Lue keskustelun säännöt.
Mitä rehellistä työhösi liittyvää mielipidettä et voi sanoa ääneen?
Päihdeongelmaiset ovat usein uskomattoman itsekkäitä ja ilkeitä ja lypsävät yhteiskunnasta rahat (esim. toistuvilla tehottomilla katkoilla) jotka mielestäni voisi ennemmin sijoittaa lasten ja vanhusten hyvinvointiin. Sosionomi
Kommentit (3246)
Vierailija kirjoitti:
Olen töissä kirjastossa. Selvittäisiin vähemmälläkin työvoimalla, jos alalle hakeutuisi tai ohjattaisiin terveempiä ihmisiä. Omia työkavereita on mm. diplomi-insinööri, joka on niin tunneköyhä töksäyttelijä, ettei hän saanut oman alansa työpaikkoja, joten uudelleenkouluttautui alalle ja burnoutin kokenut floristi, joka on niin pikkutarkka, että järjestelee klemmareita vaikka päiväkausia, jos ei estä. Oli myös joskus työkaveri, joka sai raivarit, jos joutui sulkemaan kirjaston yksin, kun olin lähdössä töistä aiemmin esim. hammaslääkäriin esihenkilön luvalla. Hän itki ja huusi "Aina minut jätetään tänne yksin! Minun pitää tehdä kaikki!". Itse hän tuli aina viimeisenä töihin ja lähti ensimmäisenä, mutta hänellä oli aina muka plussatunteja. Työajanseuranta oli silloin vain taulukko seinällä, johon hän valehteli ja ajatteli, ettei sitä kukaan huomaa. Esihenkilö häntä varmaankin vähän sääli, mutta lopulta hänen märäaikaisuuttaan ei jatkettu.
Yleisestä kirjastosta vielä se, että siellä todella iso osa töistä teetetään ilmaisella tai hyvin halvalla työvoimalla (työkokeilut, työllistämistyöt, erilaiset harjoittelut, palkkatuki, sivarit ja jopa yhdyskuntapalvelut). Näihin sitten mahtuu monenlaista viheltäjää, eikä asiakas voi koskaan olla varma kohtaako kirjastossa asioidessaan rautaisen kirjastoammattilaisen vai pystymetsästä kirjastoon reväistyn elämäntapatyöttömän, joka ei ennen pestiään ollut kirjastoon jalallaan astunut.
Ilmaistyövoimaa siis paljon, ja ammattilaistenkin palkat ovat tosi matalat, joten halvalla pyörii maailman parhaaksi kehuttu kirjastojärjestelmä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työskentelen sairaalassa. Sairastuin itse äkillisesti ja jouduin olemaan poissa töistä useamman kuukauden. Siksi ajaksi työtehtäviini palkattiin sijainen. Palattuani takaisin, oh piti minulle ensitöikseen puhuttelun siitä, kuinka sijaiseni ei ollut kertaakaan poissa, kuinka hän ei voi ymmärtää, että noin nuori voi muka olla niin sairas, ja kehotti minua irtisanoutumaan. Hänhän ei tiennyt, miksi olin sairaslomalla, koska todistus meni suoraan ylihoitajalle. Pointti on se, että sairaalaympäristössä työntekijän sairastumista ei katsota hyvällä (ainakaan omassa työskentelypaikassani).
Vierailija kirjoitti:
Potilaat ei ymmärrä monia asioita ja suurin osa on myös hyvä asia, mutta moni ei.
- Se lääkäri joka sut leikkaa, ei välttämättä ole paikalla seuraavina päivinä jos ollenkaan, kun niilläkin on muuta elämää.
- Jos operaatio on elektiivinen eli sovittu, niin ei sulle mitään omaa huonepaikkaa ole varattu, ainakaan julkisella. Ja lääkärikin voi vaihtua. Ja leikkaus peruuntua jos tilalle tulee joku kiireellisempi.
- Kun sanotaan että ole ravinnotta esim kello 22 asti eikä saa juoda mitään mistä ei läpi näe niin kahvi maidolla tai mustana ei ole sitä. Saati puuro kun oli nälkä.
Jatkan tätä kun eilen oli kello juuri 23 kun tajusin pikatallettaa alun.
- Iso asia; miten paljon oikeasti sairaanhoitajat ja sihteerit (esh) pitää potilaan puolia ja vahtii, kyttää, vaatii, tarkastaa erikoistuvien ja välillä erikoistuneiden lääkäreiden tekemättömiä töitä, väärin tehtyjä jne. Siis iso osa päivästä on kun olisi sirkuksessa. Osa tästä johtuu niiden huonosta perehdyttämisestä.
