Lue keskustelun säännöt.
Passivoiva sosiaaliturva vakavin uhka Suomelle?
Juki
09.02.2021 |
Pari uutista tältä aamulta:
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000007791432.html
https://www.is.fi/politiikka/art-2000007791386.html
Me olemme väistämättä tippuneet muiden pohjoismaiden joukosta pois taloudellisessa kehityksessä ja sitä ei selitä Korona.
Jos ihmisiä ei saada töihin, jäämme jatkuvasti kehityksestä ja lähestymme tasaisen varmasti Euroopan heikointa taloudellista ainesta.
Puhutaan asiasta tiukasti, mutta asiallisesti. Millä keinoilla sinä lisäisit työllisyyttä taloudellisesti haastavina aikoina?
Kommentit (202)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjänä minulla olisi töitä enemmänkin kuin itselleni. Riskit ja kustannukset pienyrittäjille vain tekevät palkkaamisesta niin kallista, etten siihen ryhdy. Kasvua ei tule, kun ei ole vara palkata ensimmäistäkään.
Juuri näin. Itse tarvitsisin myyjän koodaamilleni tuotteille, mutta tarvitsisin 3*tarjottavan palkan verran lisää tuloa, jotta palkkaaminen onnistuisi. Lisäksi riski vääränlaisen työntekijän palkkaamisesta on niin suuri, että käytännössä virhe kaataisi koko yrityksen.
Ei tällaisessa systeemissä palkata lisää työvoimaa, ainakaan sitä ensimmäistä.
Jos ei osaa, niin miksi syyttää siitä järjestelmää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa paras kansalainen on se, joka ei tee koskaan mitään. Saa etuuksia aina, kun pyytää ja kaikista maksimit.
Tätä systeemiä tulisi muuttaa niin, että työssäolosta kerrytetään bonusta. Kaikki työssäolo on samanarvoista oli sitten miljoonia tienaava toimari, tai vähän tienaava kassa. Bonuksilla ikänsä töitä tehnytkin saisi sitten myös toimeentulotukea työttömäksi jäädessä ilman, että omaisuutta tarvitsisi alkaa myymään tai säästöjä polttaa.
Joku järki tähän touhuu, jossa ahkera saa pelkkää keppiä.
Itse laskin tekeväni syksyllä tappiota melkein tonnin verran, kun tein hyväntekeväisyyttä tulemalla töihin muutamina päivinä kuukaudessa. Sain muutaman huntin kuun palkaksi.
Ei harmittanut sinällään, kun edelleen lapset saavat käydä koulua ja on terveydenhuoltokin.
Kyllä sitä sosialismin vuoksi kannattaa raataa ja tehdä tappiota.
Minä en usko että kapitalismi on rehellistä. Jos kaikki tuet ja muut poistettaisi, niin ei palkat kohoaisi mihinkään. Se on nähty Yhdysvalloissa sama kehitys.
Ahneus on vakio ja pitää ottaa yhteisiin asioihin väkisillä se raha, kun ei ne palkkoihin tulisi kuitenkaan.
Se on nähty maailmanhistoriassa se tosiseikka.
Olet vain tyhmä veronmaksaja joka luulee saavansa jotain verojen vastineeksi. Ja teitä on Suomessa paljon.
Suomi on täynnä idealistisesti ajattelevia vassareita jotka käy töissä vaikkei työnteko kannata.
Oikeistolaiset henkilöt laskelmoi vapaa-ajan ja työstä saatavan korvauksen. He jäävät tukien varaan kotiin sohvalle makoilemaan, kun kauppa ei kannata. Meillä on palkat poljettu alas näiden vassareiden toimesta, jotka käy töissä marxilaisella harrastuneisuudellaan. Ei heitä haittaa vaikka kustaan silmään ja saadaan halpaa työvoimaa.
Tässä sitten se yrittäjyyttä ja työnteon kannattavuutta osa saa loisen maineen ja halveksunnan, kun makaavat sohvillaan. Palkkoja pitäisi kilpailuttaa ja ei pidä suostua huonoihin työehtoinen liian vasemmistolaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Työttömät lusmut pitäisi laittaa leirille, josta voisi vapauttaa itsensä työllä. Ainoana puolueena Perussuomalaiset ymmärtää tämän totuuden!
https://www.suomenperusta.fi/content/uploads/2019/03/Kunnat-kuntoon_pdf…
Leirit on aliarvostettu ongelman ratkaisukeino!
