Moni vanhempi luulee opettajan saavan palkkaa esim. suunnittelusta, palavereista tai jälki-istunnon valvomisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Oma piirini koostuu asiantuntijatoimistotyöläisistä ja muutamasta opettajasta. Opettajat ovat ne, jotka toteuttavat eniten viikolla olevia omia/lasten harrastuksia, kodin remontteja ja kalustehankintoja tms perusarjen pyörityksen päälle olevia projekteja, lomamatkoja ja retkiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuhun en ota kantaa, täällä ollaan mainittu jo monen monta puolta opettajan työstä, mutta ns. vanhempainvartteihin (vanha nimitys) ja niistä saataviin korvauksiin sanon minäkin sanasen. Omassa kaupungissani, joka väkiluvultaan kuuluu Suomen viiden suurimman kaupungin joukkoon, ei kyseisistä tapaamisista makseta mitään erillistä korvausta. Omat tapaamiset kestivät 30 min - 60 min ja niitä oli siis senverran kuin luokassani on oppilaita eli 27. 

Tiedän, että n. 90 prosentissa näistä tapaamisista opettajalle ei makseta lisäkorvausta eivätkä ne useinkaan kestä vain 15 minuuttia. En valita vaan kerron vain tosiasiat. 

Ei tietenkään makseta erillistä palkkaa vaan se kuuluu siihen opettajan perustyöhön. Outoa että opetusvelvollisuus 20 tuntia tuntuu olevan ainoa mihin se hyvä kuukausipalkka ulottuu. Kaikesta muusta halutaan erillinen korvaus.

On kyllä naurettavaa. Jos koulu loppuu klo.14 ja vanhempainvartteja pitää klo.14-16 niin ylityökorvauksiako pitäisi saada? Lisäksi jos vanhempainvartit venyy jatkuvasti 30-60min niin voisi opettaja miettiä omaa ammattitaitoaankin. Ei se perheen vika ole, eikä kauhean kivaa varmaan niillekään, jotka oven takana odottavat omaa vuoroaan. Täällä ainakin vartti on vartti ja ajat annettu sen mukaan. Jos asia venyy niin sitä voi/pitää jatkaa toisella ajalla ja ennen kaikkea opetella viemään keskustelua niin, että se pysyy asiassa. Kyllä omassa työssänikin palaverit kestäisi tuntikausia jos palaverin pitäjä ei keskeyttäisi puheita siinä vaiheessa, kun mennään ihan ohi aiheen.

Ja toinen valittaa, kun lasten ollessa pieniä piti aina olla yksin niiden kanssa loma-aikoina, kun puoliso oli hoitoalalla sijaisena. Toista se on tehdä vuorotyötä myös ne lasten lomat, Miettiä mihin saa heidät hoitoon tai pärjäävätkö keskenään. Jättää yksin kotiin juhlapyhinä kuten jouluna, äitienpäivänä, säännöllisesti viikonloppuisin ympäri vuoden. Itse olen työni valinnut, eikä vertaaminen auta ja jokaisella on toki oikeus valittaa niistä mitkä omasta näkökulmasta tuntuu rankoilta, mutta ihan oikeasti, jotain rajaa!

Myöskään se, että koette olevanne "päivystysvelvollisia" vanhempien viesteihin yms. iltaisinkin ja vapaalla lienee ihan omassa päässänne. Wilma kiinni iltaisin ja jos työnantaja haluaa, että teidät tavoittaa puhelimitse niin antaa työpuhelimen. Miksi suostutte antamaan omia numeroitanne? Sekään ei ole perheiden vika. Tähän liittyen eräs tuttu opettaja valitti julkisesti somessa, kun vanhemmat lähettää Wilmassa viestejä ihan ihmeellisiin aikoihin ja eikö he tajua, että hän ei voi päivystää 24/7. Vuorotyötä tekevänä itsekin saatan lähettää viestin vaikka keskellä yötä, kun oma rytmi on töiden takia välillä "sekaisin", mutta en nyt kuvittele, että siihen tulisi vastaus heti. Viesteissä onkin se hyvä, että niitä voi lähettää ja niihin voi vastata, kun omaan aikatauluun sopii.

