Hoitaja, jos juuri ennen joulua pakotettaisiin töihin jouluksi, vaikka sinulla ei olisi silloin aiemmin sovittua työvuoroa, niin menisitkö?
Kommentit (172)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luvattiinhan hoitajille jo 60 euron ekstra joulunpyhistä?
Menen mieluummin Vaasankadulle tienaamaan. Parempi liksa, jopa työnkuva taitaa olla mielekkäämpi.
60e per ylimääräinen vuoro
Niin?
Se nyt olisi, jos tuo 60 euroa olisi yhteissumma.
Epämukavista työajoista maksetaan hoitoalalla huippukorvauksia ja työ ei silti maistu, vaan mieluummin saikutetaan?
Vierailija kirjoitti:
Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon. Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha, eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.
Kypsä ja aikuinen asenne, olispa kaikilla tälläinen.
Pakkohan se on mennä, vaikka ei huvittaisi. Onhan näitä ollut jo ennen koronaakin, ei sinänsä mitään uutta. Tilanteet elää. Eikä tässä voi alkaa mitään ehtoja määräilemään, koska on asuntolainat maksettavana. Ei niitä tuilla maksella.
Vierailija kirjoitti:
Mitenköhän lääkäreillä tämä toimii? Peruvatko kiltisti joulun lomat ja vapaat ja menevät töihin?
Älä vertaa hoitajia ja lääkäreitä keskenään, kun eroa on kuten yöllä ja päivällä.
Vierailija kirjoitti:
En. Mieluummin otan irtisanomisen vastaan ja kärsin karenssit tai ihan mitä vaan. Minulla on aikaa sitten sovittu siihen lomaviikko ja lähden Kainuuseen äitini luo, koska hänellä on parantumaton syöpä ja elinaikaa ehkä vain helmi-maaliskuulle. Äiti pääsee saattohoitoon kotiinsa isäni kanssa. Me viisi sisarusta halutaan viimeinen Joulu olla äidin kanssa. Äitini muisto on minulle tärkeämpi, kuin kenenkään koronatartunta. Olisivat pysyneet kotona.
Ymmärrän oikein hyvin halun tavata kuoleva äiti. Tuota en ymmärrä että " olisivat pysyneet kotona". Pakko joidenkin on käydä töissä, en huvikseni missään liiku.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon. Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha, eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.
Kypsä ja aikuinen asenne, olispa kaikilla tälläinen.
Kauniita sanoja toki. Harmi, kun niin suuri osa ihmisistä on itsekkäistä sikapossuja, jotka eivät ole valmiita mihinkään uhrauksiin. Vastuu jää moraalisen parhaimmiston harteille. Muut hyppivät sormi perseessä ja vinkuvat milloin mitäkin tekemättä paskaakaan.
Pakko sanoa, että sairaanhoitajien palkankorotusvaatimuksiin olen ollut aiemmin myötämielinen, mutta en enää näiden kitisijöiden ja saikulla tms. uhkaavien takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kyllä minäkin olen yksi aattoaamu saanut puhelun, että töihin on tultava, kun työkaveri on sairastunut. Olin jo vanhemmillani joulua viettämässä n. 50 km päässä, mutta töihin oli lähdettävä. Ja olin tuolloin siis myyjänä tavaratalossa. Eikä todellakaan mitään hälytysrahoja tai muuta ekstraa tuosta saanut.
Huolestuttavaa luettavaa nämä hoitajien 'ei todellakaan kiinnosta toisten koronat, kunhan MINÄ saan viettää joulua haluamallani tavalla' -kommentit. Ymmärrän, että hoitotyö on rankkaa,mutta tällaisessa tilanteessa teitä todella tarvitaan ja teiltä on minusta oikeuskin vaatia joustoa. Ei tämä pandemia (toivottavasti) ikuisuuksia kestä.
Kyllä tuollaisesta joustamisen vaatimisesta pitäisi kunnolla maksaakin.
Kauppa-alalla vaihtoehtona taitaa olla se, että tarjotut työtunnit tippuu nollaan jos ei jousta. Mutta sitä se on kun ay-liike osaltaan ylläpitää suurtyöttömyyttä eli duunarilla ei ole varaa valita. Samalla ay-liike uhoaa täysin irti realismista jotain vakiouhojaan.
Nokkela ajatusleikki tuo, että ammattiyhdistysliike heikentää työntekijän asemaa.
