Lue keskustelun säännöt.
Yövalvomisten jakaminen vauvaperheessä?
Millainen jako olisi mahdollisimman reilu molempien kannalta? Se että kumpikin ottaa alusta asti joka toisen yön vastuulleen? Tai jos äiti imettää ekat 6kk niin hän valvoo yksin sen ajan ja sen jälkeen isä vuorostaan valvoo seuraavat 6kk? Miten olette jakaneet yövalvomiset niin, että molemmat ovat saaneet vauvavuoden aikana suunnilleen yhtä paljon unta?
Kommentit (449)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, joka on kotona, valvoo enemmän. Hän saa paikattua unenpuutettaan aamulla, kun töihinmenijän pitää jo nousta. Mutta viikonloppuna kumpikin saa yhden pitkän aamun, jolloin toinen nousee aiemmin.
Imettävälle äidille yöheräämiset ovat helpompia, kun hormonit auttaa nukahtamisessa, sitä kannattaa hyödyntää alkukuukausina. Sitten kun yösyötöt vähenee, voi toinenkin osallistua enemmän.Mitenniin saa nukuttua aamulla jos vauva herää klo. 6 ja toinen menee töihin klo. 8?
Yleensä vauva nukkuu myös aamu- ja iltapäivällä päiväunia.
Voi olla että nukkuu, voi olla että nukkuu 10min pätkissä tai voi olla lisäksi isompi lapsi joka ei enää nuku.
Sitten tietenkin sovelletaan sen mukaan. Voi olla myös vauva, joka nukkuu ysiin asti, ja työpaikka, jossa pitää olla jo ennen seitsemää, kuten meillä oli. Joten tietty valvoin enemmän yöllä, kun sain aamulla nukkua vielä kolme tuntia sen jälkeen, kun mies oli noussut.
Niin, eli ei olekaan mikään normi että äiti saa aina aamuisin nukuttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Sitä varten, että äiti saa toipua synnytyksestä ja hoitaa vauvaa normaalin työpäivän tekemisen sijaan.
Äitiysloma kestää kuitenkin kestää vain 4kk.Eli juurikin siksi, että se joka ei käy töissä, hoitaa vauvaa.
Meillä tuo äitiysloma kesti hieman yli vuoden kylläkin.
Missä maassa äitiysloma kestää muka vuoden? Ei ainakaan Suomessa.
Ja kotona oleva hoitaa vauvaa tietenkin vain silloin, kun se toinen vanhempi on töissä. Sitten kun työpäivä on ohi, vauvanhoito jaetaan.
Meillä työssäkäyvä sai ehjät yöunet työpäivää vasten ja valvoi viikonloppuna jos oli tarpeen. Arkena valvomista kompensoitiin sillä, että kotona oleva sai parin tunnin päikkärit kun työssäkäyvä tuli kotiin ja otti vastuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen käy päivisin töissä niin ei kyllä yövalvo viikolla. Jos 6 kk vauva valvoo koko yön, niin hakekaa jostain apua.
Uni on ihmisen perustarve siinä missä ruoka ja vesikin, joten ei ole mitään syytä miksi työssäkäyvä "ansaitsisi" sitä enemmän kuin kotona oleva. Ja mitkään pienet päikkärit eivät riitä korvaamaan yöunia, joten niihin on turha vedota.
On. Liikenneturvallisuus.
Äidithän ei päiväsaikaan koskaan aja autolla, kuskaa vauvaa neuvolaan, käy missään muskareissa tai vauvauinnissa saatikka kaupassa. Nököttävät vaan kotona koko vauva vuoden. 🙄
Eihän ne voi käydä, kun ne valvoo lapsen kanssa kaikki yöt! Johan se on tässä ketjussa moneen kertaan kerrottu. Silloin se äiti ei aja autolla, ei mene muskariin tai vauvauintiin ja neuvolaankin pääsee taksilla.