Heti kun nämä asiat sanoo ääneen alkaa yleensä se "ette arvosta opettajan työtä" valitus. Arvostan, mutta nämä marttyyriasenteet työhön liittymättömistä asioista ärsyttää. Työn ja vapaa-ajan erottaminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen on myös osa ammattitaitoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki ne opettajat jotka minä tunnen ovat kyllä käsittäneet että nämä kaikki kuuluvat siihen palkkaan. Aina joukkoon mahtuu niitä jotka eivät ole sisäistäneet omaa palkkatyötään ja mitä siihen kuuluu. Ei ole pelkästään opettajien ongelma. Kannattaisi ihan lukea se työsopimus kokonaan ettei tuu sitten yllätyksiä. 

Opettajat eivät kirjoita alle työsopimusta.

Toisekseen miten sopimuksessani 20 vuotta sitten olisi edes voitu mainita, että mun on tavattava huoltajat ja oppilaat yksitellen 1-2 kertaa vuodessa noin puoli tuntia kerrallaan kun tämä jatkuva koululla ramppailu on alkanut ja määrätty vasta alle 10 vuotta sitten? Kyseessä ei ole ihan pikkujuttu ajallisesti, oppilaita luokalla 28 ja lisäksi huoltajien paremman palvelun nimissä aikoja annettava myös klo 16 jälkeen joten kyllä tämä on tehnyt työstä raskaampaa. Nauttiiko vanhemmat muka tästä koululla juoksemisesta? Itsellä ei lapsia mutta näitä sopivia aikoja kun on säädetty monen kanssa, ei kaikkien vanhempien työtkään niin hyvin näihin tunnu joustavan . Mutta määrätty ylempää nämä on niin minulle kuin huoltajille. Yritän puhua hyödyllisiä eli myös keskusteluihin valmistautumiseen menee aikaa paljon. Ns. paremmilla alueilla näitä käydään koronan vuoksi etänä mutta mulla suuri osa huoltajista on ilmoittanut etteivät oikein etäpalavereihin osaa ottaa osaa joten maskien kanssa sitten vedetään koululla näitä iltaisin. Järkevää ajankäyttöä? Harvemmin.

Mitä ihmettä? Opettajat eivät allekirjoita "työsopimusta"?

Eli otat opettajan viran vastaan, etkä tiedä edes virkasuhteen sitovuudesta tai sisällöstä mitään.

Nyt ymmärrän, miksi niin moni opettaja elää omassa unelmahötössään työtehtävissä.

Siis ovtes:ssä ennustettiin vuonna 1999 viran vastaan ottaessani että nyt 2021 työhön kuuluu niitä juttuja siinä laajuudessa kuin nykyään kuuluu? Esim arviointikeskustelut mainittiin siellä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Sama, vuodesta 1997 tehnyt töitä taloushallinnossa. Yhtenä kesänä sain poikkeuksellisesti pitää neljän viikon yhtämittaisen kesäloman. Ei sekään suorastaan stressitöntä ole, että vastapuolena työssä on verottaja ja osakkeenomistajat ja työ on rankasti lainsäädännön toteuttamista annetuissa aikatauluissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

En ole hän, mutta veikkaan että vaivaa huono ammatinvalinta.

Tuhat kertaa tämä!

Omassa piirissäni on paljon opeja, ja tiedän että open perustyö on nykyään raskasta, oppilasaines vain hankaloituu ja opeille lastataan jatkuvasti lisää tehtäviä. 

Mutta.

Tilanne on täsmälleen sama muillakin julkisen sektorin aloilla: terveydenhuollossa, sosiaalipalveluissa työvoimahallinnossa jne. jne. Opettajat eivät muodosta tässä _minkäänlaista_ poikkeusta. Työuupumus lisääntyy hälyyttävästi alalla kuin alalla.

Ainoa poikkeus, joka opettajan työhön liittyy, on suorastaan päättömän pitkät lomat muihin verrattuna. Heti kun siitä puhutaan, opet sanovat että ammatinvalintakysymys. Se onkin kiistaton etu muihin ammatteihin verrattuna.  

