Mitä rehellistä työhösi liittyvää mielipidettä et voi sanoa ääneen?

Vierailija kirjoitti:

Lukiossa pitäisi ehdottomasti olla jokin minimi suomen kielen vaatimustaso, jotta voidaan ottaa opiskelijaksi.

Opinto-ohjaaja

Eikö sellaista ole?!

Tarkoitus oli varmaan tuoda esille turhautuminen asiaan. Onhan se ihan hemmetin pöllö toimintaa ja hinta pitäisi silti ottaa näiltä jotka tahallaan tuotteita pilaa

Vierailija kirjoitti:

Kaikkea lapsen käytöstä ei voi laittaa nepsydiagnoosin piikkiin. Se, että lapsella on useita tukitoimia, ei myöskään poista vanhempien kasvatusvastuuta.

Sinänsä ihan totta, mutta kannattaa ottaa huomioon, että nepsy-piirteet eivät synny tyhjästä, vaan usein jommallakummalla tai molemmilla nepsy-lapsen vanhemmista on itsellään vahvat nepsy-piirteet, mikä usein tuo omat haasteensa rutiineihin ja johdonmukaiseen kasvatukseen. Usein lapsilla on diagnoosi, kuntoutusta ja tukitoimet, mutta samoista ongelmista kärsivillä perheen aikuisilla ei.

En saa sanoa että nyt ei ole oikein tekemistä koska nyt on vtt kiire projektissa ja se saa pomon näyttämään huonolta jos myönnän etten tiedä mitä tekisin.

Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

 Tiedätkö tyypin, joka käyttää työaikansa hölöttämiseen, netissä surffailuun tai kiireen esittämiseen? Työelämän kireydestä huolimatta jotkut pystyvät lusmuilemaan töissä.

Tietokonealan yrityksessä työskennellyt mies lusmuili luovasti. Mies teki päivän töitä ja videoi ruudunkaappauksen avulla, mitä tietokoneen työpöydällä tapahtui.

– Sen jälkeen hän laittoi videon pyörimään ja räpläili vain puhelintaan, miehen entinen työtoveri kertoo.

– Tätä kesti puolisen vuotta kunnes toinen kollega narautti hänet. Se työsuhde irtisanottiin sitten.

Kuopiolaisen Suora Lähetys Oy:n toimitusjohtaja Markku Kontila tietää tyypin.

Jotkut näyttelevät työn tekoa ja kiireisyyttä.

Yrittäjän kannalta pahimmasta päästä on Kontilan mielestä työntekijä, joka tekee hitaasti, pitää kaikki tauot ja venyttää niitä ja on vielä herkkä sairastumaan. Sairastavuudessa on hänestä yllättävän isot erot. Jotkut eivät sairastu millään ja toiset monta kertaa kuukaudessa.

Siekkisen mukaan moni työnantaja käyttää nykyään työajanseurantaa kaikissa tauoissa. Tupakoinnissa terveyshyötyjen lisäksi tiukempi asenne on reilua muille, kun ylimääräinen taukoaika näkyy omassa liukumassa.

Tietokoneella tehtävä työ voi olla iso ongelma, Suomen pienyrittäjien varapuheenjohtaja Aimo Tasanko sanoo. On erittäin vaikeaa tietää, tekeekö työntekijä töitä vai ei. Hän näyttää ahkeralta, vaikka surffailisi matkasivustoilla tai verkkokaupassa tai hoitaisi lapsensa jalkapallojoukkueen asioita ja maksaisi laskujaan.

http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005106668.html

Koronaan liittyviä huijauksia ei saa sanoa.

Sairaalassa töissä

Paljon olisi parannettavaa, mutta ei kannata edes yrittää edes vihjata mistään mitään.

Vierailija kirjoitti:

Meillä pienessä firmassa menee huomattava osa tuloista liiketilan vuokraan. Toimistolla ei juuri käy asiakkaita ja siellä on noin 20 ihmistä töissä. Jos meillä olisi vähän vähemmän hieno toimisto, olisi ehkä varaa maksaa isompaa palkkaa työntekijöille. Mutta pomo haluaa hienon modernin toimiston, jossa on kiva sisustus. 

No eipä se toimisto voi niin kallis olla että sillä olisi teidän palkkoihin mitään merkitystä. Mutta sama kait tuostakin on pomoa haukkua.