- Ja kun potilas/ omainen vaikka soittaa jostain asiasta mikä huolettaa, niin ei sille vastaajalle osastolla joka on 99% muu kun lääkäri tarvitse käydä uhkailemaan ja huutamaan asiasta oli se mikä hyvänsä, koska se vastaaja auttaa vaatijaa mieluummin kun puhelu on asiallinen. Ja usein se puhelu juuri koskee niitä lääkäreitä joita ei näe kun aamukierrolla (ei tosiaankaan missään osastolla asu lääkäri odottamassa hommia kun polit ja leikkurit ja päivystykset tai sänky odottaa), niin sitten tietysti asiakas hermostuu kun homma ei onnistu heti. Ja varsinkin kun (lue yllä) niitä erikoistuvia pitää kytätä ja niillä on valmiiksi 35 tekemätöntä hommaa kun niitä on liian vähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen köyhä ja köyhän näköinen riepu-petteri. Mitattu ÄO:ni on 156. Pääsisin Mensaan kerhoilemaan, mutta eipä kiinnosta moinen rinkir*nkkaus.
Kerta olet noin älykäs miksi olet jättänyt potentiaalisi käyttämättä että olisit menestynyt ja vaurastunut?, ihan vain mielenkiinnosta kysyn.
Koska puuttuu ahneus ja röyhkeys.
-eri
Vierailija kirjoitti:
Joissakin hoitolaitoksissa osa henkilökunnasta istuu tuntitolkulla kahvihuoneessa valittamassa kuinka kiire heillä on, samalla haukutaan esihenkilöt, jne... Siinä ei mitoituslukujen nostolla ole mitään merkitystä työn tuloksellisuuden suhteen.
Tämä on ihan totta. Psykalla varsinkin osa hoitajista päivystää facebookissa, varailee risteilyjä, jauhaa p**kaa potilaista, nukkuu yövuoroissa. Esimiehelle v***tuillaan päin naamaa ja jankataan resursseista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen töissä mt-kuntoutujien asumisyksikössä ja täällä periaatteena on, että jokainen asukas tekee mahdollisimman paljon asioita. Hyvä periaate, mutta toisaalta joskus ajattelen, että miksei ohjaaja voisi lähteä asukkaan kanssa vaikka kävelylle sen sijaan, että sanotaan asukkaalle, että menee itse.
Lastensuojelun asiakkaista suurin osa kuuluisi psykiatriselle puolelle eikä lastensuojeluun. Lisäksi väittäisin että 95% nuorten ongelmista johtuu perheoloista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pullapitkoa kirjoitti:
Palkka. Saatiin äskettäin 300e lisää palkkaa kk. Pyhälisillä ja ylityökorvauksilla palkan saa nousemaan helposti. Viime vuonna tulot 54000e. Tämä siis lähihoitajan tutkinnolla. Paljon kuulee itkua surkeasta palkasta, mutta... Vaikka myönnettäköön, rankka työ on ajoittain ja vastuuta on.
Tottakai pääsee tuollaisiin tuloihin jos tekee ylimääräisiä päiviä töitä kuukaudessa! Se, että saa säällisen palkan vain tekemällä ylitöitä kertoo jostain eikä sen pitäisi olla normi. Pyhiäkään ei kaikille riitä montaa kuussa.Lähärin peruspalkka ilman (huonoja) kokemuslisillä on vähän yli kaksi tonnia joten revi siitä.
No, yleensä niitä viikonloppuja on semmoinen kolme tai neljäkin peräkkäin töitä, pomon suunnittelemat listat.
Vierailija kirjoitti:
Olen töissä mt-kuntoutujien asumisyksikössä ja täällä periaatteena on, että jokainen asukas tekee mahdollisimman paljon asioita. Hyvä periaate, mutta toisaalta joskus ajattelen, että miksei ohjaaja voisi lähteä asukkaan kanssa vaikka kävelylle sen sijaan, että sanotaan asukkaalle, että menee itse.
Tuollaiset asiat kannattaisi ottaa puheeksi ja sanoa ihan ääneen ja keskustella niistä työporukassa. Miksi et kehtaa sanoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Potilaat ei ymmärrä monia asioita ja suurin osa on myös hyvä asia, mutta moni ei.
- Se lääkäri joka sut leikkaa, ei välttämättä ole paikalla seuraavina päivinä jos ollenkaan, kun niilläkin on muuta elämää.
- Jos operaatio on elektiivinen eli sovittu, niin ei sulle mitään omaa huonepaikkaa ole varattu, ainakaan julkisella. Ja lääkärikin voi vaihtua. Ja leikkaus peruuntua jos tilalle tulee joku kiireellisempi.
- Kun sanotaan että ole ravinnotta esim kello 22 asti eikä saa juoda mitään mistä ei läpi näe niin kahvi maidolla tai mustana ei ole sitä. Saati puuro kun oli nälkä.
Ja miksi et voi sanoa näitä ääneen?
