Lue keskustelun säännöt.
Miksi ns. corporate BS menee naisiin täydestä?
28.09.2020 |
Olen ihmetellyt tätä.
Työelämässä on uramiehiä ja uranaisia, se on selvä. Mutta on yksi joukko joka koostuu melkeinpä täysin naisista.
Se on se porukka joka postaa #meidäntiimi ja #meidänfirma-henkisiä postauksia instaan ja faceen. Nämä kertovat vapaa-ajalla bileissä firmasta kuin se olisi heidän omansa vaikkeivat omista siitä latin latia, ja firman arvoista aivan kuin PR-puppu olisi totta ja erottaisi sen kv. firman muista kv. firmoista jotka pyrkivät tekemään voittoa osakkeenomistajille.
Vaikka naiset ovat keskimäärin sosiaalisesti miehiä taitavampia, jopa HR-pikkupomot missaavat kuinka ne alaiset poseeraavat tekohymy naamalla k*rvät otsassa siinä somekuvassa tai aasinhännän kiinnitystilaisuudessa kun idioottimaisilla leikeillä luodaan sitä tiimihenkeä.
Ovatko nämä tapaukset vain niin sinisilmäisiä että ovat ihan täpinöissään kansainvälisestä konsernista ihan kuin se olisi joku kivojen ihmisten kivakivakerho, vai onko kyse itsensä huijaamisesta uskomaan firmaan jotta etenisi uralla?
ps. ylimmässä johdossa tämmöisiä tapauksia ei ole. Ainuttakaan. Kukaan ei puhu corporate BS-kielellä tai lässytä firman arvoista. Hassu juttu.
Kommentit (31)
Tämä on huomattu.
Ehkä naisilla on enemmän optimismia minkä tahansa yhteisön kanssa. Halutaan uskoa että tämä on nyt jotain spesiaalia , ja kun siitä palkitaan ylennyksillä niin toku kuka tahansa mieluusti uskoo sellaiseen josta itse hyötyy.
Miehet on vähemmän sinisilmäisiä ja aika kyynisiä. Tajutaan heti ettei se fima ole mikään hyväkivayhteistö, vaan sen tarkoituksena on tuottaa fyffeä omistajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen huomannut.
Nämä ovat myös sitä porukkaa joka on ruokakaupassa aina luuri korvalla, lässyttäen lanseerauksista ja muusta, varmistaen että takuuvarmasti puhe on bisneskieltä.
Vastaavat miehet eivät käytä bisneskieltä, eivätkä läpise huvikseen työjuttuja vapaa-ajalla.
Miehet leuhkivat eri tavalla, näyttävät että katsos millaisella autolle tulin kaupan pihaan.
Naiset haluavat näyttää että katsokaa kaikki miten osaava ja tärkeä olen.
t. sama nro 2
Eikä mene. Muutenkin ärsyttävät tämmöiset valheellisen presupposition sisältävät aloitukset.
Miksei ap ole lakannut valehtelemasta?
On kiva olla johtoryhmän noin 20 hengen porukasta ainoa mies. Hyvä me! Me ollaan korvaamattomia! Kiitos taas tästä viikosta kaikille! Tsiisus mitä soopaa ja kaikki hymyilee ja nyökkäilee toisilleen. Mihin ihmeeseen naiset tarvitsevat sitä buustausta koko ajan? Onko se mieli niin herkkä ettei päivääkään pärjää ilman kehuja pomolta? Se on vaan työpaikka, sieltä saa rahaa sitä oikeaa elämää varten, joka toivottavasti on jossain muualla kuin töissä.
Vierailija kirjoitti:
On kiva olla johtoryhmän noin 20 hengen porukasta ainoa mies. Hyvä me! Me ollaan korvaamattomia! Kiitos taas tästä viikosta kaikille! Tsiisus mitä soopaa ja kaikki hymyilee ja nyökkäilee toisilleen. Mihin ihmeeseen naiset tarvitsevat sitä buustausta koko ajan? Onko se mieli niin herkkä ettei päivääkään pärjää ilman kehuja pomolta? Se on vaan työpaikka, sieltä saa rahaa sitä oikeaa elämää varten, joka toivottavasti on jossain muualla kuin töissä.
