Opettajissa pitäisi olla mieskiintiö - tasa-arvo!

Vierailija kirjoitti:

” Miksi ihmeessä? Jos ei miehiä kiinnosta kyseinen ala niin sitten ei kiinnosta. Ja kuten joku jo huomautti, miespuolinen viranhakija menee joka tapauksessa edelle..”

Oisko tähän esittää joku tilasto, koska muuten tämä on ihan höpöhöpö-juttu.

Ihan faktaa on, itsekään en tunne yhtään työtöntä miesopettajaa, sen sijaan tiedän montakin naisopettajaa jotka ovat tehneet pätkää vuodesta toiseen. Eräskin vaihtoi kokonaan alaa kun ei vaan vakkarityötä irronnut.

Vierailija kirjoitti:

Miten aiot ap saada lisää miehiä kouluttautumaan opettajiksi? Ei kyse ole siitä, että miehet eivät saisi hakemiaan opettajan paikkoja, päinvastoin. Miesopettaja menee tänä päivänäkin haussa aina naisen edelle vaikka naisella olisi 20 vuotta työkokemusta ja mies olisi vastavalmistunut ilman minkäänlaista kokemusta edes lyhyistä sijaisuuksista. Ja en liioittele, tämä esimerkki on omasta koulustani jossa naisopettaja oli tehnyt pitkän uran josta meillä 3 vuotta määräaikaisena ja lopulta kun virka tuli auki paikka meni miehelle. En tunne yhtään työtöntä miesopettajaa mutta sitä vastoin tunnen useamman työttömän naisopettajan ja lisäksi naisopettajia jotka tekevät vuosi toisensa jälkeen pelkkiä lyhyitä sijaisuuksia. Ongelma ei siis ole siinä ettei miehiä palkattaisi siksi että naisia suositaan vaan siinä ettei miesopettajia ole enempää. Alan palkkaus voisi olla syynä tähän. Kyseessä kuitenkin ylempi korkeakoulututkinto ja palkka huonompi kuin esim. sairaanhoitajilla joilla vain alempi tutkinto. 

Jos on suojatyöläisenä työttömänä, niin saa katsoa kyllä peiliin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä kaipaan myös tasa-arvoa. Yritysjohtajiksi enemmän naisia.

Miksi te naiset ette perusta niitä yrityksiä? 

Vai meinaatko että alapäälläsi sinun pitäisi päästä valmiin yrityksen johtajaksi? 

Sinä ilmeisesti olet sitten perustanut yrityksen alapäälläsi. En ehkä halua tietää enempää.

-ohis.

Ja taas on ketju täynnä paskapuhetta miesvihajanaisilta. 

Vierailija kirjoitti:

” Sen myös huomaa nykyisinkin! Miesopet eivät oo ihan terävimmästä päästä! Aika moni kikkelikiintiöllä päässyt kirjoitti ylioppilaaksi alimmilla arvosanoilla! ”

Anteeksi nyt vain, mutta opettajaksi valmistutaan yliopistosta, ei lukiosta... Joten aivan sama, mitä on lukiossa kirjoittanut...

Anteeksi itsellesi, mutta niillä lukion arvosanoillahan sinne yliopistoon haetaan. Ja sitten kun sinne sisään pääsee (kiintiön avittamana), niin sen yliopiston voi myös rykäistä läpi rimaa hipoen, kuten moni tekeekin. En silti väitä, etteikö sellaisesta alimmin arvosanoin valmistuneesta voisi ajan myötä tulla ihan kelpo ope.  T.Eri

Vierailija kirjoitti:

