Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia täysipäiväisen lastenhoitajan palkkaamisesta kotiin?
27.05.2014 |
Hei. Olen 28-vuotias nainen ja suunnittelemme mieheni kanssa lapsen hankkimista. En kuitenkaan itse haluaisi olla montaa vuotta poissa työelämästä, joten ajatuksena olisi palkata lapselle hoitaja n. puolen vuoden iässä, mitä ennen mieheni olisi kotona lapsen kanssa oman äitiyslomani jälkeen.
Onko palstalaisilla kokemuksia tällaisen täysipäiväisen hoitajan palkkaamisesta kotiin? Tätä ilmeisesti tuetaan Kelan avulla jotenkin, mutta enemmän kaipaisin tietoa siitä, onko tällainen kuvio toiminut käytännössä?
Kiitos!
Kommentit (18)
[quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 21:23"]
On toiminut oikein hyvin! Kelalta saa hoitajan palkkaan yksityisen hoidon tukea, joka maksetaan suoraan hoitajalle Kelan toimesta. Itse maksat vain erotuksen (palkka - tuki-ennakonpidätykset) ja vakuutukset ja tilität sotumaksut. Palkka.fi-palvelu kannattaa ottaa käyttöön, se helpottaa noiden pyörittelyä.
Hoitaja tulee lisäksi hyväksyttää paikallisen päivähoidon vastaavan (kunnasta riippuu kuka tuo on) toimesta, mutta tuo on lähinnä muodollisuus.
Meillä tämä on toiminut aivan loistavasti joka kerta kun hoitaja on palkattu - hoitaja on laittanut lapsille myös lounaan ja siivonnut kodin päivänsä päätteeksi, eikä lapsia ole tarvinnut kertaakaan aamulla repiä sängystä kesken unien.
[/quote]
Mistä löysitte hoitajan? Mietin lähinnä sitä, että onko näitä vaikea löytää eli kuinka ajoissa hakuprosessi pitäisi aloittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 21:37"]
Mistä löysitte hoitajan? Mietin lähinnä sitä, että onko näitä vaikea löytää eli kuinka ajoissa hakuprosessi pitäisi aloittaa.
[/quote]
Ekalla kerralla käytettiin lastenhoitopalveluita tarjoavaa yritystä, heillä oli rekryhakupalvelu myös plakkarissa. Tämä kesti muutaman viikon, hoitaja löytyi kuitenkin ja taustojen tarkistus tuli samalla. Toisella kerralla laitoimme itse ilmoituksen te-keskuksen webbipalveluun: ilmoitus perjantaiaamuna ulos ja maanantai-iltapäivänä olikin jo hoitaja valittu ja palkattu.
Saako Kelan tukea muka siihen, että palkataan hoitaja puolivuotiaalle? Käyttäkää hyvät ihmiset edes vanhempainvapaanne loppuun. Vasta 9-kuinen on päivähoidon piirissä. Entäs imetys?
[quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 21:50"]
Saako Kelan tukea muka siihen, että palkataan hoitaja puolivuotiaalle? Käyttäkää hyvät ihmiset edes vanhempainvapaanne loppuun. Vasta 9-kuinen on päivähoidon piirissä. Entäs imetys?
[/quote]
En aio imettää pitkään, tuskin onnistuukaan kun ei ole suvun muillakaan naisilla onnistunut viikkoa paria pidempään. Pari kuukautta nyt maksaa vaikka omasta pussistaan jos tuo 9 kk onkin raja (sekä mieheni että minä suht hyvinpalkatuissa töissä).
Kiitos edelliselle vastaajalle infosta.
AP.
Varaudu myös siihen että hoitaja voi sairastua (päiväksi tai kuukausiksi) tai olla välillä hoitamassa mahdollista omaa sairasta lastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 21:50"]
Saako Kelan tukea muka siihen, että palkataan hoitaja puolivuotiaalle? Käyttäkää hyvät ihmiset edes vanhempainvapaanne loppuun. Vasta 9-kuinen on päivähoidon piirissä. Entäs imetys?
[/quote]
Imetys? No miten se imetys onnistuu 9-kuiselle, joka viedään päiväkotiin?
Vaikka oonkin käyny kaikkien lasten välissä töissä, yks tais olla 4kk, ku mies lomautettiin ja mä kävin vähän aikaa töissä, en jättäis 6kk ikäistä vielä vieraan hoitoon. Pitäkää edes ä-raha+vanh.rahakaudet. Lapsen isä voi pitää tuon vanh.rahakauden... Tosin äiti saa minimi äpvärahan/vanh.pvrahan, vaikka kävis töissä älomalla, isä ei saa vanhempainrahaa vastaavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa mikä duuni on niin tärkeää ettei siitä voi olla esim. vuotta pois? Ehkä kannattaa lykätä sitä lapsentekoa muutamalla vuodella niin ymmärtää mikä on tärkeää elämässä.