Suomalainen koulutus on retuperällä. Sipilän ja kumppanien kilpailupohjainen insinöörilukio teki selvää jälkeä esim. kielten opetuksessa, humanististyyppisistä aineista puhumattakaan. Tietysti laskusuuntaa on olut jo pitkään sitä ennenkin. Yliopistoihin päästetään tiedekunnista riippumatta sisään liikaa väkeä, joka ei sinne oikeastaan kuulu. Ammattikorkeiden nostaminen "yliopistotasoisiksi" oli karkea virhe. Peruskoulut ovat liian usein kaoottisia helvetinloukkoja. Oppivelvollisuuden pidentämisessä ei ole järkeä.

* ollut

Työpaikalleni on palkattu uusia pomoja. Rahaa palaa ( paljon ) ja olemme ihmetelleet sitä, että työntekijöitä lomautetaan, mutta näiden naikkosten rahankäyttöä ei kukaan kyseenalaista.

Firmassa ilmapiiri mennyt muutamassa vuodessa ihan surkeeksi. Pitäisi valmistautua kehityskeskusteluun 🤮.

Nykyisessä työpaikassa - ei sensuroitua sanottavaa.

Aiemmin - Merkittävä osa työpaikkamme hyväpalkkaisista, pitkäaikaisista työntekijöistä ei oikeasti tee juuri mitään tuottavaa firman eteen. Myymämme tuotteet ovat jo pitkälle kehitettyjä ja projektikohtaiset muutokset teetetään alihankkijoilla. Muutamat työmyyrät taas vastaavat kohtuuttoman suurista asiakokonaisuuksista. Lepsuilun ja yleisen jahkailun väistämättä aiheuttamat ongelmat toimituksissa hoidetaan työmailla tapauskohtaisesti vähin äänin, koska muuten työmaahenkilöstö saa asiasta itse satikutia.

Yksi räikeimmistä olemattoman työn tekijöistä on henkilöstöpäällikkö, joka on betonoinut asemansa vamppaamalla itselleen yksikön paikallisjohtajan. Näyttävä pari ovat toki.

Täysin epäkompetentit mutta sosiaalisesti etevät, mukaansatempaavat ja filmaattiset tyypit ovat päätyneet hoitamaan hyvinkin merkittäviä tehtäviä. Jokunen uusi laadukkaan kuuloinen työtehtäväkin on perustettu käytännössä sen vuoksi, että jonkun merkittävässä asemassa olevan henkilön puolisolle on saatu töitä.

Projektin epäonnistuessa merkittävästi taloudellisesti etsitään sopiva syypää, jolla ei välttämättä ollut mitään käytännön jakoa vaikuttaa kosahtaneisiin asioihin. Asiantuntijaorganisaatiossa tämä henkilö ei ole sieltä hierarkian yläpäästä.

Jaa miksikö en ole tuolla enää töissä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haluaisin piestä ne tyypit jotka ostaa tiskistä 15 euron lohifileen ja tumppaa sen jonnekkin maustehyllyyn pilaantumaan.

Työssä kassalla/lihatiskillä

Ei se ole sulta pois. Taidatkin olla itse kauppias.

Tämä. En ole koskaan käsittänyt, miksi ihmiset tuhlaavat energiaa välittämällä asioista, jotka eivät heille mitenkään kuulu. Vai onko rivimyyjän palkka niin huikea, että se saa välittämään ruokahävikistä ja muista kauppiaan eduista? :)

Kannattaisiko tehdä jokin psykopaatti-testi? Vai oletko vain pahasti vieraantunut muusta maailmasta ja muista ihmisistä?

Vierailija kirjoitti:

Se että ison monikansallisen yrityksen johtoon harvoin pääsee älylahjojen ja kompetenssin takia, vaan harmittavan usein siksi, että on osannut nuolla persettä ja n.a.rs-.istiseen tapaan jyrätä muut tieltä. Ette ikinä uskoisi millaisia ä.ä.l.iöitä oikeasti voi löytää ihan jättimäisten monen miljardin liikevaihtoa pyörittävien firmojen johdosta. Juuri heidän pitäisi ymmärtää koko liiketoiminta kokonaisuutena mutta monella heistä on aivan järkyttävän kapea osaaminen ja olematon ymmärrys oikeastaan ihan kaikeasta. Pääasia heille on että pääsee pätemään ja saa olla johtaja.