Vai onko niin, että se äiti ei edes yritä nukkua päivällä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Äitiysloma (eli noin 1 kk ennen laskettua aikaa + 3 kk lasketun ajan jälkeen) on tarkoitettu siihen, että naisen keho tervehtyy ja palautuu raskaudesta ja synnytyksestä. Sen saa, vaikka lapsi ei selviäisi hengissä synnytyksestä. Sen jälkeinen vanhempainvapaa on tosiaan tarkoitettu lapsen hoitamista varten, noin pieniä kun ei Suomessa oteta päivähoitoon. Vanhempainvapaan voi käyttää kumpi tahansa vanhemmista. Riippumatta siitä, kumpi vanhempainvapaan pitää, olisi tärkeää että kumpikin vanhempi saa nukuttua. Tämä on tärkeää koko perheen kannalta, ja myös lastenkin turvallisuuden kannalta. Pahassa univajeessa oleva ihminen on kuin humalainen. Antaisitko sinä humalaisen hoitaa pieniä lapsia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tehty niin, että miehenä minä en juuri osallistu lastenkasvatukseen, ennenkuin lapsi on hieman vanhempi, eli 3-4v.
Minä käyn kuitenkin töissä ja tienaan huomattavasti enemmän, joten se kompensoi.
Ihan hyvin on toiminut tällä "luonnollisella" järjestelyllä.
Mitä arvoa tuollaisella "isyydellä" edes on?
No sitä, että isän tärkein tehtävä on elättää perheensä. Se on kuitenkin se tärkein velvollisuus ja sitä on turha sotkea millään vaipanvaihdoilla yms.
Sujuvasti unohdit taas naisen palkan ja ansiosidonnaisen äitiyspäivärahan, jolla nainen maksaa oman osuutensa perheen kuluista. Älä sitten marise, mikset erotessa saa lasten lähihuoltajuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Sitä varten, että äiti saa toipua synnytyksestä ja hoitaa vauvaa normaalin työpäivän tekemisen sijaan.
Äitiysloma kestää kuitenkin kestää vain 4kk.Eli juurikin siksi, että se joka ei käy töissä, hoitaa vauvaa.
Meillä tuo äitiysloma kesti hieman yli vuoden kylläkin.
Missä maassa äitiysloma kestää muka vuoden? Ei ainakaan Suomessa.
Ja kotona oleva hoitaa vauvaa tietenkin vain silloin, kun se toinen vanhempi on töissä. Sitten kun työpäivä on ohi, vauvanhoito jaetaan.
Kukahan mies tuollaiseenkin suostuisi. Meillä on onneksi selvä jako että vaimo hoitaa lapset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Sitä varten, että äiti saa toipua synnytyksestä ja hoitaa vauvaa normaalin työpäivän tekemisen sijaan.
Äitiysloma kestää kuitenkin kestää vain 4kk.Eli juurikin siksi, että se joka ei käy töissä, hoitaa vauvaa.
Meillä tuo äitiysloma kesti hieman yli vuoden kylläkin.
Tottakai hoitaa, sen 8h ihan yksin kun toinen on töissä. Muut ajat esim. Yöt, jaetaan.
Juuri näin. Samalla myös perheen yhteiset kulut jaetaan eli töissäkäyvä maksaa 50%, koska jaetaanhan se vauvanhoitokin, miksi ei siis myös vauvasta koituvia kuluja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tehty niin, että miehenä minä en juuri osallistu lastenkasvatukseen, ennenkuin lapsi on hieman vanhempi, eli 3-4v.
Minä käyn kuitenkin töissä ja tienaan huomattavasti enemmän, joten se kompensoi.
Ihan hyvin on toiminut tällä "luonnollisella" järjestelyllä.
Mitä arvoa tuollaisella "isyydellä" edes on?
No sitä, että isän tärkein tehtävä on elättää perheensä. Se on kuitenkin se tärkein velvollisuus ja sitä on turha sotkea millään vaipanvaihdoilla yms.
Sujuvasti unohdit taas naisen palkan ja ansiosidonnaisen äitiyspäivärahan, jolla nainen maksaa oman osuutensa perheen kuluista. Älä sitten marise, mikset erotessa saa lasten lähihuoltajuutta.
Nuo tuet on kylläkin niin pieniä, että niillä saa lähinnä vaipat ja lasten ruoat.
