H O I T A J A, ÄLÄ VENY vaan irtisanoudu tai pidä sairaslomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt aloittaja! Hiukan kunnioitusta kanssa! Väsyneinä, ja aivan toivottomina Suomen 75 000 sairaanhoitajaa hoitavat näitä 200 koronapotilasta Suomen sairaaloissa.  On kaksikymmentä tehohoidettavaakin. Nyt on valvottu yöt ympäri, eikä saa nukuttua, koska hoidettavia on niin paljon. Itkettää kovasti. Pieni lisäkorvaus helpottaisi asiaa.

Tai jos saisi täälläkin edes maalauksen sairaalan seinään: Kruunu päähän, kuten Italiassa. Kruunu päähän maskilliselle, ja varmasti huulet maskin takana pitävälle hoitajalle. Kruunu päähän, niin kaikki on hyvin, ja kukaan ei kysy, kuinka sen yhden Geriatrian osaston melkein koko henkilökunta oli koronassa. Niin kuin Suomessa, tai siellä Jyväskylässä. Tai siellä jossain muuallakin. Kruunu päähän, ja maski suun eteen. Ja kun uudelleen tapahtuu, samanlainen tapaus, että on taas osaston henkilökunnassa monta koronassa, niin sitten pidetään edelleen maski suun edessä, ja kruunu päässä.

Kyllä se maskilla, ja kruunulla. Rajoituksellakin, kyllä se siitä.

Maskilla ja kruunulla kuulostaa, ja näyttää erilaiselle. Itkettää kovasti, ja ei jaksa, koska on 20 potilasta tehohoidossa, ja vastuuttomat minä minä  minä nuoret tartuttivat Geriatrian osaston. Onneksi nuoret ovat kuitenkin katuvaisia, kun pian kuolevat. Korona on kaikille tasapuolinen. Saa pyyhkiä kyyneleet.

Lääkäritkin ovat sanoneet, että meitä itkettää!

Taidat olla ihan idiootti, ne 200 koronapotilasta on niiden normaaleiden potilaiden lisäksi tietenkin ja kun normaalistikkin on henkilökuntaa minimimäärä, niin 200 potilasta näin pienessä maassa on aika paljon, etenkin jos ne 200 potilasta on pääasiassa yhdessä ainoassa kunnassa sairaalahoidossa.

Sen lisäksi rasittaa vielä työntekijöiden sairastumiset ja altistumiskaranteenit joita ei esim. Helsingissä enää edes hoitajien osalta noudateta, koska muuten loppuiisi hoitajat.

Mutta jatka sinä vaan tuota jankkaamistasi vielä monta viikkoa täysipäiväisenä eri ketjuissa, kun luulet olevasi niin etevä.

Koronapotilaat hoidetaan omissa yksiköissä ja samoissa tiloissa ei voi hoitaa muita potilaita tartuntariskin vuoksi ja henkilökunta joka hoitaa kotonapotilaita ei voi hoitaa muita potilaita tartuntariskin vuoksi. Lisäksi koronapotilaiden hoito syö enemmän henkilökuntaa kuin muiden potilaidrn hoito.

Lisäksi pitää hoitaa myös ns normaalit potilaat, ei missään kaapissa ole mitään ylimääräisiä hoitajia tsi lääkäreitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistuttaisin, että kun edellisen kerran oltiin joukkoirtisanoutumassa, silloinkin ruvetaan väsäämään jotain pakkolakia, joka olisi sen estänyt.

Tuo olisi sinänsä jännä nähdä.

Tulisiko sieltä armeija tai poliisi pakottamaan töihin? Jos ei tekisi töitä, odottaisiko kenttäteloitus tai vankila?

Itse mietin ihan samaa, että mitä siitä konkreettisesti seuraisi, jos kieltäytyisi pakkotyöstä. Tulisiko poliisi hakemaan vankilaan, siitä sitten joutuisi oikeuden eteen tuomittavaksi. Tulisiko ehdotonta, vai ehdollista. Lähtisikö lupa toimia terveydenhuollossa työssä. Jäisikö ikuinen merkintä rikosrekisteriin niskoittelusta, ja mikä se oikea rikosnimike sitten olisikaan. Hah, sanonpahan vaan.

Lähtisi poliisin otteessa oikein käsiraudat ranteissa, kuin pahinkin rikollinen. Esimies olisi soittanut poliiseille, että alainen sejase ei suostunut tulemaan kehoituksista huolimatta Jouluvapailtaan töihin. 

