Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko tälläisia "pariskuntia" oikeasti olemassa? Eri tulotasot

Vierailija
15.02.2021 |

https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007799947.html

Ihan kamalaa että ihmiset tuollaiseen suostuvat. Että kun toinen tienaa paremmin ja toinen saman talouden sisällä kituuttaa pienillä tuloilla. Ihan absurdia.

Itselleni olisi täysin itsestäänselvää auttaa huonommin tienaavaa ja odottaisin myös apua toisinpäin.

Kommentit (162)

Vierailija
161/162 |
17.02.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Assburger kirjoitti:

Joo, kyllähän yhteinen talous tarkoittaa enemmän tai vähemmän yhteisiä rahoja mielestäni.

Meillä on omat tiilit, mutta ei lasketa osuuksia menoista, se käy useammin ruokakaupassa, jolla on enemmän rahaa, se ostaa useammin lapsille vaatetta, jolla on enemmän rahaa.

Kyse on halusta elää perheenä.

Käsittämätöntä, että esimerkiksi perheen yhteisessä lomamatkassa aletaan nillittää kustannusten jaosta.

Miksi halu elää perheenä tarkoittaa sitä, että naisella on oikeus päättää perheen menot, jotka mies sitten joutuu maksamaan vain siksi, että muuten ei olla perhe. Halu elää perheenä voisi näkyä vaikka siinä, että kun miehen tuloilla eletään, niin nainen vastavuoroisesti tekee kaikki kotityöt. Valitettavasti halu elää perheenä ei naiselle ikinä tarkoita tuota, ainoastaan oikeutta miehen rahoihin.

Mitäköhän helvettiä taas? Perhe-elämä tarkoittaa naiselle pelkkää oikeutta miehen rahoihin? Jep, sulla ei ole selvästi mitään käsitystä siitä, millaista on useimpien työssäkäyvien perheenäitien elämä. Päivät kuluu niska limassa töiden,  päiväkodin, koulun ja lasten harrastusten välillä juostessa, siinä välissä sitten enemmän ja vähemmän kotitöitä. Vuosiin et nuku etkä pääse helvetti edes vessaan yksin, ja tottakai siinä ohessa on vielä hoidettava omaa ulkonäköä, perheen sosiaalisia suhteita ja parhaassa tapauksessa vielä autettava ikääntyneitä vanhempia. Onneksi nykyään monessa perheessä MYÖS mies osallistuu ja hoitaa, mutta edelleen aika monessa perheessä isän elämä on "melko" paljon kevyempää kuin äidin oleminen. Eron tullessa hoidat ja maksat about kaiken yksin kun mies hyppää sinkuksi, ja kuuntelet kuinka loisit ja kuppaat miesparkaa 250€ elareiden turvin. 

Ja mikä hemmetin urpo logiikka on se, että vähemmän tienaavan pitäisi hoitaa kaikki kotityöt? Joo, jos se vähemmän tienaaminen johtuu siitä että henkilö tekee vähemmän työtä niin ehkä joo, mutta useimmiten se tuloero liittyy lähinnä alakohtaisiin palkkaeroihin ja Suomessa työelämä ja alat ovat tutkimusten mukaan vahvasti sukupuolittuneita.  Mutta toki sovinistikusipään mielestä se, että toisella on huonompi palkka (johon ei välttämättä voi mitenkään merkittävästi vaikuttaa) oikeuttaa sen helpolla hyväpalkkaisen duunin saaneen miehen luistamaan kotitöistä (esim. meillä minä tienaan mediaanipalkan verran mutta silti puolet siitä mitä mies, olen opiskellut puolet pidempään ja teen vastuullista ja kuormittavaa työtä noin 10h enemmän viikossa, mies istuu mukavassa, melko vastuuttomassa sisätyössä 7h päiväsaikaan - tämäkö oikeuttaisi sun mielestä sen, että miehen ei tarvitsisi hoitaa omaa kotiaan tai omia lapsiaan?). 

Yleensä kommentoin sivistyneesti, mutta nyt ei pysty: v....u täällä on tyhmää jengiä. 

työelämä on sukupuolittunutta kun naiset menevät töihin julkiselle sektorille (80% työntekijöistä on naisia), thl:n mukaan se käytännössä selittää palkkaeron. Sopivasti unohdatte uhriutuessanne että jos se ukko tekee it-duunia siellä julkisella niin kas, sekin saa paskempaa liksaa kuin julkisella.

Herääkin kysymys: miksi mennä julkiselle jos kerran palkkaus on se asia? Toki hyvät ja halutut pääsee yksityiselle? Samalla tavalla siellä on tarvetta HR-johtajille, päälluköille, assistenteille, asiantuntijoille, vanhemmille asiantuntijoille, advisoreille ja lopulta sille sihteerille. Ai mitä? HR ei ole aivan noin raskas organisaatio? No miksi ihmeessä se on julkisella? Tuostahan voisi joku luulla että kunnallinen sekrori on ottanut tehtäväkseen kouluttaa naisia, ja keksiä niille tekemistä. Asia jonka hoiti 60-luvulla yksi mies tarvitaan nyt 6 naista. Samalla vastuu on pilkottu joten kukaan ei oikeastaan enää edes vastaa asiasta. Voi pallotella lapsen kiusaamista (hakattu tajuttomaksi) sosiaalityön eri yksiköiden, koulun, ja erikoissairaanhoidon, ja ties minkä muiden yksiköiden välillä. Sitten ihmetellään lopuksi kun ne kiusaajat tappaa sen lapsen puistoon.

Julkisella ei ole kuin HR-johtaja ja asiantuntija, ei mitään sihteereitä tai päällikköjä. Tai jos on päällikkö, niin ei ole johtajaa.

Kuntatyönantajat kertoo toista

Henkilöstöasiantuntija

Henkilöstöassistentti

Henkilöstöjohtaja

Henkilöstökoordinaattori

Henkilöstön kehittämispäällikkö

Henkilöstöpalvelusihteeri

Henkilöstöpäällikkö

Henkilöstösihteeri

Henkilöstösuunnittelija 

Hr-asiantuntija

Hr-assistentti

Hr-partner

Hr-sihteeri

Hr-suunnittelija

Sehän riippuu kunnasta, mitä virkanimikettä he käyttävät tietystä tehtävästä. Itse asun pienehkössä kaupungissa, asukkaita on kuitenkin noin 30000, ja täällä on henkilöstöosastolla töissä 4-5 henkilöä plus harjoittelijat ja tukityöllistetyt.

aivan...

Johtaja

Päällikkö

Partneri

Suunnittelija

Sihteeri

+apulaiset

Ennen riitti sihteeri

Olisikohan ennen ollut työtehtäviäkin enemmän mitä nykyään?

Äh, ajatusvirhe. Ennen oli työtehtäviä vähemmän mitä nykyään.

niin... varmaan sitä on keksitty kaikkea millä saa itsensä ja kaverit työllistettyä. Kummasti asiat tuli hoidetuksi 90-luvullakin

Vierailija
162/162 |
17.02.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole kyllä rakkautta nähnykään tuollainen suhde. Enemmän käytännön järjestely.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme kolme