Mitä etuoikeuksia miehillä muka on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miehet ovat yleensä fyysisesti vahvempia. Jos tuntematon mies ja nainen ovat kahdestaan vaikka jossain paikassa niin onhan se naiselle usein stressaavampi tilanne, vaikka harva mies on vaarallinen tai edes ahdistelija niin nuo primitiiviset jutut on aina taustalla luomassa jännitettä.

Mut elämä on täynnä epämukavia tilanteita. Harva mies lyö naista humalassakaan mutta miestä kyllä.

Tässä taas, missä on miehen "etuoikeus"? Lyödä naista? Saanko tosiaan tehdä niin? Siistiä!

Miehellä on etuoikeus suhteessa naiseen siinä että eivät joudu pelkäämään tai kohtaamaan väkivaltaa yhtä paljon vastakkaiselta sukupuolelta (ainakin parisuhteiden ulkopuolella).  Sinun ei tarvitse juuri pelätä kun menet treffeille että nainen raiskaa sinut ja sen jälkeen tappaa ja heittää ojaan. Eli kärjistäen: olet etuoikeutettu kun menet treffeille sen suhteen että tuleeko sinun pelätä seuraasi ja riskisi kuolla tai joutua raiskatuksi on minimaalinen.

edelleen: onko miehillä siis oikeus ra.iskata nainen treffeillä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka, työnantajat ei pelkää sun pamahtavann yhtäkkiä raskaaksi. Sua ei myöskään tytötellä,ja katsota mielipiteesi arvoa alemmaksi sukupuolesi takia.

Olen tätä jo kysynyt aiemminkin, mutta otan uudestaan; oletetaan että on kaksi työntekijää, nainen ja mies, samassa firmassa ja nämä henkilöt ovat samanikäisiä ja heillä on täysin samat koulutukset ja työkokemus, niin onko todellakin niin, että tuon naisen työsopimukseen onkin kirjattu pienempi palkka? Käsittääkseni nykyisenä aikana tuollaiset työsopimukset olisivat jo kaiken kansan nähtävillä ainakin suurten lehtien avustuksella ja tuo kyseinen firma joutuisi todella huonoon valoon syrjinnän takia.

Kulta pieni, ei sinne työsopimukseen mitään kirjata, se maksetaan tilille se suurempi palkka. Mites selvität kun palkat eivät ole yksityisellä julkisia.

siinä tuli muuten vastine tytöttelylle. Tässähän kerrottiin ettei tuollaista tapahdu

 "Kulta pieni" ei ole sukupuolisidonnainen, kulta pieni.

jep jep

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvi pelätä raskautuvansa, ei tarvi vuotaa hormonimyrskyissä kerran kuussa

Ei naisenkaan tarvitse pelätä raskautuvansa.

SEKSI EI OLE MIKÄÄN IHMISOIKEUS!! 😭

Eikä raisqaaminen. Siitäkin voi tulla raskaaksi.

Miehillä on kyseenalainen etuoikeus päästä tuosta kuin koira veräjästä, kun nainen kantaa seurauksia pahimmillaan loppuelämänsä.

Tuomioistuimissa toimii paljon naisia tuomareina. Samoin kuin lakiasäätävinä kansanedustajina. Kuka niitä miehiä oikein päästää kuin koira veräjästä? 

En ole ikinä tavannut miestä joka olisi sitä vastaan että raiskauksista, tai vaikkapa kotiväkivallasta annettuja tuomioita kovennettaisiin tuntuvasti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka, työnantajat ei pelkää sun pamahtavann yhtäkkiä raskaaksi. Sua ei myöskään tytötellä,ja katsota mielipiteesi arvoa alemmaksi sukupuolesi takia.

Olen tätä jo kysynyt aiemminkin, mutta otan uudestaan; oletetaan että on kaksi työntekijää, nainen ja mies, samassa firmassa ja nämä henkilöt ovat samanikäisiä ja heillä on täysin samat koulutukset ja työkokemus, niin onko todellakin niin, että tuon naisen työsopimukseen onkin kirjattu pienempi palkka? Käsittääkseni nykyisenä aikana tuollaiset työsopimukset olisivat jo kaiken kansan nähtävillä ainakin suurten lehtien avustuksella ja tuo kyseinen firma joutuisi todella huonoon valoon syrjinnän takia.

