Voihan työhakemus!!!

Mikään ei ole rekryävänä rasittavavampaa kuin 80 kpl CV.DOC.

Oli formaatti mikä vaan niin nimetkää KAIKKI liitetiedostot AINA tyyliin Sukunimi_Etunimi_CV.pdf/doc(x)/mitäikinä.

Ei kai kukaan, siis kukaan, lähetä hakemusta tai CV:tä wordina?!

Sitähän voi matkan varrella joku vahingossa tai tahallaan muokata ja aukeaminen oikeassa muodossakin aika monen tekijän summa.

Hyvät ihmiset, muuttakaa pdf-muotoon.

Ja joku kirjoitti, että hakemus oli suoraan sähköpostin tekstissä. Huoh. Facepalm.

Ehdottomasti hakemus ja cv liitteenä. Liitteet aina pdf:nä.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2014 klo 22:47"]Hei,

Faktahan on se, että jokainen rekrytoija on erilainen ja arvostaa hakemuksessa eri asioita. Samoin työpaikat voivat olla hyvinkin erilaisia ja eri paikoissa voidaan painottaa hyvinkin erilaisten asioiden tärkeyttä. Näin ollen varminta on tehdä hakemuksesta juuri sinun näköisesi! Näin tulee myös etukäteen jo hieman testattua sinun sopivuuttasi kyseiseen työpaikkaan. Toisiin uppoaa hakemus, joka on kirjoitettu pieni pilke silmäkulmassa ja toisiin taas hyvin formaali ja korrekti hakemus.

Tietenkin tärkeää melkein jokaiseen paikkaan hakiessa on muistaa, että hakemus on tarpeeksi formaali ja sieltä löytyvät tarvittavat tiedot. Useimmiten on myös syytä kiinnittää huomiota hakemuksen pituuteen, mielestäni yksi sivu on usein riittävä.

Alussa voi esimerkiksi lyhyesti esitellä itsensä´ja koulutuksensa, luonteensa ja kykynsä. Sen jälkeen voi vaikkapa kirjoittaa lyhyesti, miksi juuri sinä haluat tähän kyseiseen yritykseen. Tätä voi jatkaa kertomalla työkokemuksistaan, jotka voisivat edesauttaa työn saantia. Lopussa voi tuoda esiin jonkin kivan yksityiskohdan, esimerkiksi jos vaikkapa harrastuksesi liittyvät jollakin tapaa työhön ja sen mielekkyyteen tai siinä menestymiseen. Pieni erottautuminen on usein plussaa!

Älä turhaan kirjoita mitään ylikuluneita ja ylikorrekteja lauseita alkuun ja loppuun, jos et tunne niitä omaksesi. Itse en ainakaan vielä näitä käytä ;)

Hyvä vinkki on myös hyvä luettavuus, eli kappalejako ja selkeät, lyhyet kappaleet. Rekrytoijat eivät jaksa perehtyä hirveän raskaannäköisiin hakemuksiin välttämättä kunnolla.

Muista tehdä myös selkeä cv, sen on hyvä olla melko formaalissa muodossa. Hyviä vinkkejä ja mallipohjia löytyy Googlen kautta :)

t. Muutaman muoden rekrytoinnin parissa työskennellyt
[/quote]

Äläkä toista kolmeen kertaan sivistyssanaa jolle on suomen kielessä vastine.

[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 17:59"]

Ei kai kukaan, siis kukaan, lähetä hakemusta tai CV:tä wordina?!

Sitähän voi matkan varrella joku vahingossa tai tahallaan muokata ja aukeaminen oikeassa muodossakin aika monen tekijän summa.

Hyvät ihmiset, muuttakaa pdf-muotoon.

Ja joku kirjoitti, että hakemus oli suoraan sähköpostin tekstissä. Huoh. Facepalm.

[/quote]

Joku ilkeä sähköpostimies kuluttaa taukonsa editoimalla ihmisten word-muodossa olevia cv:tä ja hakemuksia?

On se melkoista tämä nykyaika.

[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 18:42"]

[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 17:59"]

Ei kai kukaan, siis kukaan, lähetä hakemusta tai CV:tä wordina?!

Sitähän voi matkan varrella joku vahingossa tai tahallaan muokata ja aukeaminen oikeassa muodossakin aika monen tekijän summa.

Hyvät ihmiset, muuttakaa pdf-muotoon.

Ja joku kirjoitti, että hakemus oli suoraan sähköpostin tekstissä. Huoh. Facepalm.

[/quote]

Joku ilkeä sähköpostimies kuluttaa taukonsa editoimalla ihmisten word-muodossa olevia cv:tä ja hakemuksia?

On se melkoista tämä nykyaika.

[/quote]

Joo mä ainakin käytän taukoainani hakkeroituneena pomon emailiin, jonne hakemukset on lähettetty ja sabotoin hakijoiden työkokemukset ja haukun työnantajan.....!