Vierailija kirjoitti:
Miten työntekijöiden oikeuksien huonontaminen parantaisi työllisyyttä? Eipä ole auttanut jenkkilässä missä työntekijöillä ei ole mitään oikeuksia eikä lomia.
Jenkkilässähän päästiin ennen koronaa käytännössä täystyöllisyyteen!
Trump ei polkenut työntekijöiden oikeuksia vaan lisäsi niitä. Ja oli pienentänyt palkollisten ja pienyrittäjien verotusta. Sillä ei ole siis mitään tekemistä työntekijöiden oikeuksien huonontamisen kanssa, se ei paranna tai pahenna työllisyyttä mihinkään suuntaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa paras kansalainen on se, joka ei tee koskaan mitään. Saa etuuksia aina, kun pyytää ja kaikista maksimit.
Tätä systeemiä tulisi muuttaa niin, että työssäolosta kerrytetään bonusta. Kaikki työssäolo on samanarvoista oli sitten miljoonia tienaava toimari, tai vähän tienaava kassa. Bonuksilla ikänsä töitä tehnytkin saisi sitten myös toimeentulotukea työttömäksi jäädessä ilman, että omaisuutta tarvitsisi alkaa myymään tai säästöjä polttaa.
Joku järki tähän touhuu, jossa ahkera saa pelkkää keppiä.
Itse laskin tekeväni syksyllä tappiota melkein tonnin verran, kun tein hyväntekeväisyyttä tulemalla töihin muutamina päivinä kuukaudessa. Sain muutaman huntin kuun palkaksi.
Ei harmittanut sinällään, kun edelleen lapset saavat käydä koulua ja on terveydenhuoltokin.
Kyllä sitä sosialismin vuoksi kannattaa raataa ja tehdä tappiota.
Minä en usko että kapitalismi on rehellistä. Jos kaikki tuet ja muut poistettaisi, niin ei palkat kohoaisi mihinkään. Se on nähty Yhdysvalloissa sama kehitys.
Ahneus on vakio ja pitää ottaa yhteisiin asioihin väkisillä se raha, kun ei ne palkkoihin tulisi kuitenkaan.
Se on nähty maailmanhistoriassa se tosiseikka.
Olet vain tyhmä veronmaksaja joka luulee saavansa jotain verojen vastineeksi. Ja teitä on Suomessa paljon.
Suomi on täynnä idealistisesti ajattelevia vassareita jotka käy töissä vaikkei työnteko kannata.
Oikeistolaiset henkilöt laskelmoi vapaa-ajan ja työstä saatavan korvauksen. He jäävät tukien varaan kotiin sohvalle makoilemaan, kun kauppa ei kannata. Meillä on palkat poljettu alas näiden vassareiden toimesta, jotka käy töissä marxilaisella harrastuneisuudellaan. Ei heitä haittaa vaikka kustaan silmään ja saadaan halpaa työvoimaa.
Tässä sitten se yrittäjyyttä ja työnteon kannattavuutta osa saa loisen maineen ja halveksunnan, kun makaavat sohvillaan. Palkkoja pitäisi kilpailuttaa ja ei pidä suostua huonoihin työehtoinen liian vasemmistolaisesti.
Tyhmät työtä tekee, viisas pääsee vähemmällä.
Näihän se maailmassakin on.
Rahaa tuplaantuu tilille vaikkei mitään tekisi.
Täällä itketään nyt sitä että työntekijöitä ei löydy, kun itse on näytetty esimerkkiä siitä miten raha tuplaa itsensä tilillä ja mitään ei tarvitse tehdä.
Näytetään itse ensin esimerkkiä ja ihmetellään kun työnteko ei maita.
Eikä olla halukkaita jakamaan voittoja tai edes myöntämään työntekijöille alkeellisia palkallisia vessataukoja. Tähän suuntaan on menty maailmalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskas patistetaan yrityksiä ottamaan lisää työntekijöitä?
