Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Sh keskipalkka? Nää on hyviä
18.12.2020 |
Palkka oli kuntasektorilla 3 153 € (44036 yksittäistä palkkaa), valtiolla 3 415 € (483 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 3 011 € (8274 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2019. Keskipalkka kasvoi 71 € (2,3 %) vuodesta 2018 vuoteen 2019.
Kommentit (203)
161/203
|
18.12.2020 |
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
No selvennän: Jää käteen virallisten verojen ym. maksujen jälkeen. Ulosotot ja lounaat ovat yleensä ihan oma valinta. Nyt puhutaan siitä mitä työnantajamaksujen ja veron jälkeen tulee tilille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
No selvennän: Jää käteen virallisten verojen ym. maksujen jälkeen. Ulosotot ja lounaat ovat yleensä ihan oma valinta. Nyt puhutaan siitä mitä työnantajamaksujen ja veron jälkeen tulee tilille.
Miksi nyt ei puhuttaisi bruttotuloista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
No selvennän: Jää käteen virallisten verojen ym. maksujen jälkeen. Ulosotot ja lounaat ovat yleensä ihan oma valinta. Nyt puhutaan siitä mitä työnantajamaksujen ja veron jälkeen tulee tilille.
Miksi nyt ei puhuttaisi bruttotuloista?
brutto 2450 kuukaudessa sisältäen kaikki 17 vuoden aikan kertyneet ikälisät. Ole hyvä. Veroprosenttini on 17% eikä siis mitään vähennyksiä tiedossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
No selvennän: Jää käteen virallisten verojen ym. maksujen jälkeen. Ulosotot ja lounaat ovat yleensä ihan oma valinta. Nyt puhutaan siitä mitä työnantajamaksujen ja veron jälkeen tulee tilille.
Miksi nyt ei puhuttaisi bruttotuloista?
brutto 2450 kuukaudessa sisältäen kaikki 17 vuoden aikan kertyneet ikälisät. Ole hyvä. Veroprosenttini on 17% eikä siis mitään vähennyksiä tiedossa.
Lisäys vielä edelliseltä, työnantajamaksujen ym jälkeen oli marraskuun palkka nettona tuosta 2450 eurosta 1790 euroa. Olen 48 vuotias.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hoitajille maksetaan jo nyt hyvää palkkaa, eikä alalle kiinostuneita saada tai pysäytettyä hoitajien alan vaihtoa, se tietää kansalaisten pitää tyytyä alhaisempaan terveydenhoitoon tai ostaa palvelut ulkomailta, jossa tehdään vielä halvemmalla, mutta miten käy pieni- ja keskituloisille.
Ja eikös joku hengityskoneiden tilaus peruttu, kun huomattiin ettei hoitajia ole, jotka osaisivat käyttää koneita?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nää taitaa olla niitä mediaani palkkoja. Ihan voin sanoa että 1700 euroa sain viime tilissä käteen kun verot vähennetty. Loppukuusta tulee muutaman sadan verran lisiä.
Vuorotyö itsellä ja yövuoroja ja viikonloppuja töissä.
Että en nyt sanois että wau miten hyvin tienaan 🙄Ei kovin uskottavaa, sillä lähihoitajatkin tienaa tota enemmän.
Tervetuloa oikeaan maailmaan. Itse työskentelen päiväkirralla länsi-suomessa. Ei viikonloppuja eikä yövuoroja. Käteen jää 1800 euroa / kk, verotus kohdillaan, palautusta tulee vuosittain n. 60 euroa.
Aika paljon on sh hommia keskitetty päiville, yö ja viikonloppuihin on aika marginaalinen porukka.
Mutta miksei selvyyden vuoksi puhuttaisi bruttopalkasta, kun tosiaan se verotuskin vaihtelee henkilökohtaisten vähennyksien mukaan?