Tiesitkö aloittaja muuten, että työaikalain mukaan esim. viranhaltijan tekemiin työmatkoihin kuluva matka-aika tehdään omalla ajalla? Eli jos käyn esim. kahden tunnin junamatkan päässä seminaarissa/kokouksessa, herään aamulla viiden maissa että ehdin kahdeksaksi paikalle ja olen kotona noin seitsemältä illalla. Työtunteja tulee tasan päivittäisen työajan verran, ei ylitunteja. Ainoa "etu" jonka tästä saan, on päiväraha (noin 40 euroa), joka on tarkoitettu ruokailuihin päivän aikana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuhun en ota kantaa, täällä ollaan mainittu jo monen monta puolta opettajan työstä, mutta ns. vanhempainvartteihin (vanha nimitys) ja niistä saataviin korvauksiin sanon minäkin sanasen. Omassa kaupungissani, joka väkiluvultaan kuuluu Suomen viiden suurimman kaupungin joukkoon, ei kyseisistä tapaamisista makseta mitään erillistä korvausta. Omat tapaamiset kestivät 30 min - 60 min ja niitä oli siis senverran kuin luokassani on oppilaita eli 27. 

Tiedän, että n. 90 prosentissa näistä tapaamisista opettajalle ei makseta lisäkorvausta eivätkä ne useinkaan kestä vain 15 minuuttia. En valita vaan kerron vain tosiasiat. 

Ei tietenkään makseta erillistä palkkaa vaan se kuuluu siihen opettajan perustyöhön. Outoa että opetusvelvollisuus 20 tuntia tuntuu olevan ainoa mihin se hyvä kuukausipalkka ulottuu. Kaikesta muusta halutaan erillinen korvaus.

On kyllä naurettavaa. Jos koulu loppuu klo.14 ja vanhempainvartteja pitää klo.14-16 niin ylityökorvauksiako pitäisi saada? Lisäksi jos vanhempainvartit venyy jatkuvasti 30-60min niin voisi opettaja miettiä omaa ammattitaitoaankin. Ei se perheen vika ole, eikä kauhean kivaa varmaan niillekään, jotka oven takana odottavat omaa vuoroaan. Täällä ainakin vartti on vartti ja ajat annettu sen mukaan. Jos asia venyy niin sitä voi/pitää jatkaa toisella ajalla ja ennen kaikkea opetella viemään keskustelua niin, että se pysyy asiassa. Kyllä omassa työssänikin palaverit kestäisi tuntikausia jos palaverin pitäjä ei keskeyttäisi puheita siinä vaiheessa, kun mennään ihan ohi aiheen.

Ja toinen valittaa, kun lasten ollessa pieniä piti aina olla yksin niiden kanssa loma-aikoina, kun puoliso oli hoitoalalla sijaisena. Toista se on tehdä vuorotyötä myös ne lasten lomat, Miettiä mihin saa heidät hoitoon tai pärjäävätkö keskenään. Jättää yksin kotiin juhlapyhinä kuten jouluna, äitienpäivänä, säännöllisesti viikonloppuisin ympäri vuoden. Itse olen työni valinnut, eikä vertaaminen auta ja jokaisella on toki oikeus valittaa niistä mitkä omasta näkökulmasta tuntuu rankoilta, mutta ihan oikeasti, jotain rajaa!

Myöskään se, että koette olevanne "päivystysvelvollisia" vanhempien viesteihin yms. iltaisinkin ja vapaalla lienee ihan omassa päässänne. Wilma kiinni iltaisin ja jos työnantaja haluaa, että teidät tavoittaa puhelimitse niin antaa työpuhelimen. Miksi suostutte antamaan omia numeroitanne? Sekään ei ole perheiden vika. Tähän liittyen eräs tuttu opettaja valitti julkisesti somessa, kun vanhemmat lähettää Wilmassa viestejä ihan ihmeellisiin aikoihin ja eikö he tajua, että hän ei voi päivystää 24/7. Vuorotyötä tekevänä itsekin saatan lähettää viestin vaikka keskellä yötä, kun oma rytmi on töiden takia välillä "sekaisin", mutta en nyt kuvittele, että siihen tulisi vastaus heti. Viesteissä onkin se hyvä, että niitä voi lähettää ja niihin voi vastata, kun omaan aikatauluun sopii.