Yrityksille kyllä kaadetaan rahaa pyytämättäkin,
mutta niiltä ei vaadita sen rahan vastineeksi yhtään mitään,
toisin kuin työttömiltä joilta jokaisessa keskustelussa
vaaditaan tukea vastikkeelliseksiLeikkaus työttömiltä ja vähäosaisilta on onnistunut kärkihankeena Hyvin
Yritystuista sensijaan Ei löytynyt leikattavaksi mitään
Maataloustuet 4000 miljoonaa€
Yritystuet. 4000 miljoonaa €
Työttömänhilut 500 miljoonaa€
Yritystukia saa pääasiassa suuret pörssiyhtiöt. Maksavat osinkoja varmaan enemmän
Näistä puolet karkaa ulkomaisille omistajille verovaroin tuetuista Osingoista siis
Pois yhteiskuntamme kierrosta
Työttömän hilut käytetään 100 % Suomessa. Palaa valtionkassaan samassa kuussa
Erillaisina veroina alv sähkö haitta polttoaine jne. Elvytettyään yritystoimintaa
Ensin kierroksen verran. Nämä hilut ei karkaa veroparatiisin vakuutuskuoriin
Ei maksa yhteiskunnalle Oikeasti yhtään mitään!
yritystoimintaa elvyttävä Erä Valtion velan otto loppuisi Kokonaan
jos Verovaroista maksetuista yritys ja tukiaisista LUOVUTAISIINSinun kannattaa perustaa yritys, sen jälkeen sinunkin syliisi tulvii rahaa tekemättä mitään.
Kannatta perustaa yritys. Raadat niska limassa, etkä saa edes työttömyystuen verran palkkaa kuukaudessa, vaikka yrityksen tilille tulisi tonneja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa paras kansalainen on se, joka ei tee koskaan mitään. Saa etuuksia aina, kun pyytää ja kaikista maksimit.
Tätä systeemiä tulisi muuttaa niin, että työssäolosta kerrytetään bonusta. Kaikki työssäolo on samanarvoista oli sitten miljoonia tienaava toimari, tai vähän tienaava kassa. Bonuksilla ikänsä töitä tehnytkin saisi sitten myös toimeentulotukea työttömäksi jäädessä ilman, että omaisuutta tarvitsisi alkaa myymään tai säästöjä polttaa.
Joku järki tähän touhuu, jossa ahkera saa pelkkää keppiä.
Itse laskin tekeväni syksyllä tappiota melkein tonnin verran, kun tein hyväntekeväisyyttä tulemalla töihin muutamina päivinä kuukaudessa. Sain muutaman huntin kuun palkaksi.
Ei harmittanut sinällään, kun edelleen lapset saavat käydä koulua ja on terveydenhuoltokin.
Kyllä sitä sosialismin vuoksi kannattaa raataa ja tehdä tappiota.
Minä en usko että kapitalismi on rehellistä. Jos kaikki tuet ja muut poistettaisi, niin ei palkat kohoaisi mihinkään. Se on nähty Yhdysvalloissa sama kehitys.
Ahneus on vakio ja pitää ottaa yhteisiin asioihin väkisillä se raha, kun ei ne palkkoihin tulisi kuitenkaan.
Se on nähty maailmanhistoriassa se tosiseikka.
Yhdysvalloissa on erittäin hyvät palkat. Mediaani 63 000 dollaria.
Sitten kun katsoo maapalloa ja köyhyyttä, niin on tilejä joilla lepää miljardeja ja tekevät lisää rahaa lepäämällä tileillä.
Palkat voisivat olla oikeasti moninkertaisesti parempia.
Tämä on ihan silkkaa faktaa. Maailmalla on oikeasti paljon rahaa joka ei kulkeudu markkinatalouteen reiluuden nimissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Keventäisin verotusta yritysten näkökulmasta tarkoituksena saada Suomi näyttäytymään hyvältä valtiolta yritystoiminnan sekä investointien kannalta. Ei se ole sattumaa, miksi Yhdysvalloissa Kaliforniasta yritykset (mm tesla, google) pakenee halvempiin osavaltiohin, kuten Teksas ja Arizona. Euroopassa vastaava paikka on Irlanti, jonne yritykset siirtää toimintojaan. Se on tämä Suomen verotus mikä rokottaa investointeja ja siten myös työpaikkoja. Ennen sossutukien poistoa pitäisi varmistaa se, että on olemassa työpaikkoja jonne nuo 400k työtöntä voi työllistyä.
