Miksi minua ei kutsuta edes haastatteluihin??

Älä masennu, ap!!

Tässä mun vinkkejä:

- Laita avoimia hakemuksia, ihan totta! Kaikkia auki olevia paikkoja hakee kymmenet tai sadat ihmiset. Mun sisko on saanut jo kaksi kertaa alaa vastaavaa, mieluista työtä avoimella hakemuksella ihan vasta valmistuneena ja vähän työkokemusta omaavana! Tämä vaatii tosin rohkeutta eli uskaltaisitko jopa soittaa joihinkin työpaikkoihin?? Ja sitten vielä hakemus perään.

- Keskity hakemuksissasi siihen mitä voisit TARJOTA työpaikkaasi. Eli ei niinkään luetteloa mitä kaikkea teknisesti ottaen osaat ja missä olet ollut töissä vaan ihan rohkeasti esim. lisään tuottavuuttanne/parannan imagoanne tms. pystyisitkään tekemään.

- Tekopirteisiin erilaisuuksiin ei kannata lähteä, mutta älä viljele hakemuksessasi niitä tavanomaisia fraseja ("Olen reipas ja sosiaalinen", "Tykkään sekä tiimityöstä että yksin työskentelystä").

Miltä alalta olet hakemassa töitä?

p.s. Jos yhtään lohduttaa, niin teen itsekin nyt free- ja yrittäjäpohjalta töitä eikä minullakaan ole palkallisia kesälomia tai lomarahoja. Mieskin vaihtoi lomarahat ylimääräiseksi vapaaksi, että saatiin pienin pidettyä vielä kotihoidossa. Eli ei läheskään kaikilla ole kattavia lomia ja lomarahoja.

Olen juuri valmistuva ylioppilas. Olen ennen työskennellyt isosena ja kaupungin puutarhalla.

Hain siivoja töitä kuukauden verran - en saanut siltikään töitä. Aivan uskomatonta mielestäni. Vain yksi haastattelu.

Tämä kertoo mielestäni loistavasti Suomen työllisyys tilanteesta.

Veikkaan: Olet ylittänyt jo 38:n ikävuoden? Siinä naisen rekrytointiongelman ydin.

Opettelemalla oikeinkirjoitus näin alkuun...

[quote author="Vierailija" time="23.05.2014 klo 13:09"]

Onhan sinulla cv:ssä suosittelija. Moneen paikkan eivät kutsu edes haastatteluun jo ei ole suosittelijaa.

[/quote]

Mistäs sellaisen suosittelijan tempaisee, kun aimmat työt ovat olleet jotain pätkää ja projektia, eli samassa työttömyyskortistossa ovat aiemmat esimiehetkin, tai sitten käytännössä tavalla tai toisella tavoittamattomissa?

Tai työ on sen laatuista, että väistämättä on puun ja kuoren välissä niin, että sekä esimiehet että asiakkaat ovat tyytymättömiä, tai ainakin toinen kun asiakkaille pitäisi järjestää palvelua mutta kuitenkin säästää?

Minulla kaksi tutkintoa ja nyt olen ollut vuoden työttömänä. Olen pommittanut hakemuksia, yrittänyt tehdä niistä yksilöllisiä, ja näin päin pois. Ja olen ainoastaan päässyt yhteen puhelinhaastatteluun. :(

Puoli vuotta olen hakenut myös muuta kuin oman alan töitä.

Ilmaistyökään ei näytä kelpaavan (työharjoittelu). Olen muutamasta paikasta kysynyt, mutta ovat ilmoittaneet että nyt ei ole tarvetta yms. Pistää väkisinkin miettimään, että minussa on jotain vikaa. :(

[quote author="Vierailija" time="23.05.2014 klo 14:53"]

Veikkaan: Olet ylittänyt jo 38:n ikävuoden? Siinä naisen rekrytointiongelman ydin.

[/quote]

Ei välttämättä, täällä just yks yli 40 v jolla lapset tehty ja sai juuri uuden työn :). Määräaikainen, mutta työnantaja puhui jo vakinaistamisestakin myöhemmässä vaiheessa... Olen tyytyväinen ja suosittelijoiden palaute on ollut pelkkää positiivista, kuulin sen tältä haastattelijalta sekä edellisestä paikasta johon en haastatteluun päässyt. Edellisestäkin kuitenkin ilmoitti henkilökohtaisesti etten tullut valituksi (muut saivat sähköpostiviestin), mutta kertoi myös että saatu palaute minusta on ollut pelkkää hyvää ja vinkkasi tästä paikasta, jonka nyt siis sain.

Olen hyvin hämmentynyt kuinka nopeasti asiat sitten järjestyvät kun jaksaa itsekin olla positiivinen, ei helppoa myönnän..

[quote author="Vierailija" time="23.05.2014 klo 14:50"]Olen juuri valmistuva ylioppilas. Olen ennen työskennellyt isosena ja kaupungin puutarhalla.

Hain siivoja töitä kuukauden verran - en saanut siltikään töitä. Aivan uskomatonta mielestäni. Vain yksi haastattelu.

Tämä kertoo mielestäni loistavasti Suomen työllisyys tilanteesta.