Heti kun nämä asiat sanoo ääneen alkaa yleensä se "ette arvosta opettajan työtä" valitus. Arvostan, mutta nämä marttyyriasenteet työhön liittymättömistä asioista ärsyttää. Työn ja vapaa-ajan erottaminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen on myös osa ammattitaitoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

Ööhh.. ymmärrätköhän taloushallinnosta mitään? Tilinpäätökset on tehtävä joka vuosi tiettyyn aikaan ja osavuosikatsaukset kvartaaleittain. Yksittäisen ihmisen alanvaihto ei liity asiaan mitenkään, kun kyse on kokonaisesta ammattikunnasta, joia asia koskee.

Ylipäätään opettajat on omaksuneet hassunhauskan tyylin puhua "ammatinvalintakysymyksestä" aina, kun aletaan pohtia opettajan työn etuja suhteessa muihin. Ikään kuin yhteiskunnallisella tasolla olisi joku vaihtoehto, että kaikki ryhtyisivät opettajiksi. Laiskaa argumentointia.

Vanhempana toivoisin peruskoulun etäopetuksen tulevan jäädäkseen ja opettajat jaettaisiin jyviin ja akanoihin.

Ainakin meillä etäopetus oli menestys, eikä illat menneet läksyjen kanssa ja lapset olivat paljon motivoituneita opetukseen. Ja eri koulujen kanssa tehtiin yhteistyötä.

Tulevaisuudessa voitaisiin poimia vain helmet ja työhönsä sitoutunut ja motivoituneet opettajat, jotka voisi opettaa etänä vaikka Turusta tai Utsjoelta ja näin kaikki lapset saisivat korkealaatuista opetusta, asuinpaikasta riippumatta.

Peruskoulun opetus kun ei ole mitään rakettitiedettä, vaan opettajan persoonallisuus ratkaisee enemmän ja hyvä opettaja saa lapsen jopa yllättäviin suoritukseen.

Tästähän meillä on kokemusta koronan aikaisesta etäopetuksesta, kun lasten koulusuoritukset parani ja koulukiusaaminen väheni.

Ja näin vähennettäisiin opettajan työtaakkaa ja pitkiä päiviä, kun hoidettaisiin sähköisesti, eikä kokeita tarvitsisi korjata käsin ilta myöhään tai öitä. Samoin suunnittelutyö vähenisi, kun sitä samaa voitaisiin käyttää koko Suomessa.

Kotiopetus on paljon haasteellisempi, vaikka niidenkin määrä kasvaa koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki ne opettajat jotka minä tunnen ovat kyllä käsittäneet että nämä kaikki kuuluvat siihen palkkaan. Aina joukkoon mahtuu niitä jotka eivät ole sisäistäneet omaa palkkatyötään ja mitä siihen kuuluu. Ei ole pelkästään opettajien ongelma. Kannattaisi ihan lukea se työsopimus kokonaan ettei tuu sitten yllätyksiä. 

Opettajat eivät kirjoita alle työsopimusta.

Toisekseen miten sopimuksessani 20 vuotta sitten olisi edes voitu mainita, että mun on tavattava huoltajat ja oppilaat yksitellen 1-2 kertaa vuodessa noin puoli tuntia kerrallaan kun tämä jatkuva koululla ramppailu on alkanut ja määrätty vasta alle 10 vuotta sitten? Kyseessä ei ole ihan pikkujuttu ajallisesti, oppilaita luokalla 28 ja lisäksi huoltajien paremman palvelun nimissä aikoja annettava myös klo 16 jälkeen joten kyllä tämä on tehnyt työstä raskaampaa. Nauttiiko vanhemmat muka tästä koululla juoksemisesta? Itsellä ei lapsia mutta näitä sopivia aikoja kun on säädetty monen kanssa, ei kaikkien vanhempien työtkään niin hyvin näihin tunnu joustavan . Mutta määrätty ylempää nämä on niin minulle kuin huoltajille. Yritän puhua hyödyllisiä eli myös keskusteluihin valmistautumiseen menee aikaa paljon. Ns. paremmilla alueilla näitä käydään koronan vuoksi etänä mutta mulla suuri osa huoltajista on ilmoittanut etteivät oikein etäpalavereihin osaa ottaa osaa joten maskien kanssa sitten vedetään koululla näitä iltaisin. Järkevää ajankäyttöä? Harvemmin.