Itsellä ei ole kummoisia vähennyksiä. Työmatka jää alle omavastuiden, asuntolainan korosta ei saa enää juurikaan mitään, max pari sataa vuodessa. Joten se on sitten siinä.
Mulla taas vähennetään palkasta 20 lounasta kuussa, ja jollakulla toisella lähtee tonni tai pari ulosottoon. Joten se on ihan älytöntä vertailla paljonko ”jää käteen”.
No selvennän: Jää käteen virallisten verojen ym. maksujen jälkeen. Ulosotot ja lounaat ovat yleensä ihan oma valinta. Nyt puhutaan siitä mitä työnantajamaksujen ja veron jälkeen tulee tilille.
Miksi nyt ei puhuttaisi bruttotuloista?
brutto 2450 kuukaudessa sisältäen kaikki 17 vuoden aikan kertyneet ikälisät. Ole hyvä. Veroprosenttini on 17% eikä siis mitään vähennyksiä tiedossa.
Kiitoksia asiallisesta vastauksesta. Verotuksen lisäksi bruttopalkasta vähennetään tietenkin sotu- ja eläkemaksut sekä ammattiliiton/kassan jäsenmaksu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ennen kuin vertaatte AMK inssin keskipalkkoihin, muistakaa että AMK inssi nousee huomattavasti useammin johtotehtäviin kuin SH. Tuollaiset insinöörien 4500e keskipalkathan tulevat ainoastaan siitä että monen firman johtotehtävissä työskentelee insinöörejä. Perustehtävissä insinööri ei todellakaan tienaa tuollaisia summia. Sairaaloiden johdossa taas ei taida olla paljon sairaanhoitajia? Vaan ne virat on lääkäreillä.
Eli kun vertaatte insinöörien keskipalkkoihin, pitää verrata vain perus asiantuntijatehtävissä olevien insinöörien keskipalkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Aikaisemmasta sairaanhoitajan kertomuksesta käy ilmi, että hn tienaa kokonaispalkkaa noin 3500 €/kk. Eihän tuo nyt ihan heikoimpia ansioita ole, vaikka joutuukin kolmivuorotyössä tekemään sitä ikävinä aikoina. Mutta eihän kehitystä ole, jos ei ole tyytymätön ansioihinsa.
Ilmeisesti otit esimerkiksi minut kuntatyössä olevan, joka kertoi ansionsa. En tee kolmivuorotyötä. Jos tekisin saattaisi ansiot olla hieman isommatkin riippuen yövuorojen jaksottumisesta, lähinnä painottumisesta viikonloppu- ja juhlapyhäöihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
se
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan työn yksi parhaita puolia on sen työllistävyys ja sitä kautta mahdollisuus osa-aikaiseen sekä keikkatyöhön. Mistään hinnasta en vakityöhön täysillä tunneilla palaisi. Aika harvassa on muut alat, jossa tämä on oikeasti mahdollista. Hyvälle hoitoalan työntekijälle ovet ovat aina auki. Tykkään myös tästä työstä eikä palkkakaan nyt huono ole, verotus vain liian ankaraa paljon töitä tekevälle. Kehoitan kaikkia väsyneitä hoitajia oikeasti miettimään vakityöstä luopumista. Eri paikoissa työskentely myös virkistää eikä uraudu ja tylsisty samaan paikkaan.
Millainen ammattitaito ja osaaminen mahtaa olla näin sijaisilla, jos on ollut vaikka 10v eläkkeellä? Luulisi, ettei ammattiosaaminen ole sieltä kärkipäästä, kun myös terv.hoidon alalla menee kehitys eteenpäin. Erityisesti lääkkeissä ja teknologiassa.
Jahas eka vastaus meni sensuuriin, en tiedä miksi. Kymmenen vuotta nyt on aika paljon, mutta vanhan polven hoitajilla on usein aivan jäätävän hyvä ammattitaito kun vertaa meihin uusiin. Ei sitä teknologiaa nyt niin paljon ole kaikissa paikoissa, lääkeaineryhmiä toki uusia mutta eivät nekään mahdottomia ole.