Eikö päinvastoin olisi vain hyvä kertoa nämä asiat sille potilaalle eikä jättää heitä vääriin käsityksiin? Varsinkin nuo leikkausasiat ja -ohjeet olisi sanottava hyvin selkeästi.
Vierailija kirjoitti:
Joissakin hoitolaitoksissa osa henkilökunnasta istuu tuntitolkulla kahvihuoneessa valittamassa kuinka kiire heillä on, samalla haukutaan esihenkilöt, jne... Siinä ei mitoituslukujen nostolla ole mitään merkitystä työn tuloksellisuuden suhteen.
Kunpa olisi se kahvihuone!!! Varastossa nautitaan kahvit, jos todellakin on ollut aikaa pitää taukoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että tuote jota käyttää 60 miljoonaa ihmistä ympäri maailmaa on täysi susi enkä itse ikinä maksaisi siitä.
Esimieheni on ihan pihalla kaikesta. Minä ja kollegani hoidetaan käytännössä kaikki hänen työnsä kun hän ei itse kykene tai edes ymmärrä että se on hänen työtään, nälkäpalkalla tietysti. Kiitoksena saa lisää vastuuta mutta ei lisää palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potilaat ei ymmärrä monia asioita ja suurin osa on myös hyvä asia, mutta moni ei.
- Se lääkäri joka sut leikkaa, ei välttämättä ole paikalla seuraavina päivinä jos ollenkaan, kun niilläkin on muuta elämää.
- Jos operaatio on elektiivinen eli sovittu, niin ei sulle mitään omaa huonepaikkaa ole varattu, ainakaan julkisella. Ja lääkärikin voi vaihtua. Ja leikkaus peruuntua jos tilalle tulee joku kiireellisempi.
- Kun sanotaan että ole ravinnotta esim kello 22 asti eikä saa juoda mitään mistä ei läpi näe niin kahvi maidolla tai mustana ei ole sitä. Saati puuro kun oli nälkä.Ja miksi et voi sanoa näitä ääneen?
Eikö päinvastoin olisi vain hyvä kertoa nämä asiat sille potilaalle eikä jättää heitä vääriin käsityksiin? Varsinkin nuo leikkausasiat ja -ohjeet olisi sanottava hyvin selkeästi.
Onhan ne sanottu. Siis leikkausohjeet. Mutta ihmiset ei halua ymmärtää että kun vetää kahvimaidon leikkauksessa keuhkoon kun oksentaa niin joutuu teholle tai kuolee. Suututaan vaan kun leikkaus peruuntuu viikkojen päähän eikä haluta ymmärtää että se on oma vika. Eikä aikoja ole esim huomiseksi. Ja kun itsekkyys on lisääntynyt ja ollaan sitä mieltä että ite tiedetään paremmin.
Jokunen vuosi sitten Tampereella sijaitsevan pörssiyhtiön matkalaskunkäsittelijä tuli viikonlopuksi tekemään ylitöitä. Käytännössä lauantainen työpäivä meni joulukoristeita laittaessa toimistolle.
Jos ylityönä tehty työ on tuollaista, niin mitä siellä tehdään arkena?
Vierailija kirjoitti:
Kuntatyönantajalla on ihan hassuja tosi vanhanaikaisia toimintatapoja ja osa työntekijöistä täysin epäpäteviä tai hyvin vanhakantaisilla tietotaidoilla varustettuja. Täysin suojatyöpaikassa.
Eihän täällä palkka ole sitä mitä yksityisellä ja on pidempi loma mutta miten joku voi saada reippaasti yli 2k€ palkkaa siitä että (karrikoidusti) työntää jotain toimisto- /postikärryä talon päästä päähän 2x päivässä, kopioi papereita, siirtää tavaroita paikasta toisern, testaa toimiiko fläppitaulun tussit, keittää kahvit taukotilassa ja vie ehkä neukkariin kokoustarjottavat kerran päivässä.
Kukaan ei oikein tunnu tietävän mikä tän position toimenkuva on ja pitäskö sen tehdä jotain muutakin ku jutella käytävillä työkavereiden, siivoojien ja huoltomiesten kanssa.
Ai ni, onhan välillä toki kahvi ja lounastauko.
Kunnilla ja kaupungeilla on työllistämisvelvollisuus, siksi siellä on töissä kaikenlaisia vajaakuntoisia ihmisiä. On ihan ok työllistää heitäkin, sen sijaan että eläisivät vain tukien varassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntatyönantajalla on ihan hassuja tosi vanhanaikaisia toimintatapoja ja osa työntekijöistä täysin epäpäteviä tai hyvin vanhakantaisilla tietotaidoilla varustettuja. Täysin suojatyöpaikassa.