Mitä ihmettä? Opettajat eivät allekirjoita "työsopimusta"?

Eli otat opettajan viran vastaan, etkä tiedä edes virkasuhteen sitovuudesta tai sisällöstä mitään.

Nyt ymmärrän, miksi niin moni opettaja elää omassa unelmahötössään työtehtävissä.

Siis ovtes:ssä ennustettiin vuonna 1999 viran vastaan ottaessani että nyt 2021 työhön kuuluu niitä juttuja siinä laajuudessa kuin nykyään kuuluu? Esim arviointikeskustelut mainittiin siellä?

Et kai oikeasti ole näin tyhmä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

Ei mikään vaivaa, mutta työni on ihan normaalia "helppoa toimistotyötä".

Ja kyllä meillä töissä osallistutaan tarpeen mukaan palavereihin, myös lomalla. Ei siinä ole mitään ihmeellistä. Samoin asiakkaat tai muut sidosryhmät ottavat yhteyttä, oli lomalla tai ei. Nykyisin kun sijaisia ei palkata, mutta hommat on vain pyörittävä.

Näissä helpoissa toimistohommissa kun on motto, tulos tai ulos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

Olen eri, mutta yrityksen taloushallinnon on pyörittävä, ollaanko lomalla tai ei. Ostolaskut ja palkat on maksettava, kirjanpito tehtävä, verot ja alvit laskettava. Ja sijaisia ei palkata. Ja johonkin palkanlaskentaan tai kirjanpitoon jo perehdyttämiseen menee enemmän aikaa, mitä on työntekijän kesäloma.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ihan vaan siihen viittasin, kun täällä opettajat kadehtivat helppoa toimistotyötä.

Minä olen tehnyt näitä "helppoja" toimistotöitä 23v ja tähän mennessä en vielä ole saanut 4vk kesälomaa pitää vielä yhtäjaksoisesti, vaan käyn kesken kesäloman toimistolla tekemässä töitä 1-2pv. Samoin osallistun lomalla palavereihin. Pomot soittavat vapaa-ajalla.

Illalla vastailen myös työntekijöihin viesteihin, kun joku on sairastunut ja etsin sijaisia.

Tilinpäätöksen aikaan teen 60h työviikkoja.

Ja joka ikinen vuosi, tuloskannattavuus pitää olla parempi, kuin edellinen, muuten ovi aukeaa ulospäin, jos ei ole osoittaa riittävää tulosta.

Palkka 3100€/kk ja käteen jää reilut paritonnia. Kesäloma 4vk ja talviloma viikko.

Ylitöistä ei makseta.

Ja tämä on yleinen käytäntö taloushallinnossa.

Tervetuloa joukkoon opettajat.

Olet 23 vuotta tehnyt töitä paikassa, jossa käyt kesken lomaasi tekemässä pari päivää töitä JA osallistut näiden päivien lisäksi lomalla palavereihin? Anteeksi mutta mikä sua vaivaa?

Ei mikään vaivaa, mutta työni on ihan normaalia "helppoa toimistotyötä".

Ja kyllä meillä töissä osallistutaan tarpeen mukaan palavereihin, myös lomalla. Ei siinä ole mitään ihmeellistä. Samoin asiakkaat tai muut sidosryhmät ottavat yhteyttä, oli lomalla tai ei. Nykyisin kun sijaisia ei palkata, mutta hommat on vain pyörittävä.

Näissä helpoissa toimistohommissa kun on motto, tulos tai ulos.

