Lue keskustelun säännöt.
Mitä rehellistä työhösi liittyvää mielipidettä et voi sanoa ääneen?
Päihdeongelmaiset ovat usein uskomattoman itsekkäitä ja ilkeitä ja lypsävät yhteiskunnasta rahat (esim. toistuvilla tehottomilla katkoilla) jotka mielestäni voisi ennemmin sijoittaa lasten ja vanhusten hyvinvointiin. Sosionomi
Kommentit (3246)
Päihdeongelmaiset (aineesta riippumatta) hakeutuvat hoitoon 10-15 vuotta liian myöhään. En minä mikään taikuri ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmisten älykkyyserot eivät ole niin merkitsevät kuin annetaan ymmärtää. Sanotaan, että ei vaikka ole matikkapäätä ryhtyä insinööriksi. Kyllähän tämä ehkä osittain pitää paikkansa, mutta pääosin jotkut eivät vain ole tottuneet tai eivät ole halukkaita ponnistelemaan työssään henkisesti päivittäin, vaan he kokevat sellaisen työskentelyn ikäväksi ja kuormittavaksi.
Olen yläkoulun opettaja ja tiedän, että olet väärässä. Älykkyyserot ovat huikeat. Peruskoulun arviointi häivyttää tätä tehokkaasti, koska helpoista asioista palkitaan enemmän kuin vaikeista.
Todellisuudessa ihan merkittävä osa ihmisistä ei enää opi ysiluokkan uusia asioita esimerkiksi äikässä. Alakoulun asioita kannattaa vielä yrittää vääntää heikkojenkin kanssa, mutta jo kasilla tilanne on semmoinen, että siinä ei ole järkeä. Kun on lusikalla annettu, ei voi kauhalla vaatia. Minusta on yhteiskunnan resurssien tuhlaamista yrittää opettaa heikkolahjaisille juttuja, joita heillä ei ole kapasiteettia oppia. Tätä ei voi peruskoulun opettaja sanoa ääneen.
En minäkään oppilaana tajunnut sitä, miten heikkoja osa oli. Opettajana aukeaa ihan uusi näkökulmasta. Yleensä älykkäät ihmiset aliarvioivat sitä, miten suuren etumatkan ovat saaneet muihin verrattuna, ja kuvittelevat, että ahkeruus ratkaisee.
Inhoan lihavia, rumia, köyhiä ja ulkomaalaisia.
Vierailija kirjoitti:
Yliopiston hankkeet, jollaisessa itsekin työskentelen jo kolmatta vuotta, ovat täyttä skeidaa. Päivät kuluvat istuskellessa ja lounastaesa. KErran viikossa joku turha palaveri ja söhköpostien kirjoittelua. Suuri osa ajasta kului eka vuonna myös rahoitusten hakemiseen. Voi luoja jos ihmiset tietäis ettemme oikeasti tee mitään tuottavaa. Muka joku ystävyyskauöpunki jonka kanssa tehdään yhdessä EI MItään. Inhoan itseäni ja akateemista koulutustani kun lähdin tähän. Mutta näillä mennään. Emäntä tykkää. Paikkakunta oulu.
Törmäsin aikanaan yhteen tutkimushankkeeseen, jolle oli annettu muutama satatuhatta rahaa.
Perusteluna rahoitukselle oli mm. ettei aihepiiriä ole juuri tutkittu.
Laitoin hankkeen työntekijöille parikymmentä aihepiiristä tekemääni julkaisua, osa vertaisarvioituja eli olisi luullut löytyneen, jos olisi halunnut :).
Tästä on jo aikaa, mutta kuvannee meininkiä. Kunhan saadaan itselle palkkarahat muutamaksi vuodeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä järkeä täällä on valehdella palkousta?
Lobbausta parempia liksoja vaativia hoitajia vastaan?
Yksikään lähihoitaja ei saa kyllä 3500 palkkaa.
Peruspalkka on max 2500, josta käteen jää max 2000. Lisiä saa 0-1000 euroa riippuen yövuorojen ja sunnuntaitöiden määrästä.