Kyllä. Teen leikkaussalissa työtä kotipäivystyksellä. Jos en vastaidi puhelimeen kun kutsu tulee töihin, niin poliisit käy minut hakemassa töihin. Näin on käynyt mm työkaverilleni kerran

2007 kävi AVI:n haastehenkilöt tuomassa kirjallisen huomautuksen kotiin, kun silloin joukolla irtissnouduttiin.

Myös keväällä valmiuslain voimassa ollessa ei voinut irtisanoutua. Yksi työkaveri irtisanoutui, kun oli muuttamassa toiselle paikkakunnalle. Asuntokin oli jo myyty. Joutui ottamaan kalliin vuokra- asunnon kun ei onnistunutkaan muutto. Joutui maksamaan kahteen paikkaan ja talous otti persnettoa

Mitä vuonna 2007 tapahtui, joka sai aluehallintoviraston "haastehenkilöt" kiinnostumaan  irtisanoutumisesta?

Keksitkö päästäsi kauhukuvia, jottei nyt hoitajat uskaltaisi pistää hanttiin?

https://yle.fi/uutiset/3-5807561

Mielenkiintoista.

Tuon perusteella tosin Tehylle/sen ammattiosastoille vaadittiin sakkoja, mutta ei ihmisiä irtisanoutumasta estetty.

Kai ne estettiin ainakin työtaistelun aikana työtaistelu keinona. Tai irtisanoutumiset katsottiin laittomiksi eli ne eivät olleet lainvoimaisia. En ihan tarkkaan muista koska en silloin ollut työsuhteessa hoitoalalla.

Meidän hoitajien ei annettu irtisanoutua, koska olemme ns kriittinen ammsttiryhmä. Vanhanen oli silloin pääministeri, ja hän puhui julkisuudessa, miten siinä keskoskaapin vierellä pitää olla isaavat kädet.

Tuolloin 2007 tosissan estettiin irtisanoutuminen lailla ja niin estettiin viime keväänäkin. Jos ha kun valmiuslaki tulee voimaan, niin pakolla (viime kädessä.poliisi tai jopa puolustusvoimat) hakee hoitajat väkisin töihin. Ja voidaan pakottaa nekin, joilla on ne opinnot, vaikka ei ole työkokemusta.

Enpä itse tuota asiaa silloin tiennyt kun hoitajaksi hain opiskelemaan vuonna 1990 Asia selvisi vasta työelämässä ollessani, ei noista asioista silloin puhuttu.

Tämä on yksi syy: miettikää nuoret ihan oikeasti että kannattaako hoitajalsi edes löhteä opiskelemaan, kun teidöt voidaan väkisin töihin hakea ja töihin pakottaa ja irtisanoutuakkaan ei saa

Enpä itse t

Olen valmistunut 1993 vuonna ainakin meille puhuttiin myös noista asioista olihan lakkoja sitä ennenkin ollut.

Hoitajien nurinaa on mahdoton ymmärtää, koska tilanne ei ole voinut tulla yllätyksenä yhtään kenellekään. Tulisiko hoitajille maksaa enemmän palkkaa? Eittämättä. Mutta alaa valittaessa on ollut tiedossa, että palkkakehitys on kehnoa, joten miksi syytellä muita, kun tällaiselle alalle on ehdoin tahdoin hakeuduttu? Matala palkkasi on oman toimintasi hedelmä. Vastaavasti pandemioiden toistuvuus ei ole voinut tulla yllätyksenä kenellekään. Alalle hakeuduttaeassa on ollut tiedossa pandemioiden riski ja mitä venymistä se tuo tullessaan.

Nurinat on täten mitätöity ja osoitettu, että aihetta itkuun ei ole.

Nyt olisi aseet millä taistella kun tilanne on kriittiinen eikä valmiuslaki ole..mitä tekee hoitsut,no marmamattaa vauva palstalla sen mitä tupla vuoron välissä ehtii!

Jos ette nyt toimi niin on aivan turha odottaa mitään muutosta koskaan!

Joku tuolla aikaisemmin sanoi, että shoitajan AMK:hon on vaikea päästä. Itse pääsin keskisuuressa opiskelijakaupungissa sisään kouluun, surkealla yo-todistuksella. Ja vaikka olisi vieläkin surkeampi niin valintakokeessa jokaisella on hyvä mahdollisuus menestyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä lopetin venymisen, minkä hää tekköö! En vaihda vuoroa, en tee ylitöitä, en tee töitä kahvitauolla, en vie mitään työtehtävää kotiin, en käytä omaa autoa siirtymiin enkä tuo mitään omia materiaaleja työpaikalle.