Ehkä se ”ulos” olis ihan hyvä valinta... Nimittäin on muunkinlaisia firmoja, kuin tuollaisia, joissa perus merkonomi/tradenomit joutuu kantamaan vastuun tuolla tasolla. Yrittäjät erikseen mutta tavallisena palkollisena mitään ideaa ei ole käydä tekemässä lomalla töitä kokonaisia päiviä ja lisäksi vielä valmistella ja pitää palsuja ja pitää tuota ihan normaalina asiana. Ikävää, jos tuohon on luisuttu mutta normaalia tai tavoiteltavaa se ei ole ainakaan 25 vuotta putkeen niin kuin tuossa työn sankarit kehuivat useissa viesteissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki ne opettajat jotka minä tunnen ovat kyllä käsittäneet että nämä kaikki kuuluvat siihen palkkaan. Aina joukkoon mahtuu niitä jotka eivät ole sisäistäneet omaa palkkatyötään ja mitä siihen kuuluu. Ei ole pelkästään opettajien ongelma. Kannattaisi ihan lukea se työsopimus kokonaan ettei tuu sitten yllätyksiä. 

Opettajat eivät kirjoita alle työsopimusta.

Toisekseen miten sopimuksessani 20 vuotta sitten olisi edes voitu mainita, että mun on tavattava huoltajat ja oppilaat yksitellen 1-2 kertaa vuodessa noin puoli tuntia kerrallaan kun tämä jatkuva koululla ramppailu on alkanut ja määrätty vasta alle 10 vuotta sitten? Kyseessä ei ole ihan pikkujuttu ajallisesti, oppilaita luokalla 28 ja lisäksi huoltajien paremman palvelun nimissä aikoja annettava myös klo 16 jälkeen joten kyllä tämä on tehnyt työstä raskaampaa. Nauttiiko vanhemmat muka tästä koululla juoksemisesta? Itsellä ei lapsia mutta näitä sopivia aikoja kun on säädetty monen kanssa, ei kaikkien vanhempien työtkään niin hyvin näihin tunnu joustavan . Mutta määrätty ylempää nämä on niin minulle kuin huoltajille. Yritän puhua hyödyllisiä eli myös keskusteluihin valmistautumiseen menee aikaa paljon. Ns. paremmilla alueilla näitä käydään koronan vuoksi etänä mutta mulla suuri osa huoltajista on ilmoittanut etteivät oikein etäpalavereihin osaa ottaa osaa joten maskien kanssa sitten vedetään koululla näitä iltaisin. Järkevää ajankäyttöä? Harvemmin.

Mitä ihmettä? Opettajat eivät allekirjoita "työsopimusta"?

Eli otat opettajan viran vastaan, etkä tiedä edes virkasuhteen sitovuudesta tai sisällöstä mitään.

Nyt ymmärrän, miksi niin moni opettaja elää omassa unelmahötössään työtehtävissä.

Siis ovtes:ssä ennustettiin vuonna 1999 viran vastaan ottaessani että nyt 2021 työhön kuuluu niitä juttuja siinä laajuudessa kuin nykyään kuuluu? Esim arviointikeskustelut mainittiin siellä?

Et kai oikeasti ole näin tyhmä!

Jos noilla älynlahjoilla opetetaan koulussa, niin voi lapsiparat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jomman kumman iltajulkaisun sivulla on juuri lista ammateista, joista jäädään sairaseläkkeelle masennuksen ja muiden mielenterveysongelmien vuoksi. Toimistotyö on ykkönen, opettajat eivät ole top 20 joukossa, että hyvin näyttävät jaksavan paskaa työtään.

Sekinkö on väärin, että suurin osa opettajista jaksaa tehdä työnsä? Opettajat näyttävät olevan ainoa ammattiryhmä, jotka eivät saa nostaa esille työnsä epäkohtia, koska lomat ovat pitkät ja työpäivät ” lyhyet”.

Ja se on ulinaa, jos yrittää oikaista vääriä käsityksiä työstään.