Siinä epätodennäköisessä skenaariossa, että eroamme, vaimo toki ottaa lapset ja se nyt on valtaosassa tapauksissa ihan oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo lapsen saaminen ei ole sukupuolineutraali asia, joten siitä on turha yrittää sellaista tehdä.
Raskauden, synnytyksen ja imetyksen osalta on. Mies ei voi tehdä mitään niistä. (Okei, on se yksi raskaana ollut "mies", ts. viralliselta sukupuoleltaan mies, mutta jättänyt hoidot kesken.)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Sitä varten, että äiti saa toipua synnytyksestä ja hoitaa vauvaa normaalin työpäivän tekemisen sijaan.
Äitiysloma kestää kuitenkin kestää vain 4kk.Eli juurikin siksi, että se joka ei käy töissä, hoitaa vauvaa.
Meillä tuo äitiysloma kesti hieman yli vuoden kylläkin.
Tottakai hoitaa, sen 8h ihan yksin kun toinen on töissä. Muut ajat esim. Yöt, jaetaan.
Juuri näin. Samalla myös perheen yhteiset kulut jaetaan eli töissäkäyvä maksaa 50%, koska jaetaanhan se vauvanhoitokin, miksi ei siis myös vauvasta koituvia kuluja?
Samoin sitten jaetaan kaikki kotityötkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vauva kannattaa opettaa nukkumaan! Refluksilapset ovat asia erikseen, mutta muuten suurimman osan lapsista voi opettaa nukkumaan yönsä jo hyvin varhaisessa vaiheessa. Jokaiseen risahdukseen ei tarvitse reagoida eikä lähteä siihen, että vauva on koko yön tississä kiinni.
Monet elävät täysin vauvan "armoilla" 6 kk ajan ja sitten itkevät neuvolassa, että eivät enää jaksa. Unikoulu koetaan kauhistuksena, koska nykyäidit jotenkin olettavat, että itku on vauvalle pahasta. He eivät ole koskaan oikeasti kuunnelleen vauvansa itkun eri sävyjä huomatakseen, että osa on pelkkää "kyselevää itkua", ei merkki nälästä, märästä vaipasta tai pelosta.
Kenenkään ei tarvitse valvoa vauvan kanssa öitään, jos vanhemmat oppivat luottamaan siihen, että vauva osaa nukkua!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äidin itsekkyys on ikävä juttu parisuhteen ja koko perheen kannalta. Vaikka lapsi on yhteinen, ei se tarkoita sitä että voi vaatia toiselta kohtuuttomia. Ei kukaan vaadi tuoretta äitiä menemään töihin, joten miksi vaatia isää tekemään 50-50 vaan koska niin pitää tehdä?!
Tämä. Ja mitä varten se äitiysloma edes on, jos isän pitää käydä töissä ja hoitaa lapsikin siinä sivussa?
Sitä varten, että äiti saa toipua synnytyksestä ja hoitaa vauvaa normaalin työpäivän tekemisen sijaan.
Äitiysloma kestää kuitenkin kestää vain 4kk.Eli juurikin siksi, että se joka ei käy töissä, hoitaa vauvaa.
Meillä tuo äitiysloma kesti hieman yli vuoden kylläkin.
Tottakai hoitaa, sen 8h ihan yksin kun toinen on töissä. Muut ajat esim. Yöt, jaetaan.
Juuri näin. Samalla myös perheen yhteiset kulut jaetaan eli töissäkäyvä maksaa 50%, koska jaetaanhan se vauvanhoitokin, miksi ei siis myös vauvasta koituvia kuluja?
Samoin sitten jaetaan kaikki kotityötkin.
No eikä tuo ole itsestäänselvää? Kotitöiden jakaminen ei ole sitä, että työssäkäyvä joutuu tekemään ne kokonaan kotivanhemman vedotessa siihen, että hoiti jo vauvaa 8 tunnin ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tehty niin, että miehenä minä en juuri osallistu lastenkasvatukseen, ennenkuin lapsi on hieman vanhempi, eli 3-4v.
Minä käyn kuitenkin töissä ja tienaan huomattavasti enemmän, joten se kompensoi.
Ihan hyvin on toiminut tällä "luonnollisella" järjestelyllä.
