. Palkatonta ylityötä ei todellakaan joudu tekemään ja lounas- ja kahvitauon pitäminen päivittäin on itsestäänselvää.
Nämä kuulostaa kyllä jo hyvältä. Tilitoimistossa on ihan päinvastoin näiden asioiden kanssa...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jodelin mukaan sinne ei palkata vanhempaa väkeä, joten jos olet nuori/nuorehko, anna palaa.
Samat mutut, Kela on ikärasistinen. Kerran olen päässyt 48-vuotiaana haastatteluun kun työkokemus ja muut herkut olivat juuri työnkuvan mukaisia. Suosivat kolmekymppisiä.
Hakijoita on nykyään valtavasti, good luck.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yllättävän yhteisöllinen työpaikka huomioiden, että kaikki kököttävät omilla päätteillään ratkaisuja naputtelemassa. Apua ja juttuseuraa saa aina kun sitä tarvitsee. Yhteishenki on kova ja sitä varmaan vahvistaa ulkopuolelta tulevat haukut. Kyllä me vaan tiedetään parhaiten!🙂 Kahvia ja kakkua työnantaja tarjoaa aina kun joku jää eläkkeelle tai vietetään kehittämispäivää. Töitä ei tarvitse kantaa kotiin, ellei sitten halua tehdä hommia etänä. Työt voi tehdä mihin kellonaikaan vaan, kunhan työtunnit täsmäävät tavoitteisiin. Tulostavoitteet ovat aika löysät. Mielummin tekisin töitä tulos- kuin tuntipalkalla, mutta meneehän se näinkin. Lounas, kattava työterveyshuolto ja mukavat liikunta-aktiviteetit kuuluvat etuihin.
Mikä on meininki nykyään? Miten hyvin loman ajankohtaan voi vaikuttaa ja lauantaitako ei lasketa? Entäs työajat? Miten palkkaa tarkistetaan, miten usein jne?
Siellä ei tarvitse noudattaa lainsäädäntöä, vaan kelan yksinkertaistettuja läpysköjä. Ne saa tulkita jokainen miten haluaa.
OT mutta luin viime kesänä yhtä työnhakuketjua (ei AV:lla vaan toisella foorumilla) jossa eläintenhoitajaksi valmistunut nainen mainitsi saaneensa Kelalta määräaikaisen työtarjouksen etuuskäsittelijäksi. Miten tämä voi olla mahdollista? Olen aina luullut että ko. organisaatioon työllistyjän pitää olla esim. tradenomi tai hallintotieteilijä tai yhteiskuntatieteilijä.
Pohdin, että kannattaako vaihtaa Kelaan töihin tilitoimistokirjanpitäjän työstä...
Ap