En ole luokanopettaja, vaan opetan kansalaisopistossa. Saan korkeaa tuntipalkkaa per opetustunti. Palkka on korkea sen vuoksi, että se kattaa kotona tehtävän suunnittelun ja valmistelun. En valita vaan olen onnekas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuhun en ota kantaa, täällä ollaan mainittu jo monen monta puolta opettajan työstä, mutta ns. vanhempainvartteihin (vanha nimitys) ja niistä saataviin korvauksiin sanon minäkin sanasen. Omassa kaupungissani, joka väkiluvultaan kuuluu Suomen viiden suurimman kaupungin joukkoon, ei kyseisistä tapaamisista makseta mitään erillistä korvausta. Omat tapaamiset kestivät 30 min - 60 min ja niitä oli siis senverran kuin luokassani on oppilaita eli 27. 

Tiedän, että n. 90 prosentissa näistä tapaamisista opettajalle ei makseta lisäkorvausta eivätkä ne useinkaan kestä vain 15 minuuttia. En valita vaan kerron vain tosiasiat. 

Ei tietenkään makseta erillistä palkkaa vaan se kuuluu siihen opettajan perustyöhön. Outoa että opetusvelvollisuus 20 tuntia tuntuu olevan ainoa mihin se hyvä kuukausipalkka ulottuu. Kaikesta muusta halutaan erillinen korvaus.

On kyllä naurettavaa. Jos koulu loppuu klo.14 ja vanhempainvartteja pitää klo.14-16 niin ylityökorvauksiako pitäisi saada? Lisäksi jos vanhempainvartit venyy jatkuvasti 30-60min niin voisi opettaja miettiä omaa ammattitaitoaankin. Ei se perheen vika ole, eikä kauhean kivaa varmaan niillekään, jotka oven takana odottavat omaa vuoroaan. Täällä ainakin vartti on vartti ja ajat annettu sen mukaan. Jos asia venyy niin sitä voi/pitää jatkaa toisella ajalla ja ennen kaikkea opetella viemään keskustelua niin, että se pysyy asiassa. Kyllä omassa työssänikin palaverit kestäisi tuntikausia jos palaverin pitäjä ei keskeyttäisi puheita siinä vaiheessa, kun mennään ihan ohi aiheen.

Ja toinen valittaa, kun lasten ollessa pieniä piti aina olla yksin niiden kanssa loma-aikoina, kun puoliso oli hoitoalalla sijaisena. Toista se on tehdä vuorotyötä myös ne lasten lomat, Miettiä mihin saa heidät hoitoon tai pärjäävätkö keskenään. Jättää yksin kotiin juhlapyhinä kuten jouluna, äitienpäivänä, säännöllisesti viikonloppuisin ympäri vuoden. Itse olen työni valinnut, eikä vertaaminen auta ja jokaisella on toki oikeus valittaa niistä mitkä omasta näkökulmasta tuntuu rankoilta, mutta ihan oikeasti, jotain rajaa!

Myöskään se, että koette olevanne "päivystysvelvollisia" vanhempien viesteihin yms. iltaisinkin ja vapaalla lienee ihan omassa päässänne. Wilma kiinni iltaisin ja jos työnantaja haluaa, että teidät tavoittaa puhelimitse niin antaa työpuhelimen. Miksi suostutte antamaan omia numeroitanne? Sekään ei ole perheiden vika. Tähän liittyen eräs tuttu opettaja valitti julkisesti somessa, kun vanhemmat lähettää Wilmassa viestejä ihan ihmeellisiin aikoihin ja eikö he tajua, että hän ei voi päivystää 24/7. Vuorotyötä tekevänä itsekin saatan lähettää viestin vaikka keskellä yötä, kun oma rytmi on töiden takia välillä "sekaisin", mutta en nyt kuvittele, että siihen tulisi vastaus heti. Viesteissä onkin se hyvä, että niitä voi lähettää ja niihin voi vastata, kun omaan aikatauluun sopii.

Heti kun nämä asiat sanoo ääneen alkaa yleensä se "ette arvosta opettajan työtä" valitus. Arvostan, mutta nämä marttyyriasenteet työhön liittymättömistä asioista ärsyttää. Työn ja vapaa-ajan erottaminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen on myös osa ammattitaitoa. 