Itselle johtoryhmä oli pelastus. Siis tarkoitan pörssiyhtiön ylintä johtoa, ei mitään kunnan organisaatiota tai pikkufirmaa. Keskijohdon kanssa en olisi jatkanut kauaa, sitä porukkaa ei jaksanut.
En siis kuulunut johtoryhmään, vaan tein töitä suoraan johtoryhmälle ja johdon kanssa. Kaikki BS loppui. Ei tarvinnut käyttää bisneskieltä silloin kun ei ollut käytänön syistä tarpeen, ei mitään hengen nostatusta tai muuta turhuuksia. Johtoryhmässä oli kaksi naista, loput miehiä.
Tämä voi myös olla vinkkinä jos tuntuu siltä että tulee "lasikatto" vastaan vaikka on ahkera, tekee kaiken oikein ja laulaa firman lauluja vapaa-ajallakin.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kiva olla johtoryhmän noin 20 hengen porukasta ainoa mies. Hyvä me! Me ollaan korvaamattomia! Kiitos taas tästä viikosta kaikille! Tsiisus mitä soopaa ja kaikki hymyilee ja nyökkäilee toisilleen. Mihin ihmeeseen naiset tarvitsevat sitä buustausta koko ajan? Onko se mieli niin herkkä ettei päivääkään pärjää ilman kehuja pomolta? Se on vaan työpaikka, sieltä saa rahaa sitä oikeaa elämää varten, joka toivottavasti on jossain muualla kuin töissä.
Itselle johtoryhmä oli pelastus. Siis tarkoitan pörssiyhtiön ylintä johtoa, ei mitään kunnan organisaatiota tai pikkufirmaa. Keskijohdon kanssa en olisi jatkanut kauaa, sitä porukkaa ei jaksanut.
En siis kuulunut johtoryhmään, vaan tein töitä suoraan johtoryhmälle ja johdon kanssa. Kaikki BS loppui. Ei tarvinnut käyttää bisneskieltä silloin kun ei ollut käytänön syistä tarpeen, ei mitään hengen nostatusta tai muuta turhuuksia. Johtoryhmässä oli kaksi naista, loput miehiä.
Tämä voi myös olla vinkkinä jos tuntuu siltä että tulee "lasikatto" vastaan vaikka on ahkera, tekee kaiken oikein ja laulaa firman lauluja vapaa-ajallakin.
ap
Kunnalla/kaupugilla on pahinta kun oikea tulosvastuu puuttu. Siellä sitä BS-osastoa vasta riittääkin...
-nainen
"ylimmässä johdossa tämmöisiä tapauksia ei ole. Ainuttakaan. Kukaan ei puhu corporate BS-kielellä tai lässytä firman arvoista."
Ylin johto on hoitanut osansa laittamalla kaikki nämä hössötykset liikkeelle. Imagon rakennustahan se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"ylimmässä johdossa tämmöisiä tapauksia ei ole. Ainuttakaan. Kukaan ei puhu corporate BS-kielellä tai lässytä firman arvoista."
Ylin johto on hoitanut osansa laittamalla kaikki nämä hössötykset liikkeelle. Imagon rakennustahan se on.
Ilman muuta.
Mutta erikoista on kuinka ylin johto tajuaa sen olevan bullshittiä ja suurin osa duunareista tajuaa myös.
Mutta jotenkin siellä "keskitasolla" on se porukka joka uskoo sihen.
Sukupuolista en tiedä, mutta nämä tyypit ovat niitä samoja, jotka innostuvat verkostomarkkinoinnista, pyramidihuijauksista ja kaiken maailman humpuukista. Jotenkin vaan liian luottavaisia, sinisilmäisiä ja kykenemättömiä kriittiseen ja järjestelmälliseen ajatteluun. Veikkaisin, että matala älykkyys yhdistettynä jonkinlaiseen luottavaiseen persoonallisuuspiirteeseen altistaa tuollaiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mihin ihmeeseen naiset tarvitsevat sitä buustausta koko ajan? Onko se mieli niin herkkä ettei päivääkään pärjää ilman kehuja pomolta?