Eihän täällä palkka ole sitä mitä yksityisellä ja on pidempi loma mutta miten joku voi saada reippaasti yli 2k€ palkkaa siitä että (karrikoidusti) työntää jotain toimisto- /postikärryä talon päästä päähän 2x päivässä, kopioi papereita, siirtää tavaroita paikasta toisern, testaa toimiiko fläppitaulun tussit, keittää kahvit taukotilassa ja vie ehkä neukkariin kokoustarjottavat kerran päivässä.
Kukaan ei oikein tunnu tietävän mikä tän position toimenkuva on ja pitäskö sen tehdä jotain muutakin ku jutella käytävillä työkavereiden, siivoojien ja huoltomiesten kanssa.
Ai ni, onhan välillä toki kahvi ja lounastauko.Kunnilla ja kaupungeilla on työllistämisvelvollisuus, siksi siellä on töissä kaikenlaisia vajaakuntoisia ihmisiä. On ihan ok työllistää heitäkin, sen sijaan että eläisivät vain tukien varassa.
Yli 2000 € kuussa tukityöllistetylle? Missä näitä paikkoja on auki, hyvin voin tiputtaa tonnin pois omasta palkasta jos tuollaisilla tehtävillä saa noinkin paljon palkkaa vailla vastuita?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntatyönantajalla on ihan hassuja tosi vanhanaikaisia toimintatapoja ja osa työntekijöistä täysin epäpäteviä tai hyvin vanhakantaisilla tietotaidoilla varustettuja. Täysin suojatyöpaikassa.
Eihän täällä palkka ole sitä mitä yksityisellä ja on pidempi loma mutta miten joku voi saada reippaasti yli 2k€ palkkaa siitä että (karrikoidusti) työntää jotain toimisto- /postikärryä talon päästä päähän 2x päivässä, kopioi papereita, siirtää tavaroita paikasta toisern, testaa toimiiko fläppitaulun tussit, keittää kahvit taukotilassa ja vie ehkä neukkariin kokoustarjottavat kerran päivässä.
Kukaan ei oikein tunnu tietävän mikä tän position toimenkuva on ja pitäskö sen tehdä jotain muutakin ku jutella käytävillä työkavereiden, siivoojien ja huoltomiesten kanssa.
Ai ni, onhan välillä toki kahvi ja lounastauko.Kunnilla ja kaupungeilla on työllistämisvelvollisuus, siksi siellä on töissä kaikenlaisia vajaakuntoisia ihmisiä. On ihan ok työllistää heitäkin, sen sijaan että eläisivät vain tukien varassa.
On ehkä joskus ollut työllistämisvelvoite, mutta ei taida olla enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntatyönantajalla on ihan hassuja tosi vanhanaikaisia toimintatapoja ja osa työntekijöistä täysin epäpäteviä tai hyvin vanhakantaisilla tietotaidoilla varustettuja. Täysin suojatyöpaikassa.
Eihän täällä palkka ole sitä mitä yksityisellä ja on pidempi loma mutta miten joku voi saada reippaasti yli 2k€ palkkaa siitä että (karrikoidusti) työntää jotain toimisto- /postikärryä talon päästä päähän 2x päivässä, kopioi papereita, siirtää tavaroita paikasta toisern, testaa toimiiko fläppitaulun tussit, keittää kahvit taukotilassa ja vie ehkä neukkariin kokoustarjottavat kerran päivässä.
Kukaan ei oikein tunnu tietävän mikä tän position toimenkuva on ja pitäskö sen tehdä jotain muutakin ku jutella käytävillä työkavereiden, siivoojien ja huoltomiesten kanssa.
Ai ni, onhan välillä toki kahvi ja lounastauko.Kunnilla ja kaupungeilla on työllistämisvelvollisuus, siksi siellä on töissä kaikenlaisia vajaakuntoisia ihmisiä. On ihan ok työllistää heitäkin, sen sijaan että eläisivät vain tukien varassa.
Yli 2000 € kuussa tukityöllistetylle? Missä näitä paikkoja on auki, hyvin voin tiputtaa tonnin pois omasta palkasta jos tuollaisilla tehtävillä saa noinkin paljon palkkaa vailla vastuita?
Voi olla ulkopuolisen näkemys asiasta. Eräs tuttu rehtori kertoi, kun hän otti yhden oppilaan istumaan jälki-istuntoa huoneeseensa. Samalla rehtoribselaili ja allekirjoitti papereita, soitti ja vastaanotti muutaman puhelun ja teki hommia tietokoneella. Oppilas totesi, ettei sulla taida paljoa hommat painaa.
Joissakin hoitolaitoksissa osa henkilökunnasta istuu tuntitolkulla kahvihuoneessa valittamassa kuinka kiire heillä on, samalla haukutaan esihenkilöt, jne... Siinä ei mitoituslukujen nostolla ole mitään merkitystä työn tuloksellisuuden suhteen.