Kulta pieni, ei sinne työsopimukseen mitään kirjata, se maksetaan tilille se suurempi palkka. Mites selvität kun palkat eivät ole yksityisellä julkisia.

siinä tuli muuten vastine tytöttelylle. Tässähän kerrottiin ettei tuollaista tapahdu

 "Kulta pieni" ei ole sukupuolisidonnainen, kulta pieni.

Naiset siis pitävät kun vanhempi nainen tytöttelee?

Edelleen: en ole pieni, enkä kultasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääset helpommin herrahissiin, koska johtoasemassa olevat vanhemmat miehet samaistuvat sinuun. Naisen he näkevät "toisena", erilaisena, vaikeasti samaistuttavana.

Mikä on tämä herrahissi suurtyöttömyyden ja pätkätöiden aikana? Laitatko ihan faktaa ja tilastoja tulemaan? 

Tämä on ihan psykologisesti tutkittu juttu, että vanhemmat miespomot näkevät nuorissa  miesalaisissa itsensä nuorena. Ei se tietenkään merkitse, että kaikki siihen pääsevät, mutta mahdollisuudet ovat paljon suuremmat kuin lasikaton alle jäävillä naisilla. Googlaa itse. 

Mikä lasikatto? Suomessa on ollut naispresidentti jo aikaa sitten ja nytkin on täysnaishallitus.

Mistä ihmeen miestyöpaikoista mahdat edelleenkin puhua? Miltä vuosisadalta nämä luulosi oikein on? 

Esimerkiksi yritysten toimaripesteistä ja hallintoneuvostoista. Naiset ovat siellä edelleen vähemmistönä, kuten kaikissa rahakkaissa hommissa. Ymmärrän, että voi olla vaikeaa tunnustaa kuuluvansa edelleen etuoikeutettuun ryhmään, varsinkin, jos ei ole itse pärjännyt hyvin elämässään, mutta se ei muuta sitä, että kuulut etuoikeutettuun ryhmään. 

Edelleenkään ei mitään konkreettista faktaa, pelkkää mutua.

Miehet perustaa yli 90% kasvuyrityksistä, joten eikö ole aika luontevaa että miehet niitä firmoja johtaakin? 

Joka kerta kun naiset valittavat epätasa-arvosta, että miksi miehiä on enemmän yritysten toimitusjohtajina olisi hyvä tuoda esiin tilastot jossa selviää, että miehet ottavat enemmän yrittäjän riskejä ja perustavat niitä yrityksiä huomattavasti naisia enemmän. Tämä fakta jätetään melkein aina ja ehkäpä tahallaan huomioimatta.

Mikäänhän ei estä vapaassa maassa naisia perustamasta yrityksiä ja näin pääsemästä toimitusjohtajiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Useat asiat edelleen suunnitellaan ja tutkitaan pelkästään keskiverron miesvartalon mukaisesti. Esimerkiksi lääkkeitä testatessa testaus tehdään lähes poikkeuksetta miehillä ja sitten sovitetaan naisille pienentämällä annosta suhteessa massaan. Ajatellaan siis, että naisvartalo on vain pienikokoinen miesvartalo, vaikka erot ovat isoja hormonitoimminasta keskimääräiseen koostumukseen (naisille luonnostaan enemmän rasvaa jne).

Esimerkiski autojen törmäyskokeissa hävettävän pitkään testinuket olivat keskimääräisen miehen kokoisia. Sitten, kun hoksattiin, että ehkä pitäisi naisenkin kokoisia nukkeja testailla, niin tekivät tuon nuken täsmälleen samanmallisena kuin miesnukenkin, mutta pienempänä (eli eivät huomioineet ruumiinrakenteen eroa).

Naisilla myös monet taudit jäävät diagnosoimatta, koska taudin oireet ovat erilaisia kuin miehillä. Esimerkiksi sydänkohtauksissa ja ADHD:ssä näin.

Olet ennenkin jankannut tästä. Moneenko lääketestaukseen olet naisena hakenut koehenkilöksi? 