Mitäs muuta teille siellä EK:n ja SY:n peikkokoulussa opetettiin? Kenties se, että Suomessa on "ihan mahdotonta" irtisanoa ketään?
Työvoima järjestäytyy niin kauan, kun työnantajapuoli pyrkii yksipuolisesti sanelemaan työsopimuksen. Toki lehmänkaupoilla ja voitelulla voi yrittää vesittää touhua, mutta saatatte huomata ennen pitkään, että tuotantovälineet alkavat mystisesti hajoilla tai nenästä alkaa mystisesti vuotaa verta.
Sori mutta selittelyt ei auta kun tekemistenne ja tekemättä jättämistenne saldo on nimenomaan se että suurtyöttömyys on ja pysyy. Tämäkin hallitus jossa jälleen ay-jyrät istuu mukana koittaa järkätä 30 000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä eli ei yhtään mitään ongelman kokoon verrattuna.
Eli kerrotko vielä kerran meille kaikille miten ay-liike ajaakaan duunarin asiaa pakottamalla duunarit käytännössä pitämään kiinni jopa niistä surkeimmista narsistityönantajista kun muutakaan ei ole tarjolla isolta osin ay-liikkeen jarruttelujen vuoksi. Valtahan noilla on taas kerran mutta mitään ei näytä korjautuvan uhosta huolimatta. Lisäksi kun nuo pistetään neuvottelemaan jostain niin lopputulos on se, ettei neuvotteluissa tapahdu mitään kuten esim. eläkeputken tapauksessa nähtiin.
Että semmoista ay-asianhoitoa. Selitellä nuo kyllä osaa ja syytellä muita kuten yllä nähdään.
Nykyisessä AY-liikkeessä on korjattavaa, mutta työnantajapuolen fantasia siitä, että työvoima lakkaisi järjestäytymästä ja nostaisi voidellun pyllyn pystyyn, se ei tule tapahtumaan.
Suomessa on melko kipeä ja verinen historia tämän tiimoilta - netissä on varmasti kiva haukkua työntekijäpuolta, mutta oikeassa maailmassa kannattaa miettiä kaksi kertaa.
Riistokapitalisti tykkää toistella sitä, että "lopetetaan nyt se politisointi ja puhalletaan yhteen hiileen" ja huudella linnasta käsin, että vastakkainasettelun aika on ohi, että hoidetaan homma kotiin talkoohengessä.
Vaikka työvoiman neuvotteluasemia on heikennetty vuosikymmenet, kyllä nenäkkäimmät herrat on äkkiä niistetty, tavalla tai toisella.
Sönköti sönköti työnantaja työnantaja porvari kokoomus sönköti sönköti. Jos te käyttäisitte yhtä paljon energiaa ongelmien korjaamiseen kuin te käytätte työnantajien/porvarien/kokoomuksen kaikenkattavaan syyttelyyn kaikista mahdollisista ongelmista niin ongelmat olisi varmaan korjattu ajat sitten ja jopa duunarilla menisi hyvin.
Kuten muuten ruotsissa menee. Siellä ay-liike ei muuten sönkötä 100% ajastaan jotain pas*** riistokapitalisteista (istuen itse 2,6 miljardin omaisuuden päällä) vaan tajuaa että firmojen menestyminen on duunareidenkin etu. Niinpä ruotsin duunareilla menee hyvin, suomessa tapellaan aina vaan harvenevista oikeista palkkaa maksavista työpaikoista. Molemmissa syypäänä on paikallinen ay-liike.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kyllä minäkin olen yksi aattoaamu saanut puhelun, että töihin on tultava, kun työkaveri on sairastunut. Olin jo vanhemmillani joulua viettämässä n. 50 km päässä, mutta töihin oli lähdettävä. Ja olin tuolloin siis myyjänä tavaratalossa. Eikä todellakaan mitään hälytysrahoja tai muuta ekstraa tuosta saanut.
Huolestuttavaa luettavaa nämä hoitajien 'ei todellakaan kiinnosta toisten koronat, kunhan MINÄ saan viettää joulua haluamallani tavalla' -kommentit. Ymmärrän, että hoitotyö on rankkaa,mutta tällaisessa tilanteessa teitä todella tarvitaan ja teiltä on minusta oikeuskin vaatia joustoa. Ei tämä pandemia (toivottavasti) ikuisuuksia kestä.
Kyllä tuollaisesta joustamisen vaatimisesta pitäisi kunnolla maksaakin.