Mitä arvoa tuollaisella "isyydellä" edes on?
No sitä, että isän tärkein tehtävä on elättää perheensä. Se on kuitenkin se tärkein velvollisuus ja sitä on turha sotkea millään vaipanvaihdoilla yms.
Sujuvasti unohdit taas naisen palkan ja ansiosidonnaisen äitiyspäivärahan, jolla nainen maksaa oman osuutensa perheen kuluista. Älä sitten marise, mikset erotessa saa lasten lähihuoltajuutta.
Nuo tuet on kylläkin niin pieniä, että niillä saa lähinnä vaipat ja lasten ruoat.
Siinä epätodennäköisessä skenaariossa, että eroamme, vaimo toki ottaa lapset ja se nyt on valtaosassa tapauksissa ihan oikein.
Eli olet ottanut vaimoksesi minipalkkaa saaneen kouluttamattoman naisen. Miksi? Miksi miehet sanovat, että naisen koulutuksella, ammatilla ja tulotasolla ei ole mitään merkitystä, mutta kuitenkin käytännössä on? Miksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen käy päivisin töissä niin ei kyllä yövalvo viikolla. Jos 6 kk vauva valvoo koko yön, niin hakekaa jostain apua.
Uni on ihmisen perustarve siinä missä ruoka ja vesikin, joten ei ole mitään syytä miksi työssäkäyvä "ansaitsisi" sitä enemmän kuin kotona oleva. Ja mitkään pienet päikkärit eivät riitä korvaamaan yöunia, joten niihin on turha vedota.
On. Liikenneturvallisuus.
Äidithän ei päiväsaikaan koskaan aja autolla, kuskaa vauvaa neuvolaan, käy missään muskareissa tai vauvauinnissa saatikka kaupassa. Nököttävät vaan kotona koko vauva vuoden. 🙄
Niin, jos äiti on liian väsynyt ajamaan autoa, niin vauvauinti jää väliin. Ja kaupassa voi käydä se työssäkäyvä vanhempi.
Mutta työnantajalle on hankala sanoa, että jää kotiin, että äiti pääsee vauvamuskariin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, joka on kotona, valvoo enemmän. Hän saa paikattua unenpuutettaan aamulla, kun töihinmenijän pitää jo nousta. Mutta viikonloppuna kumpikin saa yhden pitkän aamun, jolloin toinen nousee aiemmin.
Imettävälle äidille yöheräämiset ovat helpompia, kun hormonit auttaa nukahtamisessa, sitä kannattaa hyödyntää alkukuukausina. Sitten kun yösyötöt vähenee, voi toinenkin osallistua enemmän.Mitenniin saa nukuttua aamulla jos vauva herää klo. 6 ja toinen menee töihin klo. 8?
Sitenniin, että se vauva nukahtaa päiväunilleen ysiltä. Tai aiemminkin. Ja nukkuu sen jälkeen vielä parit unet, ennen kuin työssäkäyvä tulee kotiin.
Hienoa, että sinun vauvasi ovat nukkuneet hyvin. Omani nukkui päiväsaikaan 15 minuutin pätkissä, joskus harvoin 30 min kerrallaan. Öisin pisimmät pätkät olivat 1,5 tuntia. Itse ehdin juuri torkahtaa ennen kuin lapsi alkoi karjua, ja lopulta en enää kyennyt nukahtamaan ollenkaan, kun vain odotin herätystä. Olin niin loppu, että näin harhoja, ja neuvolassa uhkasivat että minun on pakko mennä sairaalaan lepäämään, ennen kuin mies suostui ottamaan osan yövalvomisista. Lapsi alkoi nukkua paremmin noin 3,5 -vuotiaana, mutta edelleen hän herättää 1-3 kertaa joka yö. Terve lapsi kaikkien lääkärien mukaan, mutta huono nukkumaan, kuten äitinsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tehty niin, että miehenä minä en juuri osallistu lastenkasvatukseen, ennenkuin lapsi on hieman vanhempi, eli 3-4v.
Minä käyn kuitenkin töissä ja tienaan huomattavasti enemmän, joten se kompensoi.