 

Minä olen hakenut, ja olen joutunut karsituksi, koska olen nainen.  Happy?

-eri

Monestikos olet hakenut? Mikä lääke oli kyseessä? Lääkeyhtiökö tänä loukkaantumisen aikakautena muka ilmoittaa sukupuolen olevan este? 

Miksi aina rupeat kyselemään, kun sinut servataan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hankit korkeakoulutuksen, niin sinut vakinaistetaan sen jälkeen keskimäärin paljon nopeammin kuin vastaavan koulutuksen saanut  samanikäinen nainen. Tilastoissa näkyy nämä 25-35 vuotiaiden korkeakoulutettujen naisten pätkätyöllisyyden yleisyys verrattuna saman koulutustaustan ja ikäluokan miehiin. Työnantajat edelleen pelkää vakinaistaa tuon ikäistä naista lastenhankinnan vuoksi, vaikka eivät sitä toki työnhaussa ääneen sano.

Miesten ja naisten työllisyys on ihan samoissa prosenteissa. 

Naiset ikiopiskelevat niitä turhanpäiväisiä humanistitutkintojaan, joille ei ole mitään kysyntää työmarkkinoilla. Lisäksi voisit edes yrittää laittaa lähteitä väitteillesi 

https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/tasa-arvon-tila/tyo-ja-toim…

Työllisyys samoissa lukemissa, mutta naiset huomattavasti useammin määräaikaisissa työsuhteissa, kun miehet on vakituisissa.

Mikä tilanne aloittain? Onko Mikko-sairaanhoitaja heti vakkari kun taas Sari-sairaanhoitaja vielä 10-v päästä määräaikainen?

Tästä tulikin taas yksi etuoikeus mieleen. Naisvaltaisille aloille kaivattaisiin kovasti miehiä, ja lähes aina jos alojen työpaikkaan tai koulutukseen mies hakee, hänet siihen valitaan. Miehestä myös pidetään kiinni kynsin hampain ja annetaan vaikka isompaa palkkaa kuin naiskollegoilleen. Jos taas nainen menee miesvaltaiselle alalle, saa hän tehdä töitä tuplasti miehiä enemmän tullakseen nähdyksi edes puoliksi niin hyvänä kuin mieskollegansa.

Taas pelkkää omaa mutua. 

Tottakai nämä on omaa mutua ja omia kokemuksia...? Vaikka olisi tehty tutkimuskin aiheesta se on ihmisten omaa mutua. Miten voit tieteellisesti tutkia miten joku kokee jonkun asian ilman ihmisen omaa mutua ja kokemusta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääset helpommin herrahissiin, koska johtoasemassa olevat vanhemmat miehet samaistuvat sinuun. Naisen he näkevät "toisena", erilaisena, vaikeasti samaistuttavana.

Mikä on tämä herrahissi suurtyöttömyyden ja pätkätöiden aikana? Laitatko ihan faktaa ja tilastoja tulemaan? 

Tämä on ihan psykologisesti tutkittu juttu, että vanhemmat miespomot näkevät nuorissa  miesalaisissa itsensä nuorena. Ei se tietenkään merkitse, että kaikki siihen pääsevät, mutta mahdollisuudet ovat paljon suuremmat kuin lasikaton alle jäävillä naisilla. Googlaa itse. 

Mikä lasikatto? Suomessa on ollut naispresidentti jo aikaa sitten ja nytkin on täysnaishallitus.

Mistä ihmeen miestyöpaikoista mahdat edelleenkin puhua? Miltä vuosisadalta nämä luulosi oikein on? 

Esimerkiksi yritysten toimaripesteistä ja hallintoneuvostoista. Naiset ovat siellä edelleen vähemmistönä, kuten kaikissa rahakkaissa hommissa. Ymmärrän, että voi olla vaikeaa tunnustaa kuuluvansa edelleen etuoikeutettuun ryhmään, varsinkin, jos ei ole itse pärjännyt hyvin elämässään, mutta se ei muuta sitä, että kuulut etuoikeutettuun ryhmään. 

Edelleenkään ei mitään konkreettista faktaa, pelkkää mutua.

Miehet perustaa yli 90% kasvuyrityksistä, joten eikö ole aika luontevaa että miehet niitä firmoja johtaakin? 