Kauppa-alalla vaihtoehtona taitaa olla se, että tarjotut työtunnit tippuu nollaan jos ei jousta. Mutta sitä se on kun ay-liike osaltaan ylläpitää suurtyöttömyyttä eli duunarilla ei ole varaa valita. Samalla ay-liike uhoaa täysin irti realismista jotain vakiouhojaan.
Nokkela ajatusleikki tuo, että ammattiyhdistysliike heikentää työntekijän asemaa.
Mitäs muuta teille siellä EK:n ja SY:n peikkokoulussa opetettiin? Kenties se, että Suomessa on "ihan mahdotonta" irtisanoa ketään?
Työvoima järjestäytyy niin kauan, kun työnantajapuoli pyrkii yksipuolisesti sanelemaan työsopimuksen. Toki lehmänkaupoilla ja voitelulla voi yrittää vesittää touhua, mutta saatatte huomata ennen pitkään, että tuotantovälineet alkavat mystisesti hajoilla tai nenästä alkaa mystisesti vuotaa verta.
Sori mutta selittelyt ei auta kun tekemistenne ja tekemättä jättämistenne saldo on nimenomaan se että suurtyöttömyys on ja pysyy. Tämäkin hallitus jossa jälleen ay-jyrät istuu mukana koittaa järkätä 30 000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä eli ei yhtään mitään ongelman kokoon verrattuna.
Eli kerrotko vielä kerran meille kaikille miten ay-liike ajaakaan duunarin asiaa pakottamalla duunarit käytännössä pitämään kiinni jopa niistä surkeimmista narsistityönantajista kun muutakaan ei ole tarjolla isolta osin ay-liikkeen jarruttelujen vuoksi. Valtahan noilla on taas kerran mutta mitään ei näytä korjautuvan uhosta huolimatta. Lisäksi kun nuo pistetään neuvottelemaan jostain niin lopputulos on se, ettei neuvotteluissa tapahdu mitään kuten esim. eläkeputken tapauksessa nähtiin.
Että semmoista ay-asianhoitoa. Selitellä nuo kyllä osaa ja syytellä muita kuten yllä nähdään.
Nykyisessä AY-liikkeessä on korjattavaa, mutta työnantajapuolen fantasia siitä, että työvoima lakkaisi järjestäytymästä ja nostaisi voidellun pyllyn pystyyn, se ei tule tapahtumaan.
Suomessa on melko kipeä ja verinen historia tämän tiimoilta - netissä on varmasti kiva haukkua työntekijäpuolta, mutta oikeassa maailmassa kannattaa miettiä kaksi kertaa.
Riistokapitalisti tykkää toistella sitä, että "lopetetaan nyt se politisointi ja puhalletaan yhteen hiileen" ja huudella linnasta käsin, että vastakkainasettelun aika on ohi, että hoidetaan homma kotiin talkoohengessä.
Vaikka työvoiman neuvotteluasemia on heikennetty vuosikymmenet, kyllä nenäkkäimmät herrat on äkkiä niistetty, tavalla tai toisella.
Sönköti sönköti työnantaja työnantaja porvari kokoomus sönköti sönköti. Jos te käyttäisitte yhtä paljon energiaa ongelmien korjaamiseen kuin te käytätte työnantajien/porvarien/kokoomuksen kaikenkattavaan syyttelyyn kaikista mahdollisista ongelmista niin ongelmat olisi varmaan korjattu ajat sitten ja jopa duunarilla menisi hyvin.
Kuten muuten ruotsissa menee. Siellä ay-liike ei muuten sönkötä 100% ajastaan jotain pas*** riistokapitalisteista (istuen itse 2,6 miljardin omaisuuden päällä) vaan tajuaa että firmojen menestyminen on duunareidenkin etu. Niinpä ruotsin duunareilla menee hyvin, suomessa tapellaan aina vaan harvenevista oikeista palkkaa maksavista työpaikoista. Molemmissa syypäänä on paikallinen ay-liike.
Näin on.
Ruotsissa ei ole läheskään niin tulehtuneet välit työnantajien ja työvoiman välillä - osapuolten välillä vallitsee jopa jonkinlainen luottamista. Osittain siksi, että työvoimalla on sananvaltaa ja neuvotteluasemat.
EK ja SY lähtevät siitä, että työntekijä on pakollinen kuluerä, joka hyppii nenille aina kun annetaan vähän piiskaa.
Sönköti sönköti vaan itsellesi, olet vähintään yhtä surkea keskustelija kuin minä.