Samaa mieltä. Itsenäiseen asiantuntijatyöhön kuuluu oman työn organisointi, aikataulutus ja ajanhallinta. Asiakastapaamiset ovat aina erilaisia ja toiset mutkikkaampia kuin toiset. Jos kuitenkin jatkuvasti venyttäisin tapaamisia suunnitellusta, olisin jatkuvasti myöhässä seuraavista tapaamisista. Työstä tulisi hallitsematonta kaaosta ja erittäin stressaavaa.

Keskustelua on johdateltava, toki myös kuunneltava. Se vaatii tilanteittaista joustavuutta ja ongelmanratkaisukykyä; jos näyttää, että asia ei ratkeaisi varatussa ajassa, on tehtävä nopeasti päässä suunnitelma jatkosta tai ehdotuksista. Myös käsiteltävien asioiden etukäteissuunnittelu auttaa, miettii jo ennalta ratkaisuja mahdollisiin ongelmiin tai toimintasuunnitelmaa. Yksi hyvin tärkeä taito on esittää reunaehdot jämäkästi, mutta ystävällisesti ja perustellen. Ei ole vielä ongelmia tullut, kun sanoo, että valitettavasti varattu aika on lopussa ja tehdäänkö näin ja näin ja näin, sopiiko tämä? Samalla osoittaa, että on kuunnellut ja halukas vaikuttamaan asiaan siltä osin kun pystyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki ne opettajat jotka minä tunnen ovat kyllä käsittäneet että nämä kaikki kuuluvat siihen palkkaan. Aina joukkoon mahtuu niitä jotka eivät ole sisäistäneet omaa palkkatyötään ja mitä siihen kuuluu. Ei ole pelkästään opettajien ongelma. Kannattaisi ihan lukea se työsopimus kokonaan ettei tuu sitten yllätyksiä. 

Opettajat eivät kirjoita alle työsopimusta.

Toisekseen miten sopimuksessani 20 vuotta sitten olisi edes voitu mainita, että mun on tavattava huoltajat ja oppilaat yksitellen 1-2 kertaa vuodessa noin puoli tuntia kerrallaan kun tämä jatkuva koululla ramppailu on alkanut ja määrätty vasta alle 10 vuotta sitten? Kyseessä ei ole ihan pikkujuttu ajallisesti, oppilaita luokalla 28 ja lisäksi huoltajien paremman palvelun nimissä aikoja annettava myös klo 16 jälkeen joten kyllä tämä on tehnyt työstä raskaampaa. Nauttiiko vanhemmat muka tästä koululla juoksemisesta? Itsellä ei lapsia mutta näitä sopivia aikoja kun on säädetty monen kanssa, ei kaikkien vanhempien työtkään niin hyvin näihin tunnu joustavan . Mutta määrätty ylempää nämä on niin minulle kuin huoltajille. Yritän puhua hyödyllisiä eli myös keskusteluihin valmistautumiseen menee aikaa paljon. Ns. paremmilla alueilla näitä käydään koronan vuoksi etänä mutta mulla suuri osa huoltajista on ilmoittanut etteivät oikein etäpalavereihin osaa ottaa osaa joten maskien kanssa sitten vedetään koululla näitä iltaisin. Järkevää ajankäyttöä? Harvemmin.

Mitä ihmettä? Opettajat eivät allekirjoita "työsopimusta"?

Eli otat opettajan viran vastaan, etkä tiedä edes virkasuhteen sitovuudesta tai sisällöstä mitään.

Nyt ymmärrän, miksi niin moni opettaja elää omassa unelmahötössään työtehtävissä.

Siis ovtes:ssä ennustettiin vuonna 1999 viran vastaan ottaessani että nyt 2021 työhön kuuluu niitä juttuja siinä laajuudessa kuin nykyään kuuluu? Esim arviointikeskustelut mainittiin siellä?

Tämä ei voi olla totta v. 2021, oletan tämän olevan aikuisille suunnattu kesk.palsta ja saanut jopa ylipeukkuja.

Jopa kesätyössä olevat teini-ikäiset ymmärtävät ja tietävät, mikä on tess, kun keskustellaan työehdoista.

Tai Pihtiputaan kouluja käymätön mummo, ihan yleissivistyksenä.

Mutta jotkut opettajat EIVÄT!