Katso hoitopaikka.net, tietoa ja hoitajia ja hoitorinkejä tarjolla. Ja varaudu, että hoitaja tulee raskaaksi ja sen jälk alkaa on saikkua joka toinen viikko. Työmoraali ei saikkujen suhteen ole samanlainen kuin omassa työssäsi. Mitä sitten teet? Tuskin haluat olla töistä pois joka toinen viikko? Mummoikäinen hoitaja on vähän varmempi. Monella toiminut hyvin, mutta ei nyt sentään vanhempainvapaan aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi teet väkisin sen lapsen juuri nyt kun jo enne raskautta tiedät että työt menee edelle. Tehkää sitten se vauva kun jommallakummalla tai mieluusti molemmilla on kiinnostusta sen hoitoon?
Esim. usassa tämä tyypillistä, ja yleensä hyvin toimii, kun äippälomat olemattomat. Kyllä uran ja äitiyden voi yhdistää. Toivottavasti löytyy kiva hoitaja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 22:27"]
Miksi teet väkisin sen lapsen juuri nyt kun jo enne raskautta tiedät että työt menee edelle. Tehkää sitten se vauva kun jommallakummalla tai mieluusti molemmilla on kiinnostusta sen hoitoon?
[/quote]
Niin kun mitään muuta tapaa hoitaa äitiys ei olekaan kuin uhrata koko oma elämänsä ja ajatella vain ja ainoastaan lasta? Miten ne pärjäsivät ennen kun piti hoitaa isot maatilat? Saati nykyään vaikka Ranskassa tai USA:ssa, joissa molemmissa lyhyet äitiyslomat?
Onko sinulle todella niin radikaali ajatus että jotkut voivat haluta elämältään useita asioita? Tai että joillakin aloilla ei voi olla vuosikausia poissa työelämästä jos haluaa jotain uraltaankin?
[quote author="Vierailija" time="28.05.2014 klo 00:28"][quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 22:27"]
Miksi teet väkisin sen lapsen juuri nyt kun jo enne raskautta tiedät että työt menee edelle. Tehkää sitten se vauva kun jommallakummalla tai mieluusti molemmilla on kiinnostusta sen hoitoon?
[/quote]
Niin kun mitään muuta tapaa hoitaa äitiys ei olekaan kuin uhrata koko oma elämänsä ja ajatella vain ja ainoastaan lasta? Miten ne pärjäsivät ennen kun piti hoitaa isot maatilat? Saati nykyään vaikka Ranskassa tai USA:ssa, joissa molemmissa lyhyet äitiyslomat?
Onko sinulle todella niin radikaali ajatus että jotkut voivat haluta elämältään useita asioita? Tai että joillakin aloilla ei voi olla vuosikausia poissa työelämästä jos haluaa jotain uraltaankin?
[/quote]
Miksi niitä lapsia on pakko tehdä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minä en ikinä unohda hetkeä jolloin näin lapseni ensiaskeleet, ja voi sitä kyynelten määrää kun lapseni onnellisesti hymyillen ja silmiini katsoen sanoi ensimmäisen kerran "äiti ". en olisi ikinä antanut itselleni anteeksi jos minulle työ olisi ollut tärkeämpää, kuin noiden hetkien kokeminen ja olisin kuullut ne lastenhoitajalta.
[quote author="Vierailija" time="28.05.2014 klo 00:32"]
[quote author="Vierailija" time="28.05.2014 klo 00:28"][quote author="Vierailija" time="27.05.2014 klo 22:27"]
Miksi teet väkisin sen lapsen juuri nyt kun jo enne raskautta tiedät että työt menee edelle. Tehkää sitten se vauva kun jommallakummalla tai mieluusti molemmilla on kiinnostusta sen hoitoon?
[/quote]
Niin kun mitään muuta tapaa hoitaa äitiys ei olekaan kuin uhrata koko oma elämänsä ja ajatella vain ja ainoastaan lasta? Miten ne pärjäsivät ennen kun piti hoitaa isot maatilat? Saati nykyään vaikka Ranskassa tai USA:ssa, joissa molemmissa lyhyet äitiyslomat?
Onko sinulle todella niin radikaali ajatus että jotkut voivat haluta elämältään useita asioita? Tai että joillakin aloilla ei voi olla vuosikausia poissa työelämästä jos haluaa jotain uraltaankin?
[/quote]
Miksi niitä lapsia on pakko tehdä
[/quote]
Mies haluaa. Ja onhan se kiva että suku jatkuu.
On toiminut oikein hyvin! Kelalta saa hoitajan palkkaan yksityisen hoidon tukea, joka maksetaan suoraan hoitajalle Kelan toimesta. Itse maksat vain erotuksen (palkka - tuki-ennakonpidätykset) ja vakuutukset ja tilität sotumaksut. Palkka.fi-palvelu kannattaa ottaa käyttöön, se helpottaa noiden pyörittelyä.
Hoitaja tulee lisäksi hyväksyttää paikallisen päivähoidon vastaavan (kunnasta riippuu kuka tuo on) toimesta, mutta tuo on lähinnä muodollisuus.
Meillä tämä on toiminut aivan loistavasti joka kerta kun hoitaja on palkattu - hoitaja on laittanut lapsille myös lounaan ja siivonnut kodin päivänsä päätteeksi, eikä lapsia ole tarvinnut kertaakaan aamulla repiä sängystä kesken unien.