Hoitaja, jos juuri ennen joulua pakotettaisiin töihin jouluksi, vaikka sinulla ei olisi silloin aiemmin sovittua työvuoroa, niin menisitkö?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin mielelläni. Pyhälisät ja ylityölisät kiinnostavat todella, harmi ettei pyhiä saa tehdä niin paljon kuin haluaa. Halukkaita kun on paljon muitakin.

Mäkin voisin olla töissä kaikki sunnuntait. Ihan ok, kun ei ole enää pieniä lapsia, enkä käy juhlimassa vikkonloppuisin. Kaupassa myyjänä.

Meillä pomo ihan katsoo että kaikki halukkaat saavat sunnuntaivuoroja, ettei tule sanomista että taas pekka ja pirkko sai pitkät vuorot sunnuntaipyhälle. Harvoin on niin ettei kukaan halua tulla töihin pyhinä, ennemminkin toisinpäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Ei pidä paikkaansa. Edes papin työ ei enää ole

Hoitajan työ edellyttää tiedollista, taidollista ja asenteellista ammatllista osaamista.

Se joka vielä höpisee jostsin kutsumustyöstä voi mennä hoidattamaan itsensä keskiajan luostariin josta tämä ajatus on lähtöisin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Kutsumustyöstä voitaisiin alkaa puhua sitten, kun maksuksi kaupoissa käy tämä kutsumus.

"Hoitotyö on kutsumusammatti!111"

Hei, oikeasti. Sanokaa nyt vielä sekin, että naisen työ on olla kotona synnyttämässä, hoitamassa lapsia ja laittamassa ruokaa. Kuten 1800-luvulla varmaan sanottiin, "mies tuocohon palcca-aikana palccapussinsa cotihin waimon luo ja mies perhehen päänä päättäcöhön palccarahojen cäytöstä".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Kutsumustyöstä voitaisiin alkaa puhua sitten, kun maksuksi kaupoissa käy tämä kutsumus.

Kyllä sä tiedät mitä tarkoitetaan, älä tahallasi ymmärrä väärin. Hoitotyötä tekevän kutsumus on muiden hoivaaminen ja hoitaminen ja kyseiseen toimintaan tuntee vetoa alalle hakeutuessaan. Alalle pitää olla tietyn luonteinen, eritoten nöyrä ja hiljainen, tekee tunnollisesti sen mitä lääkäri käskee tekemään ja asettaa muut omien tarpeidensa edelle.

Vielä on runsaasti hoitajia eri puolilla Suomea, joille tärkein asia ei ole palkka eivätkä lisät, vaan pienet teot joilla voi potilaitaan ilahduttaa ja toteuttaa itseään hoitamisen kautta. Hoivavietti on vienyt hoitajan alalle hoitamaan muita ja hoivavietti ajaa tekemään potilaille hyvää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Kutsumustyöstä voitaisiin alkaa puhua sitten, kun maksuksi kaupoissa käy tämä kutsumus.

Kyllä sä tiedät mitä tarkoitetaan, älä tahallasi ymmärrä väärin. Hoitotyötä tekevän kutsumus on muiden hoivaaminen ja hoitaminen ja kyseiseen toimintaan tuntee vetoa alalle hakeutuessaan. Alalle pitää olla tietyn luonteinen, eritoten nöyrä ja hiljainen, tekee tunnollisesti sen mitä lääkäri käskee tekemään ja asettaa muut omien tarpeidensa edelle.

Vielä on runsaasti hoitajia eri puolilla Suomea, joille tärkein asia ei ole palkka eivätkä lisät, vaan pienet teot joilla voi potilaitaan ilahduttaa ja toteuttaa itseään hoitamisen kautta. Hoivavietti on vienyt hoitajan alalle hoitamaan muita ja hoivavietti ajaa tekemään potilaille hyvää.

Samanlain siivoojalla kutsumus yms.

Joop,tai sitte ei muualle päässy silloin niin meni...

Kyllä hyvä hoitaja menee töihin silloin kun työnantaja pyytää, potilaita varten sitä työtä tehdään. Jos hoitajista on pula niin sanoohan sen jo ammattietiikka, että töihin täytyy mennä, ei potilaita voi jättää hoitamatta. Ei saa itsekkyys vallata hoitoalaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisin. Ajattelen, että tämä kriisi koskettaa koko maata ja jokaisen on osallistuva sen hoitoon ja kukin osallistuu siten kuin voi. Jokaisen pitää venyä ja kantaa kortensa kekoon.  Minulla on ammattitaito terveyden- ja sairaanhoitoon, joten osallistun sitten sitä kautta. (miehelläni sama juttu) Lasten kanssa on jo puhuttu, että jos koronatilanne pahenee, voi olla että he ovat sitten joulun yksin kotona tai vaihtoehtoisesti lähtevät varmuuden vuoksi mummolaan 10 päivän kotikaranteenin jälkeen. Lapset pyysivät, että saavat mennä mummolaan, koska siellä on lunta, iso piha,  eikä sitten ole vaarana joutua olemaan yksin kotona ja siellä saa olla koiran kanssa vapaammin. Ollaan ihan tyytyväisiä lasten päätökseen, samalla isovahemmat ilahtuvat, kun saavat olla lastenlastensa kanssa. joulun voi viettää sitten myöhemminkin "oman" perheen kesken, ei se päivä niin tarkka ole.

