Yrittäjänä teen 10h työpäiviä - jos työntekijöiden päivää lyhennetään, minun päiväni on 14h

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pointtina on kai se, että sinä palkkaat lisää väkeä.

Jokaisesta työntekijästä kasvaa riski yrittäjän oman työpäivän pitenemiselle. Tarvitaan vain yksi vanhempainvapaa ja kas, yrittäjä tekeekin 12 tunnin työpäiviä, että saadaan lomailijan palkka maksettua (aika monella alalla saa äitiysvapaan ajalta palkkaa) ja jonkun pitää työntekijöiden saikutuksetkin "paikata".

Monella alalla se äitiysloman palkka on 3kk. Ja työnantaja saa siitä ehkä jonku 80% kelalta.

Vierailija kirjoitti:

Suosittelen 80% :lle keskusteluun osallistujista yrittäjäkurssin käymistä. Pääsette vähän tutustumaan yrittäjän kuluihin, ehkä löytyisi ymmärrystä sen jälkeen.

Olen käynyt ja ei löydy. Kaikkia yrityksiä ei ole tarkoitettu selviämään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

Ja duunarit työkkäristä. Missä ongelma?

Oikeasti; kuka on työllistynyt ikinä työkkärin kautta?

Mikäs ap:n logiikka tässä on? Luuleeko ap että tämä vaikuttaa vain häneen eikä kilpailijoihin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksesi ei siis kannata.

Niin. Työntekijäthän ovat toki ilmaisia. Ei ole tyel- ja työttömyysvakuutusmaksuja, ei palkkakuluja, ei mitään. Yrittäjällä itselläänkään ei onneksi ole yel-maksuja, ei ennakkoveroja eikä mitään muitakaan juoksevia pakollisia kuluja.

Valivali. Ammatinvalintakysymys.

Valivali. Tämä maa olisi konkassa alle viikossa, jos kaikki yrittäjät löis hanskat tiskiin.

Tuskinpa ne lyövät, joiden yritys lyö leiville. Jostakinhan nuo 10 tunnin työpäivät kertovat.

Esimerkiksi siitä, että varsinaisen työn lisäksi ei voi palkata mikro-osa-aikaisia tekijöitä pariksi tunniksi järjestämään papereita, siivoamaan pukuhuonetta, tilaamaan materiaaleja ja pesemään firman pakua.

Tietysti voi. Noihin hommiin kelpaa kuka vaan opiskelija. Palkkaa pariksi tunniksi opiskelija osa-aikaiseksi, niin se pesee mielellään auton, järjestää paperit, siivoaa pukkarin ja tekee materiaalitilauksen ohjeen mukaan. Olen itse opiskellut lukion jälkeen yhteensä 7 vuotta ja kyllä olisi kelvannut tuollainen helppo osa-aikatyö. Ongelma oli se, ettei sitä ollut tarjolla. Oli kokopäivätöitä, jolloin ei pysty opiskelemaan täysipäiväisesti ja sitten jotain oluthanojen valuttajan töitä, joka sotkee vuorokausirytmit opiskelijalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksesi ei siis kannata.

Niin. Työntekijäthän ovat toki ilmaisia. Ei ole tyel- ja työttömyysvakuutusmaksuja, ei palkkakuluja, ei mitään. Yrittäjällä itselläänkään ei onneksi ole yel-maksuja, ei ennakkoveroja eikä mitään muitakaan juoksevia pakollisia kuluja.

Valivali. Ammatinvalintakysymys.

Valivali. Tämä maa olisi konkassa alle viikossa, jos kaikki yrittäjät löis hanskat tiskiin.

Ei menisi edes päivää, jos työntekijät löisivät hanskat tiskiin.

No hitto. Lyödään kaikki hanskat tiskiin ja rukkaset naulaan. Kaikki vaan perustulon ansaintapiiriin. Life is good. Otetaan velkaa valtion piikkiin!

Tehdään niin.

Suurin ongelma on se, että niillä yhdeksän euron harjoittelijoilla ei voi enää teettää kuin 6 tuntia ilmaista työtä päivässä.  Nollatuntisopparilaiselle voi joutua maksamaan enemmän.

No. Totta puhuen, en usko, että kuuden tunnin työpäivään voidaan mennä muuten kuin koko EU:n niin päättäessä, joten ei kannata pelätä. Lyhennettyä työpäiväähän voivat tehdä pienten lasten vanhemmat jo nyt ihan lakienkin mukaan.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

No jos nykyisten tekijöiden päivät lyhenee niin silloin palkka heillä pienenee. Eikös silloin voisi palkata lisää ihmisiä?

Ei välttämättä pienene, jos tuottavuus pysyy samana.

Yrittäjänä nostat kivat massit kun kulkee.

Jos homma välillä kusee, niin maksatat yhteiskunnalla tappiot ja puljusi pyörii silti.

Eiks oo kivaa!?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pointtina on kai se, että sinä palkkaat lisää väkeä.