Jos yritysten verotusta kevennettäisiin, niin ne pärjäisivät kilpailussa paremmin ja alkaisi vienti vetää. Se loisi suoraan työpaikkoja. Kun yrityksillä menisi paremmin, ne olisi myös kiinnostavampia investointikohteita. Harva kun uskaltaa laittaa rahaa vuosi vuodelta heikommin pärjäävään firmaan. Investointirahan avulla toimintaa ja konekantaa voisi edelleen kehittää, mikä taas parantaisi kilpailukykyä. Taas tulisi lisää työpaikkoja ja ehkä jopa varaa palkankorotuksiin.
Kun samalla firmoilla menisi entistä paremmin, niin verotuloja kertyisi saman verran tai jopa enemmän kuin korkeiden verojen (ja heikosti menestyvien firmojen) aikaan. Kun työllisyys paranisi, niin sosiaalietuuksiin kuluisi vähemmän rahaa. Valtiontalouden parantuessa, voitaisiin joko keventää ihmisten verotusta (parempi ostovoima samalla palkalla) tai parantaa yhteiskunnan palveluita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjänä minulla olisi töitä enemmänkin kuin itselleni. Riskit ja kustannukset pienyrittäjille vain tekevät palkkaamisesta niin kallista, etten siihen ryhdy. Kasvua ei tule, kun ei ole vara palkata ensimmäistäkään.
Mitä nämä riskit ja kustannukset ovat? Työkalujen, vaatteiden, ym. muiden välineiden kustannukset vähennät verotuksessa. Mahdollisia työtapaturmia varten työnantajalla on vakuutukset. Mahdollisia sairastumisia varten työnantaja voi hakea Kelasta työntekijän sairausajan palkan. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi lomauttaa ja irtisanoa kenet tahansa milloin tahansa.
Lomauttaminen ja irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä onnistuu isoissakin yrityksissä nopeallakin varoitusajalla niin luulisi saman onnistuvan myös pienissä.
Olen itsekin pienyrittäjällä töissä ja ei ollut työnantajalla mitään ongelmia lomauttaa.
Palkkaan vaadittava todellinen tuotto ja huonon työntekijän irtisanomissuoja. Tiedän yhden yrittäjän jonka yritys kaatui työntekijään, josta ei päässyt kirveelläkään eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjänä minulla olisi töitä enemmänkin kuin itselleni. Riskit ja kustannukset pienyrittäjille vain tekevät palkkaamisesta niin kallista, etten siihen ryhdy. Kasvua ei tule, kun ei ole vara palkata ensimmäistäkään.
Mitä nämä riskit ja kustannukset ovat? Työkalujen, vaatteiden, ym. muiden välineiden kustannukset vähennät verotuksessa. Mahdollisia työtapaturmia varten työnantajalla on vakuutukset. Mahdollisia sairastumisia varten työnantaja voi hakea Kelasta työntekijän sairausajan palkan. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi lomauttaa ja irtisanoa kenet tahansa milloin tahansa.
Lomauttaminen ja irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä onnistuu isoissakin yrityksissä nopeallakin varoitusajalla niin luulisi saman onnistuvan myös pienissä.
Olen itsekin pienyrittäjällä töissä ja ei ollut työnantajalla mitään ongelmia lomauttaa.
Palkkaan vaadittava todellinen tuotto ja huonon työntekijän irtisanomissuoja. Tiedän yhden yrittäjän jonka yritys kaatui työntekijään, josta ei päässyt kirveelläkään eroon.
Ei siloin kannatakaan palkata jos yritys ei tuota riittävästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työntekijöiden oikeuksien huonontaminen parantaisi työllisyyttä? Eipä ole auttanut jenkkilässä missä työntekijöillä ei ole mitään oikeuksia eikä lomia.
Jenkkilässähän päästiin ennen koronaa käytännössä täystyöllisyyteen!
Trump ei polkenut työntekijöiden oikeuksia vaan lisäsi niitä. Ja oli pienentänyt palkollisten ja pienyrittäjien verotusta. Sillä ei ole siis mitään tekemistä työntekijöiden oikeuksien huonontamisen kanssa, se ei paranna tai pahenna työllisyyttä mihinkään suuntaan.