Naisena joudun myöntämään, että me naiset suhtaudumme kieltämättä miehiin niin kuin lapset suhtautuvat aikuisiin. Lapsesta on kiva saada aikuiselta kiitosta ja huomiota. Naisesta on kiva saada päänpaijausta auktoriteetilta, joka mielellään saa olla edelleenkin mies tai jos ei aina mies, niin abstraktimmin esim. työyhteisö. Onhan se noloa. Aivan kuin emme olisi ihan oikeita aikuisia, vieläkään, näinäkään aikoina. Onko kyseessä pitkä historian harjoittama aivopesu kyseiseen aikuislapsen rooliin vain onko se markkeri, joka kertoo siitä, että edelleenään esim. taloudellinen tasa-arvo ei toteudu, joten nainen on edelleen pienmpine palkkoineen vähemmän aikuinen kuin mies parempine tienesteineen.
Ja siinä vaiheessa, kun nainen lakkaa lopullisesti olemasta se miehen taputusta päälaelleen odottava iso lapsi, muuttuuko tuulen suunta? Siinä vaiheessa, kun naiset ovat yhtä itsenäisiä ja piinkovia ja kyynisiä kuin miehet, tuleeko miesten itku sitten siitä, että edes naiset eivät ole niitä, jotka jaksavat vääntää sitä tekohymyä ja tsempata ja pöhistä kaikesta turhasta. En tiedä. Sivusta katselen kumpaakin osapuolta ja ihmettelen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"ylimmässä johdossa tämmöisiä tapauksia ei ole. Ainuttakaan. Kukaan ei puhu corporate BS-kielellä tai lässytä firman arvoista."
Ylin johto on hoitanut osansa laittamalla kaikki nämä hössötykset liikkeelle. Imagon rakennustahan se on.
Ilman muuta.
Mutta erikoista on kuinka ylin johto tajuaa sen olevan bullshittiä ja suurin osa duunareista tajuaa myös.
Mutta jotenkin siellä "keskitasolla" on se porukka joka uskoo sihen.
No yksinkertaisesti kyse on siitä, että uskotaan, että sillä tavalla edistetään omaa uraa tai ainakin pysytään siinä, missä nyt ollaan. Kukakohan tässä on se sinisilmäinen? Sinä, joka luuleet, että "hössöttäjät" hössöttävät jonkun muun syyn kuin oman uran edistämisen takia. Höhlä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sukupuolista en tiedä, mutta nämä tyypit ovat niitä samoja, jotka innostuvat verkostomarkkinoinnista, pyramidihuijauksista ja kaiken maailman humpuukista. Jotenkin vaan liian luottavaisia, sinisilmäisiä ja kykenemättömiä kriittiseen ja järjestelmälliseen ajatteluun. Veikkaisin, että matala älykkyys yhdistettynä jonkinlaiseen luottavaiseen persoonallisuuspiirteeseen altistaa tuollaiselle.
Matalasta älykkyydestä ei ole nyt kyse.
Nuo kuvaamani naiset ovat pääsääntöisesti keskimääräistä ainakin jonkin verran älykkäämpiä. Siis mitattuna johonkin ÄÖ-testiin verrattavalla menetelmällä.