Ihan hyvin on toiminut tällä "luonnollisella" järjestelyllä.
Mitä arvoa tuollaisella "isyydellä" edes on?
No sitä, että isän tärkein tehtävä on elättää perheensä. Se on kuitenkin se tärkein velvollisuus ja sitä on turha sotkea millään vaipanvaihdoilla yms.
Sujuvasti unohdit taas naisen palkan ja ansiosidonnaisen äitiyspäivärahan, jolla nainen maksaa oman osuutensa perheen kuluista. Älä sitten marise, mikset erotessa saa lasten lähihuoltajuutta.
Nuo tuet on kylläkin niin pieniä, että niillä saa lähinnä vaipat ja lasten ruoat.
Siinä epätodennäköisessä skenaariossa, että eroamme, vaimo toki ottaa lapset ja se nyt on valtaosassa tapauksissa ihan oikein.
Miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-alalle ja hankkivat lapsia, jos sillä palkalla ei saa kuin vaipat ja lasten ruuan? Pienestä palkasta kun äitiyspäiväraha on suhteessa paljon enemmän kuin suuresta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen käy päivisin töissä niin ei kyllä yövalvo viikolla. Jos 6 kk vauva valvoo koko yön, niin hakekaa jostain apua.
Uni on ihmisen perustarve siinä missä ruoka ja vesikin, joten ei ole mitään syytä miksi työssäkäyvä "ansaitsisi" sitä enemmän kuin kotona oleva. Ja mitkään pienet päikkärit eivät riitä korvaamaan yöunia, joten niihin on turha vedota.
On. Liikenneturvallisuus.
Äidithän ei päiväsaikaan koskaan aja autolla, kuskaa vauvaa neuvolaan, käy missään muskareissa tai vauvauinnissa saatikka kaupassa. Nököttävät vaan kotona koko vauva vuoden. 🙄
Eihän ne voi käydä, kun ne valvoo lapsen kanssa kaikki yöt! Johan se on tässä ketjussa moneen kertaan kerrottu. Silloin se äiti ei aja autolla, ei mene muskariin tai vauvauintiin ja neuvolaankin pääsee taksilla.
Vai onko niin, että se äiti ei edes yritä nukkua päivällä?
Kokeilepa, nuku vaikka 6kk niin että pistät kellon soimaan välillä 20min, välillä jopa tunnin välein ja joka toinen yö valvot 3h keskellä yötä muuten vaan. Sitten nouset kuitenkin aina klo.6. Katsotaan paljonko on energiaa jäljellä mihinkään ylimääräiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen käy päivisin töissä niin ei kyllä yövalvo viikolla. Jos 6 kk vauva valvoo koko yön, niin hakekaa jostain apua.
Uni on ihmisen perustarve siinä missä ruoka ja vesikin, joten ei ole mitään syytä miksi työssäkäyvä "ansaitsisi" sitä enemmän kuin kotona oleva. Ja mitkään pienet päikkärit eivät riitä korvaamaan yöunia, joten niihin on turha vedota.
On. Liikenneturvallisuus.
Äidithän ei päiväsaikaan koskaan aja autolla, kuskaa vauvaa neuvolaan, käy missään muskareissa tai vauvauinnissa saatikka kaupassa. Nököttävät vaan kotona koko vauva vuoden. 🙄
Eihän ne voi käydä, kun ne valvoo lapsen kanssa kaikki yöt! Johan se on tässä ketjussa moneen kertaan kerrottu. Silloin se äiti ei aja autolla, ei mene muskariin tai vauvauintiin ja neuvolaankin pääsee taksilla.
Vai onko niin, että se äiti ei edes yritä nukkua päivällä?
Yritys ei auta, jos ei pysty nukkumaan. Katsos kun jotkut näistä perheensä elättäjistä odottavat, että kotona on kaikki pyykit ja siivoukset hoidettu ja ruuat valmiina pöydässä kun työnsankari tulee kotiin, ja jotkut naiset jopa hyväksyvät nämä vaatimukset.
Tottakai hoitaa, sen 8h ihan yksin kun toinen on töissä. Muut ajat esim. Yöt, jaetaan.