Äitini on sh ja ollut eläkkeellä n. 5v ja tekee joskus sijaisia jotta hoitajamitoitukset edes alimmillaan täyttyisi ja on kertonut pelkäävänsä jo potilasturvallisuuden puolesta, kun selvästi reagointikyky, näkö ja kuulo on alentunut. Ja hän on ollut alalla yli 40v.
Eihän iäkkäät ihmiset juuri ed. mainittujen takia saa ajaa edes autoa, vaan ajokyky tarkistetaan määräajoin.
"Surkeaa johtamista, josta on aina ollut puhe. Esimies ei uskalla lyödä nyrkkiä pöytään, että nyt tehdään tasan niin, kuin minä päätän ja te lomailette ja teette juuri ne työvuorot, jotka minä vahvistan tai lähdette kortistoon. "
On tosi huonoa. Varsinkin kun työnantajalla on oikeus päättää milloin loma pidetään. Tasapuolisesti pitäisi jakaa eikä kuunnella kiukutteluja. Monen työntekijän on jäätävä esim kesälomalle jo toukokuussa ja ei ehkä ole pakko antaa edes neljää viikkoa kerralla.
Mutta on ongelmia myös päinvastoin. Myöskin sellaisia yhteisöjä on missä kaikki haluavat tehdä pyhävuoroja tai samat ihmiset ovat aina töissä kun parhaat vuorot. Kun olisi sopivasti erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä niin toiveet menisivät tasan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
se
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan työn yksi parhaita puolia on sen työllistävyys ja sitä kautta mahdollisuus osa-aikaiseen sekä keikkatyöhön. Mistään hinnasta en vakityöhön täysillä tunneilla palaisi. Aika harvassa on muut alat, jossa tämä on oikeasti mahdollista. Hyvälle hoitoalan työntekijälle ovet ovat aina auki. Tykkään myös tästä työstä eikä palkkakaan nyt huono ole, verotus vain liian ankaraa paljon töitä tekevälle. Kehoitan kaikkia väsyneitä hoitajia oikeasti miettimään vakityöstä luopumista. Eri paikoissa työskentely myös virkistää eikä uraudu ja tylsisty samaan paikkaan.
Millainen ammattitaito ja osaaminen mahtaa olla näin sijaisilla, jos on ollut vaikka 10v eläkkeellä? Luulisi, ettei ammattiosaaminen ole sieltä kärkipäästä, kun myös terv.hoidon alalla menee kehitys eteenpäin. Erityisesti lääkkeissä ja teknologiassa.
Jahas eka vastaus meni sensuuriin, en tiedä miksi. Kymmenen vuotta nyt on aika paljon, mutta vanhan polven hoitajilla on usein aivan jäätävän hyvä ammattitaito kun vertaa meihin uusiin. Ei sitä teknologiaa nyt niin paljon ole kaikissa paikoissa, lääkeaineryhmiä toki uusia mutta eivät nekään mahdottomia ole.
Äitini on sh ja ollut eläkkeellä n. 5v ja tekee joskus sijaisia jotta hoitajamitoitukset edes alimmillaan täyttyisi ja on kertonut pelkäävänsä jo potilasturvallisuuden puolesta, kun selvästi reagointikyky, näkö ja kuulo on alentunut. Ja hän on ollut alalla yli 40v.
Eihän iäkkäät ihmiset juuri ed. mainittujen takia saa ajaa edes autoa, vaan ajokyky tarkistetaan määräajoin.
Ehkä äitisi pitäisi jo vastuun vuoksi vetäytyä eläkkeelle. Ei ole hänen vastuullan hoitajamitoitukset vaan hänen keikkatyöpaikkansa vastuulla.
Tiedän, että useat eläkeläiset keikkailevat. Eräästä työyhteisöstä saivat kenkää kun eivät enää kyenneet suorittamaan vaadittuja lääkelupia.