Tuollaisten pyhien madonnojen takia alalla on sysipaskat oltavat ja kehno palkka. Kun ollaan niin hyveellisisä ja vaikka annetaan vaatteet päältä. Valtaosalle tämä duuni on tasan palkkatyötä.

Voi kristus että Pyhät Sisaret Valkoisissa alalla pistävät sapettamaan.

Ja vastauksena: en todellakaan menisi. Omien lasteni lyhyen lapsuuden joulut ovat minulle tärkeämpiä, kuin yksikään ventovieras ihminen.

Hoitotyö ja hoivatyö on kutsumustyötä.

Kutsumustyöstä voitaisiin alkaa puhua sitten, kun maksuksi kaupoissa käy tämä kutsumus.

Kyllä sä tiedät mitä tarkoitetaan, älä tahallasi ymmärrä väärin. Hoitotyötä tekevän kutsumus on muiden hoivaaminen ja hoitaminen ja kyseiseen toimintaan tuntee vetoa alalle hakeutuessaan. Alalle pitää olla tietyn luonteinen, eritoten nöyrä ja hiljainen, tekee tunnollisesti sen mitä lääkäri käskee tekemään ja asettaa muut omien tarpeidensa edelle.

Vielä on runsaasti hoitajia eri puolilla Suomea, joille tärkein asia ei ole palkka eivätkä lisät, vaan pienet teot joilla voi potilaitaan ilahduttaa ja toteuttaa itseään hoitamisen kautta. Hoivavietti on vienyt hoitajan alalle hoitamaan muita ja hoivavietti ajaa tekemään potilaille hyvää.

Kiinnostus työtä tai alaa kohtaan on ihan eriasia kuin kutsumus. Hoitoalalla sitä ei ole eikä tarvitse olla yhtään enempää kuin vaikka insinöörillä. Niin hoitaja kuin insinööriä työhön parhaassa tapauksessa motivoi muutkin seikat kuin palkka. Nykyisin puhutaan työnimusta sitä hoitialalka ei nykyisin juurikaan ole.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hyvä hoitaja menee töihin silloin kun työnantaja pyytää, potilaita varten sitä työtä tehdään. Jos hoitajista on pula niin sanoohan sen jo ammattietiikka, että töihin täytyy mennä, ei potilaita voi jättää hoitamatta. Ei saa itsekkyys vallata hoitoalaa.

Ei hoitaja voi vaan mennä töihin jos hänellä ei ole työsopimusta. Vapaaehtoinen hoitotyö ei nykypäivänä ole mahdollista muuten kuin korkeintaan epävirallisesti esim. läheisten hoidossa.

Vierailija kirjoitti:

Ap ei taida ymmärtää mitä pakottaminen tarkoittaa.

Jos joku pakotetaan tekemään jotakin, se tarkoittaa, että hän tekee sen, koska hänen on pakko. Eli siinä ap vastaa omaan kysymykseensä.

Vai tarkoititko, että jos pyydettäisiin töihin vaikka ei olisi sovittua työvuoroa?

Sano sitten niin. Sanoilla on tietyt merkitykset.

Ainahan pomokin voi yrittää pakottaa mutta ei tehoa eli en menisi töihin. Sopparissa ei lue siitä että voidaan pakottaa enkä suostu mihinkään mitä siinä ei ole. Mulla on tietyt vuorot ja niiden mukaan menen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hyvä hoitaja menee töihin silloin kun työnantaja pyytää, potilaita varten sitä työtä tehdään. Jos hoitajista on pula niin sanoohan sen jo ammattietiikka, että töihin täytyy mennä, ei potilaita voi jättää hoitamatta. Ei saa itsekkyys vallata hoitoalaa.

Ei hoitaja voi vaan mennä töihin jos hänellä ei ole työsopimusta. Vapaaehtoinen hoitotyö ei nykypäivänä ole mahdollista muuten kuin korkeintaan epävirallisesti esim. läheisten hoidossa.

Oliko tästä puhe? Puhe oli siitä kun työpaikalla tarvitaan hoitajia ja työnantaja pyytää töihin, silloin mennään vuoroon vaikka se kuinka olisi ylimääräistä työtä. Työsopimus on olemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hyvä hoitaja menee töihin silloin kun työnantaja pyytää, potilaita varten sitä työtä tehdään. Jos hoitajista on pula niin sanoohan sen jo ammattietiikka, että töihin täytyy mennä, ei potilaita voi jättää hoitamatta. Ei saa itsekkyys vallata hoitoalaa.

Ei hoitaja voi vaan mennä töihin jos hänellä ei ole työsopimusta. Vapaaehtoinen hoitotyö ei nykypäivänä ole mahdollista muuten kuin korkeintaan epävirallisesti esim. läheisten hoidossa.