Joka kerta kun naiset valittavat epätasa-arvosta, että miksi miehiä on enemmän yritysten toimitusjohtajina olisi hyvä tuoda esiin tilastot jossa selviää, että miehet ottavat enemmän yrittäjän riskejä ja perustavat niitä yrityksiä huomattavasti naisia enemmän. Tämä fakta jätetään melkein aina ja ehkäpä tahallaan huomioimatta.

Mikäänhän ei estä vapaassa maassa naisia perustamasta yrityksiä ja näin pääsemästä toimitusjohtajiksi.

 

Sinun mielestäsi naisilla ei siis saa olla etenemismahdollisuutta jo olemassaolevassa yrityksessä? Mkay. Yleensähän toimarit eivät perusta yritystä, vaan se on ollut olemassa jo vuosikymmeniä, ehkä -satoja, ennen nykyisen toimarin nimittämistä. Nimenomaan kun puhutaan jostain Fortumista tai Finnairista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Useat asiat edelleen suunnitellaan ja tutkitaan pelkästään keskiverron miesvartalon mukaisesti. Esimerkiksi lääkkeitä testatessa testaus tehdään lähes poikkeuksetta miehillä ja sitten sovitetaan naisille pienentämällä annosta suhteessa massaan. Ajatellaan siis, että naisvartalo on vain pienikokoinen miesvartalo, vaikka erot ovat isoja hormonitoimminasta keskimääräiseen koostumukseen (naisille luonnostaan enemmän rasvaa jne).

Esimerkiski autojen törmäyskokeissa hävettävän pitkään testinuket olivat keskimääräisen miehen kokoisia. Sitten, kun hoksattiin, että ehkä pitäisi naisenkin kokoisia nukkeja testailla, niin tekivät tuon nuken täsmälleen samanmallisena kuin miesnukenkin, mutta pienempänä (eli eivät huomioineet ruumiinrakenteen eroa).

Naisilla myös monet taudit jäävät diagnosoimatta, koska taudin oireet ovat erilaisia kuin miehillä. Esimerkiksi sydänkohtauksissa ja ADHD:ssä näin.

Olet ennenkin jankannut tästä. Moneenko lääketestaukseen olet naisena hakenut koehenkilöksi? 

 

Minä olen hakenut, ja olen joutunut karsituksi, koska olen nainen.  Happy?

-eri

Monestikos olet hakenut? Mikä lääke oli kyseessä? Lääkeyhtiökö tänä loukkaantumisen aikakautena muka ilmoittaa sukupuolen olevan este? 

Miksi aina rupeat kyselemään, kun sinut servataan?

Koska on oikeaan keskusteluun kykynemätön.

Ei mitään. Miehet ovat sukupuolista sorretuin, senkin himpali.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka, työnantajat ei pelkää sun pamahtavann yhtäkkiä raskaaksi. Sua ei myöskään tytötellä,ja katsota mielipiteesi arvoa alemmaksi sukupuolesi takia.

Olen tätä jo kysynyt aiemminkin, mutta otan uudestaan; oletetaan että on kaksi työntekijää, nainen ja mies, samassa firmassa ja nämä henkilöt ovat samanikäisiä ja heillä on täysin samat koulutukset ja työkokemus, niin onko todellakin niin, että tuon naisen työsopimukseen onkin kirjattu pienempi palkka? Käsittääkseni nykyisenä aikana tuollaiset työsopimukset olisivat jo kaiken kansan nähtävillä ainakin suurten lehtien avustuksella ja tuo kyseinen firma joutuisi todella huonoon valoon syrjinnän takia.

Kulta pieni, ei sinne työsopimukseen mitään kirjata, se maksetaan tilille se suurempi palkka. Mites selvität kun palkat eivät ole yksityisellä julkisia.

Kulta pieni, kerrotko vielä miksi yksityinen työnantaja - joka muutenkin on tarkka kuluistaan - maksaisi täysin samasta työsuorituksesta minkäänlaista sukupuolilisää sen mukaan mitä sieltä jalkovälistä löytyy?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Male privilege checklist

https://projecthumanities.asu.edu/content/male-privilege-checklist

aloita vaikka tuosta, ap.

feministit ovat määritelleet etuoikeuden hieman omalla tavallaan.