Juu, nousukaudellahan ei ollut asian kanssa mitään tekemistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän pienet tuet ole kenenkään ongelma, etenkään maksajien ongelma.
Liian suuret palkat ja rahat jotka lepäävät tileillä kulkematta markkinatalouden rattaisiin, ne on ongelma.
Eikä tasapalkka varmasti ole kenenkään mielestä ongelma jos se ylittää omat nykyiset tulot.
Toki tekopyhä idealisti voi edelleen jankata asiasta, mutta ei sellaista voi ottaa todeksi.
Jos tasapalkka olisi riittävän suuruinen, niin se toimisi vallan hyvin.
Sosiaaliturva näyttäisi olevan tasan ja toimii myös hyvin.
On aina tietty väki joka tienaa jo nyt hyvin, mutta haluaisi sen sosiaaliturvaan menevänkin osuuden omalle tililleen lepäilemään ja poikimaan lisää rahaa rahan päälle kulkematta markkinatalouden rattaiden lävitse.
Voisiko syy sihen että työnhakijat ja työnantajat eivät kohtaa, että haetaan vain niitä yleisessä haussa olevia työpaikkoja? Itse työllistyin lukion jälkeen välivuotena siten, että kiertelin paikan päällä kiinnostavia yrityksiä läpi ja jätin niihin CV:ni, yhdessä paikassa oli sattumalta omistaja paikalla ja sieltä sitten soitettiin samana päivänä että tulisitko meille töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjänä minulla olisi töitä enemmänkin kuin itselleni. Riskit ja kustannukset pienyrittäjille vain tekevät palkkaamisesta niin kallista, etten siihen ryhdy. Kasvua ei tule, kun ei ole vara palkata ensimmäistäkään.
Mitä nämä riskit ja kustannukset ovat? Työkalujen, vaatteiden, ym. muiden välineiden kustannukset vähennät verotuksessa. Mahdollisia työtapaturmia varten työnantajalla on vakuutukset. Mahdollisia sairastumisia varten työnantaja voi hakea Kelasta työntekijän sairausajan palkan. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi lomauttaa ja irtisanoa kenet tahansa milloin tahansa.
Lomauttaminen ja irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä onnistuu isoissakin yrityksissä nopeallakin varoitusajalla niin luulisi saman onnistuvan myös pienissä.
Olen itsekin pienyrittäjällä töissä ja ei ollut työnantajalla mitään ongelmia lomauttaa.
Lomautukseen on oltava todella hyvä syy, ja lomautusten ketjuttaminen on kiellettyä ja voi johtaa raastupaan.
Että niin "heleppoa" se on.
Asumistuki pois -> asumisen hinta laskisi väistämättä -> palkansaajilla jäisi vihdoin rahaa kulutukseen -> uusia työpaikkoja syntyisi.
Tuilla elävä asukoon siellä missä tukensa riittää asumiseen. Työttömyystuki muutettaisiin ns. perustuloksi, jolloin jokaisella yksittäisellä keikkatyöpäivällä voisi kasvattaa kuukausittaista pottiaan ja mahdollistaa asumisen kalliimmalla alueella.
Keskipalkkaa saava työssäkäyvä asuu pienessä vuokrayksiössä (koska ei saa lainaa tarpeeksi omistusasuntoon ja palkasta ei maksa kaksion vuokraa kun yksiöönkin menee jo 50% nettotuloista) ja elämäntapatyötön nostaa tuet useamman satasen korkeampaan vuokraan ja vinkuu silti. Jokinhan tässä on väistämättä ihan helvetin vinksallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa paras kansalainen on se, joka ei tee koskaan mitään. Saa etuuksia aina, kun pyytää ja kaikista maksimit.
Tätä systeemiä tulisi muuttaa niin, että työssäolosta kerrytetään bonusta. Kaikki työssäolo on samanarvoista oli sitten miljoonia tienaava toimari, tai vähän tienaava kassa. Bonuksilla ikänsä töitä tehnytkin saisi sitten myös toimeentulotukea työttömäksi jäädessä ilman, että omaisuutta tarvitsisi alkaa myymään tai säästöjä polttaa.