[/quote]

Kokeile turva-alaa. Minun puljuni on täynnä abeja. Aika moneen esim järkkärifirmaan pääsee kävelemällä sisään, jos on yhtään kelvollinen tyyppi.

Samoin puhelinmyyjäksi pääsee helposti, mutta en suosittele... Jos asuu tyyliin keskellä metsää, voi myydä kotoakin käsin, mikä on ehkä sen työn paras puoli.

Tee hakemuksestasi persoonallinen, joka erottuu joukosta. Käytä vaikkapa asiantunija-apua laadinnassa. Anteeksi, mutta kuulostat jotenkin lattealta ja luovuttajalta. Mikäli hakemuksesi on samaa tasoa, en kutsuisi haastatteluun minäkään.

PS Kesälomia ei ole monella muullakaan, etenkään yrittäjillä tai sijaisuuksia tekevillä, määräaikaisilla jne. Muuta asennoitumistasi elämään, niin alat voida paremmin.

Sanotaanko nyt näin että jos tarvetta työntekijälle olisi, silloin myös työnantaja olisi kiinnostunut. Ei se töiden hakeminen sentään mitään lottoa ole, vaikka monet niin haluaisivatkin sen olevan. Kertoo vain siitä että työnantajilla ei ole tarpeeksi hommia tarjolla.

Komppaan tuota tiivistä pakettia.

Itse uusin ikuisuuden vanhan cv:ni ihan juuri ja tuotti tulosta. 

Kannattaa muistaa, että muotoilee cv:n haettua työpaikkaa mukailevaksi, eli esimerkiksi ei jätä siihen sellaisia työkokemuksia, joilla ei ole mitään väliä hakiessa paikkaa. Tärkein työkokemus aikajärjestyksestä. Muusta aiemmasta työkokemuksesa voi puhua sitten, jos niistä tulee puhetta tai vie todistuskansiota näytille. 

Noin yksi A4 ja selkeä. 

Erikseen sitten hakukirjeet. Niissä kannattaa olla kohtelias, työpaikkaa valmiiksi kehuva ja painottaa, että on oikeasti kiinnostunut tulemaan haastatteluun. Tässäkään ei tarvitse olla turhan jaaritteleva. 

Toki kaikki tavallaan, itse nämä huomannut hyviksi keinoiksi.

Tsemppiä työnhakuun, ihan justiinsa itsekkin tuskailin cv:ni ja hakemusten kanssa :) 

Älä turhaan kuvittele, että sinussa tai hakemuksessasi olisi vikaa. Ei täällä vain ole tarpeeksi töitä tarjolla, miksi haluaisit väkisin töihin, jossa sinulle ei ole tarvetta? Työnantajilla on varaa olla erittäin valikoivia laman takia, joten he voivat etsiä juuri heille täydellistä työpanoksen antajaa. 

Itse pidän taukoa työnhausta, kun se ei johda mihinkään, olen korkeakoulutettu ja pätevä. Kun työnantaja maksaa vain täsmäosaajalle, josta aiheutuvat kulut ovat huomattavasti pienemmät kuin työntekijän aikaansaama arvonlisä, taantuman aikana riskirekrytointeihin ei ole varaa. Totta kai hakemus pitää olla kunnossa, mutta suurin osa työpaikoista täytetään suhteilla, joten et voi mitenkään kilpailla tuttujen suosittelujen kanssa.

Siis...

Olen hakenut ainoastaan paikkoja joista on työpaikkailmoitus netissä nähtävillä. Toisin sanoen, kys paikoissa on siis tarve työntekijällä.

ap *masentavaa, todella*

Millainen on persoonallinen hakemus? Me kaikki ihmuset olemme kuitenkin melko samankaltaisia tallaajia joten huvittas tuo persoonallisuus hakemuksessa. Melko yliampuva pitäisi olla jotta olisi persoonallin.

Siltikin niihin paikkoihin on usein tiedossa jo tekijä, ne on vain pakko laittaa julkiseen hakuun!

Komppaan nro 30:

useimmiten ne vähät avoimet paikat on jo käytännössä täytetty.

Suhteet. Suhteet.

Jos haet vääriä työpaikkoja. Jos todella haluat töihin, voisi tason laskeminen auttaa. Aina löytyy töitä esimerkiksi siivoajana tai puhelinmyyjänä. Paskamaista ja huonopalkkaista hommaahan nuo ovat, mutta työtä!

Ei moni muukaan nyt saa töitä. Realismia peliin. Ei työttömyyteen kuole.

Muistathan hakemuksessasi että se pitää kirjoittaa nimenomaan haettavaa paikkaa silmälläpitäen, kertoa motivaatiostasi ja siitä miksi olisit hyvä juuri siinä työssä. Monet latelevat vain yleisesti itsestään ja unohtavat kohdepaikan. 

Et kertonut millä alalla olet, nyt on vaikea taloustilanne ja hyvätkin voivat jäädä vaille paikkaa. 

Hakemus on tärkeä. Pitää erottua joukosta. Itse olen päässyt haastatteluihin ilman sopivaa kokemusta tai koulutusta vain koska "tämä hakemus erottui joukosta selvästi". Eihän niilläkään kuitenkaan töitä saa mutta haastattelukokemusta tulee ja ainakin tiedän että erotun sakista edukseni.