Huoh, miten tästä nyt jaksetaan jauhaa ikuisesti. Aina joku kaivaa esiin taulukoita ja unohdetaan, että tuo yli 3000e palkka hoitajalle sisältää melkoisen määrän yötyötä ja sunnuntailisiä. Ei voi verrata jonkun päivätyöstä saamaa palkkaa toisen vuorotyöhön.
Itselläni oli kaikilla ikälisillä palkka reilu 2500e päivätyöstä yliopistosairaalassa. Parhaimmillaan vuosituloni sairaanhoitajana oli yli 50000e mutta se sisälsi valtavan määrän ylitöitä ja paljon yövuoroja. Ei sellaista kovin kauaa jaksa.
Nyt en tee hoitajan työtä mutta syynä lähtööni suinkaan ollut palkka, vaan huono johtaminen ja työolot sekä arvostuksen puute.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos hoitajille maksetaan jo nyt hyvää palkkaa, eikä alalle kiinostuneita saada tai pysäytettyä hoitajien alan vaihtoa, se tietää kansalaisten pitää tyytyä alhaisempaan terveydenhoitoon tai ostaa palvelut ulkomailta, jossa tehdään vielä halvemmalla, mutta miten käy pieni- ja keskituloisille.
Ja eikös joku hengityskoneiden tilaus peruttu, kun huomattiin ettei hoitajia ole, jotka osaisivat käyttää koneita?
Kyllä meillä saa ja tulee saamaan hoitoa yksityisellä rahalla. Lääkärit "pakenee" julkiselta puolelta yksityisille lääkäriasemille, niin tekee osa hoitajistakin. Luulen että tulevaisuudessa yksityiset sairaalat lisää. Onhan niitä jo nyt, mutta ei kovin laajassa mittakaavassa.
Pieni- ja keskituloiset hakee ne palvelut mitä on saatavissa julkiselta puolelta ellei heillä sitten ole varaa vakuutuksiin. Suurituloiset ehkä voivat hakea palvelut ulkomailtakin niin halutessaan, mutta en usko että julkinen sektori kovin laajassa mittakaavassa lähtisi ostamaan palveluita muista maista, jotakin erityisosaamista ehkä mutta ei esim. perusterveydenhoitoa eikä normaalia erikoissairaanhoitoa.
Yksi vaihtoehto on myös se että ihmiset ottavat (=joutuvat ottamaan) enemmän vastuuta omasta tai läheisten terveydestään. Sairaalassa tehdään ehkä tietyt toimenpiteet, mutta hoitoajat ovat entistä lyhyempiä ja toipuminen tapahtuu lähes kokonaan kotona.
"Millainen ammattitaito ja osaaminen mahtaa olla näin sijaisilla, jos on ollut vaikka 10v eläkkeellä? "
Ei ole hyvä tehdä liian vanhaksi. Virheitä sattuu helpommin siksikin kun ei ole enää samaa rutiinia työhön mitä kokoaikaisesti tekevillä. Kannattaisi laittaa ihan yksinkertaiseen perustyöhön jos halutaan eläkeläisiä käyttää. Ei hoitajamitoitus voi olla jonkun eläkeläisen vastuulla, se kaatuu joka tapauksessa työpaikoilla, jos ei mitään tehdä ja mitoitusta nostetaan asteittain lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli sairaanhoitaja tienaa ainakin valtiolla paremmin kuin diplomi-insinööri. Miksi valitus?
t. 3300e/kk tienaava DI, vaativat asiantuntijatehtävät, suuri teollisuuskonserni, 5v työkokemus samassa tehtävässä
Se ero, että tuskin teet täysin rytmitöntä kolmivuoroa, viettäen viikonloput, joulun, uuden vuoden, juhannuksen ja pääsiäisen töissä. Ja hoitaja saa tuon summan vasta 15v työkokemuksella, ei viiden vuoden. Tehden niitä viikonloppuja ja juhlapyhiä.