Minulle tulisi silloin sitkeä, pitkäkestoinen oksennustauti tai ripuli tai flunssa.... Mitä näitä nyt on!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En. Mieluummin otan irtisanomisen vastaan ja kärsin karenssit tai ihan mitä vaan. Minulla on aikaa sitten sovittu siihen lomaviikko ja lähden Kainuuseen äitini luo, koska hänellä on parantumaton syöpä ja elinaikaa ehkä vain helmi-maaliskuulle. Äiti pääsee saattohoitoon kotiinsa isäni kanssa. Me viisi sisarusta halutaan viimeinen Joulu olla äidin kanssa. Äitini muisto on minulle tärkeämpi, kuin kenenkään koronatartunta. Olisivat pysyneet kotona.
Ymmärrän oikein hyvin halun tavata kuoleva äiti. Tuota en ymmärrä että " olisivat pysyneet kotona". Pakko joidenkin on käydä töissä, en huvikseni missään liiku.
Mitä virkaa on jonkun työntekijän kuolevalla äidillä? Eihän se tuota voittoja kenellekään.
Suomi on täynnä tällaista ihme vinkumista, ei tajuta että hommat pitää tehdä - vaikka sitten ilmaiseksi, mutta ne PITÄÄ TEHDÄ.
Sitten vielä liitot puolustavat näitä "kuoleviin äiteihin" vetoavia vässyköitä. Voi hyvää päivää.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mä olen tavannut mennä pyydettäessä töihin, mikäli minulla ei ole mitään sovittua tekemistä silloin. Mielellään ottaisin nytkin joululisät, plus että kaikki tunnit tulisi vielä ylitöinä, joten rahaa ihan mukavasti, mutta tänä jouluna minulla on lapset täällä, enkä voi siksi mennä. Lapsettomat joulut pyrin viettämään töissä, kuten myös muut pyhät.
Sama mulla. Näinhän sen pitäisikin toimia, että ne jotka haluavat, porkkanalla töihin pääsevät. Mitenhän tätä voi alapeukuttaa???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kyllä minäkin olen yksi aattoaamu saanut puhelun, että töihin on tultava, kun työkaveri on sairastunut. Olin jo vanhemmillani joulua viettämässä n. 50 km päässä, mutta töihin oli lähdettävä. Ja olin tuolloin siis myyjänä tavaratalossa. Eikä todellakaan mitään hälytysrahoja tai muuta ekstraa tuosta saanut.
Huolestuttavaa luettavaa nämä hoitajien 'ei todellakaan kiinnosta toisten koronat, kunhan MINÄ saan viettää joulua haluamallani tavalla' -kommentit. Ymmärrän, että hoitotyö on rankkaa,mutta tällaisessa tilanteessa teitä todella tarvitaan ja teiltä on minusta oikeuskin vaatia joustoa. Ei tämä pandemia (toivottavasti) ikuisuuksia kestä.
Kyllä tuollaisesta joustamisen vaatimisesta pitäisi kunnolla maksaakin.
Kauppa-alalla vaihtoehtona taitaa olla se, että tarjotut työtunnit tippuu nollaan jos ei jousta. Mutta sitä se on kun ay-liike osaltaan ylläpitää suurtyöttömyyttä eli duunarilla ei ole varaa valita. Samalla ay-liike uhoaa täysin irti realismista jotain vakiouhojaan.
Nokkela ajatusleikki tuo, että ammattiyhdistysliike heikentää työntekijän asemaa.
Mitäs muuta teille siellä EK:n ja SY:n peikkokoulussa opetettiin? Kenties se, että Suomessa on "ihan mahdotonta" irtisanoa ketään?
Työvoima järjestäytyy niin kauan, kun työnantajapuoli pyrkii yksipuolisesti sanelemaan työsopimuksen. Toki lehmänkaupoilla ja voitelulla voi yrittää vesittää touhua, mutta saatatte huomata ennen pitkään, että tuotantovälineet alkavat mystisesti hajoilla tai nenästä alkaa mystisesti vuotaa verta.
Sori mutta selittelyt ei auta kun tekemistenne ja tekemättä jättämistenne saldo on nimenomaan se että suurtyöttömyys on ja pysyy. Tämäkin hallitus jossa jälleen ay-jyrät istuu mukana koittaa järkätä 30 000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä eli ei yhtään mitään ongelman kokoon verrattuna.