Oliko tästä puhe? Puhe oli siitä kun työpaikalla tarvitaan hoitajia ja työnantaja pyytää töihin, silloin mennään vuoroon vaikka se kuinka olisi ylimääräistä työtä. Työsopimus on olemassa.

Ei ylitöitä nykyisin teetetään. Eikä suunniteltuja vuoroja ole pakko vaihtaa.

Kertoo naisten "vastuunkannosta" tämä ketju.Miehet menee armeijaan vaikkei se mukavaa ole ilman erikorvausta mutta kotkat täällä itkevät lisää rahaa tai pakenevat vastuutaan ja velvollisuutta yhteiskunnalle.Hävetkää,hävetkää,hävetkää ja kasvattakaa pallit

Riippuu mikä se just ennen joulua on. Jos nyt sanottaisiin, että jouluksi töihin niin voisin mennä, mutta jos aaton aattona käskettäisiin niin en menis. En ehtis saada lapsille hoitoa ja ei niitä voi kahdestaankaan jättää. Lasten isä on kuollut eli täysin yksinhuoltajana mennään.

Eikai täällä virka-aikana ainakaan kukaan hoitaja ehdi venymään? Onko luvallistakaan?

Ylityöt eivät ole pakollisia vaan he tekevät jotka haluavat. Saavat siitä lisää rahaa. Minä en tee mutta puolisoni kyllä esimerkiksi. Sama työpaikka ja sama työ.

En ole hoitaja, mutta menisin kyllä, vaikka lapset on pieniä ja innoissaan joulusta. Meillä ei ole erityisiä joulusuunnitelmia, mennään anopille niinkuin aina tähänkin asti. Anopissa ei ole mitään vikaa, mutta en nyt erityisen innoissanikaan ole. Heillä olisi varmasti mukavaa ilman minuakin. Tosin toivoisin saavani sitten kunnon korvauksen ja vapaapäiviä johonkin muuhun ajankohtaan, koska vapaat tulisi tosiaan tarpeeseen. Mies on lomalla melkein kuukauden joulun aikaan, joten sinällään sama olisiko ne vapaat juuri joulun pyhinä vain vaikkapa loppiaisen seutuna.

Vierailija kirjoitti:

En ole hoitaja, mutta menisin kyllä, vaikka lapset on pieniä ja innoissaan joulusta. Meillä ei ole erityisiä joulusuunnitelmia, mennään anopille niinkuin aina tähänkin asti. Anopissa ei ole mitään vikaa, mutta en nyt erityisen innoissanikaan ole. Heillä olisi varmasti mukavaa ilman minuakin. Tosin toivoisin saavani sitten kunnon korvauksen ja vapaapäiviä johonkin muuhun ajankohtaan, koska vapaat tulisi tosiaan tarpeeseen. Mies on lomalla melkein kuukauden joulun aikaan, joten sinällään sama olisiko ne vapaat juuri joulun pyhinä vain vaikkapa loppiaisen seutuna.

Meillä perusterveydenhuollossa ei ole ongelmana joulunpyhät niihin löytyy kyllä tekijöitä. Uudenvuoden jälkeiseksi arkipäiviksi ei tahdo löytyä työntekijöitä jolloin ne jotka ovat töissä jouluna ja uutenavuotena ovat vapaalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hyvä hoitaja menee töihin silloin kun työnantaja pyytää, potilaita varten sitä työtä tehdään. Jos hoitajista on pula niin sanoohan sen jo ammattietiikka, että töihin täytyy mennä, ei potilaita voi jättää hoitamatta. Ei saa itsekkyys vallata hoitoalaa.

Ei hoitaja voi vaan mennä töihin jos hänellä ei ole työsopimusta. Vapaaehtoinen hoitotyö ei nykypäivänä ole mahdollista muuten kuin korkeintaan epävirallisesti esim. läheisten hoidossa.

Oliko tästä puhe? Puhe oli siitä kun työpaikalla tarvitaan hoitajia ja työnantaja pyytää töihin, silloin mennään vuoroon vaikka se kuinka olisi ylimääräistä työtä. Työsopimus on olemassa.

Ei ylitöitä nykyisin teetetään. Eikä suunniteltuja vuoroja ole pakko vaihtaa.

Tämä on meidän alalla huono asia, työnantajalla pitäisi lähtökohtaisesti olla oikeus vaihtaa työvuorot lyhyelläkin varoitusajalla, kuten parhaaksi katsoo, koska ei rivihoitajalla ole käsitystä koko kuviosta. Se on osastonhoitajalla ja organisaation johdolla. Kun työvuorolistat on tehty pääsevät joustamattomat työkaverit vallalle ja osaston toiminta kärsii, jos ihmisiä on sairaana tai muista syistä pois töistä eivätkä joustamattomat työkaverit tee puuttuvia vuoroja. Jospa tämä muuttuu sitten kun KVTES ei enää koske meitä, oma TES antaa sitten työkaluja työnantajalle mukautuvampaan toimintaan. Eivät ne ihmiset lakkaa sairastamasta juhlapyhinä eikä heitä voi jättää yksin.