Mutta kertoo siitä että lisät aika jättimäiset Suomessa jos viikonloppu/vuorotyöllä helpolla AMK koulutuksella tienaa paremmin kuin erittäin vaativalla akateemisella tekniikan tutkinnolla. Olisitte tyytyväisiä tuollaisiin jättilisiin, mutta silti vain kuulee valitusta? Itse teen välillä viikonloppuja ilman palkkaa.
t. DI
Ai nyt ollaan kateellisia jo ”jättilisille”? Ehdota nyt hyvä dippainssi vielä että poistetaan nekin, orjat töihin ilman korvausta? Muuten, vietitkö kesälomasi heinäkuussa? Jouluna olet perheesi kanssa muutaman viikon? Etätöissä kenties laiturin nokassa? Pahimpaan korona-aikaan mukavasti sohvalla? Minä vietin toukokuussa loman tänäkin vuonna ja noin kolmeen vuoteen en ole pienen koululaiseni kanssa ollut vapaalla kuin 1vkl kuukaudessa. Mikään korvaus ei riitä tuota asiaa korvaamaan, edes ne jättilisät. Että kyllähän tämä k*sipäiden palvelu jouluaattona pois perheen luota alkaa riittämään.
Tässä tuli oikein esimerkki siitä myrkyllisyydestä, joka on on kaikkein surullisinta ja masentavinta näissä keskusteluissa. Hoitaja ei selvästikään tiedä toisten töistä mitään, mutta silti pitää ivata ja halventaa.
T. Ei hoitaja eikä insinööri, vaan halveksittu paperinpyörittäjä, joka usein vastailee niihin joutaviin sähköposteihin lasten mentyä nukkumaan.
Kuulepa kun se hoitaja kuuntelee täällä joka päivä teitä, jotka tietävät paremmin hoitajan työnkuvan kuin hoitaja itse. Millä perusteella hoitaja ei voi tehdä samoja oletuksia muiden töistä? Halveksun todella jokaista paperin ja koneen pyörittäjää täysin samoin, kuin tekin meidän työtä ja kertomuksia siitä kuinka teidän työnne on sentään tärkeää ja siitä pitää maksaa. Silti kertaakaan hoitajan lyödessä kovaa faktaa pöytään tulotasostaan vs. työn vaatimuksiin ja uhrauksiin jotka ovat pois omasta elämästä ja perheestä, ette voi myöntää että suhteessa saatu korvaus olisi riittävä.
Tuo DI valittaa kun viiden vuoden jälkeen saa päivätöistään enemmän kuin 15v kokemuksella tehohoitaja kolmivuorosta, nostattaa todennäköisesti vielä parilla tonnilla palkkaansa. Tulee mahdollisesti ateriaetua, puhelinetua, autoetua jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkat jakautuvat sairaanhoitopiireissä 1-5 palkkaluokan mukaisesti, työn vaativuudesta riippuen. Päivystävät leikkausosastot, päivystys- ja teho-osastot kuuluvat yleensä korkeimpaan palkkaluokkaan.
Peruspalkka ilman lisiä palkkaluokassa 5 on n. 2500-2600 € (brutto). Päälle lisät, jotka ovat korvausta epämukavista työajoista. Ainoastaan pyhäpäivistä saa 100% +peruspalkan. Ilta- ja yötyölisät ovat pienempiä.
Lisäksi hoitoalan (kolmivuorotyö) vuorot on usein suunniteltu niin, että vapaa-aika kuluu oikeasti työstä palautumiseen. Olet ns. naimisissa työsi kanssa.
Tästä syystä lähdenkin opiskelemaan toista alaa. Itse työ, ihmisten auttaminen on mieleeni ja usein saankin kiittävää potilaspalautetta. (Mikäli hoidettavana on hereillä) Mutta yhteiskunnan sylkykuppina olo riitti nyt.