Miten aiot ap saada lisää miehiä kouluttautumaan opettajiksi? Ei kyse ole siitä, että miehet eivät saisi hakemiaan opettajan paikkoja, päinvastoin. Miesopettaja menee tänä päivänäkin haussa aina naisen edelle vaikka naisella olisi 20 vuotta työkokemusta ja mies olisi vastavalmistunut ilman minkäänlaista kokemusta edes lyhyistä sijaisuuksista. Ja en liioittele, tämä esimerkki on omasta koulustani jossa naisopettaja oli tehnyt pitkän uran josta meillä 3 vuotta määräaikaisena ja lopulta kun virka tuli auki paikka meni miehelle. En tunne yhtään työtöntä miesopettajaa mutta sitä vastoin tunnen useamman työttömän naisopettajan ja lisäksi naisopettajia jotka tekevät vuosi toisensa jälkeen pelkkiä lyhyitä sijaisuuksia. Ongelma ei siis ole siinä ettei miehiä palkattaisi siksi että naisia suositaan vaan siinä ettei miesopettajia ole enempää. Alan palkkaus voisi olla syynä tähän. Kyseessä kuitenkin ylempi korkeakoulututkinto ja palkka huonompi kuin esim. sairaanhoitajilla joilla vain alempi tutkinto. 

Nyt popparit esiin. Sairaanhoitajan koulutusta on kutsuttu huonommaksi ja palkkaa paremmaksi kuin opettajan. Hoitsut tänne, huhuu!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä kaipaan myös tasa-arvoa. Yritysjohtajiksi enemmän naisia.

Miksi te naiset ette perusta niitä yrityksiä? 

Vai meinaatko että alapäälläsi sinun pitäisi päästä valmiin yrityksen johtajaksi? 

Sinä ilmeisesti olet sitten perustanut yrityksen alapäälläsi. En ehkä halua tietää enempää.

-ohis.

Naiset perustavat reilusti alle 10% kasvuyritykistä.

Millä ihmeen etuoikeudella naisen pitäisi päästä näitä yrityksiä johtamaan? 

Vierailija kirjoitti:

Ja taas on ketju täynnä paskapuhetta miesvihajanaisilta. 

Aivan. Oikeastihan suurin osa luokanopettajista on miehiä. Lastentarhanopettajista puhumattakaan. Onneksi nuo hoiva-alan miehet pienellä palkalla pitävät yhteiskunnan rattaat pyörimässä ja mahdollistavat meille muille työssäkäynnin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä kaipaan myös tasa-arvoa. Yritysjohtajiksi enemmän naisia.

Miksi te naiset ette perusta niitä yrityksiä? 

Vai meinaatko että alapäälläsi sinun pitäisi päästä valmiin yrityksen johtajaksi? 

Sinä ilmeisesti olet sitten perustanut yrityksen alapäälläsi. En ehkä halua tietää enempää.

-ohis.

Naiset perustavat reilusti alle 10% kasvuyritykistä.

Millä ihmeen etuoikeudella naisen pitäisi päästä näitä yrityksiä johtamaan? 

Kerro sinä ensin, että montako kasvuyritystä olet perustanut ja millä päällä.

” Ihan faktaa on, itsekään en tunne yhtään työtöntä miesopettajaa, sen sijaan tiedän montakin naisopettajaa jotka ovat tehneet pätkää vuodesta toiseen. Eräskin vaihtoi kokonaan alaa kun ei vaan vakkarityötä irronnut.”

Eli sulla ei ole mitään faktaa.

Vierailija kirjoitti:

Ja taas on ketju täynnä paskapuhetta miesvihajanaisilta. 

Paskanhokija on taas palstalla. Kovin kevyt on sinun antisi keskusteluun eli ihan samaa mitä aiemmin.

” Anteeksi itsellesi, mutta niillä lukion arvosanoillahan sinne yliopistoon haetaan. Ja sitten kun sinne sisään pääsee (kiintiön avittamana), niin sen yliopiston voi myös rykäistä läpi rimaa hipoen, kuten moni tekeekin. En silti väitä, etteikö sellaisesta alimmin arvosanoin valmistuneesta voisi ajan myötä tulla ihan kelpo ope. T.Eri”

Anteeksi itsellesi, mutta kaikki opettajat eivät lähde kouluttautumaan opettajalinjojen kautta, vaan haluavat esimerkiksi oman tieteenalan maisterin pätevyyden ja hankkivat lisätutkintoja opettajan paperit. Monet luonnontieteilijät tekevät näin, koska eivät tyydy opettajaopintojen suppeaan aineenopiskeluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miesopettaja valitaan aivan varmasti virkaan naisopettajan ohi juuri tuosta syystä. Mutta miehiä ei hakeudu alalle. Kerro miksi?