Eli kerrotko vielä kerran meille kaikille miten ay-liike ajaakaan duunarin asiaa pakottamalla duunarit käytännössä pitämään kiinni jopa niistä surkeimmista narsistityönantajista kun muutakaan ei ole tarjolla isolta osin ay-liikkeen jarruttelujen vuoksi. Valtahan noilla on taas kerran mutta mitään ei näytä korjautuvan uhosta huolimatta. Lisäksi kun nuo pistetään neuvottelemaan jostain niin lopputulos on se, ettei neuvotteluissa tapahdu mitään kuten esim. eläkeputken tapauksessa nähtiin.
Että semmoista ay-asianhoitoa. Selitellä nuo kyllä osaa ja syytellä muita kuten yllä nähdään.
Nykyisessä AY-liikkeessä on korjattavaa, mutta työnantajapuolen fantasia siitä, että työvoima lakkaisi järjestäytymästä ja nostaisi voidellun pyllyn pystyyn, se ei tule tapahtumaan.
Suomessa on melko kipeä ja verinen historia tämän tiimoilta - netissä on varmasti kiva haukkua työntekijäpuolta, mutta oikeassa maailmassa kannattaa miettiä kaksi kertaa.
Riistokapitalisti tykkää toistella sitä, että "lopetetaan nyt se politisointi ja puhalletaan yhteen hiileen" ja huudella linnasta käsin, että vastakkainasettelun aika on ohi, että hoidetaan homma kotiin talkoohengessä.
Vaikka työvoiman neuvotteluasemia on heikennetty vuosikymmenet, kyllä nenäkkäimmät herrat on äkkiä niistetty, tavalla tai toisella.
Sönköti sönköti työnantaja työnantaja porvari kokoomus sönköti sönköti. Jos te käyttäisitte yhtä paljon energiaa ongelmien korjaamiseen kuin te käytätte työnantajien/porvarien/kokoomuksen kaikenkattavaan syyttelyyn kaikista mahdollisista ongelmista niin ongelmat olisi varmaan korjattu ajat sitten ja jopa duunarilla menisi hyvin.
Kuten muuten ruotsissa menee. Siellä ay-liike ei muuten sönkötä 100% ajastaan jotain pas*** riistokapitalisteista (istuen itse 2,6 miljardin omaisuuden päällä) vaan tajuaa että firmojen menestyminen on duunareidenkin etu. Niinpä ruotsin duunareilla menee hyvin, suomessa tapellaan aina vaan harvenevista oikeista palkkaa maksavista työpaikoista. Molemmissa syypäänä on paikallinen ay-liike.
Näin on.
Ruotsissa ei ole läheskään niin tulehtuneet välit työnantajien ja työvoiman välillä - osapuolten välillä vallitsee jopa jonkinlainen luottamista. Osittain siksi, että työvoimalla on sananvaltaa ja neuvotteluasemat.
EK ja SY lähtevät siitä, että työntekijä on pakollinen kuluerä, joka hyppii nenille aina kun annetaan vähän piiskaa.
Sönköti sönköti vaan itsellesi, olet vähintään yhtä surkea keskustelija kuin minä.
Ja lisää ay-sönkötystä jossa ei pitänyt paikkansa yhtään mitään. Olipa ylläri.
Sinä olet meistä surkea keskustelija mutta sehän on ay-liikkeen perusominaisuus eli nuo ei keskustele eikä neuvottele vaan sanelee ja jos se ei onnistu niin sitten lakkoillaan kunnes vastapuoli antaa periksi. Samalla nuo koittaa surutta projektoida kaikki surkeat omat tapansa ja ominaisuutensa suoraan vastapuoleensa.
Esim. ruotsissa laittomia lakkoja ei ole juuri ollenkaan, suomessa noi on pikemminkin sääntö kuin poikkeus koska niitä on vähintään satoja vuodessa.
Monessa esim. paperitehtaassa saa tietää vasta 1-2 viikkoa ennen joulua että pitääkö mennä töihin jouluna vaiko eikö. Tilauksien/remonttien määrä ratkaisee. Näin ollut vuosikausia eikä siitä mitään ongelmaa ole tehty. Perheellisiä kyllä harmittanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En. Mieluummin otan irtisanomisen vastaan ja kärsin karenssit tai ihan mitä vaan. Minulla on aikaa sitten sovittu siihen lomaviikko ja lähden Kainuuseen äitini luo, koska hänellä on parantumaton syöpä ja elinaikaa ehkä vain helmi-maaliskuulle. Äiti pääsee saattohoitoon kotiinsa isäni kanssa. Me viisi sisarusta halutaan viimeinen Joulu olla äidin kanssa. Äitini muisto on minulle tärkeämpi, kuin kenenkään koronatartunta. Olisivat pysyneet kotona.
