Onko laillista, että julkinen organisaatio laittaa auki työpaikan, johon etusijalla ovat vakituiset työntekijät?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisesen organisaation on pakko laittaa julkisesti virat hakuun, mutta se ei tarkoita, että niihin haluttaisiin palkata joku talon ulkopuolelta.

Nyt ei ole kyse talon ulkopuolisesta, vaan määräaikaisesta. Vakiviran jo haltijat ovat etusijalla, riippumatta pätevyydestä. Onko laillista?

Testaa, tee oikaisuvaatimus ja raastupaan jos vaatimuksesi ei muuta tilannetta.

Pakko laittaa julkiseen hakuun.

Usein talon sisältä jo valittu hakija virkaan, ja jos hän on pätevä niin sitten hän saa paikan.

Sisäisessä haussa voidaan täyttää paikkoja joko ilmoittautumismenettelyssä tai hakumenettelyssä.

Ilmoittautumismenettelyssä valittavalla henkilöllä tulee olla virka, joka on muunnettavissa uuteen virkaan. Omassa organisaatiossa tämä tarkoittaa sitä, että vaativuustaso saa muuttua enintään 2 tasoa.

Hakumenettelyssä taas tehtävään voidaan valita kuka tahansa organisaation sisällä oleva henkilö, riippumatta siitä, onko hänellä vakituinen vai määräaikainen virka. Hakumenettely voi olla sisäinen tai ulkoinen. 

Myönnettäköön kyllä, että vakkarivirkoja ei yleensä avata, ellei talosta löydy joku, joka voidaan valita. Mutta julkisessa haussa voi ulkoa tulla pätevämpiä hakijoita, jotka menevät ohi. Esim. palaajia, jotka ovat aikaisemmin työskennelleet organisaatiossa. 

Kyllä ne laitetaan yleiseen hakuun, mutta kriteereissä mainitaan esim. talon projektikäytäntöjen tuntemus. Silloin ulkopuoliset ovat altavastaajina kisassa.

Asiassa on kyllä toinenkin puoli. Kaikki eivät tule toimeen kaikkien kanssa. Ulkopuolisella hakijalla on harvemmin vastustajia organisaation sisällä. Oman talon väen huonot puolet tunnetaan.

On se ihan laillista, samoin kuin on laillista mm. muuttaa valintakriteerejä kesken hakuprosessin. Laissa ja käytännössä vain on norsun mentävä porsaanreikä työnantajan eduksi. Hyötyy siinä joskus tosin myös pitkään työnantajalla töissä ollut henkilö, jos tulee valituksi.