Javasta ei ole mitään muuta kuin haittaa. Aina väärä versio tai joku tietoturva-aukko jossain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Päihdeongelmaiset (aineesta riippumatta) hakeutuvat hoitoon 10-15 vuotta liian myöhään. En minä mikään taikuri ole.
Onko tuo ihme, ongelmaa pitää salata viimeiseen asti, koska leima on äärimmäinen. Sen huomaa jo näistä kommenteistakin. Saa olla ties mitä mielenterveysongelmaa sun muuta, mutta päätä paijataan. Mutta jos on päihdeongelma, et saa kuin henkistä väkivaltaa, koska muut uhriutuvat ympärillä niin herkästi. Sori, mutta näin se vain on. Kaikkea ei voi aina kaataa yksinkertaisesti päihdeongelmaisen niskaan, vaikka se niin helppoa ja mukavaa onkin.
Höpö höpö kirjoitti:
Mitä järkeä täällä on valehdella palkousta?
Lobbausta parempia liksoja vaativia hoitajia vastaan?
Yksikään lähihoitaja ei saa kyllä 3500 palkkaa.
Peruspalkka on max 2500, josta käteen jää max 2000. Lisiä saa 0-1000 euroa riippuen yövuorojen ja sunnuntaitöiden määrästä.
Opettajilla ja hoitajilla on erilaisia työsopimuksia. Yksityisiä, kunnallisia, säätiöitä...
Esim yksi tuttavani, joka tekee samaa työtä kuin minä (4370 e/kk) opetuspuolella, saa omasta duunistaan yli tonnia parempaa liksaa kuukaudessa. Koska eri työnantaja ja työehdot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattikoululaiset ovat vuosi vuodelta tyhmempiä, mutta myös töykeempiä. Kunnon kasvatus ja paluu vanhempaan opetusssuunnitelmaan lisäisi laatua.
Jos sanoisin niin täällä nousisi myrsky.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa huippujohtajista on kusipäisiä narsisteja, jotka tytöttelevät aikuisia naisia.
Vierailija kirjoitti:
Jos sanoisin niin täällä nousisi myrsky.
Anna mennä. Mielesi tekee kuitenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olin 15v ravintola-alalla duunissa jossa on aina kiire, työ on fyysisesti raskasta kokoajan nostellaan jotain, usein kuuma, taukoja ei ehdi pitää ja hyvä kun seisaaltaan saa syötyä ja senkin keskeyttää usein joku asiakas tai tekeminen.
Korona aikana meni työpaikka, siirryin hoito alalle koska mulla oli aiemmin hankittu jotain koulutusta.Ehkä pääsin lepposaan paikkaan mut ihmettelen sitä jatkuvaa kitinää kun on niin raskasta ja kiire jne, kun minusta olaan kaikki (siis henkilökunta) ku lepokodissa verrattuna mun aikasempiin työpaikkoihin.
Töitä kyllä on, emme pyörittele peukaloita, mutta työ tehdään verkkaseen, ei tarvi juosta niinku ravintoloissa, tauot ehtii ja saa pitää ja osa henkilökunnasta tykkää istuskella taukojenki lisäks asukkaiden kanssa vaan rupattelemassa terassilla. Kivaa.
Ehkä jokaisen pitäs käydä kokeilemassa ruokaravintoloissa (myös henkilöstöravintoloissa) miten tiukkatahtista ja raskasta se työ on jotta voisivat todeta että hoivatyö ei ehkä välttämättä ole niin hirveetä kun minkälainen kuva siitä annetaan julkisuudessa.
(Ps. en yleistä, tämä vain yksi näkökulma ja yksi kokemus)
Kiitos tästä kirjotuksesta, veit sanat suusta!
Itselle vähän sama tuntuma, seniorikodissa työskennellessäni palkka on vain hiukan pienempi kuin carte ravintolassa itseni näännyttäneenä, mutta päivän päätteeksi olen nyt "elossa", jaksan vielä ulkoilla ja tehdä kotitöitäkin. Aloitin uuden harastuksenkin kun en ole aina ihan loppu.
Viime viikolla luin terassilla asukkaille sanomalehteä nojatuolissa ja höpöteltiin niitä näitä varmaan tunti.