Joku järki tähän touhuu, jossa ahkera saa pelkkää keppiä.
Itse laskin tekeväni syksyllä tappiota melkein tonnin verran, kun tein hyväntekeväisyyttä tulemalla töihin muutamina päivinä kuukaudessa. Sain muutaman huntin kuun palkaksi.
Ei harmittanut sinällään, kun edelleen lapset saavat käydä koulua ja on terveydenhuoltokin.
Kyllä sitä sosialismin vuoksi kannattaa raataa ja tehdä tappiota.
Minä en usko että kapitalismi on rehellistä. Jos kaikki tuet ja muut poistettaisi, niin ei palkat kohoaisi mihinkään. Se on nähty Yhdysvalloissa sama kehitys.
Ahneus on vakio ja pitää ottaa yhteisiin asioihin väkisillä se raha, kun ei ne palkkoihin tulisi kuitenkaan.
Se on nähty maailmanhistoriassa se tosiseikka.
Yhdysvalloissa on erittäin hyvät palkat. Mediaani 63 000 dollaria.
Tämä on aivan paras! Aina kun mediaanit ja keskipalkat otetaan netissä puheeksi, amerikkalaiset kyselevät että kuka noita tienaa?
Todellisuus on se, että Yhdysvalloissa on iso porukka joka tienaa aivan jäätävästi, ja sitten ne jotka eivät tienaa mitään, koska eivät tee töitä. Näitä ei huomioida.
Jos 40% tienaa 90% tuloista, saadaan helposti mediaaniksi tuo 63000 dollaria. Se on kuitenkin veroton summa, eikä siinä ole mitään terveysmaksuja, työttömyysmaksuja eikä muita kuluja jotka meillä lähtevät heti palkasta.
Ei voi verrata.
Käytin keskiarvon sijaan mediaania juuri siksi, että hyvin paljon ansaitsevat eivät nosta sitä kovin paljon. Lisäksi Yhdysvalloissa on alhaiset verot, joten todellisuus on vielä tilastoa auvoisempi.
USAssa on pari aluetta joissa palkkataso on huikea. Näiden alueiden ulkopuolella palkkataso pyörii 20 000 dollarin molemmin puolin.
Silmät avautuvat kun elää maassa muutaman vuoden ja joutuu vähän matkustelemaan.
Kannattaa perehtyä tutkimuksiin aiheesta eikä vetää mutulla. Sosiaaliturva parantaa yhteiskunnan toimintaa huomattavasti.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa perehtyä tutkimuksiin aiheesta eikä vetää mutulla. Sosiaaliturva parantaa yhteiskunnan toimintaa huomattavasti.
Aina kun otetaan isoilta tileiltä rahaa tavan kansalaisten käytettäviksi se joutuu markkinatalouden rattaisiin, eikä jää tileille tekemään lisää rahaa tilin omistajalle.
Raha pitää ottaa pois, koska sitä ei jaeta palkkoihin tai sitä ei muutenkaan jaettaisi mihinkään.
SE PITÄÄ OTTAA POIS SIELTÄ MUILLE KÄYTETTÄVÄKSI!
Mitä töitä on tarjolla?
Lähihoitajalle, kaupan kassalle, puhelinmyyjälle, siivoojalle.
Vaikka kaikki työttömät menisivät näihin hommiin, pysyykö Suomi mukana muiden maiden taloudellisessa kehityksessä? Ei pysy. Täällä tarvittaisiin työpaikkoja, joissa oikeasti kehitetään uutta ja innovatiivista, ja niihin paikkoihin pitäisi voida ottaa mukaan myös ihmisiä, joilla ei jo 2-kymppisenä ole viiden vuoden kokemusta ja yliopistotutkintoa. Pitäisi lakata ajattelemasta, että työntekijän pitää olla täydellinen, vaan hyväksyä se, että työssä voi oppia sellainenkin, joka hieman mokaa työhaastattelussa, vaikuttaa ujolta tai joka ei vielä osaa käyttää kaikkia mahdollisia tietokoneohjelmia.
Anteeksi, että unelmoin mahdottomasta.
Jenkkilässähän päästiin ennen koronaa käytännössä täystyöllisyyteen!