Työpaikat jossa ovi käy usein ja paikka on muutenkin huonon työpaikan maineessa niin yleensä löytää näitä "johtajia". Niin se vain on että p.a.ska valuu alaspäin aina ja näkyy siksi hyvin vahvasti työilmapiirissä.

Controller

Sä oot vissiin mun kollega. Meillä korkeammaksikin pomoksi pääsee ilman osaamista, eikä osaamattomuutta paikkaa pätkääkään se, että palkkaat kaikki ryyppykaverisi ja sukulaisesi alaisiksesi. Helpottaa myös palkitsemista, kun kaikkien palkankorotusten ja bonuksien osoitteet ovat selvillä ilman sen suurempia arviointeja. Lähden heti kun joku vain ottaa muualle.

Olen apteekissa töissä ja meillä on tasan yksi työtekijä, joka tietää jotain kosmetiikasta. Asiakkaat tietenkin olettaa, että me kaikki työntekijät osataan opastaa esimerkiksi sopivan kasvovoiteen valinnassa. Jos kosmetologi ei satu olemaan töissä, aika arpapeliä se on.

-farmaseutti

Olen henkilökohtainen avustaja ja tehnyt tätä työtä pitkään ja todella monien, erilaisten asiakkaiden kanssa. On monenlaisia sairauksia ja vammoja, osa täysin toimintakyvyttömiä (esim. kaikki raajat amputoitu).

Osalle avustettavista myönnetään mielestäni avustaja liian kevein perustein. Esim. itseltä arkielämä sujuu hyvin pitkälle, pystytään siivoamaankin oma kämppä, mutta silti on haettu ja saatu avustaja sitten kotisiivoojaksi. Joidenkin kotona ei ole muuta tehtävää kuin viikottain tehtävä suursiivous kun avustettava itse saattaa jopa tehdä jotakin palkkatyötä. Minua sapettaa se, että on niin paljon sairaita ja lähes toimintakyvyttömiä ihmisiä, jotka sitä apua tarvitsisivat ja sitten on näitä väärinkäyttäjiä, jotka oikeasti eivät edes apua tarvitse. Tai ainoa mitä tarvitsevat, on kotisiivooja. Ja sen he voisivat tilata ihan jostain siivousfirmasta jos mieli tekee.

Sitten on näitä, joilla on erittäin pahoja mt-ongelmia ja varsinaisen mt-avun piiriin eivät meinaa päästä. Varmaan siksi, koska ovat ns. yhteiskunnalle "hyödyttömiä", eli eivät ole eivätkä tule olemaan työelämässä. Sitten avustajan niskaan kaatuu aivan kaikki psykooseista lähtien.

Tekisin todellakin jotakin muuta työtä jos voisin.

Tunnen itseni tärkeäksi ja hyödylliseksi silloin kun todella näen, että hei.. tämä ihminen ei pärjää ilman minun apuani. Mutta joka kerta kun menen jonkun suht toimintakykyisen kotiin joko tyhjää toimittamaan tai vaan siivoamaan, niin sarvet kasvaa päähän.

Vierailija kirjoitti:

Olen henkilökohtainen avustaja ja tehnyt tätä työtä pitkään ja todella monien, erilaisten asiakkaiden kanssa. On monenlaisia sairauksia ja vammoja, osa täysin toimintakyvyttömiä (esim. kaikki raajat amputoitu).

Osalle avustettavista myönnetään mielestäni avustaja liian kevein perustein. Esim. itseltä arkielämä sujuu hyvin pitkälle, pystytään siivoamaankin oma kämppä, mutta silti on haettu ja saatu avustaja sitten kotisiivoojaksi. Joidenkin kotona ei ole muuta tehtävää kuin viikottain tehtävä suursiivous kun avustettava itse saattaa jopa tehdä jotakin palkkatyötä. Minua sapettaa se, että on niin paljon sairaita ja lähes toimintakyvyttömiä ihmisiä, jotka sitä apua tarvitsisivat ja sitten on näitä väärinkäyttäjiä, jotka oikeasti eivät edes apua tarvitse. Tai ainoa mitä tarvitsevat, on kotisiivooja. Ja sen he voisivat tilata ihan jostain siivousfirmasta jos mieli tekee.

Sitten on näitä, joilla on erittäin pahoja mt-ongelmia ja varsinaisen mt-avun piiriin eivät meinaa päästä. Varmaan siksi, koska ovat ns. yhteiskunnalle "hyödyttömiä", eli eivät ole eivätkä tule olemaan työelämässä. Sitten avustajan niskaan kaatuu aivan kaikki psykooseista lähtien.