ap
no tuo kulttuurihan on lähtöisin hyvin pitkälle yhdysvaltalaisesta yrityskulttuurista ja siellä kylläkin veitsi kurkulla kaikki, niin miehet kuin naiset, joutuvat sitä hönkää pitämään yllä. Näin on asia esimerkiksi myyntiorganisaatioissa. Joten näkökulmasi on todella rajoittunut puskanäkökulma. Otat jonkin tietyn, ehkä oman firmasi tilanteen esiin ja jätät huomiotta ison kuvan, johon kuuluvat juurikin esim. ulkomaiset yritykset, joissa kaikki sukupuoleen ja kansallisuuteen ja rotuun katsomatta joutuvat tähän samaan rooliin. sen lauluja laulat, kenen leipää syöt on se mantra, jolla etenkin Usassa joudutaan tosiaan veitsi kurkulla tekemään hommia, etenkin näinä aikoina, kun keskiluokka on jo pitkään joutunut pelkäämään, koska jos kyydistä putoaa kerrankin putoaa yhtäkkiä todella syvälle eikä paluuta välttämättä ole koskaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"ylimmässä johdossa tämmöisiä tapauksia ei ole. Ainuttakaan. Kukaan ei puhu corporate BS-kielellä tai lässytä firman arvoista."
Ylin johto on hoitanut osansa laittamalla kaikki nämä hössötykset liikkeelle. Imagon rakennustahan se on.
Ilman muuta.
Mutta erikoista on kuinka ylin johto tajuaa sen olevan bullshittiä ja suurin osa duunareista tajuaa myös.
Mutta jotenkin siellä "keskitasolla" on se porukka joka uskoo sihen.
No yksinkertaisesti kyse on siitä, että uskotaan, että sillä tavalla edistetään omaa uraa tai ainakin pysytään siinä, missä nyt ollaan. Kukakohan tässä on se sinisilmäinen? Sinä, joka luuleet, että "hössöttäjät" hössöttävät jonkun muun syyn kuin oman uran edistämisen takia. Höhlä :D
Mutta kun se ei edistä sitä omaa uraa.
Tuo voisi selittää somekirjoittelut, joskin fiksumpi tajuaisi ettei ylin johto niitä lue.
Mutta ei sitä kuinka hössötetään kavereille joilla ei ole mitään tekemistä sen firman kanssa, ja jotka eivät ole edes uraihmisiä itse.
Nuo naiset ovat aidosti täpinöissään siitä firmasta, tai oikeammin (keksitystä) mielikuvasta jonka firma asiakkaille ja henkilöstölle suunnattavalla PR:llä luo.
ap
Vierailija kirjoitti:
Sukupuolista en tiedä, mutta nämä tyypit ovat niitä samoja, jotka innostuvat verkostomarkkinoinnista, pyramidihuijauksista ja kaiken maailman humpuukista. Jotenkin vaan liian luottavaisia, sinisilmäisiä ja kykenemättömiä kriittiseen ja järjestelmälliseen ajatteluun. Veikkaisin, että matala älykkyys yhdistettynä jonkinlaiseen luottavaiseen persoonallisuuspiirteeseen altistaa tuollaiselle.
Tähän piti myös lisätä että tuossa on kyse eri asiasta.
Verkostomarkkinointi ja pyramidihuijaukset vetoavat ei vain hölmöläisiin vaan myös laiskoihin ihmisiin jotka haluavat rikastua helposti jonkun oikotien tai kuningasidean avulla.
Nuo joista kirjoitan ovat eri porukkaa. Eivät matalaälyisiä, eivätkä todellakaan laiskoja.
ap
Jaa. Kyllä meidän firmassa (yksitynen) johto jaksaa jauhaa arvoista ja läpinäkyvyydestä, ja me kaikki työtekijät sukupuolesta riippumatta tiedämme tämän olevan vain päälleliimattua pfkapuhetta, jota mantrana toistaa ylimpänä toimarimme; nainen.
Ja varsinkin firman naiset tiedostavat hyvin, että työtekijöillä on vain heidän tuottoarvo, mikään muu arvo ei merkitse mitään. Ei. Yhtään. Mitään.
Yleistyksesi BS-kielellä puhumisen yleisyydestä työntekijäportaan naisten keskuudessa ei siis aivan osunut kymppiin.