Naisopettajat muuttavat opettajantyön yhä enemmän kasvatustyöksi. Tämän vuoksi miehet pakenevat opetusalalta.

Turha yleistää että naiset sen tekee: suunta on kuitenkin tuo kasvatuksen ylikorostuminen ja oman työn kutsumusluonne. Koitetaan ”pelastaa lapsia” eikä vaan tehdä opettajan töitä ja jätetä myös muilla ammattilaisille ja vanhemmille oma rooli.

Itse väsytin itseni kutsumusopena. Sitten aloin ottaa mallia mieskollegoistani ja kysellä miten he toimisivat. Nykyään viisveisaan monista asioista, juuri niin kuin he.

Tuollainen kasvatustyön korostaminen menee opettajakunnasta läpi, koska yhä useampi on nainen.

Eipä opettajakunnalta ole mitään kysytty vuosikymmeniin koulun ja opetuksen kehityksen suhteen. Konsultit, opetusministeriö ja kaikenmaailman kehitysjohtajat visio yhä kiihtyvällä tahdilla, mitä open työhön kuuluu. Jos opettajat yrittävät nostaa ääntään esiin, niin heidät leimataan muutosvastarintaisiksi ja hankaliksi tapauksiksi. Sitten lailla sidotaan opettajien kädet ja on pakko toteuttaa opetussuunnitelmaan ja lakiin kirjoitettua pliipaplaapa ja samalla väsyttää itsensä loppuun, kun visinöörien (joiden ei ikinä tarvi itse visioitaan toteuttaa) unelmia ei vaan ole mahdollista toteuttaa.

Näissä kiintiökeskusteluissa unohtuu se pointti, että meillä on varmasti maailman yksi tasa-arvoisimmista järjestelmistä. Mikko tai Piia voivat käytännössä aivan vapaasti valita, että miten haluavat uransa suunnata. Toki edellytyksellä, että ovat yhtä päteviä. Silti vapaan valinnan tuloksena meilläkin pojat hakeutuvat tekniselle alalle ja tytöt hoivasektorille. Näin se vain menee ja kiintiöt eivät poista tätä ongelmaa muuten kuin siten, että otetaan heikompaa oppiainesta sisälle vain siksi, että kiintiö pitää saada täyteen. Samaan aikaan se toki sortaa sitä rannalle jäänyttä, mutta parempilahjaista.

Ja kun katsotaan isoja ihmismassoja, niin kyllä: ns. miehisillä aloilla on keskimäärin paremmat palkat. Se taas johtuu siitä, että ne ovat yksityisellä sektorilla ja niillä tuotetaan jotain. Lisäarvo siis tulee sitä kautta. Ei olisi kovin järkevä yhteiskuntamalli missä julkisen puolen palkat olisivat yksityisiä korkeampia. Julkinen sektorihan aina ns. vie euron ja yksityinen puoli tuo euron. Perus talousmatematiikkaa. Mutta se ei ole toki ainoa selittävä tekijä ja suurin osa esimerkiksi lääkäreistä on naisia. Ja kyllä siellä ihan kivoilla liksoilla pyöritään.

Kiintiöt eivät näin ollen olekaan mitenkään tasapuolisia, oikeudenmukaisia tai loppukädessä edes järkeviä malleja. Niillä pyritään korjaamaan näennäistä ongelmaa, joka ei ole oikeasti ongelma. Eläköön vapaus! Annetaan ihmisten itse valita.