Jokaisesta työntekijästä kasvaa riski yrittäjän oman työpäivän pitenemiselle. Tarvitaan vain yksi vanhempainvapaa ja kas, yrittäjä tekeekin 12 tunnin työpäiviä, että saadaan lomailijan palkka maksettua (aika monella alalla saa äitiysvapaan ajalta palkkaa) ja jonkun pitää työntekijöiden saikutuksetkin "paikata".

Monella alalla se äitiysloman palkka on 3kk. Ja työnantaja saa siitä ehkä jonku 80% kelalta.

Äitiysloma (-vapaa) taitaa olla sen 3 kk eikä yhtään pitempi. Työnantaja saa Kelalta alle 50% palkasta + sivukuluista, koska laskurissa käytetään työntekijän bruttotuloja, joista on jo tehty vähennykset eikä Kela korvaa eläkevakuutusmaksuja tai muita sivukuluja. Silti ne pitää maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Suurin ongelma on se, että niillä yhdeksän euron harjoittelijoilla ei voi enää teettää kuin 6 tuntia ilmaista työtä päivässä.  Nollatuntisopparilaiselle voi joutua maksamaan enemmän.

No. Totta puhuen, en usko, että kuuden tunnin työpäivään voidaan mennä muuten kuin koko EU:n niin päättäessä, joten ei kannata pelätä. Lyhennettyä työpäiväähän voivat tehdä pienten lasten vanhemmat jo nyt ihan lakienkin mukaan.  

Kummallista, että eivät tee lyhennettyä, vaikka tälläkin palstalla niin kovin moni sitä haluaa tehdä. Eikö se 75% palkasta riitäkään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

Ja duunarit työkkäristä. Missä ongelma?

Oikeasti; kuka on työllistynyt ikinä työkkärin kautta?

Aika moni, koska te-palvelut.fi -sivuilla olevat työpaikat ovat osa työkkärin palveluja. Jos tuo sivusto ei maksutta julkaisisi netissä työpaikkailmoituksia, niin joutuisit kahlaamaan monen firman nettisivut tai liittymään FB:n työnvälitysryhmiin saadaksesi töitä. Oikotiellä työpaikkailmoitus on maksullinen.

Valtiolla olen töissä ja me voitaisi tehdä neljässä tunnissa päivän työt

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

Ja duunarit työkkäristä. Missä ongelma?

Duunarit tulee ihan muualta kuin työkkäristä. 😅

Ulkomailtako se raha ja sähkökin tulee? Hä?

Suuri osa Suomen suurimmista yrityksistä on hyvin pääomavaltaisia aloja, kuten metsäteollisuus. Palkat ovat pieni osa kokonaiskuluista. Ja sitä paitsi on maan tapa mennä viljelemään kaktuspuita kehitysmaihin ja ryövätä maat ja mannut ilmaiseksi paikallisilta ihmisiltä. Työaika- ja työturvallisuuslait eivät ole hikipajoissa ylimmässä prioriteettiluokassa, joten käytännössä paratiisihan tuo paikka on. Suomalaisen raha kelpaa asiakkaana kyllä noillekin isoille konserneille. 

Työvaltaisilla aloilla jokainen käsipari on tärkeä ja samalla iso kustannuserä. Ei kannata nyt ainakaan Suomen yksinään näitä työajan lyhennysprojekteja alkaa vetämään. Kilpailu on niin kovaa, että asiakaspalvelun on pelattava 24/7 -periaatteella. Jos toimistotyöstä maksetaan vain 6 tunnista, loppu on kokonaan ilmaista varallaolotyötä. Sitä ei kai kukaan halua, oikeasti. Kauppojen aukioloaikoja voi supistaa. Pienten kauppojen ympärivuorokautiset aukiolot ovat kalliita ja turvallisuusriski henkilökunnalle.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

Ja duunarit työkkäristä. Missä ongelma?

Duunarit tulee ihan muualta kuin työkkäristä. 😅

Ulkomailtako se raha ja sähkökin tulee? Hä?

Vetävät piuhatkin virosta, ainakin niin kuvittelevat.

Yrittäjät vois kokeilla oikeita töitä!

Miksette kaikki hae valtiolle töihin?

Toivottavasti järjestelmää muutetaan muutenkin yrittäjäystävällisempään suuntaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksesi ei siis kannata.

Niin. Työntekijäthän ovat toki ilmaisia. Ei ole tyel- ja työttömyysvakuutusmaksuja, ei palkkakuluja, ei mitään. Yrittäjällä itselläänkään ei onneksi ole yel-maksuja, ei ennakkoveroja eikä mitään muitakaan juoksevia pakollisia kuluja.

Kate on liian pieni, jos joudut itse venyttämään työpäivääsija rahat ei riitä uusien työntekijöiden palkkaamiseen.

Ja sitten kun yrittäjä nostaa hintoja, samat ihmiset määkii, kun yrittäjä on niin ahne ja riistää asiakkailtaan.

Mikään ei saisi maksaa mitään, kaikille pitäisi olla töitä, joita tehtäis noin kaksi tuntia päivässä ja saatais liksa kymmenestä. Lomat kestäisi puoli vuotta kerrallaan.