T. Anestesiahoitaja
Palkka nyt on mitä se on. Tämän yhteiskunnan maksukyky kun on rajoitettu varsinkin kun rahat menee moniin turhuuksiin. Esimerkiksi, Lin ja Sannin mielestä oli oleellisempaa antaa korona-lisä toimentulotuella eläville ihmisille (usein ihmisiä jotka eivät käyneet ennen korona eikä korona aikana työssä) kuin sairaanhoitajalle joka ovat olleet tämän ”sodan” rintama naiset ja miehet.
Mutta en ymmärrä miksi ei vuorotyö voidaan suunnitella sellaiseksi että se olisi mahdollisimman mielekäs. Se kuin ei maksaa mitään mutta parantaa työtyytyväisyys ja hyvinvointi. Teollisuudessa on viime vuosina kokeiltu monta uutta järjestelmää. usein jopa niin että AY liitot ovat (ainakin aluksi) vastustaneet mutta paikallisesti on sovittu ja on oltu tyytyväisiä.
Maksaa. Työvuorojen suunnittelu ergonomisesti niin että jää aikaa palautumiseen ja että hoidon jatkuvuus on taattu tarkoittaa käytännössä sitä, että pitäisi palkata lisää hoitajia, joita ei ole.
Ja onneksi lainsäätäjä sääti vielä työaikalain joka takaa hoitajalle nyt enemmän illasta vapaalle jääntiä. Listan ainoalle viikonloppuvapaalle jäädään pe iltana. Ihania ovat myös yhden päivän vapaat joille jäädään illasta ja tullaan aamuun sitten ”levänneenä”. Tämä on mahdollista jos kalenteriviikossa on toinenkin vapaapäivä. Sille ykkösvapaalle jääminen voi tapahtua kuuden päivän työputken päätteeksi. Olepa siinä vapaalla ja palaudu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo palkathan ilmoitetaan bruttona siksi, että syntyisi mielikuva suurista tuloista. Noista luvuistahan pitää vähentää 25%, niin saadaan todellisempia numeroita.
Kaikki palkat ilmoitetaan aina bruttona. Myös muiden kuin sairaanhoitajien palkasta menee vero.
mutta muut ei valita siitä (ja kaikesta muusta)
Vierailija kirjoitti:
Kuulepa kun se hoitaja kuuntelee täällä joka päivä teitä, jotka tietävät paremmin hoitajan työnkuvan kuin hoitaja itse. Millä perusteella hoitaja ei voi tehdä samoja oletuksia muiden töistä? Halveksun todella jokaista paperin ja koneen pyörittäjää täysin samoin, kuin tekin meidän työtä ja kertomuksia siitä kuinka teidän työnne on sentään tärkeää ja siitä pitää maksaa. Silti kertaakaan hoitajan lyödessä kovaa faktaa pöytään tulotasostaan vs. työn vaatimuksiin ja uhrauksiin jotka ovat pois omasta elämästä ja perheestä, ette voi myöntää että suhteessa saatu korvaus olisi riittävä.
Tuo DI valittaa kun viiden vuoden jälkeen saa päivätöistään enemmän kuin 15v kokemuksella tehohoitaja kolmivuorosta, nostattaa todennäköisesti vielä parilla tonnilla palkkaansa. Tulee mahdollisesti ateriaetua, puhelinetua, autoetua jne.
Aivan. Päivästä toiseen kitistään siitä miten hoitajat on turhia ja laiskoja ja ylipalkattuja ja kädetön apinakin hoitais saman homman banaanipalkalla, ja sitten kun hoitajalla keittää yli tollanen v*ttuilu ja vähättely niin sitten paheksutaan sitäkin, että hirveen häijyä porukkaakin hoitajat ovat ja ei noin saa sanoa, pitää kunnioittaa toisten työtä.
Alue: Aihe vapaa