Ei, miehillä ei ole oikeutta ra.iskata ja ahdistella naisia.

Ei olekaan, ainakaan laillisesti useimmissa maissa. Miehet kuitenkin tekevät näin ja pääsevät siitä usein kuin koira veräjästä. Jännä, että jokainen nainen tuntee toisen naisen, joka on raiskattu tai jota on ahdisteltu seksuaalisesti. Yksikään mies ei kuitenkaan tunnu tuntevan raiskaajaa tai ahdistelijaa? Käytännössä miehillä siis tässä yhteiskunnassa on oikeus raiskata ja ahdistella. Otathan huomioon, että joissakin maissa nämä eivät edes ole rikoksia.

Vierailija kirjoitti:

Ihan vaikka ehkäisy. Miehelle on kondomi, jota saa ostettua ihan mistä tahansa eikä kukaan kysele mitään. Naisella ehkäisyn aloitus vaatii käyntiä lääkärissä ja todennäköisesti myös tutkitaan gynekologisesti.

Sitten on papakoetta, mammografiaa, ihan joukkoseulontoina, eli tietyssä iässä noissa käydään viiden vuoden välein vaikka ei olisi synnyttänyt ainuttakaan lasta.

Raskausaikana taas lähes kellä tahansa hoitohenkilökuntaan kuuluvalla on oikeus tutkia alapäätä, synnytyksen jälkeen sitä alapäätä tutkitaan. Ehkäisyä varten taas jalat levälleen. Sitten tulee taas joukkoseulonnat.

On miehillä myös eturauhasvaivoja mutta ei miehiä jo nuoresta asti tutkita minkään eturauhassyövän varalta.

Niitä kondomeja myydään naisillekin, ei tarvitse omistaa penistä niitä ostaakseen. Kokeile vaikka seuraavan kerran kun menet kauppaan. Seksi ei myöskään ole mikään ihmisoikeus, teille naisillekaan 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka, työnantajat ei pelkää sun pamahtavann yhtäkkiä raskaaksi. Sua ei myöskään tytötellä,ja katsota mielipiteesi arvoa alemmaksi sukupuolesi takia.

Miesten ja naisten samapalkkaisuus on määrätty Suomen lakiin jo vuonna 1969.

Jos et halua lapsia, et harrasta seksiä, näin miehillekin vastataan.

Miehiä pojitellaan siinä missä naisia tytötellään.

Viimeiselle väitteellesi lähteitä? 

On Suomessa myös laki joka käskee ajaa nopeusrajoitusten mukaan. Kukaan sitäkään noudata.

Montakos firmaa olet haastanut oikeuteen sukupuolesi perusteella saamasi pienemmän palkan takia? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka, työnantajat ei pelkää sun pamahtavann yhtäkkiä raskaaksi. Sua ei myöskään tytötellä,ja katsota mielipiteesi arvoa alemmaksi sukupuolesi takia.

Olen tätä jo kysynyt aiemminkin, mutta otan uudestaan; oletetaan että on kaksi työntekijää, nainen ja mies, samassa firmassa ja nämä henkilöt ovat samanikäisiä ja heillä on täysin samat koulutukset ja työkokemus, niin onko todellakin niin, että tuon naisen työsopimukseen onkin kirjattu pienempi palkka? Käsittääkseni nykyisenä aikana tuollaiset työsopimukset olisivat jo kaiken kansan nähtävillä ainakin suurten lehtien avustuksella ja tuo kyseinen firma joutuisi todella huonoon valoon syrjinnän takia.

Kulta pieni, ei sinne työsopimukseen mitään kirjata, se maksetaan tilille se suurempi palkka. Mites selvität kun palkat eivät ole yksityisellä julkisia.

Kulta pieni, kerrotko vielä miksi yksityinen työnantaja - joka muutenkin on tarkka kuluistaan - maksaisi täysin samasta työsuorituksesta minkäänlaista sukupuolilisää sen mukaan mitä sieltä jalkovälistä löytyy?