Ymmärrän oikein hyvin halun tavata kuoleva äiti. Tuota en ymmärrä että " olisivat pysyneet kotona". Pakko joidenkin on käydä töissä, en huvikseni missään liiku.
Mitä virkaa on jonkun työntekijän kuolevalla äidillä? Eihän se tuota voittoja kenellekään.
Suomi on täynnä tällaista ihme vinkumista, ei tajuta että hommat pitää tehdä - vaikka sitten ilmaiseksi, mutta ne PITÄÄ TEHDÄ.
Sitten vielä liitot puolustavat näitä "kuoleviin äiteihin" vetoavia vässyköitä. Voi hyvää päivää.
-22/5
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin tuntuu että ihmisiltä unohtuu että nyt on aivan poikkeuksellinen aika. Kyllä nyt pitää venyä myös ilman että siitä maksellaan jotain täysin poikkeuksellisia korvauksia. Se on ihan kansalaisvelvollisuus. Ehkäpä naisvaltainen hoitoala ei omaa sitä samaa kokemusta kuin miespuolinen väestö jolta edellytetään pakollista palvelusta valtiolle asepalveluksessa tai siviilipalveluksessa. Eikä siinäkään mitään ehtoja neuvotella tai ylimääräisiä korvauksia pyydellä vaan tehdään mitä käsketään. Siksi miehet ehkä tajuavat paremmin että valtio voi todellakin tarpeen mukaan myös vaatia ihmisiltä asioita ilman neuvotteluja jos tilanne vaatii.
Opettajat ja toimistotyöläiset eivät taatusti uhraisi jouluaattoaan vaikka siitä maksettaisiin miljoona euroa.
Miksi luit itsesi sairaanhoitajaksi? Onko se opettajien tai toimistotyöläisten vika?
On olemassa myös satoja muita ammatteja joissa ei ole pakko mennä vapaapäivänä töihin, valitse niistä joku ja hae niihin töihin!
Hoitsuthan on tunnetusti ainoa ammattiryhmä joka joutuu tekemään juhlapyhäpäivystykset ilmaiseksi... doh. [/quote]
Jos minusta joskus tulee Suomen diktaattori, ensimmäinen asia, jonka säädän, on, että ammattiryhmästä riippumatta jokainen jouluaattona töitä tekevä saa aattokorvaukseksi 10 miljoonaa euroa.
Mitä virkaa on jonkun työntekijän kuolevalla äidillä? Eihän se tuota voittoja kenellekään.
Suomi on täynnä tällaista ihme vinkumista, ei tajuta että hommat pitää tehdä - vaikka sitten ilmaiseksi, mutta ne PITÄÄ TEHDÄ.
Sitten vielä liitot puolustavat näitä "kuoleviin äiteihin" vetoavia vässyköitä. Voi hyvää päivää.
Itseäni ei randomin koronatartunta voisi vähempää kiinnostaa, miksi edes pitäisi? Itseään vartenhan täällä ollaan.
Vierailija kirjoitti:
Pakko sanoa, että sairaanhoitajien palkankorotusvaatimuksiin olen ollut aiemmin myötämielinen, mutta en enää näiden kitisijöiden ja saikulla tms. uhkaavien takia.
Mä tienaan sairaanhoitajana 45 000/v. En tarvitse lisää palkkaa.
Jos mies on opettaja tai toimistotyöläinen ja puolustusvoimat kutsuu niin kyllä sitä lähdetään. Eikä kysellä edes että mitä siitä maksetaan. Mutta ilmeisesti teille naisille onnistuu yhteiskunnan kriittisen turvallisuuden tukeminen vain isoa korvausta vastaan (anteeksi jo etukäteen provosoiva yleistys...).[/quote]
Sota on aivan eri asia kuin pandemia, jossa tartunnan saaneet ovat suurelta osin itse tartuntaansa syyllisiä. Lisäksi hoitajat joutuvat normioloissakin olemaan joka toisen jouluaaton töissä, joten niistä vapaista jouluista todellakin halutaan ottaa kaikki irti. Korvaus iltavuorosta jouluaattona on vähän yli 100 euroa, joten se siitä isosta korvauksesta.