Työnantaja sydämistyi ja sanoi että jos en jousta, ei työnantajakaan jousta, esimerkiksi omissa menoissa jotka sattuvat työajalle.

Totesin että ei haittaa, omia menoja ei tule työajalle siitä päivästä alkaen (tänään) kun vaadin työvuorolistat kolme viikkoa etukäteen tietooni, kuten laki työnantajalta edellyttää.

Varhaiskasvatuksen opettaja

Laki kylläkin edellyttää antamaan työajat tietoon viikkoa ennen, eli jos työnantaja haluaa olla viittupää, niin laki kyllä sallii sen, että tekee sulle työvuorot viikon kerrallaan.

T: Lastenhoitaja.

No siinäkin tuntuu olevan suuria haasteita, usein vasta torstaina miettii seuraavan maanantain vuoroja, jotta yhtä kaikki, kusessa on kun keksin vaatia _viikon_ työvuorot etukäteen.

Lärpätilörpöti kampaviineri hoitajien valitusta. Rasvaa valuu suupielistä ja tupakka käryää laitoksen nurkalla. Valivali saikutusta ja lisää liksaa t. RessiEssi

Trollausta ketju täynnä.

Vierailija kirjoitti:

Joku tuolla aikaisemmin sanoi, että shoitajan AMK:hon on vaikea päästä. Itse pääsin keskisuuressa opiskelijakaupungissa sisään kouluun, surkealla yo-todistuksella. Ja vaikka olisi vieläkin surkeampi niin valintakokeessa jokaisella on hyvä mahdollisuus menestyä.

Voi kuule Helsingissä ja Espoossa pääsi sisään tänä vuonna n.25 prosenttia ensisijaisista hakijoista Metropoliaan sekä Laureaan, en nyt sanoisi tuosta helposta sisäänpääsystä mitään. Itselläni E:n keskiarvolla YO-paperit ja pääsin sisään niillä. Myös valintakokeem pisterajat korkealla. Näinköhän pääsisit pk-seudun halutuimpiin kouluihin ollenkaan?

Kannattaa ryhtyä sosionomiksi, siinä sitä olisi uraputki taattu. Päivät pitkät läpisisi tyhjiä ihmisten sohvilla kaffet ja pullat kourassa.

Palkassa ei ole mitään vikaa, työmäärässä kylläkin. Aikaa ei ole koska mitoitus ei täyty ja työnantaja korjaa kuun lopussa jälkensä laittamalla 7.aamuvuoroon viikonloppuisin, jotta omaiset näkevät että kyllä väkeä piisaa..arkena sitten 3hoitajaa illassa 25.henkeä kohden. Siitä ne saikut johtuu, kun kroppa ei enään kestä ja venyvät työkavereiden takia, ei työnantajan. Ikuisuusongelma, tosin ei mulle, vaihdan alaa.

Myp kirjoitti:

Palkassa ei ole mitään vikaa, työmäärässä kylläkin. Aikaa ei ole koska mitoitus ei täyty ja työnantaja korjaa kuun lopussa jälkensä laittamalla 7.aamuvuoroon viikonloppuisin, jotta omaiset näkevät että kyllä väkeä piisaa..arkena sitten 3hoitajaa illassa 25.henkeä kohden. Siitä ne saikut johtuu, kun kroppa ei enään kestä ja venyvät työkavereiden takia, ei työnantajan. Ikuisuusongelma, tosin ei mulle, vaihdan alaa.

Sää mihkää vaiha

Vierailija kirjoitti:

Hoitotyö on kuitenkin yhteispeliä koko työyhteisön sisällä.  Jos joku työntekijä alkaa sooloilemaan -> taakka siirtyy toisille työntekijöille ei esimiehelle. Pitää ymmärtää se sosiaalinen konteksti missä tilanne on päällä, ulkopuolelta on helppo vain huudella. 

Tiimityötä tehdään muuallakin kuin vain hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä lopetin venymisen, minkä hää tekköö! En vaihda vuoroa, en tee ylitöitä, en tee töitä kahvitauolla, en vie mitään työtehtävää kotiin, en käytä omaa autoa siirtymiin enkä tuo mitään omia materiaaleja työpaikalle.

Työnantaja sydämistyi ja sanoi että jos en jousta, ei työnantajakaan jousta, esimerkiksi omissa menoissa jotka sattuvat työajalle.