Itselle johtoryhmä oli pelastus. Siis tarkoitan pörssiyhtiön ylintä johtoa, ei mitään kunnan organisaatiota tai pikkufirmaa. Keskijohdon kanssa en olisi jatkanut kauaa, sitä porukkaa ei jaksanut.
ap
Miten musta tuntuu, että koko tämän sun aloituksen tavoite oli tämä? Päästä mutkan kautta ikään kuin itseään kehumatta iloitsemaan siitä, että on saanut nousta keskitasolta oikein johdon kanssa tekemään hommia. No onnea nyt sitten. Taidat olla aivan poikkeusyksilö - olkoonkin, että kaikesta paistaa, ettet ole ihan liikaa päässyt elämää näkemään :D.
Tiedoksesi: kaikilla aloilla se jargon-pöhinä loppuu siellä huipulla. Toisin sanoen jopa esimerkiksi taidealoilla taiteilijat eivät keskenään höpötä taidekeloja, se on vähän kuin näyttelijät näyttelisivät toisilleen silloinkin, kun ei olla lavalla. Pöhinä tietyllä tasolla on kornia ja omituista, koska kaikki pöhinä, kaikilla aloilla, on näyttelemistä. Mutta asian kääntöpuoli on, että jos on lavalla, on näyteltävä. Ja on tiettyjä rooleja yrityksissä, jossa sitä pöhinää on pidettävä yllä. Jos ei, se on sama kuin näyttelijä kieltäytyisi siellä lavalla näyttelemästä.
Mutta tämähän ei ollut pointti, vaan pointti sinulle oli päästä humble bragina kehumaan, miten olet saanut olla oikein isojen herrojen ja rouvien kyydissä. No hienoa sitten. Mutta iloitse jatkossa tällaisista asioista iloitsemalla niistä äläkä mutkan kautta dissaamalla muita. Se on niin läpinäkyvää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ihmeeseen naiset tarvitsevat sitä buustausta koko ajan? Onko se mieli niin herkkä ettei päivääkään pärjää ilman kehuja pomolta?
Naisena joudun myöntämään, että me naiset suhtaudumme kieltämättä miehiin niin kuin lapset suhtautuvat aikuisiin. Lapsesta on kiva saada aikuiselta kiitosta ja huomiota. Naisesta on kiva saada päänpaijausta auktoriteetilta, joka mielellään saa olla edelleenkin mies tai jos ei aina mies, niin abstraktimmin esim. työyhteisö. Onhan se noloa. Aivan kuin emme olisi ihan oikeita aikuisia, vieläkään, näinäkään aikoina. Onko kyseessä pitkä historian harjoittama aivopesu kyseiseen aikuislapsen rooliin vain onko se markkeri, joka kertoo siitä, että edelleenään esim. taloudellinen tasa-arvo ei toteudu, joten nainen on edelleen pienmpine palkkoineen vähemmän aikuinen kuin mies parempine tienesteineen.
Ja siinä vaiheessa, kun nainen lakkaa lopullisesti olemasta se miehen taputusta päälaelleen odottava iso lapsi, muuttuuko tuulen suunta? Siinä vaiheessa, kun naiset ovat yhtä itsenäisiä ja piinkovia ja kyynisiä kuin miehet, tuleeko miesten itku sitten siitä, että edes naiset eivät ole niitä, jotka jaksavat vääntää sitä tekohymyä ja tsempata ja pöhistä kaikesta turhasta. En tiedä. Sivusta katselen kumpaakin osapuolta ja ihmettelen.
Ei tuossa ole kyse mistään naisten syrjimisestä tai salaliitosta naisia kohtaan.
Yritys on sellainen kuin se on. On ihan sama oletko nainen vai mies, tietynlainen asenne ja käytös johtaa siihen että pää kolahtaa lasikattoon. Sama kuin vaikka rakennustyömaalla. Siellä pitää olla kovaääninen ja ronksi, ei siksi koska miehiä suositaan, vaan koska se ympäristöä nyt vain on sellainen.