Tekisin todellakin jotakin muuta työtä jos voisin.

Tunnen itseni tärkeäksi ja hyödylliseksi silloin kun todella näen, että hei.. tämä ihminen ei pärjää ilman minun apuani. Mutta joka kerta kun menen jonkun suht toimintakykyisen kotiin joko tyhjää toimittamaan tai vaan siivoamaan, niin sarvet kasvaa päähän.

..vielä lisäys tuohon "tyhjää toimittamaan" -kohtaan.

Hämmentävän moni avustettava ei tunnu tarvitsevan mitään apua oikeasti. Sitten istutaan sohvalla ja katsellaan telkkua. Minun on vaikea ymmärtää mitä työntekoa ja avuntarvetta se tämä tällainen on. Sitten kun ehdotan, että jollei työtä ole, voinko lähteä aikaisemmin, niin ollaan nyreinä.

Henkilökohtainen avustaja EI OLE seuraneiti eikä mikään varsinainen kotisiivooja!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut siivoojana monessa eri paikassa ja sen sanon että jos joku kuvitteli julkisten tilojen olevan puhtaita niin ei muuten ole... kaikki tehdään pintapuolisesti siistin näköiseksi ja panostetaan vain siihen mikä näkyy mutta esim hotellihuoneet(sängyt varsinkin) on täynnä ties mitä möhnää ja eritettä. Kaupassa ollessani piti piilotella hometta.

Eikä yhdessäkään paikassa ollut kyse siitä etteikö olisi aikaa tehdä ketään ei vaan kiinnosta panostaa.

Yksi työkaveri pyyhki samalla liinalla koko vessan ja viimeisenä saattoi pyyhkäistä ovien kahvat joten niihin saattoi siirtyä sieltä pöntöstä vaikka p*skaa.

Juu. Me olimme lasten kanssa eräässä kylpylähotellissa lomalla, ja toinen lapsista hukkasi erään pikkuauton, joka kuului hänen keräilemäänsä sarjaan.

Kolme (!) vuotta myöhemmin menimme samaan hotelliin, ja saimme sattumalta saman huoneen. Lapsi leikki lattialla vatsallaan, ja äkkiä hoksasi jotakin. Veti tv-tason alta sen pölyisen pikkuautonsa ja hihkui onnellisena, kun aarre löytyi.

Kiva, että lapsen aarre löytyi.

Se sen sijaan ei ole kivaa, että siivooja antaa kuvan, että useimmissa tapauksissa huono työnjälki on kiinni vain asenteesta, koska se on lähes aina kiinni liian kiireestä aikataulusta! On aivan yleistä, että mitoitukset ovat aivan liian tiukkoja, joten työtään ei ehdi tehdä kunnolla, eikä taukoja pitää. Siirtymiset työkohteiden välilläkin menevät omalla ajalla, vaikka niitä olisi useita työpäivän aikana ja paikat kaukana toisistaan. Kyllä käy siivoojan ammattiylpeydelle, jos juuri koskan ei ehdi tehdä työtään niin kuin parhaimmaksi näkisi. Emmekä siivoa likaisilla välineillä, vaikka joudummekin omalla ajalla ne huoltamaan!

Juuri näin! Joskus baareja siivotessa mietin etenkin naisten huonetta niin mahtaako ne paksuun puuteriin sonnustautuneet elää kotonakin näin sikamaisesti. Onko kännisille pakko tarjoilla liian nopeesti, että juomat läikkyy. En varmaan 5 vuoteen käynyt baareissa. Muistuttavat siisteydeltään ulkohuussia.

Se, että jotkut voisivat siivota jälkensä niinkuin kotonakin tekevät. Siisti ja huoliteltu olemus ei kerro sitä kuinka siististi elää. Monilla työpaikoilla omien jälkien korjaaminen esim. Wc harjalla on kovin vaikeaa.

Nuorempana teki mieli sanoa ja sanoinkin sellaista mikä sitten kopsahti omaan nilkkaan.

Vanhempana olen huomannut, että asiakkaamme ovat meidän päälliköitä. He maksavat palkkaa meille, ei yritys.  

Työkavereiden kokemuksista oppii aina ja jokaisessa meissä on omat  omituisuutemme. Ei niistä muistuttaminen mitään auta. 

Automyyjä 25 vuotta.