Totesin että ei haittaa, omia menoja ei tule työajalle siitä päivästä alkaen (tänään) kun vaadin työvuorolistat kolme viikkoa etukäteen tietooni, kuten laki työnantajalta edellyttää.

Varhaiskasvatuksen opettaja

Laki kylläkin edellyttää antamaan työajat tietoon viikkoa ennen, eli jos työnantaja haluaa olla viittupää, niin laki kyllä sallii sen, että tekee sulle työvuorot viikon kerrallaan.

T: Lastenhoitaja.

No siinäkin tuntuu olevan suuria haasteita, usein vasta torstaina miettii seuraavan maanantain vuoroja, jotta yhtä kaikki, kusessa on kun keksin vaatia _viikon_ työvuorot etukäteen.

Ja tätäkin ongelmaa on muillakin aloilla, jossa tehdään vuorotyötä!!!

Kyllä terveys ensin.Noin tekisin.Muutenkin tommosel rupusella palkalla vaihtasin työpaikkaa.Mää lähin..alko kyrp...ii.

Totuus . Ei muita töitä ole noin vain noin hyvällä palkalla

Vierailija kirjoitti:

Nöyristely on terveydenhuollon arkipäivää. Hoitajat suostuvat ylimääräisiin vuoroihin ja ylitöihin. Jos esimies soittaa kotiin vapaapäivänä (kyllä, näin tapahtuu),  on enemmin sääntö kun poikkeus, että työntekijä vastaa ja tulee esimiehen pyynnöstä töihin, vaikka velvollisuutta ei tietenkään ole työnantajan puheluihin vastata, jos ei ole varallaolosopimusta. Olkaa hoitajan tietoisia oikeuksistanne, ja pitäkää niistä kiinni!

Olin töissä aluesairaalan osastolla jossa lähes jokainen vuoro venyi ylitöiksi. Eräässä tietyssä vuorossa kokeneetkin hoitajat joutuivat jäämään pahimmillaan 1,5-2 tunniksi ylitöihin että hommat sai tehtyä. Hyvin harva, minua lukuunottamatta, laittoi ylityöt ylös tuntilistoihin.

Jostain syystä osastolla oli peräti muutaman kerran kehittämiskokous johon yritettiin saada suurin osa työntekijöistä - vaikka näissä suun aukaiseminen johti lähes varmaan kostoon tiettyjen esimiesten taholta. Eräs hyväntahtoinen pomo kuitenkin kysyi, että onko totta että täällä joutuu tekemään paljon ylitöitä ja mitenkäs tämä vuoro X? Kaikki hymyilivät mykkänä, paitsi eräs joka kertoi pokkana että hyvin riittää aika! Kyseinen henkilö oli kuitenkin nähty edellisellä viikolla töissä vielä klo 18 vaikka vuoro loppui neljän jälkeen. Että semmoista.

Meni kyllä kunnioitus kollegoita kohtaan, ja pikkuhiljaa meni koko alaa kohtaan. Ei tästä maailmasta tule mitään ennen kuin akat nousevat kapinaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuodaan ulkomailta uudet tekijät 2021 loppuun mennessä. Kiitos panoksestanne.

"Määräaikaista sopimustanne ei enää jatketa"

Ulkomaalta tulevat ovat NIII-IIIN ahkeria ja joustavia, eivätkä suotta saikuta.

Puhutko shinä mjinusta pahaa pjerunanenä? T. Olga, yksityinen terveydenhuoltopalvelu Kimalainen

Venäjältä ja Virosta tulee loistavia hoitajia, tämä vain sivuhuomautuksena. Näitä on kaikenlaisilla osastoilla emmekä pärjäisi ilman heidän työpanostaan. Hekin kyllä väsyvät. t. akuuttiosaston hoitaja

Kaikissa muissa ammateissa joudutaan venymään uupumuksen rajoilla jatkuvasti, mutta Ap:n mielestä hoitajien ei tarvitse? Aha.

Vierailija kirjoitti:

Kaikissa muissa ammateissa joudutaan venymään uupumuksen rajoilla jatkuvasti, mutta Ap:n mielestä hoitajien ei tarvitse? Aha.

Miksi pitäisi joutua venymään uupumuksen rajoilla jatkuvasti? Onko se sinun mielestäsi normaalia? Miten niin kaikissa muissa ammateissa venytään uupumukseen asti? Itsellä kun kokemusta myös ammateissa jossa ei venytä uupumukseen asti.