Esimerkinä entinen pomoni. Todella älykäs ja osaava, jopa siinä määrin että koko firman tj ja omistajat vaikuttivat melko hitailta häneen verrattuna. Mutta kaiken pilasi se että asenne oli kuin lukiotytöllä. Tämä huippuammatilainen odotti kehuja ja ihmetteli miksei pääsyä johtoryhmää tule vaikka hän on tehnyt työnsä täydellisesti ja tj aina kehuu häntä. Aikaa kului turhaan yksityiskohtien kanssa pelaamiseen, excel-taulukoiden fonttien miettimiseen ja vaikka mihin. Kun myöhemmin päädyin tekemään töitä johtoryhmän kanssa, tämän naisen taulukoista ja esityksistä otetiin vain olennaiset tiedot, miljoonaa pienemmät luvut eivät kiinnostaneet ketään, jne.
Ei sellaista kehuista elävää pikkutarkkaa tyyppiä voi laittaa konsernin johtoon. Nämä ovat parhaimmillaan ahkerina ylisuorittajina. Erilaisella asenteella varustettuna tämä nainen olisi ollut siellä johtoryhmässä kuten "vähemmän pätevät" miehet ja "vähemmän pätevät" kaksi naista.
ap
Vierailija kirjoitti:
Itselle johtoryhmä oli pelastus. Siis tarkoitan pörssiyhtiön ylintä johtoa, ei mitään kunnan organisaatiota tai pikkufirmaa. Keskijohdon kanssa en olisi jatkanut kauaa, sitä porukkaa ei jaksanut.
ap
Miten musta tuntuu, että koko tämän sun aloituksen tavoite oli tämä? Päästä mutkan kautta ikään kuin itseään kehumatta iloitsemaan siitä, että on saanut nousta keskitasolta oikein johdon kanssa tekemään hommia. No onnea nyt sitten. Taidat olla aivan poikkeusyksilö - olkoonkin, että kaikesta paistaa, ettet ole ihan liikaa päässyt elämää näkemään :D.
Tiedoksesi: kaikilla aloilla se jargon-pöhinä loppuu siellä huipulla. Toisin sanoen jopa esimerkiksi taidealoilla taiteilijat eivät keskenään höpötä taidekeloja, se on vähän kuin näyttelijät näyttelisivät toisilleen silloinkin, kun ei olla lavalla. Pöhinä tietyllä tasolla on kornia ja omituista, koska kaikki pöhinä, kaikilla aloilla, on näyttelemistä. Mutta asian kääntöpuoli on, että jos on lavalla, on näyteltävä. Ja on tiettyjä rooleja yrityksissä, jossa sitä pöhinää on pidettävä yllä. Jos ei, se on sama kuin näyttelijä kieltäytyisi siellä lavalla näyttelemästä.
Mutta tämähän ei ollut pointti, vaan pointti sinulle oli päästä humble bragina kehumaan, miten olet saanut olla oikein isojen herrojen ja rouvien kyydissä. No hienoa sitten. Mutta iloitse jatkossa tällaisista asioista iloitsemalla niistä äläkä mutkan kautta dissaamalla muita. Se on niin läpinäkyvää.
Minulle on ihan sama teenkö hommia isojen herrojen vai duunarien kanssa.
Jos isojen herrojen kanssa tekeminen olisi Se Juttu, en olisi siirtynyt yksityisyrittäjäksi.
Ei kiinnosta leuhkia asialla. Ja miksi leuhkisin? Koko ajatus on hölmö, enhän itse ollut iso herra.
Muutenkin tuo että pääsee isojen herrojen vaikutuspiiriin tuntuisi olevan naisten juttu. Muiden ylöspäin tuijotteleminen. Tyypillistä miestä kiinnostaa ensisijaisesti mitä hän on itse tehnyt ja onko hän itse se iso herra.
En osannut edes ajatella että joku näkisi tämän humble bragina.
ap
Olen huomannut.
Nämä ovat myös sitä porukkaa joka on ruokakaupassa aina luuri korvalla, lässyttäen lanseerauksista ja muusta, varmistaen että takuuvarmasti puhe on bisneskieltä.
Vastaavat miehet eivät käytä bisneskieltä, eivätkä läpise huvikseen työjuttuja vapaa-ajalla.