Jokaidessa työssä varmasti omat varjopuolensa, mutta minunkin mielestä nykyinen työni on varsin kepoista siihen verrattuna mitä tein ravintolaurani aikana.
Tässä firmass on monta ihan hurjan pikkumaista, lapselista, nars....ta ja jopa häiriintynyttä persoonaa johtoportaassa.
Joskus ihmettelen miten ihmeellä te kestätte toisianne vuodesta toiseen.
Olisipa mukava olla kärpäsenä katossa katsomassa johtoryhmän kokouksia, kuka vetää mitäkin roolia, kuka päällepäsmäröi, kuka peesaa ja kuka nuolekelee ja ketä.
Kesätyöntekijöillä ja harjoittelijoillakin on aivot, ellette ole huomanneet! Ei meitä tarvitse vahtia ja komentaa enää kuukausien jälkeen, vaan osaamme tehdä työmme itsenäisesti, jos vain antaisitte tehdä! Lisäksi teemme samaa työtä kuin te vakituiset samat tunnit joka päivä, joten miksette voi kohdella meitä "yhtenä porukasta" vaan jätätte ulkopuolelle. Tätä tekevät paitsi kollegat myös esihenkilö meidän työpaikassamme. Anteeksi, "teidän" työpaikassanne... :(
Kuinka suuri yhteiskunnallinen ongelma on yh-äitien heikosta auktoriteetista lapsiinsa johtuvat kasvatusongelmat. Lapsi kuvittelee olevansa perheenpää, eikä hänelle saada asetettua minkäänlaisia rajoja. Tämä näkyy yh-äitien lasten kaikenlaisina häiriökäyttäytymisinä ja rikoksina.
Edellä oleva kokemus on erään ammattikoulun opattajan minulle kertomaa, kun ajattelin omaa amisaikaa, noinhan se todella näytti olevan. Silloinkin ongelmatapaukset olivat näitä yh-äitien lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisten älykkyyserot eivät ole niin merkitsevät kuin annetaan ymmärtää. Sanotaan, että ei vaikka ole matikkapäätä ryhtyä insinööriksi. Kyllähän tämä ehkä osittain pitää paikkansa, mutta pääosin jotkut eivät vain ole tottuneet tai eivät ole halukkaita ponnistelemaan työssään henkisesti päivittäin, vaan he kokevat sellaisen työskentelyn ikäväksi ja kuormittavaksi.
Tämä. Äo ei edes korreloi kovin hyvin menestyksen kanssa. Osa tosiaan ei jaksa ajatella. Moni kokee vahvistaa vanhoja ajattelumalleja, koska ei jaksa pohtia asioita kriittisesti. Tämö ketju on hyvä esimerkki siitä - täällä kierrätetään enimmäkseen vanhojs sjstuksiam
Olen ollut yli 10v samalla isolla työnantajalla.
Sinä aikana kaikenmaailman johtajat ovat lisääntyneet huomattavasti.
Kun päällikkö nimikkeellä oleva lähti tai yt ssä vähennettiin, johtaja tittelillä tuli toinen samassa ovenavauksessa.
Esim ennen oli hr:ssä vaan henkilöstöjohtaja ja loput jotain päälliköitä, nyt on sen lisäks 4 muuta johtajatitteliä omaavaa henkilöä + tietty vielä kovapalkkaset juristit.
Suurin osa myynnin puolen henkilöistä on myyntijohtajia, vaikka ei he mitään johtajia ole, eivät he johda yhtään mitään, ehkä omia myynticasejaan vaan, ovat siis vain myyjiä.
Sama lty puolella, johtajaa johtajan perään.
Johtajilla on johtajien palkat ja etuudet.
Tulee ihan sairaan kalliiks yritykselle ja ihan turhaan ( tosin asiakkaathan tän kaiken maksaa). Vähintään 1/3 johtajista vois ihan hyvin olla päällikkö tms toimihenkilö tittelillä.
Asiakkaat kuvittelevat, että vakuutusyhtiössä korvauspäätökset tekee kone. Vilpin paljastuttua sitten syytellään työntekijää, vaikka asiakas itse on tehnyt petoksen. Näille asiakkaille tekisi mieli sanoa suoraan kaunistelematta, että huijareille ei palvelua anneta.