Et ole vieläkään vastannut miksi sille ainoalle työpaikan miehelle maksettiin henkilökohtaista palkanlisää ja naisille vain tessin mukainen palkka?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hohhoijaa, aika heikkoja vastauksia on tullut. Mulla ei ainakaan ole miehenä mitään etuoikeuksia.

Eikö se ole jo etuoikeus itsessään olla mies?

Ei tarvitse synnyttää, ei edes kokea painetta lapsen hankinnasta. Jos lapsi on eikä perhe-elämä ollutkaan kivaa, voi vaan lähteä menemään.

En ole yhdenkään miehen vielä kuullut sanovan että olisimpa nainen että saisi esim. synnyttää, ym. naisten oletettuja etuoikeuksia.

Monen naisen sensijaan olen kuullut toivovan olevan mies, ainakin kerran kuussa. En myöskään ole kuullut yhdenkään naisen hehkuttavan etuoikeuttaan synnyttäjänä.

Kuka sinut on pakottanut synnyttämään? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan vaikka ehkäisy. Miehelle on kondomi, jota saa ostettua ihan mistä tahansa eikä kukaan kysele mitään. Naisella ehkäisyn aloitus vaatii käyntiä lääkärissä ja todennäköisesti myös tutkitaan gynekologisesti.

Sitten on papakoetta, mammografiaa, ihan joukkoseulontoina, eli tietyssä iässä noissa käydään viiden vuoden välein vaikka ei olisi synnyttänyt ainuttakaan lasta.

Raskausaikana taas lähes kellä tahansa hoitohenkilökuntaan kuuluvalla on oikeus tutkia alapäätä, synnytyksen jälkeen sitä alapäätä tutkitaan. Ehkäisyä varten taas jalat levälleen. Sitten tulee taas joukkoseulonnat.

On miehillä myös eturauhasvaivoja mutta ei miehiä jo nuoresta asti tutkita minkään eturauhassyövän varalta.

Tämä. Miesten biologinen ja yhteiskunnallinen etuoikeus on se että heidän kehollaan on jonkinlainen koskemattomuus eikä sitä ronkita ja auota vähän väliä. Esim. miesten stereotyyppinen kammo eturauhasen tunnustelusta lääkärissä. Muhun on lääkärissä (ja vapaalla) tunkeuduttu niin monta kertaa että ei tuntuisi missään. Toinen esim. ehdotin kerran miehelle, että hän voisi ehkä joskus elämässään harkita vasektomiaa. Hän oli suorastaan järkyttynyt ehdotuksesta ja selitti kauhistuneena miten ei halua että hänen kiveksiään operoidaan. Naisena se tuntui käsittämättömältä. Joudumme sietämään niin paljon operointia läpi koko elämän, ja miehelle yksi tähystys tai nipsaisu on liikaa. Olkaa miehet oikeasti kiitollisia osastanne tässä, pääsette liiankin helpolla.

Ihan tosissasiko väität, että olet käynyt gynekologilla ainoastaan ehkäisyn takia?

Oma terveytesi on sinulle sortoa? 

Vierailija kirjoitti:

Voit käydä lenkillä pimeän aikaan ilman pelkoa, että nainen kävisi käyttämään sukupuolielimiäsi.

Edelleenkään tuo ei ole mikään lain suoma etuoikeus.

Vierailija kirjoitti:

Autojen turvavälineet suunnitellaan miehille. Tämän vuoksi naiset kuolevat ja vammautuvat useammin.

BS!

Yhteiskunta suosii miehiä täysin, se on sanomattakin selvä. Naisvaltaisille aloille ruinataan miehiä, miesvsltaiset alat halutaan pitää miesvaltaisina. Sitä mukaa kun naiset valtaa alaa työmaailmassa, miehet vetäytyvät ja pakenevat naisia niille aloille, joille naiset viimeisenä tulevat ja ne säilyvät hyväpalkkaisina. Miehet tykkää ja arvostaa miehiä, samoin naiset, naisia aliarvostaa miehet, samoin naiset. Vain kaunis nainen on yhtä arvokas kuin mies. Suurissa ihmisjoukoissakin tervehditään aina miehet, tavisnaisten ohi kävellään ei kiinnosta. Vaimot tervehditään koska heillä mies. Et ehkä näe tätä koska olet mies.